Трудовая карьера менеджера рефераты и научные статьи
979 Трудовая карьера менеджера Бесплатные рефераты: 951 - 975
-
Срочный трудовой договор
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра гражданского и предпринимательского права Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» на тему: Срочный трудовой договор Выполнил студент группы 730912, Чульников О. А. Проверил ст. преп. каф. ГиПП Абрамова В. А. Тула 2023г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 18 1. Понятие и разновидности срочного трудового договора 18 2. Основные права и обязанности работодателя
Рейтинг:Размер документа: 7,421 Слов / 30 СтраницОтправлено: Декабрь 1, 2023 -
Проектирование карьера с целью доработки запасов месторождения «Вернинское»
Содержание Введение 5 1 Исходные данные для проектирования 6 1.1 Краткая характеристика месторождения 6 1.2 Оценка сложности геологического строения карьерного поля 7 1.3 Горно-геологические условия эксплуатации 8 1.4 Границы и запасы карьерного поля 10 1.5 Определение производительности карьера 11 2 Система разработки 13 2.1 Выбор системы разработки 13 2.2 Расчет основных параметров карьера. 13 2.2.1 Элементы системы разработки 13 3 Определение контуров карьера 20 3.1 Углы откосов и бортов карьера 20 3.2 Конструкция бортов карьера
Рейтинг:Размер документа: 13,749 Слов / 55 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2023 -
В чем сходство и различие менеджера и объездчика лошадей?
Эссе на тему: «В чем сходство и различие менеджера и объездчика лошадей?» На первый взгляд – это два абсолютно разных термина, не связанных между собой, но это в корне не так. В переводе со староанглийского менеджмент – это искусство объезжать лошадей. Здесь и начинает прослеживаться связь. В первую очередь менеджера и объездчика лошадей объединяет именно происхождение термина. Для начала нужно разобраться с данными понятиями по отдельности. Менеджер – это человек, управляющий людьми, осуществляющий с ними
Рейтинг:Размер документа: 421 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2023 -
Различия коллективного трудового спора в России и Израиле
В России и Израиле существуют определенные различия в подходе к коллективным трудовым спорам: 1. Роль профсоюзов: В России присутствуют профсоюзы, которые защищают интересы работников, но их роль и влияние часто ограничены. В Израиле Федерация профессиональных независимых профсоюзов (Histadrut) играет активную роль в защите прав работников и проведении переговоров с работодателями. 2. Представительство работников: В России законодательство предусматривает создание объединений работодателей и объединений профессиональных союзов на предприятии. Представители профсоюзов могут участвовать в коллективных переговорах и представлять
Рейтинг:Размер документа: 927 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2023 -
БРИКС - перспективы регулирования трудовых отношений
БРИКС - перспективы регулирования трудовых отношений. ВВЕДЕНИЕ БРИКС является межгосударственным объединением пяти государств – Бразилии, России, Индии, Китая и ЮАР. Вместе эти страны занимают больше четверти суши нашей планеты, на которой проживает более 40% всего населения Земли. Они создают порядка 25% мирового ВВП, обладают большими природными и трудовыми ресурсами. Этим государствам ещё в 2001 первом году пророчили более быстрый рост ВВП, по сравнению с остальными странами. Потенциал возможного сотрудничества данных стран первой увидела Российская Федерация,
Рейтинг:Размер документа: 2,479 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2023 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ» УСР по дисциплине «Основы права» Выполнил: ____________ подпись Осьмак Д.А.,Телеш В.П. Специальность: ПГС Курс: 2 Форма обучения: дневная Группа: СДП-ПГС-222 Проверил: ____________ подпись Литвинчук Д.Ю. Гродно 2023 ________________ Задача №1 Петров периодически опаздывает на работу к 9.00, поскольку по утрам отвозит ребенка в школу. Нанимателю Петрова эта ситуация не нравится, в связи с чем, было принято решение уволить Петрова в связи с прогулами. Проанализируйте
Рейтинг:Размер документа: 1,367 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2023 -
