Система управления персоналом по кибанову рефераты и научные статьи
8,258 Система управления персоналом по кибанову Бесплатные рефераты: 251 - 275 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Автоматизированные системы управления образовательным процессом
Автоматизированные системы управления образовательным процессом. Билалова Елена Мустафаевна Научный руководитель доц.каф. ПИиММУ ФИиИТ ФБГОУ ВПО ДГУ г.Махачкала Алиев Сулейман Рамазанович Студент 4-го курса каф.ПИиММУ ФБГОУ ВПО ДГУ г.Махачкала E-mail:agulaliev@yandex.ru Аннотация На сегодняшний день перед образованием стоят несколько проблем: качество образования, которое напрямую исходит из знаний учащихся, которые в будущем станут учителями нового поколения, негибкой системы образования, которое стремится загнать всех под одни рамки. В последнем случае не учитывается индивидуальность человека, его тип мышления. Ведь, как
Рейтинг:Размер документа: 1,441 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2019 -
Система управления организационной культурой с использованием PR-технологий
Министерство образования и науки Российской Федерации Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Гуманитарный институт Кафедра «Реклама и связи с общественностью» Работа допущена к защите Заведующая кафедрой И.Р. Тростинская «___»_______________2018 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ PR-ТЕХНОЛОГИЙ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СИМПОЗИУМ») по направлению 42.03.01 – Реклама и связи с общественностью Выполнила студентка гр. 43808/1 А.С. Куликова Научный руководитель доцент, к.с.н. Ю.О. Обухова Консультант по нормоконтролю доцент, к.п.н. А.С. Сафонова Санкт-Петербург 2018 Задание
Рейтинг:Размер документа: 14,345 Слов / 58 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Система управления электроснабжением умного города с применением нейросетей
Система управления электроснабжением умного города с применением нейросетей Аннотация Введение «Умный город» это концепция обустройства городского пространства, базирующиеся на использовании технологии интернет вещей подключенную в единую информационную и коммуникативную систему.Smart city это новый способ построения и обустройства городского пространства. В нашу эпоху внедрения цифровых технологии на экономику, на всех крупных городах планеты начали появляться пилотные проекты по внедрению и обслуживанию Умных городов.Умные города становятся драйвером внедрения цифровых технологии во все аспекты нашей жизни.Эти технологии внедряются
Рейтинг:Размер документа: 1,968 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Зарубежный опыт управления персоналом в США
Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта Государственное образовательное учреждение высшего образования Омский государственный университет путей сообщения ОмГУПС (ОМИИТ) Кафедра «Экономика» Зарубежный опыт управления персоналом в США Курсовая работа по дисциплине «Экономика фирмы» Выполнил: студент гр.54в Иванов Д.Ю. Руководитель: к.э.н., доцент Севостьянова Е.В ________________ Содержание Введение 3 1.Теоретические основы управления персоналом 4 1.1 Концепции управления персоналом 4 1.2 Специфика управления персоналом в США и Японии. 9 2. Формирование основных показателей деятельности фирмы 16 2.1.
Рейтинг:Размер документа: 7,247 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2019 -
Роль мягких технологий в управлении персоналом
Роль мягких технологий в управлении персоналом Для любой современной организации ключевым вопросом является на каких правилах и принципах вести ее управление. Это могут быть, как “жесткие”, так и “мягкие” технологии. Но как нам всем известно, к “мягким” технологиям склонны страны запада, а вот жестко контролировать и во многом не считаться со мнением сотрудников склонны СНГ, и Россия в этом плане не исключение. Именно умение принимать незапрограммированные решения характеризует хорошего менеджера, так как в принятии таких
Рейтинг:Размер документа: 523 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Система управления проектами на основе передовых ИТ-технологий
Система управления проектами на основе передовых ИТ-технологий. В статье рассматриваются общие характеристики основных технологий управления IT-проектами, определены современные подходы к управлению IT-проектами, рассмотрены проблемы развития IT-проектов в контексте технологии производительности человека. В статье рассматривается оценка проектов на всех этапах планирования и реализации для повышения успеха в планировании и реализации IT-проектов. Ключевые слова: IT-проекты, оптимизации планирования, технологии управления проектами, технологии производительности человека, оценка проектов, разработчик компания, система проектов. На сегодняшний день использование информационных систем становится неотъемлемой
Рейтинг:Размер документа: 771 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Характеристика земельных ресурсов и система управления ими (на примере г. Москва)
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Институт экономики и управления Кафедра «Государственная налоговая служба» Курсовая работа защищена с оценкой _____________ «____» __________________ 2019 г. Характеристика земельных ресурсов и система управления ими (на примере г. Москва) по дисциплине Управление государственной и муниципальной собственностью КР 380304.14.000 ПЗ Студент группы ГМУ-52 _______________________________ Н. В. Разин подпись И.О.Фамилия Руководитель доцент, к.э.н. _____________________________ В. Н.
