Понятие и значение трудового стажа в социальном обеспечении

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Гжельский государственный университет»

Колледж ГГУ

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Право социального обеспечения»

на тему: «Понятие и значение трудового стажа в социальном обеспечении»

                                                           Выполнил: студент 3 курса

                                                   Группы ПОСО-О-21

                                         Петрова А.В.

                                                                Проверил: Сурский Е.А

пос. Электроизолятор

2023

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..

ГЛАВА 1 ТРУДОВОЙ СТАЖ КАК ПРАВОВАЯ КАТЕГОРИЯ…………….

1.1 Исторический аспект становления и развития трудового стажа как правовой категории в РФ.……………………………

1.2 Понятие трудового стажа как правовой категории в РФ....................

ГЛАВА 2 ВИДЫ ТРУДОВОГО СТАЖА СТАЖА И ЕГО ЗНАЧЕНИЕ В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ..............................................................................................

2.1 Виды трудового стажа общей специальности.........................................

2.2 Значение трудового стажа в ПСО………………………………………..

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….

Введение

Социально-экономические особенности современного периода в России не снимают с государства ответственности за социальное обеспечение определенной категории граждан. Современное социальное право, в том числе право социального обеспечения, развивалось и совершенствовалось не только на базе ранее принятых законоположений, но и на базе нового правового поля с охватом новых областей социальных отношений, которые до последнего времени находились за рамками правовой регламентации. Сказанное подтверждается тем, что право на тот или иной вид социального обеспечения находится в определенной зависимости от трудового вклада гражданина или иной его общественно полезной деятельности. И пенсионное обеспечение, и выплата определенных видов пособий напрямую зависит от трудового стажа. Иными словами, трудовая деятельность той или иной категории граждан определяет их социальное положение в обществе и в период их трудовой деятельности, и, разумеется, тогда, когда они прекратили свою трудовую деятельность или по достижению определенного возраста, в связи с выслугой лет или по состоянию здоровья. Поэтому, одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Объектом курсовой работы является исследование понятия и значения трудового стажа в социальном обеспечение граждан. Предметом исследования является механизм нормативно-правового регулирования отношений связанных с трудовым стажем и его значением в праве социального обеспечения. Целью курсовой работы являются: определение понятия трудового стажа; определение роли и значения трудового стажа в праве социального обеспечения; характеристика видов трудового стажа и порядка их начисления. В соответствии с поставленными целями работы необходимо реализовать следующие задачи: проанализировать понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения; провести классификацию трудового стажа; исследовать порядок исчисления трудового стажа в праве социального обеспечения. рассмотреть порядок подтверждения трудового стажа; в заключение подвести итоги по проделанному исследованию. При написании курсовой работы был использован и изучен широкий круг учебной литературы по праву социального обеспечения и трудовому праву, а также законодательные и нормативные правовые акты.