Проектирование информационной системы поддержки оперативной деятельности менеджеров по работе с клиентами в компании ООО «Калиновские э
Добрый день, уважаемые члены аттестационной комиссии. Тема моей выпускной квалификационной работы – «Проектирование информационной системы поддержки оперативной деятельности менеджеров по работе с клиентами в компании ООО «Калиновские электрические сети»» Актуальность темы обусловлена тем, что в текущих условиях, свойственных электроэнергетике проблема автоматизации производственных и бизнес-процессов выглядит насущно. Объектом исследования является компания ООО «Калиновские электрические сети». Предметом исследования является деятельность менеджеров по работе с клиентами производственно-технического отдела. Целью выпускной квалификационной работы является разработка информационной системы поддержки оперативной
Рейтинг:Размер документа: 1,253 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2023 -
Трудовые отношения иностранных граждан в РФ
После перехода к рыночной экономике в нашу страну стали всё чаще приезжать иностранцы с целью осуществления трудовой деятельности в самых различных сферах. До 2020 года в Россию на работу приезжало ежегодно около двух миллионов иностранных граждан. При чём сфера применения труда иностранцев весьма разнообразна, начиная от низкооплачиваемых и не требующих специальных навыков вакансий, заканчивая должностями на высокотехнологических производствах и руководящими постами в успешных фирмах. Всё это создало проблемы в правовом регулировании их деятельности, ведь с
Рейтинг:Размер документа: 1,339 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2023 -
Разработка вебсайта супермаркета для HR менеджера
АКТУАЛЬНОСТЬ Сайт с соответствующей функциональностью может значительно упростить и автоматизировать процессы, связанные с работой менеджера. Например, встроенная CRM-система, каталог товаров, система онлайн-оплаты, формы обратной связи, управление данными над сотрудниками, отчеты и статистика, а также система управления задачами могут значительно повысить эффективность работы менеджера. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ4 ГЛАВА 15 ГЛАВА 26 Запуск Open Server9 База Данных 11 HTML структура 15 Окно авторизации ……………………………………………………….. 18 Сайт администратора ………………………………………………...…. 20 PHP скрипты …………………………………………………………….. 21 Стилизация ……………………………………………………………..... 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………..…
Рейтинг:Размер документа: 3,115 Слов / 13 СтраницОтправлено: Декабрь 28, 2023 -
Воплощение трудовой тематики средствами белорусской народно-сценической хореографии
студентка группы очной формы обучения Научный руководитель ВОПЛОЩЕНИЕ ТРУДОВОЙ ТЕМАТИКИ СРЕДСТВАМИ БЕЛОРУССКОЙ НАРОДНО-СЦЕНИЧЕСКОЙ ХОРЕОГРАФИИ Важнейшей составляющей в процессе сценической интерпретации хореографического фольклора является воплощение трудовой тематики средствами белорусской народно-сценической хореографии. Подобные танцы занимают значительное место в хореографическом наследии белорусов, отражают и воспроизводят в пластической форме повседневную трудовую жизнь простых людей. К этой группе относятся танцы «Лянок», «Касцы», «Мельнік», «Млынок», «Бульба», «Шаўцы», «Чобаты», «Кросны», «Таўкачыкі», «Цапы», «Малацілачка», «Качан», «Церніца» и другие. Эти танцы, отличающиеся эмоциональностью исполнения,
Рейтинг:Размер документа: 1,304 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 2, 2024 -
Акопова Е. М., Степанова Е. А. Трудовой договор и иные договорно-правовые формы реализации права на труд: теория, законодательство и судебная
Основные данные о работе Версия шаблона 2.1 Вид работы Реферат-рецензия Название дисциплины Юридическая служба в государственных органах и на предприятиях (курс 3) Тема Акопова Е. М., Степанова Е. А. Трудовой договор и иные договорно-правовые формы реализации права на труд: теория, законодательство и судебная практика. - 2009 // Terra Economicus Фамилия Имя Отчество № контракта Основная часть Заголовок «Основная часть» должен оставаться без изменений. Информация об источнике, на который составлена реферат-рецензия Акопова Е. М., Степанова Е.
