Персонал фирмы кадровый состав рефераты и научные статьи
1,321 Персонал фирмы кадровый состав Бесплатные рефераты: 951 - 975 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Состав преступления: элементы, признаки и виды
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3 1. УЧЕНИЕ О СОСТАВЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ В УГОЛОВНОМ ПРАВЕ РОССИИ………………………………………………………………………..5 1.1 Понятие и значение состава преступления………………………...…..……5 1.2 Соотношение преступления и состава преступления…………..…..…..…10 2. СОСТАВ ПРЕСТУПЛЕНИЯ: ЭЛЕМЕНТЫ, ПРИЗНАКИ И ВИДЫ……..14 2.1 Элементы и признаки состава преступления………………………..…......14 2.2 Виды составов преступлений………………………………..…..……….....19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…..…..28 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………31 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Состав преступления является одним из ключевых институтов общей части уголовного права и значение данного института для правильной квалификации сложно переоценить. Принятие в 1996 году
Рейтинг:Размер документа: 6,740 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 17, 2022 -
Современные технологии управления карьерой персонала в организации
ДОКЛАД на тему : «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ» Слайд 2 Актуальность темы обусловлена тем, что построение эффективного карьерного развития связано с тем, что успешное взаимодействие личности с профессиональной и социальной средой возможно только при соответствии плана карьерного развития имеющимся социально-экономическим потребностям общества. В связи с этим процесс построения карьеры должен учитывать большое количество социальных и индивидуальных факторов. В научном сообществе тема эффективного развития карьеры становится все более востребованной. Этому способствует растущий интерес
Рейтинг:Размер документа: 2,386 Слов / 10 СтраницОтправлено: Январь 18, 2022 -
Бизнес-план фирма по декорированию винных бутылок «Дек-Арт»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» Многопрофильный колледж Бизнес - план Фирма по декорированию винных бутылок «Дек-Арт» «Декор из винных бутылок в интерьере» Разработали проект студенты МпК: Исаева А., Савальскова О. Руководители преподаватели МпК: Балашова И.А., Котельникова Ю.М. Магнитогорск, 2016 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Раздел 1. Резюме проекта 3 1.1. Наименование проекта: 3 1.2. Цели проекта: 3 1.3. Общая стоимость проекта: 3
Рейтинг:Размер документа: 3,464 Слов / 14 СтраницОтправлено: Январь 18, 2022 -
Исследования показывают, что счастливые сотрудники приносят большую пользу фирмам и инвесторам
Исследования показывают, что счастливые сотрудники приносят большую пользу фирмам и инвесторам Насвистывай во время работы Есть старый анекдот о новоприбывших в ад, которым Сатана предоставляет право выбора одной из двух разных рабочих обстановок. В первой комнате измотанные рабочие подбрасывают огромные кучи угля в огненную печь. Во второй – группа рабочих, по пояс в сточных водах, потягивает чай из чашек. Взвесив все «за» и «против», осуждённый отдаёт предпочтение второму варианту. Как только дверь закрывается, старший рабочий
Рейтинг:Размер документа: 692 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 20, 2022 -
Исследование эффективности мотивации персонала (на материалах ООО «Про капитал Сибирь»)
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области «Новосибирский колледж питания и сервиса» КУРСОВАЯ РАБОТА по ПМ 02 «Организация обслуживания в организациях общественного питания» МДК 02.03 «Менеджмент и управление персоналом в организациях общественного питания» по специальности 43.02.01 «Организация обслуживания в общественном питании» на тему: ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА (на материалах ООО «Про капитал Сибирь») Студента(ки) (шифр зачетки) Руководитель (ФИО) Оценка после защиты _________________________________ Состав комиссии: (подпись) (ФИО) (подпись) (ФИО) _________________________________ Новосибирск 2018 ПРИЛОЖЕНИЕ В
Рейтинг:Размер документа: 8,270 Слов / 34 СтраницОтправлено: Январь 21, 2022 -
