Предмет, метод и система трудового права в России
Автор: laaficionada • Апрель 28, 2024 • Курсовая работа • 6,200 Слов (25 Страниц) • 23 Просмотры
НОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ»
[pic 1] |
Алматинский филиал
кафедра права, общей и социальной психологии
КУРСОВАЯ РАБОТА
Тема работы
Предмет, метод и система трудового права в России
по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция»
по профилю «Гражданско-правовой»
Руководитель: доцент кафедры юриспруденции, кандидат юридических наук Салимбаева Жана Чугаевна _____________________________ (подпись) | Выполнил (-а) обучающийся (-аяся): Очно-заочной формы обучения 3 курса, группы ПВ21БЮ1 Николаев Валерий Леонидович _______________________________ (подпись) |
| Курсовая работа защищена «___» ___20__ г.
с оценкой «__________________________»
|
Алматы
2024
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Понятие, сущность и метод трудового права 6
1.1 Понятие, предмет трудового права 6
1.2 Метод трудового права, его основные элементы и проблемы его применения 10
Глава 2. Система трудового права как отрасли права 15
2.1 Система трудового права 15
2.2 Источники трудового права России 19
2.3 Значение трудового права и его место в системе права России 22
2.4 Проблематика соотношения трудового права с другими отраслями права 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Актуальность выбранной нами темы обосновывается положением граждан Российской Федерации и положением рынка труда. Трудовое право одна из тех немногих отраслей, которая связана как с социальной, так и с экономической составляющей. Это вызывает довольно большой уровень ее важности. Все чаще возникают вопросы о различных видах трудоустройства, т.к. из-за технического прогресса у нас появляются новые возможности и проблемы, и в связи с этим все больше появляются схемы мошенничества, которые направлены на малограмотных граждан. Не все могут знать, что именно входит в предмет Трудового права, и что эта отрасль права регулирует. Поэтому очень важно знать и понимать какие вопросы регулирует данная отрасль права.
Труд вошёл в нашу жизнь очень прочно с самого основания человечества. Но процесс юридического обеспечения найма сотрудников, появился относительно недавно. Поэтому трудовое право можно назвать даже одном из молодых. Так как выше мы говорили что эта отрасль затрагивает и социальные и экономические ниши общества, то можно сделать вывод, что трудовое право подвержено довольно частым изменениям и корректировкам. Но его основа в виде предмета, метода и системы, должны оставаться неизменными, т.к. это именно то, на чем строится вся отрасль права, и именно опираясь на них можно говорить о каком-то редактировании отдельных норм.
Поэтому специализация целей и методов регулирования трудового права в современных социально-экономических условиях и выявление на этой основе новых общественных отношений (для правового регулирования которых следует использовать инструменты трудового права) является весьма актуальной и важной задачей не только с точки зрения научного интереса, но и с точки зрения практической реализации законодательной и правотворческой деятельности в нашей стране, что и определяет тему исследования.
Объект и предмет. Объектом исследования являются общественные отношения, регулируемые в сфере трудового права,. Предметом исследования являются научные исследования ученых в области трудового права, т.е. нормы трудового права, регулирующие общественные отношения в области трудового права.
...