Рейтинг:Размер документа: 1,135 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 21, 2024 -
Практическая работа по "Трудовому праву"
Задача 1. Гражданка России Потапова выехала за границу на постоянное место жительства и заключила там трудовой договор с зарубежным филиалом российской организации. Какое трудовое законодательство распространяется на Потапову? Ответ: Трудовое законодательство, которое будет распространяться на гражданку России Потапову, зависит от нескольких факторов, включая место ее работы, условия трудового договора, а также международные соглашения. Если Потапова работает на постоянном месте жительства за границей и заключила трудовой договор с зарубежным филиалом российской организации, то применяются следующие варианты:
Рейтинг:Размер документа: 501 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 27, 2024 -
Нравственное и трудовое воспитание в процессе физического воспитания
Реферат на тему: «Нравственное и трудовое воспитание в процессе физического воспитания» Оглавление Введение 3 Глава 1 Теоретическая часть 5 1.1 Понятие нравственного воспитания 5 1.2 Методы нравственного воспитания в физической культуре 6 1.3 Примеры нравственного воспитания в физическом воспитании 8 1.4 Понятие трудового воспитания 11 1.5 Методы трудового воспитания в физической культуре 12 1.6 Примеры трудового воспитания в физическом воспитании 14 Глава 2. Практическая часть 17 2.1 Анализ примеров нравственного и трудового воспитания в различных
Рейтинг:Размер документа: 3,343 Слов / 14 СтраницОтправлено: Февраль 3, 2024 -
Трудовое право Швейцарии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ» ЯКУТСКИЙ ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Эссе по дисциплине «Трудовое право зарубежных стран» Тема: «Трудовое право Швейцарии» Выполнил: студент гр. БЮ-20 Кушнарёва Юлия Андреевна Проверил: к.ю.н, доцент Васильев Денис Андреевич Якутск, 2023 Действующая Конституция Швейцарии была принята на народном референдуме 18 апреля 1999 года. Конституция Швейцарии (Федеральная Конституция Швейцарской Конфедерации), как и Конституция Российской Федерации[1] содержит в себе нормы трудового права.
Рейтинг:Размер документа: 3,152 Слов / 13 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2024 -
Функциональный подход к управлению трудовой деятельностью персонала в условиях цифровизации
На правах рукописи ХОРОВИННИКОВА ЕВГЕНИЯ ГЕРМАНОВНА ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: менеджмент АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук Симферополь - 2021 Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Самарский государственный технический университет» Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор Гагаринская Галина Павловна, Официальные оппоненты: Чуланова Оксана Леонидовна, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры государственного и муниципального управления
Рейтинг:Размер документа: 6,770 Слов / 28 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2024 -
Мотиваторы и демотиваторы в регулировании трудовой деятельности
________________ CОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы мотивации труда персонала организации 5 1. Мотивация труда как элемент и функция управления персоналом 5 2. Разработка системы мотивации труда персонала 11 3. Особенности мотивации труда персонала в государственных учреждениях 15 1. Мотивации труда персонала УФК по Республике Татарстан 21 1. Организационно-управленческая характеристика деятельности организации УФК по Республике Татарстан 21 2. Анализ мотивации труда персонала УФК по Республике Татарстан 25 3. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации труда персонала
Рейтинг:Размер документа: 9,959 Слов / 40 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2024 -
Характерні риси виправно-трудового права УСРР
Доповідь на тему: Характерні риси виправно-трудового права УСРР. Виправно-трудове право - галузь права, що регулює порядок і умови відбування призначених судами за вчинені злочини покарань, виконання яких пов'язане з застосуванням до засуджених заходів виправно-трудового впливу. Безумовно, проблема виправно-трудового права в юридичній науці не є новою. Її досліджували представники кількох поколінь і протилежних соціально-економічних формацій. Тому й до цього часу існують значні розбіжності серед науковців щодо оцінки соціальної ефективності ВТП як з точки зору захисту з
Рейтинг:Размер документа: 832 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 8, 2024 -
Трудова адаптація: первинна та вторинна. Швидкість трудової адаптації та фактори, що її зумовлюють
Позняк Поліна УВ-21 Тема: Трудова адаптація: первинна та вторинна. Швидкість трудової адаптації та фактори, що її зумовлюють. У загальному вигляді адаптація — це процес пристосування робітника до умов зовнішнього і внутрішнього середовища. Трудова адаптація – це процес пристосування людини до нових умов роботи та оточуючого середовища. Цей процес можна розділити на дві основні категорії: первинну та вторинну трудову адаптацію. Кожна з них має свої характеристики та вимоги і впливає на швидкість адаптації, а також на
Рейтинг:Размер документа: 764 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2024 -
Отпуск по российскому трудовому праву
