Мотивация и стимулирование рефераты и научные статьи
603 Мотивация и стимулирование Бесплатные рефераты: 501 - 525
-
Рекреационное рискованное поведение: мотивация, динамика, факторы развития
Рекреационное рискованное поведение: мотивация, динамика, факторы развития. В.В. Ветюгов, кандидат медицинских наук, заведующий отделением ГБУЗ НО «Наркологическая больница» (Нижний Новгород), Россия О.М. Сергеева, кандидат психологических наук, старший преподаватель кафедры общей и социальной психологии Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского (Нижний Новгород), Россия Аннотация. Исследование показывает, что целью обращения к рекреационному рискованному поведению служит потребность в изменении собственного психического состояния, которая детерминирована в основном гедонистическими мотивами. Примерно в половине случаев занятия рекреационными рисками в течение двух
Рейтинг:Размер документа: 7,143 Слов / 29 СтраницОтправлено: Январь 18, 2023 -
Теория и методика формирования мотивации обучающихся начальных классов к изучению предмета «Изобразительное искусство»
Департамент образования и науки Курганской области Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Курганский педагогический колледж» Теория и методика формирования мотивации обучающихся начальных классов к изучению предмета «Изобразительное искусство» Дипломная работа Дисциплина МДК 01.01. Теоретические основы организации обучения в начальных классах Студент Гирькина Н.В. Группа 32 Специальность 44.02.05 «Коррекционная педагогика в начальном образовании» Руководитель Хазанов И.Я. Дата защиты Оценка Курган 2023 Оглавление Введение ………………………………………………………………………………….3 Глава 1. Проблема формирования мотивации обучающихся начальных классов к изучению учебного
Рейтинг:Размер документа: 7,208 Слов / 29 СтраницОтправлено: Январь 24, 2023 -
Теории мотивации и их применение в управлении
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Кафедра «Государственное и муниципальное управление» Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория управления» на тему: «Теории мотивации и их применение в управлении» Исполнитель: Захваткина Юлия Олеговна, студент 2 курса заочной формы обучения Руководитель: к.э.н., доцент Соклакова Ирина Владимировна Курсовая работа защищена с оценкой___________________ «____»_____________202__г. _______________подпись руководителя Москва 202__г. Оглавление/Содержание Введение………………………………………………………………………….....3 Глава 1. Основы мотивации………………………………………………………..4 1. Общее понятие мотивации……………………………………………………..4 2. Мотивационный процесс……………………………………………………….5
Рейтинг:Размер документа: 11,376 Слов / 46 СтраницОтправлено: Февраль 8, 2023 -
Особенности профессиональной мотивации студентов-тьюторов
1 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ СТУДЕНТОВ В поведении человека есть две функционально взаимосвязанные стороны: побудительная и регуляционная. Побуждение обеспечивает активизацию и направленность поведения, а регуляция отвечает за то, как оно складывается от начала и до конца в конкретной ситуации. Психические процессы, явления и состояния такие как: ощущения, восприятие, память, воображение, внимание, мышление, способности, темперамент, характер, эмоции - все это обеспечивает в основном регуляцию поведения. Что же касается его стимуляции, или побуждения, то оно связано с понятиями мотива
Рейтинг:Размер документа: 4,779 Слов / 20 СтраницОтправлено: Февраль 10, 2023 -
Стимулирование сбытового персонала ЗАО «ПАТИО»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Управление сбытом на тему: Стимулирование сбытового персонала ЗАО «ПАТИО» Студентка ФМк, II курс, группа 20 РМП-2 (подпись) Сокольчик Л.В. (дата) Руководитель (подпись) Анохина Н.Н. Кандидат экономических наук (дата) Доцент ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 42 с., 4 рис., 12 табл., 31 источник, 2 прил. ПЕРСОНАЛ, СБЫТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, СИСТЕМА, МОТИВАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ. Объект исследования: стимулирование сбытового персонала ЗАО «Патио». Предмет исследования: связи и
Рейтинг:Размер документа: 9,243 Слов / 37 СтраницОтправлено: Февраль 10, 2023 -
Менің мотивациям
Құлдыбай Қуаныш Қалдыбайұлы МиИ 21-1 Тәрбие жұмысының әдістемесі Менің мотивациям Мотивaция – белгілі бір мaқсат үшін өзіңді ояту процесі. Мотивацияны cақтау үшін бізде мақcaт болу керек және оғaн жетуге тырысу керек. Адамның әр әрекеті үшін мотивация өте маңызды. Mотивациясыз кез-келген жұмыc немесе оқу мaғынаcыз болып көрінеді, сондықтан біз жасаған кез-келген іс-әрекет бізге жaңа дaғдылapды береді, дaмытaды, бізді кәсіби етеді. Moтивация – өмірдің мәні және жетістікке жетудің жолы. Ал сол мoтивацияны әркім әртүрлі заттан, әртүрлі жерден,
Рейтинг:Размер документа: 516 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2023 -
Развитие мотивации младших школьников к изучению математики через применение наглядных методов обучения
