Перспектива развития социально-трудовой сферы в России

Перспектива развития социально-трудовой сферы в России

Волкова А.В.

Омский государственный педагогический университет, 3 курс, Омск,  Россия.

Руководитель: Левочкина Н. А., доцент, кандидат экономических наук, Омский государственный педагогический университет, Омск.

Perspective of development of social and labor sphere in Russia

Volkova A.V., Omsk State Pedagogical University, 3 course, Omsk , Russia.

Levochkina N. A., associate Professor, candidate of economic Sciences, Omsk state pedagogical University, Omsk.

  Аннотация: Данная статья посвящена рассмотрению социально-трудовой сферы в России и перспектив ее развития.  Показано, что данная сфера отражает все фазы воспроизводства рабочей силы и его социальное сопровождение. Экономика социально-трудовой сферы по своей сущности тесно связана с экономикой труда.  Перспективы развития социально-трудовых отношений рассматриваются как составляющая социально-трудовой сферы.   Изменение в сфере социально-трудовых отношений напрямую влияет на всю социально-трудовую сферу. Уровень данной сферы зависит от многих показателей (например, уровня безработицы и уровня занятости). Данные показатели в России хоть и имеют положительную динамику, но еще есть к чему стремиться.

  Ключевые слова: социально-трудовая сфера, социально-трудовые отношения, охрана труда, социальная политика, муниципальная, региональная, федеральная социально-трудовые сферы.

  This article is devoted to the consideration of the social and labor sphere in Russia and the prospects for its development. It is shown that this sphere reflects all phases of the reproduction of the labor force and its social support. The economy of the social and labor sphere, in its essence, is closely connected with the labor economy. Prospects for the development of social and labor relations are considered as a component of the social and labor sphere. The change in the sphere of social and labor relations directly affects the entire social and labor sphere. The level of this sphere depends on many indicators (for example, the level of unemployment and the level of employment). These figures in Russia, although they have a positive momentum, but still have something to strive for.

  Актуальность исследования: социально-трудовая сфера является одной из важнейших направлений политике, так как она включает в себя социальный аспект сферы труда, он очень важен, так как решает вопросы социально-трудовых отношений, охраны труда, комфорта трудящихся их осведомленность в данной сфере.

  Предмет исследования: перспективы социально-трудовой сферы в России

России.

  Задачи работы:

1. Рассмотреть область социально-трудовой сферы, ее составные части, компоненты, уровни.

2. Рассмотреть социально-трудовые отношения как часть социально-трудовой сферы.

    Социально-трудовая сфера включает в себя систему взаимосвязанных компонентов и частей. Она включает с в себя отрасли социальной сферы (образование, здравоохранение, культура, спорт, туризм, жилищно-коммунальный сектор и т.д.); рынок труда, занятость, безработица, социальное партнерство, социальная защита, оплата и охрана труда, социальное страхование; пенсионная система и др.

 Значительное количество отечественных и зарубежных ученых исследовало социально-трудовую сферу в рамках экономики труда и институциональной экономики. Каждый автор трактует определение «социально-трудовая сфера» по-своему, исходя из своего представления. (Таблица 1)

                                                                                                                   Таблица 1

           Примеры трактовки понятия «Социально-трудовая сфера»