Совершенствование инструментов организации рекламной кампании фирмы
ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Декан подпись (инициалы, фамилия) 20 ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (Бакалаврская работа) На тему «Совершенствование инструментов организации рекламной кампании фирмы» Направление Менеджмент Направленность (профиль) Менеджмент и маркетинг в организации Оглавление Введение 2 Глава I. Теоретические основы рекламной деятельности 5 § 1.1. Влияние текущей экономической ситуации на методы проведения рекламной кампании 5 § 1.2. Основные теоретические представления о рекламе и рекламной кампании 10 § 1.3. Алгоритм организации рекламной кампании и анализ её эффективности 21 Глава
Рейтинг:Размер документа: 10,937 Слов / 44 СтраницОтправлено: Январь 23, 2022 -
Эмоциональное выгорание младшего медицинского персонала в условиях стационара
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Министерства здравоохранения Российской Федерации ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА бакалавра Эмоциональное выгорание младшего медицинского персонала в условиях стационара (тема) Выполнил студент группы ФИО (номер группы) (подпись, дата) Направление подготовки Форма обучения Научный руководитель ________________ (ученая степень, ученое звание, должность, ФИО) (подпись, дата) Оценка Архангельск, 2022 Содержание Введение…………………………………………………………………….....…… 3 Глава 1. Теоретический анализ особенностей синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников младшего
Рейтинг:Размер документа: 7,764 Слов / 32 СтраницОтправлено: Январь 30, 2022 -
Адаптация новых работников. Управление высвобождением персонала в фильме Волк с Уолл Стрит
Волк с Уолл-стрит Джордан Белфорт основал одну из крупнейших брокерских контор в 1987 году, но десять лет спустя был осужден за отмывание денег и ряд прочих финансовых преступлений. Автор справился с алкогольной и наркотической зависимостью, выработанной за время махинаций на Уолл-стрит, написал две книги и теперь читает лекции о том, как достичь успеха. Маркетинг персонала и наём. Были изучены запросы сотрудников, главной целью которых было заработать много денег, создан привлекательный бренд, чтобы людям было выгодно
Рейтинг:Размер документа: 420 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2022 -
Эффективные механизмы рекрутинга персонала предприятия сферы туризма в условиях цифровизации
Негосударственное аккредитованное некоммерческое частное образовательное учреждение высшего образования «Академия маркетинга и социально-информационных технологий – ИМСИТ» (г. Краснодар) Институт цифровой экономики и управления бизнес-процессами Кафедра бизнес-процессов и экономической безопасности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика туризма» на тему «Эффективные механизмы рекрутинга персонала предприятия сферы туризма в условиях цифровизации» Направление подготовки 43.03.02 Туризм направленность (профиль) образовательной программы «Технология и организация туроператорских и турагентских услуг» Работу выполнила студентка 3 курса заочной формы обучения группы 20-3Т-01 Нехорошкова Мария Сергеевна Руководитель:
Рейтинг:Размер документа: 8,374 Слов / 34 СтраницОтправлено: Февраль 3, 2022 -
Разработка системы кадрового делопроизводства в организации
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли Высшая школа сервиса и торговли ПРОЕКТНАЯ РАБОТА Разработка системы кадрового делопроизводства в организации Санкт-Петербургского Государственного Казенного Учреждения «Пожарно-Спасательного Отряда Противопожарной Службы Санкт-Петербурга по Пушкинскому району Санкт-Петербурга» по дисциплине «Проектная работа по разработке системы делопроизводства на предприятии» Выполнил Студент гр. 3733803/80101 Шишков В. П. Руководитель Ст. преподаватель Синявина М.П. «26» января 2022 г. Санкт-Петербург 2022 г. ________________ ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ студенту группы 3733803/80101
Рейтинг:Размер документа: 3,527 Слов / 15 СтраницОтправлено: Февраль 7, 2022 -
Совершенствование кадровых процессов на государственной и муниципальной службе