Кировское областное государственное профессиональное образовательное автономное учреждение «Орловский колледж педагогики и профессиональных технологий» Выпускная квалификационная работа Развитие мотивации младших школьников к изучению математики через применение наглядных методов обучения Работу выполнила: студентка 4 курса по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах Холстинина Александра Сергеевна Руководитель работы: Ласкина Оксана Владимировна Орлов, 2018 г. Содержание Введение 3 1. Теоретические основы развития мотивации младших школьников через применение наглядных методов обучения на уроках математики 5 1.1. Понятие мотивации. Группы мотивов
Рейтинг:Размер документа: 4,471 Слов / 18 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2023 -
Мотивация в системе управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Д. Н. ПРЯНИШНИКОВА» Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Мотивация в системе управления персоналом» Исполнитель: студент факультета экономики и информационных технологий по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», направленность (профиль) «Экономика организаций», 3 курса, гр. Эб-32 Мельчаков Александр Сергеевич, номер зачетной книжки Эб-287-2018 Руководитель от кафедры к.э.н., преподаватель кафедры менеджмента Лукашина Елена Вениаминовна Пермь, 2021 Содержание
Рейтинг:Размер документа: 8,408 Слов / 34 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2023 -
Участие медицинской сестры при формировании мотивации к здоровому образу жизни у детей и подростков
Санкт – Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Медицинский колледж им. В.М.Бехтерева» Допущен (а) к защите Зам. директора по УР __________________ (подпись) ГАРБУЗ АНТОНИНЫ ВАДИМОВНЫ УЧАСТИЕ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ МОТИВАЦИИ К ЗДОРОВОМУ ОБРАЗУ ЖИЗНИ У ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ Дипломная работа по специальности 34.02.01 – Сестринское дело Студент – дипломник Очно – заочная форма обучения, гр. 40ВО А.В. Гарбуз________________ (подпись) Руководитель: Преподаватель В.М. Пилютина________________ (подпись) Санкт – Петербург 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………..3 Глава 1 Теоретические основы
Рейтинг:Размер документа: 12,698 Слов / 51 СтраницОтправлено: Февраль 19, 2023 -
Особенности формирования учебной мотивации у младших школьников с нарушениями развития
УДК 159.9 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕБНОЙ МОТИВАЦИИ У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ С НАРУШЕНИЯМИ РАЗВИТИЯ В. А. Новопашина Аннотация. В статье рассматривается проблема формирования учебной мотивации у младших школьников с ТНР Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена социальными и психологическими факторами развития современного общества, которые заставили обратить особое внимание специалистов на вопросы формирования учебной мотивации у детей младшего школьного возраста, в том числе у детей с речевыми нарушениями. Смена парадигм в системе образования на гуманистическую, личностно-ориентированную требует творческого подхода к
Рейтинг:Размер документа: 1,957 Слов / 8 СтраницОтправлено: Февраль 19, 2023 -
Экономическая политика стимулирования предложения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической политики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Макроэкономика на тему: Экономическая политика стимулирования предложения Студент (подпись) (дата) Морозова К.В. Руководитель (подпись) (дата) Дубоцевич А.Н. МИНСК 2022 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 34 с., 4 рис., 5 табл., 17 источников. ПРЕДЛОЖЕНИЕ, СОВОКУПНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, ЭКОНОМИКА ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ПОЛИТИКА СТИМУЛИРОВАНИЯ СОВОКУПНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ, БЮДЖЕТНО-НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА, НАЛОГОВАЯ НАГРУЗКА. Объект исследования – основные влияющие факторы и законы, влияющие на экономическую политику стимулирования предложения. Предмет исследования
Рейтинг:Размер документа: 10,246 Слов / 41 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2023 -
Мотивация трудовой деятельности персонала библиотек
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Казанский государственный институт культуры» Факультет социально-культурных технологий и интеллектуальных систем Кафедра библиотечно-информационной деятельности и интеллектуальных систем МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА БИБЛИОТЕК Выпускная квалификационная работа по направлению подготовки 51.03.06 «Библиотечно-информационная деятельность» Казань, 2021 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1 Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала библиотек 7 1.1 Мотивация персонала: сущность, основные понятия 7 1.2 Теории мотивации 11 1.3 Основные группы методов мотивации персонала 16 Глава 2 Исследование трудовой мотивации персонала
Рейтинг:Размер документа: 14,553 Слов / 59 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2023 -
Как увеличить мотивацию при обучении иностранному языку: методы и приемы