Рейтинг:Размер документа: 7,633 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
Специфические особенности применения различных методов управления персоналом в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева» Институт экономики и управления Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления персоналом» на тему: «Специфические особенности применения различных методов управления персоналом в организации» Выполнил: студент группы МУб–161 Кальсин И.В. Руководитель: Профессор кафедры ГиМУ Вольфсон Э.Н. Кемерово 2018 Содержание: Введение……………………………………………………………….…3 ГЛАВА 1. Сущность и содержание методов управления персоналом 1.1. Понятие «метод
Рейтинг:Размер документа: 5,271 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
Политика управления персоналом в условиях антикризисного управления
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Севастопольский филиал Кафедра менеджмента, туризма и гостиничного бизнеса РЕГИСТР № _____ ЧИСЛО ПОДПИСЬ ДИСПЕТЧЕР ПРЕПОДАВАТЕЛЬ Курсовая работа по дисциплине Антикризисное управление Тема работы Политика управления персоналом в условиях антикризисного управления Выполнил(а) Барильчук Д.А. студент курса_3_гр_МО-31/16д__ Проверил(а) ______________ к.э.н., доцент Котелевская Ю.В._ «На доработку» ___________________________ Подпись преподавателя, дата Севастополь, 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
Рейтинг:Размер документа: 7,029 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2019 -
Типы характера личности. Управление персоналом с учетом психологических особенностей личности. Психология делового общения. Типы личност
Курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом» на тему: «Типы характера личности. Управление персоналом с учетом психологических особенностей личности. Психология делового общения. Типы личностей» Содержание: Введение 1. Личность: направленность, устойчивость, структура 2. Индивидуальные особенности личности и их роль в современном менеджменте 1. Темперамент как составляющая индивидуальных особенностей человека и его учет при работе с персоналом 2. Характер как составляющая индивидуальных особенностей человека и его учет при работе с персоналом 3. Способности как составляющая индивидуальных особенностей человека
Рейтинг:Размер документа: 17,123 Слов / 69 СтраницОтправлено: Май 5, 2019 -
Система управления коллективной разработкой приложений на основе онтологий
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ «СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОЙ РАЗРАБОТКОЙ ПРИЛОЖЕНИЙ НА ОСНОВЕ ОНТОЛОГИЙ» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Методы и технологии интеллектуализации программных систем» Введение В настоящее время существует большое множество различных практик и методологий управления проектами. Данные технологии необходимы организациям для успешной реализации поставленных задач, а также для выживания организации в принципе. И в связи с этим появляется множество проектов по управлению разработки приложений. Это либо компании создающие игры, либо независимые команды, реализующие один проект, крупные организации, создающие
Рейтинг:Размер документа: 1,028 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 10, 2019 -
Совершенствование подсистемы управления персоналом на примере ПАО «Норникель»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы менеджмента» тема: «Совершенствование подсистемы управления персоналом на примере ПАО «Норникель» Выполнила студентка: 2 курса Очной формы обучения Менеджмент: антимонопольное регулирование и управление снабжением Попова Виктория Аветисовна Научный руководитель: к.э.н. доцент Сюзева Ольга Валерьеана Дата защиты: «__»___________2018 г. Оценка: __________________________ __________________________________ Регистрационный номер ________ Дата регистрации ______________ Мытищи 2018 Оглавление Введение Глава 1.