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 1 Глава 1. Теоретические аспекты исследования государственной гражданской службы 4 1.1 Государственная служба как профессиональная деятельность 4 1.2 Специфика прохождения государственной службы 8 Глава 2. Совершенствование кадровых процессов на государственной и муниципальной службе 12 2.1 Внедрение современных кадровых технологий в системе государственной гражданской службы 12 2.3 Адаптация кадровых технологий, применяемых в системе государственной гражданской службы 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34 ________________ Введение Развитие государства зависит от качества подготовки кадров и условий,
Рейтинг:Размер документа: 8,476 Слов / 34 СтраницОтправлено: Февраль 8, 2022 -
Разработка системы премирования для различных категорий персонала с целью повышения лояльности персонала
Содержание Введение 4 Глава 1 6 Изучение теории вопроса 6 Глава 3 14 Практический анализ выбранного предприятия 14 Глава 3 19 Гипотезы и практические рекомендации 19 Заключение 29 Список использованных источников 30 ________________ Введение В настоящее время в условиях становления и развития рыночной экономики в России все большее значение придается вопросам эффективности мотивации персонала, возрастает потребность в совершенствовании системы мотивации персонала Темой своей контрольной работы я выбрала: «Разработка системы премирования для различных категорий персонала с
Рейтинг:Размер документа: 2,757 Слов / 12 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2022 -
Методы оценки трудовой деятельности персонала
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Сочинский государственный университет» Факультет экономики и процессов управления Кафедра Административного управления и региональной экономики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления человеческими ресурсами» на тему: «Методы оценки трудовой деятельности персонала» Выполнил: Студент 1 курса ОФО группа 17-ГМУ Ступин Данил Андреевич Проверил: д.п.н., проф. Шаповалов В.И. Сочи, 2018 Оглавление Введение…………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы оценки трудовой деятельности персонала………………………………………………………………….5 1.1. Понятие персонала…………………………………………………..5 1.2. Сущность управления персоналом………………………………..10 1.3. Оценки трудовой деятельности персонала……………………….13
Рейтинг:Размер документа: 7,468 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2022 -
Разработка программы кадрового риск-менеджмента
Зарегистрировано №_________ «____»_______________2022г. ___________________________ подпись (расшифровка подписи) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» СТАРООСКОЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ (СОФ НИУ «БелГУ») ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра менеджмента РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ КАДРОВОГО РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая работа студента заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом 4 курса группы 92071817(940-А-18) Бабыниной Анны Николаевны Допущен к защите «___»_________________2022 г. ________ ____________________ Подпись (расшифровка подписи) Научный руководитель: к.пс.н., доцент Т.И. Шнуренко Оценка______________________ «___»____________20202г. ________ ____________________ Подпись (расшифровка подписи)
Рейтинг:Размер документа: 1,940 Слов / 8 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2022 -
Теоретические основы подбора и отбора персонала
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1. Понятие социальной технологии 4 Глава 2. Общая характеристика сферы управления персоналом 6 Глава 3 Теоретические основы подбора и отбора персонала 8 Заключение 11 Список использованной литературы 12 ________________ Введение Профессиональный отбор и подбор персонала являются важными компонентами в управлении персоналом. Отбор персонала предполагает ряд действий и мер, предпринимаемых компанией или организацией для выявления из списка соискателей лица или лиц, которые лучше всего подходят для вакансии. При подборе и найме сотрудников