Министерство просвещения Республики Казахстан «Карагандинский Высший колледж «Bolashaq» КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: "Как увеличить мотивацию при обучении иностранному языку: методы и приемы": Выполнил: Студент группы ИН-19-2 Қайратов Елжан Руководитель: Утепова С.А. Караганда 2023 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………3 Теоретическая часть 1. Методики увеличения мотивации при изучении английского языка…..4 1.1 Использование целей и задач в обучении………………………………4 1.2 Подбор интересных тем и материалов………………………………….5 1.3 Использование игр и других активных форм обучения……………….8 1.4 Использование мнемотехники и ассоциаций…………………………..9 1.5 Использование автономного обучения
Рейтинг:Размер документа: 6,591 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 5, 2023 -
Исследование профессиональной мотивации сотрудников ФГБОУ ВО "Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева"
УДК 331.101.3 ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ФГБОУ ВО «КУЗБАССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Т.Ф. ГОРБАЧЕВА» Люкшина Ю.Ю. – магистрант (гр. УКмз–221), Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева Научный руководитель – Шатько Д.Б., к.т.н. Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева Россия, г. Кемерово Аннотация. В статье представлены результаты исследования мотивационного профиля сотрудников Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф. Горбачева. В работе была использована методика Шейлы Ричи и Питера Мартина. Результаты тестирования позволили понять различные
Рейтинг:Размер документа: 1,288 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 5, 2023 -
Управление мотивацией государственных служащих
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА» Тема: «УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ» Направление (Специальность): Государственное и муниципальное управление Студентка: Профиль/программа: Государственная и муниципальная служба Группа: ИНО ОЗБ ГМС-21КУ Кафедра государственного и муниципального управления Руководитель: Дата защиты: ___________________ ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические основы управления мотивацией государственных служащих 5 1.1 Понятие и сущность стимулирования и поощрения на
Рейтинг:Размер документа: 10,408 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 8, 2023 -
Мотивация в дистанционном обучении
3. Мотивация в дистанционном обучении. Онлайн-обучение или дистанционное обучение является важной частью обучения всему миру, поскольку существует большая потребность в гибкой организации обучения. Дистанционное обучение не будет жизнеспособной альтернативой традиционному обучению, если недостаточно мотивировано. Еще одним важным фактором является сама учебная среда, которая должна быть спроектирована таким образом, чтобы она двигала и привлекала учащегося, а не сдерживала его. В этой связи различные исследования показали важность мотивации в обучении в целом и в электронном обучении в
Рейтинг:Размер документа: 471 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 14, 2023 -
Комплексная программа мотивации профсоюзного членства и привлечения молодежи
{СЛАЙД 1} Работа с молодежью в настоящее время должна стать для профсоюзных организаций стратегической целью. Тот «институт» профсоюзной деятельности, который существовал в советское время сейчас полностью утрачен. На смену опытным кадрам, знающим принципы и основы профсоюзного движения приходит молодое поколение, которое государство и работодатели нарочито отталкивают от профсоюзов всеми доступными способами. Именно сейчас ключевой момент когда происходит смена поколений – родившимся в 2000-у сейчас как раз 21 год. С одной стороны, молодежь для работодателей является
Рейтинг:Размер документа: 904 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 15, 2023 -
Проблемы мотивации на муниципальной службе на примере Администрации Дзержинского района
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Калужский филиал Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Направленность (профиль) Эффективное государственное управление Кафедра Государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Государственное и муниципальное управление» на тему: «Проблемы мотивации на муниципальной службе на примере Администрации Дзержинского района» Автор работы: Студент 3 курса Очной формы обучения Ф.И.О. Пермяков Д.М. подпись_________________________ Руководитель работы: Должность, звание________________ Ф.И.О. Хомутова
Рейтинг:Размер документа: 6,488 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 16, 2023 -
Три приёма повышения мотивации школьников к изучению музыки/вокала
Три приёма повышения мотивации школьников к изучению музыки/вокала Я считаю, что при изучении вокала эффективно будет прибегнуть к следующим приёмам повышения мотивации: 1. Создание ситуации успеха: Ситуация успеха – это организованные действия, направленные на достижение положительных результатов деятельности, что способствует самореализации учащегося. Для создания ситуации успеха необходимо учитывать личностные особенности ребёнка, знать его сильные и слабые стороны. Для данного метода следует выбирать именно те сферы деятельности, в которых возможен успех ученика. Например, в работе с
Рейтинг:Размер документа: 548 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 18, 2023 -