Минобрнауки России «Вятский государственный университет» Кафедра административного и трудового права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» (наименование дисциплины) на тему «Отпуск по российскому трудовому праву» Направление подготовки (специальность)_________________________________ (код, наименование) Автор работы (проекта) ____________________ (инициалы, фамилия) (подпись, дата) Группа________ Руководитель работы (проекта) ___________________ (инициалы, фамилия) (подпись, дата) Работа (проект) защищена ________________________ (дата) Оценка_____________________ Члены комиссии _________________________ _______________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия) _________________________ _______________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия) _________________________ _______________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Киров 2021
Рейтинг:Размер документа: 8,075 Слов / 33 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2024 -
Система стимулирования трудовой деятельности персонала организации
Введение Кадры – это ядро организации, от которых зависит эффективность всего предприятия, его финансовый результат. Прибыльность работы предприятия – это результат продаж или оказания услуг, которые производят или оказывают люди, работающие в этой организации. Ели персонал будет доволен заработной платой, премиями, вознаграждениями, если в организации царит благоприятный психологический климат, то производительность труда будет расти и объемы продаж соответственно. От руководителя и стиля его руководства, тоже зависит мотивированность кадров, так как если руководство учитывает мнение персонала,
Рейтинг:Размер документа: 4,971 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 24, 2024 -
Трудовое воспитание младших школьников во внеурочной деятельности
Министерство образования Московской области Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области "Московский государственный областной гуманитарный институт" (МГОГИ) Педагогический факультет Кафедра педагогики начального и дошкольного образования Профиль "Начального образования" Курсовая работа на тему: "Трудовое воспитание младших школьников во внеурочной деятельности" Выполнила студентка 4 курса педагогического факультета очной формы обучения Лапшина Анастасия Алексеевна Научный руководитель: старший преподаватель Кравцева И.Ю. _________________ И.О. зав.кафедрой педагогики начального и дошкольного образования доцент Дружинина Н.Н. ______________ Орехово-Зуево 2014 г Содержание Введение...........................................................................................................................................3 Глава
Рейтинг:Размер документа: 5,172 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 26, 2024 -
Домашнее задание по "Трудовому праву"
Домашнее задание № 6 Трудовое право 1. Кирпичева окончила Агроинжинерный институт в июле. Во время учебы нигде не работала и трудового стажа не имела. В сентябре она решила устроиться на должность секретаря у ИП Горшкова. Ей предложили испытательный срок 3 месяца и попросили принести трудовую книжку. По истечении двух месяцев ее уволили, устно объяснив, что нашли более опытного специалиста. Были ли нарушения? Ответ: На основании ст. 65 ТК РФ и Федерального закона от 16.12.2019 N
Рейтинг:Размер документа: 509 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2024 -
Социальное развитие трудового коллектива в ГП "Чучевичи" и мероприятия по его совершенствованию
Социальное развитие трудового коллектива в ГП "Чучевичи" и мероприятия по его совершенствованию СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы социального развития коллектива 5 1.1 Социальное развитие и социальная структура коллектива предприятия 5 1.2 Планирование социального развития трудового коллектива 9 1.4 Зарубежный опыт социального развития коллектива 15 2 Анализ социального развития коллектива в ГП «Чучевичи» 18 2.1 Краткая характеристика ГП «Чучевичи» 18 2.2 Анализ трудового коллектива ГП «Чучевичи» 21 2.3 Анализ социального развития трудового коллектива ГП «Чучевичи»
Рейтинг:Размер документа: 6,749 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2024 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Вариант 17 Содержание 1. Назвать трудовые права и социальные гарантии педагогических работников……………………………………………………………………………3 2. Назвать виды деятельности, которые включаются в рабочее время педагогических работников…………………………………………………………8 3. Выбрать правильный ответ из предложенных вариантов………...……..8 4. Решить ситуационную задачу……………………………………………10 5. Сопоставить понятия и их значения…………………………………….12 Список использованной литературы………………………………….……13 1. Назвать трудовые права и социальные гарантии педагогических работников В соответствии с п.п. 2 и 5 ст. 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»[1] педагогическим работникам предоставляются права и свободы, меры
Рейтинг:Размер документа: 2,185 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2024 -
Предмет, метод и система трудового права в России
НОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ» Алматинский филиал кафедра права, общей и социальной психологии КУРСОВАЯ РАБОТА Тема работы Предмет, метод и система трудового права в России по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» по профилю «Гражданско-правовой» Руководитель: доцент кафедры юриспруденции, кандидат юридических наук Салимбаева Жана Чугаевна _____________________________ (подпись) Выполнил (-а) обучающийся (-аяся): Очно-заочной формы обучения 3 курса, группы ПВ21БЮ1 Николаев Валерий Леонидович _______________________________ (подпись) Курсовая работа защищена «___» ___20__ г. с оценкой «__________________________» Алматы 2024 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,200 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2024