Рейтинг:Размер документа: 1,815 Слов / 8 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2022 -
Состав комплекса системы МПЦ-МПК
Федеральное агентство железнодорожного транспорта Омский государственный университет путей сообщения (ОмГУПС) Кафедра «Автоматика и телемеханика» СОСТАВ КОМПЛЕКСА СИСТЕМЫ МПЦ-МПК Отчёт по лабораторной работе №5 по дисциплине «ССАиТ» Студентов гр. 27Е _________В. И. Кудрявцев _________ О.Е. Зиневич _________ Е.В. Андриенко _________ В.А. Курдычко Руководитель – Ст. преп. кафедры АиТ _______А. Д. Галеев Омск 2021 Цель работы – уяснить принцип построения системы МПЦ-МПК, ознакомиться с ее конструктивным оформлением, приобрести практические навыки по вводу команд телеуправления, изучить информацию на
Рейтинг:Размер документа: 1,469 Слов / 6 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2022 -
«Sinooil» ЖШС -ке, Ernst & Young аудиторлық фирма жұмысының құрылымы және ұйымдастырылуы. Аудитордың қызмет міндеттері
ҚAЗAҚCТAН PECПУБЛИКACЫ БІЛІМ ЖƏНE ҒЫЛЫМ МИНИCТPЛІГІ НАРХОЗ УНИВЕРСИТЕТІНІҢ ЭКОНОМИКАЛЫҚ КОЛЛЕДЖ ОҚУ ТӘЖІРИБЕСІН ОРЫНДАУ БОЙЫНША ЕСЕП 3 – КУРС СТУДЕНТІ 0518000 – «ЕСЕП ЖӘНЕ АУДИТ» МАМАНДЫҒЫ (САЛАЛАР БОЙЫНША) Орындаған: Нуркасымов.Т АЛМАТЫ, 2022 МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ .......................................................................................................... 3.1 «Sinooil» ЖШС -ке, Ernst & Young аудиторлық фирма жұмысының құрылымы және ұйымдастырылуы. Аудитордың қызмет міндеттері ....... 3.2 Аудитті өткізуді ұйымдастыру және оның негізгі кезеңдері ................ 3.3 Ұзақ мерзімді активтер аудиті мен ревизиясы........................................ 3.4 Ағымды активтер аудиті мен ревизиясы ................................................ 3.5
Рейтинг:Размер документа: 3,616 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 4, 2022 -
Влияние биопрепаратов на элементный химический состав газонных растений в течение вегетационного периода
Агрохимия, 2018, № 2, с. 79–87 Агроэкология УДК 633.2:581.192.1:631.46 ВЛИЯНИЕ БИОПРЕПАРАТОВ НА ЭЛЕМЕНТНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ СОСТАВ ГАЗОННЫХ РАСТЕНИЙ В ТЕЧЕНИЕ ВЕГЕТАЦИОННОГО ПЕРИОДА* © 2018 г. А.Н. Лебедев1, М.В. Хазов1, О.М. Поцелуев2, М.А. Лебедева3, 4, Т.И. Сиромля3 1Сибирский научно-исследовательский институт кормов СФ НЦА РАН 630501 п. Краснообск, а/я 532, Россия 2Научно-исследовательский институт клинической и экспериментальной лимфологии 630060 Новосибирск, ул. Тимакова, 2, Россия 3Институт почвоведения и агрохимии СО РАН 630090 Новосибирск, просп. акад. Лаврентьева, 8/2, Россия 4Новосибирский государственный
Рейтинг:Размер документа: 5,242 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 10, 2022 -
Совершенствования организации работы с кадровыми документами
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы аудита кадровой документации 5 1.1 История возникновения, сущность, виды, технология проведения 5 1.2 Методика проведения аудита кадровой документации на основе проверочных листов 13 2 Аудит кадровой документации МБДОУ № 21 «Теремок» 20 2.1 Характеристика МБДОУ № 21 «Теремок» 20 2.2 Исследование организации работы по оформлению кадровой документации и результаты аудита по проверочным листам Роструда 25 3 Рекомендации по совершенствованию организации работы с кадровыми документами 35 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
Рейтинг:Размер документа: 14,606 Слов / 59 СтраницОтправлено: Март 13, 2022 -
Особенности технологии набора и отбора персонала для предприятий общественного питания
Комитет по образованию Санкт-Петербургское государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Колледж туризма и гостиничного сервиса» (Колледж туризма Санкт-Петербурга) КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: Особенности технологии набора и отбора персонала для предприятий общественного питания Специальность: 43.02.01 Наименование ПМ 02 Организация обслуживания в организациях общественного питания МДК 02.03 Менеджмент и управление персоналом в организациях общественного питания Выполнил: Студент: Гридякина А.О Группа: 471 Руководитель Преподаватель Н. В. Петрова «20» декабря 2021г. (должность, И.О. Фамилия) (подпись, дата) Допущен к защите ____________ «