Роль медицинской сестры в повышении мотивации населения вести здоровый образ жизни
(КОД) СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 34.02.01 Сестринское дело КУРСОВАЯ РАБОТА «Роль медицинской сестры в повышении мотивации населения вести здоровый образ жизни» ПМ 04. Выполнение работ по профессии Младшая медицинская сестра по уходу за больными Допущен(а) к защите Оценка СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………..……………………………3 ГЛАВА I ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ…………………………………………………………………………….5 1.1 Научные подходы к изучению здоровья и здорового образа жизни………5 1.2.Проблемы здоровья и здорового образа жизни в России: история и современное состояние………………………………………………………...8 1.3.начение ценностно-смысловых ориентаций на формирование здорового образа жизни……………………………………………………………………..13 ГЛАВА
Рейтинг:Размер документа: 6,334 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 26, 2023 -
Мотивация сотрудников ИТ-организаций: компетентностный подход
УДК 331.101.3 Брагин Алексей Юрьевич, ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», кандидат экономических наук, доцент кафедры инновационной экономики aybragin@yandex.ru Особов Евгений Павлович, ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», магистрант 1-го курса инженерно-экономического факультета lowgooden@gmail.com Мотивация сотрудников ИТ-организаций: компетентностный подход Аннотация: В данной статье рассмотрены теоретические подходы к определению мотивации, а также приведено авторское видение данного термина. Определена роль компетентностного подхода в оценке мотивации специалистов ИТ-отрасли. Проанализирован средний уровень заработной платы ИТ-специалистов в России
Рейтинг:Размер документа: 1,286 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 28, 2023 -
Эффективность системы мотивации на примере ОАО «УКХ «Минский моторный завод»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра организации и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент на тему: Эффективность системы мотивации на примере ОАО «УКХ «Минский моторный завод» Студент ФЭМ, 4-й курс, ДКТ Э. В. Путято Руководитель магистр экон. наук, ассистент С. В. Сакун МИНСК 2022 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 40 с., 2 рис., 13 табл., 22 источника. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ДОБРОВОЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ, НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКА, ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРИНЦИП «КАФЕТЕРИЯ», СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, ФОРМИРОВАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 9,868 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 29, 2023 -
Приемы и механизмы стимулирования спроса
Аннотация Тема курсовой работы: приемы и механизмы стимулирования спроса Данная курсовая работа состоит из 28 страниц. Включает в себя содержание, введение, основную часть, практическую часть, заключение и список используемой литературы. В введении указана цель, а в заключении описаны выводы, сделанные на основе курсовой работы. Содержание Введение……………………………………………………………… 1. Теоретическая часть 1.1. Понятие и виды спроса……………………………………………… 1.2. Сущность, принципы и задачи маркетинга………………………… 1.3. Виды маркетинга в зависимости от состояния спроса……………… 1.4. Стимулирование сбыта……………………………………………… 1.5. Методы стимулирования сбыта………………………………………
Рейтинг:Размер документа: 4,914 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 29, 2023 -
Современная система мотивации персонала в организациях
Образовательная автономная некоммерческая организация C:\Users\ekochetkova\Desktop\logo_oti.gif высшего образования «МОСКОВСКИЙ ОТКРЫТЫЙ ИНСТИТУТ» Факультет «Экономики и управления» Направление «Менеджмент» Профиль «Управление проектами» КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: Современная система мотивации персонала в организациях (тема работы) Студент группы ООБМ-20074 Забельникова Юлия Владиславовна ________________________ подпись Москва 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1. Теоретические основы мотивации деятельности персонала 7 1.1. Сущность мотивации деятельности и ее место в системе управления организацией 7 1.2. Основные методы системы мотивации 14 1.3. Методика анализа системы мотивации
Рейтинг:Размер документа: 10,784 Слов / 44 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2023 -
Внешняя и внутренняя мотивация учебной деятельности студентов
Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России Институт безопасности жизнедеятельности Кафедра педагогики и психологии экстремальных ситуаций КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Общая психология» тема: «Внешняя и внутренняя мотивация учебной деятельности студентов» Выполнил: Обучающийся 2 курса, гр.1822 ПСД Специальность 37.05.02 «Психология служебной деятельности» Специализация № 4 «Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях» Тучина Александра Владимировна Руководитель: Меткин Михаил Владимирович, доцент кафедры, кандидат
Рейтинг:Размер документа: 2,421 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2023