Система управления персоналом по кибанову рефераты и научные статьи
8,347 Система управления персоналом по кибанову Бесплатные рефераты: 376 - 400 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Системы управления мотивацией персонала
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)» Высшая школа экономики и управления Кафедра «Прикладная экономика» Системы управления мотивацией персонала. Пояснительная записка к отчету бакалавра по дисциплине «Научно-исследовательская работа» ЮУрГУ–38.03.01.2020.193. ПЗ НИР Руководитель работы, д.э.н., профессор ___________ А.А. Алабугин ______________ 2020 г. Автор работы, студент группы ЭУз - 468 ___________ Е.С. Карташева ______________ 2020 г. Работа зачтена ______________ 2020 г. Челябинск 2020 РЕФЕРАТ
Рейтинг:Размер документа: 11,011 Слов / 45 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2020 -
TeamWox - система управления предприятием для малого и среднего бизнеса
TEAMWOX - СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ФУНКЦИОНАЛ TEAMWOX 4 ГЛАВА 2. ВЕРСИИ И СБОРКИ TEAMWOX 8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 14 ВВЕДЕНИЕ Сегодня у любой компании есть множество каналов для связи с внешним миром. Входящие и исходящие информационные потоки требуют упорядочивания, их быстрой оценки, мгновенного ответа и возможности дальнейшего структурированного хранения. Прибыль компании напрямую зависит от скорости обработки этой информации. Скорость и точность принимаемых решений
Рейтинг:Размер документа: 2,539 Слов / 11 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2020 -
Микропроцессорная система управления пуском ЭД по линейному закону
Содержание Введение 4 1.Функциональная схема микропроцессорной системы 5 2.Подготовка математической модели системы управления в дискретной форме 6 3.Выбор интервала квантования (дискретности). 11 4.Выбор основных узлов, блоков и элементов схемы 13 5.Выбор микроконтроллера 14 6.Выбор двигателя постоянного тока 15 7.Выбор усилителя 15 8.Выбор силового преобразователя 16 9.Выбор тахогенератора 16 10.Расчет делителя 17 11.Детализированная структурная схема МПС 18 12.Выбор светодиода…………………………………………………………………………………………………..…….….17 13.Выбор ограничивающего сопротивления светодиода для светодиода…………………………..17 14.Выбор кнопки SA1…………………………………………………………………………………………………………...18 15.Выбор автоматического выключателя QF1……………………………………….……….18 16.Разработка алгоритма функционирования МПC………………………………………....20
Рейтинг:Размер документа: 7,664 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2020 -
Направления совершенствования системы управления финансами организации
УДК 658.14 Кацефан А.В. Студентка Омского колледжа предпринимательства и права Калинина В.С. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация: В статье проанализировано понятие финансов организации, выявлены основные проблемы функционирования системы финансов. Цель работы – разработать направления совершенствования финансовой системы предприятия. Ключевые слова: система, финансы, управление, совершенствование. Katsefan A.V. A student of the Omsk college of entrepreneurship and law Kalinina V.S. AREAS OF IMPROVEMENT OF THE FINANCIAL MANAGEMENT SYSTEM OF THE ORGANIZATION Abstract: In this article
Рейтинг:Размер документа: 1,052 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2020 -
Система управления рисками задание по приказу ФТС 778
1. Посмотрите видеоурок «Принципы таможенного регулирования» и, используя извлечение из Приказа ФТС России от 24 апреля 2014 г. N 778, касающееся классификации направлений деятельности таможенных органов для выявления рисков, ответьте на вопросы: 1. Какие направления выявления рисков таможенными органами рассматриваются в видеоуроке? Что будут контролировать профили рисков, разрабатываемые при этом? * Контроль таможенной стоимости товаров – код 0104 Классификатора направлений деятельности таможенных органов для выявления рисков. Профили риска в данном направлении будут контролировать стоимость товаров.
Рейтинг:Размер документа: 597 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2020 -
Гипотеза и ее роль в научном исследовании управления персоналом
Гипотеза и ее роль в научном исследовании управления персоналом Важную роль в научном исследовании управления персоналом играет гипотеза. Под гипотезой (греч. hypothesis — предположение) подразумевается научное предварительное недостаточно доказанное объяснение (предположение, предсказание) новых явлений и событий, которое требует в последующем экспериментальной проверки. Существо гипотезы заключается в ориентировочном объяснении причинно-следственных связей объекта, подвергнувшегося исследованию. Она представляет своеобразную форму перехода от пока еще не подвергшихся исследованию фактов к закономерностям и законам, что предоставляет возможность использовать гипотезу в
Рейтинг:Размер документа: 470 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2020 -
Мотивационные модели управления персоналом в организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» (КрИЖТ ИрГУПС) Факультет «Очное обучение» Кафедра «Управление персоналом» МОТИВАЦИОННЫЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ Курсовая работа По дисциплине «Основы управления персоналом» КР.532230.38.03.03.ПЗ Выполнил студент гр. УПп.1-18-2 ________ М.Е. Чудак « ___ » ______ 2020 г. Принял: Доцент, канд.пед.наук _________ Н.А. Анисимова
Рейтинг:Размер документа: 9,856 Слов / 40 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2020 -
Проект системы управления качеством ООО «Диметра»
2.3 Проект системы управления качеством ООО «Диметра» Название проекта: «Разработка на предприятии ООО «Диметра» системы управления качеством продукции». Сроки реализации проекта: июнь 2020 – декабрь 2020 года. Цель разработки проекта для ООО «Диметра» – повышение качества продукции ООО «Диметра». Миссия проекта – проект направлен на формирование оптимальной системы управления качеством продукции на предприятии. Видение проекта предполагает, что к моменту завершения проекта, результат от внедрения разработанных мероприятий, приведет к положительному эффекту по следующим параметрам: 1. повышение