Рейтинг:Размер документа: 6,197 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 14, 2022 -
Совершенствование системы мотивации персонала предприятия
Совершенствование системы мотивации персонала предприятия ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 6 1.1. Понятие и классификация персонала предприятия 6 1.2. Система управления персоналом: сущность, элементы и роль в системе менеджмента предприятия 15 1.3. Мотивация как фактор управления деятельностью персонала предприятия 24 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 36 2.1. Организационно-экономическая характеристика гостиничного предприятия (на примере туристско-оздоровительного комплекса «Восход») 36 2.2. Анализ финансово-экономического
Рейтинг:Размер документа: 15,979 Слов / 64 СтраницОтправлено: Март 20, 2022 -
Оборотные средства предприятия: экономическая сущность, состав, характеристика
Содержание ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ 6 1.1 Экономическая сущность оборотных средств предприятия 6 1.2 Управление оборотными средствами предприятия 11 1.3 Методика анализа эффективности управления оборотными средствами предприятия 13 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ НА ОАО «Хлебозавод № 5» 15 2.1 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Хлебозавод № 5» 15 2.2 Комплексная оценка эффективности использования оборотных активов ОАО «Хлебозавод № 5» 18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 26 Приложение 1
Рейтинг:Размер документа: 3,857 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 22, 2022 -
Имущественный доход физических лиц: состав, механизм налогообложения, сроки и порядок уплаты индивидуального подоходного налога
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ИННОВАЦИОННЫЙ ЕВРАЗИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Налоги и налогообложения На тему: Имущественный доход физических лиц: состав, механизм налогообложения, сроки и порядок уплаты индивидуального подоходного налога. Выполнил: Оразалин Алибек Ф(с)-202 Павлодар 2020г. Содержание: Введение. 1. Теоретические основы обложения налогом на доходы физических лиц 1.1. Имущественный доход физических лиц 1.2. Налоговая система на доходы физических лиц 1.3. Сравнительный анализ налогообложения доходов физических лиц в развитых странах 2. Оценка действующего механизма
Рейтинг:Размер документа: 7,262 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 24, 2022 -
Взаимосвязь между структурой рынка и стимулами фирм к инновациям
Введение В современных условиях одним из ключевых индикаторов для оценки экономи-ки страны служит уровень инновационной активности фирм. Именно фирмы, ис-ходя из характерных черт рыночных структур, в которых они функционируют, принимают стратегические решения относительно самостоятельного финансиро-вания исследований и разработок (R&D), берут на себя риск за конечные иннова-ционные результаты, создают новые продукты, технологии, формы организации бизнеса, в том числе в период кризисных явлений в экономике. В зарубежной и в российской литературе немало работ посвящено исследо-ванию взаимосвязи между
Рейтинг:Размер документа: 1,976 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 24, 2022 -
Операциялық тұтқаның әсері. Фирманың ағымдағы шығындарын басқару
Операциялық тұтқаның әсері. Фирманың ағымдағы шығындарын басқару Дәріс мақсаты: Қаржы менеджментінің фирманың ағымдағы шығындарын басқару нәтижелерін талдау және алынған қорытындыларды негіздеу механизмдерін меңгеру. Операциялық тұтқаның іс-әрекет ету механизмін талдау. Дәріс жоспарлары: 1. Операциялық тұтқаның түсінігі 2. Операциялық тұтқаның іс-әрекет ету механизмі: залалсыздық талдауы, залалсыздық кестесі, залалсыздық нүктесін есептеу, жоспарлы операциялық пайданы есептеу 3. Операциялық тұтқаның күші 4. Қаржы беріктігінің қоры 1. Операциялық тұтқаның түсінігі Нарықтық экономика жағдайында кез келген кәсіпорынның әл-ауқаты (қаржылық жағдайы) алынатын пайданың
Рейтинг:Размер документа: 2,336 Слов / 10 СтраницОтправлено: Март 26, 2022