Рейтинг:Размер документа: 6,185 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 14, 2019 -
Управление персоналом туристской организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФБГОУ ВПО УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Курсовая работа по дисциплине: Менеджмент в туристской индустрии на тему: «Управление персоналом туристской организации» Исполнитель: (ПОДПИСЬ) Направление подготовки - Туризм Группа Т-16 Научный руководитель: к.э.п., доц. Дата защиты – 17.12.2018 г. Оценка Екатеринбург 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………………..5 1.1 Понятие, цели и функции управления персоналом…………………………..5 1.2 Современные аспекты развития персонала предприятия …………………...10 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ АНО
Рейтинг:Размер документа: 8,392 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Финансовый менеджмент как система управления финансами предприятия
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» (ЗабИЖТ ИрГУПС) Заочный факультет Кафедра «Экономика и управление» К ЗАЩИТЕ ДОПУСКАЮ доцент Галынис К.И. «___»_________2017 г._________ ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ Курсовая работа по дисциплине « Основы теории управления» КР.511620.38.03.03.ПЗ Выполнил: студент 2 курса заочного факультета гр. УП.1-11-12 Титов
Рейтинг:Размер документа: 4,463 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Система управления персонала в ГБПОУ КК «Красноярский информационно-технологический техникум»
Введение Данная выпускная квалификационная работа посвящена управлению персонала в организации. Для любой организации сегодня зачастую хорошая, сплоченная команда приносит больше прибыли, нежели техника и другие имеющиеся ресурсы. Поэтому решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы, приобретает особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношений к труду и условиям продажи рабочей силы. Это определяет актуальность темы дипломной работы в сфере управления персоналом в организации. В современных условиях руководитель
Рейтинг:Размер документа: 13,454 Слов / 54 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Разработка системы управления базой данных по учету результатов ларингоскопии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Высшая школа естественных наук и технологий (наименование высшей школы/ филиала/ института/ колледжа) КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине ____________Система телеметрии в медицине___________________ ___________________________________________________________________ На тему_ Разработка системы управления базой данных по учету результатов _ ларингоскопии Выполнила обучающаяся: Зотикова Татьяна Витальевна (ФИО) Направление подготовки / специальность: 12.03.04 Биотехнические системы и технологии (код и наименование) Курс: 4 Группа: 211418
Рейтинг:Размер документа: 7,827 Слов / 32 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Методы управления персоналом в организации
Содержание: Введение…………………………………………………………...………2 1.Методы управления персоналом……….………………...……..……..4 1.1.Административные методы………………………………………….4 1.2.Экономические методы………………………………….……….…..6 1.3. Социально-психологические методы………………………………10 Вывод по 1йглаве…………………………...............................................14 2. Общая характеристика ОАО «Калужский турбинный завод»…..…15 2.1 Приоритетные направления деятельности Общества………..……17 2.2. Итоги финансово-экономической и хозяйственной деятельности18 Вывод по 2й главе……….………………………………………..……...20 3.Анализ работы с кадрами………………….………………..…………21 3.1.Анализ использования методов управления персоналом и их эффективность на предприятии………..……………………………………...21 3.2.Основные факторы риска и пути их решения…………………23 Глоссарий………………………………………………………………...24 Приложен………………………………………………………………...27 Список литературы……………………………………………….……..35 ________________ Введение Формирование науки управления персоналом началось с формирования теории менеджмента как науки
Рейтинг:Размер документа: 5,731 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 21, 2019 -
Управление персоналом малого предприятия: особенности, формы найма и оплата труда
Негосударственное (частное) образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТОМСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА» Факультет _Менеджмент____________ Кафедра______________________ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Менеджмент в малом и среднем бизнесе» на тему «Управление персоналом малого предприятия: особенности, формы найма и оплата труда» Выполнила: студентка 2 курса группы 4И14. 1.2 Мирскова Е.А. Преподаватель: Томск 2016 ________________ Содержание Введение ----------------------------------------------------------------------------------- 1. Теоретические основы управления персоналом малого предприятия----Х 1.1. Понятие и функции управления персоналом малого предприятия---8 1.2. Особенности организации и оплаты труда---------------------------------12 1.3. Взаимоотношения руководителя
Рейтинг:Размер документа: 6,051 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 21, 2019 -
Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «ТвГТУ») КАФЕДРА «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЭКОЛОГИЯ» Расчетно-графическая работа по дисциплине Управление техносферной безопасностью на тему: Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь. http://www.skf.com/binary/56-235747/Tver_factory_ed.jpg Автор работы _______________________ № з.к. __________ Курс ____ Специальность БТПП Направление ТБ Работу проверил _______________ Сорокин Юрий Иванович Работа защищена _______________ оценка ________________________ Преподаватель _________________
Рейтинг:Размер документа: 4,146 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Управлении персоналом АО «Альфа-Банк»
1. Краткая информация об Управлении персоналом АО «Альфа-Банк». «Альфа-Банк» является лидером из частных банков в России. По данным РБК и Forbes занимает 7 место по объему активов среди банков России и 1 место среди частных банков России. Банк был создан 20 декабря 1990 года. Головной офис в городе Москва находится по адресу: Москва, Каланчёвская улица, 27. Согласно офис Уставу, основными офис целями банк деятельности этой Банка этих являются: * содействие сайт росту типа инвестиционной иным
Рейтинг:Размер документа: 1,728 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Стратегическое управление персоналом
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом 5 1.1 Понятие, сущность, цели и задачи стратегического управления персоналом 5 1.2 Виды и методы современных стратегий управления персоналом 9 1.3 Этапы и принципы формирования стратегии управления персоналом 12 Глава 2. Современное состояние стратегического управления персоналом на предприятии 15 2.1 Особенности и эффективность современных стратегий управления персоналом на предприятии 15 2.2 Существующие проблемы стратегического управления персоналом 18 на предприятии 18 Глава 3. Совершенствование стратегического управления
Рейтинг:Размер документа: 5,608 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 28, 2019 -
Системы управления базами данных MySQL
ФГБОУ ВО «МГЛУ» Дисциплина: «Информатика и базы данных» Реферат на тему «Системы управления базами данных MySQL.» Выполнила: Студентка группы 1-18-3 Александрова Мария Дмитриевна Москва 2019 Введение Многие компьютерные программы, включая веб-программы, такие как блоги, фотогалереи и системы управления контентом, должны хранить и извлекать данные. Например, программное обеспечение блога должно хранить сообщения (т. е. статьи), которые вы пишете, и извлекать их, когда посетитель на вашем сайте. Аналогичным образом, фотогалереи хранят информацию о своих фотографиях (например, для
Рейтинг:Размер документа: 4,263 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 28, 2019 -
Международное управление персоналом
Тихонова Людмила 1. Введение Вследствие резкого развития глобализации в международных компаниях в последнее десятилетие все больше внимания уделяется управлению человеческими ресурсами, поэтому все чаще управление человеческими ресурсами воспринимается как фактор позитивного влияния на деятельность организации. Кроме того, международное управление человеческими ресурсами отличается от внутреннего HR-менеджмента из-за культурных, социально-экономических и политических факторов макро-окружения организации. Эта непредсказуемость внедрения в культурную практику использующихся в других странах моделей управления подчеркивает, что культурный контекст важен для объяснения результатов HR-менеджмента (Chow
Рейтинг:Размер документа: 3,428 Слов / 14 СтраницОтправлено: Май 29, 2019 -
Развитие систем управления персоналом в структуре предприятия
Развитие систем управления персоналом в структуре предприятия Аннотация. Сейчас все более популярными становятся автоматизированные системы управления персоналом (АСУП). Автоматизированные системы управления персоналом - это программное обеспечение для автоматизации основных функций управления персоналом, ведения кадрового учета, обеспечения информационных потребностей, начисление заработной платы, управление и функции учета в бизнесе, а также для эффективного принятия управленческих решений. Автоматизированная система управления персоналом является одним из модулей программного обеспечения планирования ресурсов предприятия (ERP компании SAP). Ключевые слова: управление персоналом, развитие,
Рейтинг:Размер документа: 1,002 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 31, 2019 -
Функциональная модель организации системы управления на складе
Функциональная модель организации системы управления на складе Рисунок 1 - Функциональная модель организации системы управления на складе ________________ Распоряжения Накладная Должностная инструкция Заказ на товар Отгруженный товар Рисунок 2- Исходная (родительская) SADT – диаграмма - начало процесса моделирования Первичные документы Распо ряжение Нак Приказ Кладовщик Расходная накладная Логист Грузчик-экспедитор Рисунок 3- Декомпозиция главной (исходной) функции блока «Отгрузка товара F3» ________________ Товарная накладная Распо ряжение ТТН ТТН, приказы Кладовщик Логист Логист Рисунок 4 - Процедура реализации
Рейтинг:Размер документа: 629 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2019