Разработка системы кадрового делопроизводства в организации

Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого

Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли

Высшая школа сервиса и торговли

ПРОЕКТНАЯ РАБОТА

Разработка системы кадрового делопроизводства в организации

Санкт-Петербургского Государственного Казенного Учреждения «Пожарно-Спасательного Отряда Противопожарной Службы Санкт-Петербурга по Пушкинскому району Санкт-Петербурга»

по дисциплине «Проектная работа по разработке системы делопроизводства на предприятии»

Выполнил

Студент гр. 3733803/80101                                             Шишков В. П.

Руководитель

Ст. преподаватель                                                           Синявина М.П.

«26» января 2022 г.

Санкт-Петербург

2022 г.

ЗАДАНИЕ
НА ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

студенту группы 3733803/80101 Шишкову Владимиру Павловичу

1. Тема работы: Разработка автоматизированной системы кадрового делопроизводства в Учреждении «СПб ГКУ ПСО ПС  Пушкинского района».

2. Срок сдачи студентом законченной работы: 26 января 2022 г.

3. Исходные данные к работе: 

3.1. Документация и материалы, предоставленные организацией – объектом исследования. Трудовой кодекс РФ, другие законы и нормативные акты.

ГОСТ Р 6.30–2003 «УСД. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

"ГОСТ Р 7.0.8–2013. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения" (утв. Приказом Росстандарта от 17.10.2013 N1185-ст).

3.2. Внутренняя и внешняя отчетность предприятия – объекта исследования.

3.3. Статистическая информация, представленная на официальных сайтах.

3.4. Источники Internet.

4. Содержание пояснительной записки: описание организации; характеристика документообороте, описание и характеристика выбранной должности, выявление недостатков существующего документооборота; формирование предложений по реорганизации документооборота.

Примерный объём пояснительной записки 20–30 страниц печатного текста.

5. Перечень графического материала: таблицы и рисунки, отображающие основные результаты работы.

6. Консультанты: нет

7. Дата получения задания: 14 октября 2021 г.

Руководитель                                           _____________       М.П. Синявина
                                                                   (подпись)

Задание принял к исполнению _____________       В.П. Шишков
                                                                   (подпись)

14 октября 2021 г.

Пояснительная записка

Работа содержит 26 страниц, в том числе 3 таблицы, 4 рисунка, 9 литературных источников.

Ключевые слова: делопроизводство, автоматизированная система делопроизводства, учет кадров, система документооборота, должностная инструкция, документооборот, организационная структура, регламент, должность, анализ, внедрение автоматизированной системы кадрового делопроизводства.

Целью работы является разработка и внедрение автоматизированной системы делопроизводства в организации.

В данном курсовом проекте:

1. Был проанализирован документооборот в выбранной мной организации;
2. Мною были найдены недостатки существующего документооборота;
3. Произведен выбор и внедрение новой автоматизированной системы электронного документооборота, которая сможет устранить недостатки.

В ходе работы была предложена новая автоматизированная система электронного документооборота.

СОДЕРЖАНИЕ