Рейтинг:Размер документа: 2,190 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2020 -
Анализ системы управления охраной труда и ее совершенствование
УДК 331.453 Никитенко Л.И., студент (кафедра «Безопасность жизнедеятельности» Омского государственного технического университета) Научный руководитель Мелещенко Е. Э., доцент АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «Сургутнефтегаз») Введение. ПАО «Сургутнефтегаз» осуществляет деятельность в сфере поиска, разведки и добычи углеводородного сырья в трех нефтегазоносных провинциях России – Западно-Сибирской, Восточно-Сибирской и Тимано-Печорской. Предприятие характеризуется вредными и опасными условиями труда с присутствием таких факторов как: напряженность и тяжесть трудового процесса, вибрация, шум, инфразвук, повышенная концентрация
Рейтинг:Размер документа: 928 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2020 -
Сущность, понятие и структура системы управления финансами
МИНИСТЕРСТВО ИНАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансы» Сущность, понятие и структура системы управления финансами Исполнитель: Руководитель: Екатеринбург 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические основы финансовой системы РФ 5 1.1 Понятие, сущность и структура финансовой системы РФ 5 1.2 Управление финансами 8 2 Проблемы и перспективы управления финансами в России 13 Заключение 23 Список использованных источников 25 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы подтверждает то,
Рейтинг:Размер документа: 4,082 Слов / 17 СтраницОтправлено: Январь 1, 2021 -
Автоматизированные информационные системы управления складским хозяйством и транспортировкой
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Открытый университет ДВГУ Кафедра информационных систем в экономике Специальность 080801.65 «Прикладная информатика в экономике» Проектирование информационных систем Автоматизированные информационные системы управления складским хозяйством и транспортировкой Курсовая работа студента ____________________ Научный руководитель ______________________ 2020 Содержание Обозначения и сокращения 3 Введение 4 Раздел 1 Анализ условий функционирования и организации управления складским хозяйством и транспортировкой 7 1.1 Общие сведения об автоматизированных информационных системах 7
Рейтинг:Размер документа: 7,258 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 3, 2021 -
Моделирование нелинейной нестационарной системы управления
Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» (НИУ) Приборостроительный факультет Кафедра систем управления ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовой работе по дисциплине «Моделирование систем» Руководитель _______________ В.П. ********* «____» ________________ 2019 г. Автор работы: ******* А.А._____ студент группы ПС-**** «______» ______________ 2019 г. Работа защищена с оценкой ____________________________ «______» _____________ 2019 г. Челябинск 2019 ОГЛАВЛЕНИЕ ЦЕЛЬ РАБОТЫ И ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ 4 1 СТРУКТУРНАЯ СХЕМА 5 2 ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ 7
Рейтинг:Размер документа: 833 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 16, 2021 -
Совершенствование системы управления на предприятии (на примере ООО «Евдокия»)
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Институт экономики и управления Кафедра «Менеджмент» Направление «Менеджмент» Направленность (профиль) «Управление малым бизнесом» УДК 65.305.5-21 УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой _________И.Н. Сычева подпись «_____»______________2020 г. БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА БР 38.03.02.08.000 ПЗ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ (на примере ООО «Евдокия») ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Студент группы 4М(с)-61 Руководитель доцент, к.э.н. Свистула И.А. Барнаул 2020 г. Содержание Введение…………………………………………………………………..........................4 1. Теоретические
Рейтинг:Размер документа: 20,537 Слов / 83 СтраницОтправлено: Январь 26, 2021 -
Современные тренды в управлении персоналом
Современные тренды в управлении персоналом Особое развитие HR-менеджмента в России пришлось на начало XXI в., при этом оно прошло в несколько этапов. Так, на начальном этапе значительное внимание уделялось непосредственно именно качественному найму специалистов с формирующегося рынка труда. Достаточно много времени и средств тратилось на обучение менеджеров по персоналу, ресечеров, интервьюеров, хедхайтеров. Далее спустя несколько лет «центр тяжести» в работе с персоналом сместился на его обучение. Начальным пунктом такого решения - было взять с рынка
Рейтинг:Размер документа: 2,736 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 26, 2021 -
Менеджмент как вид деятельности и система управления
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА» (ФГБОУ ВПО «РГУТиС») Курсовая работа по дисциплине Основы менеджмента Тема: «Менеджмент как вид деятельности и система управления» Выполнила: студентка группы МОД-09-1 Линникова О.А. Проверила: Суслова И.А. Дата защиты: Оценка:_________ ________________ (подпись руководителя) Москва 2011 Содержание Введение………………………………………………………………………3 Теоретическая часть: Глава 1. Менеджмент как вид деятельности………………………………. 5 1.1Что такое менеджмент…………………………………………………… 5 1.2Цели и задачи менеджмента……………………………………………...6 1.3Виды менеджмента………………………………………………………..8 Глава 2.Система управления…………………………………….………….11 2.1
Рейтинг:Размер документа: 7,319 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 28, 2021 -
Применение интеллектуальных средств измерений в распределенных системах управления
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОМЫШЛЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ДИЗАЙНА» ВЫСШАЯ ШКОЛА ТЕХНОЛОГИИ И ЭНЕРГЕТИКИ Институт энергетики и автоматизации Кафедра автоматизации технологических процессов и производств Реферат по дисциплине “Интеллектуальный средства автоматизации и системы управления” на тему: Применение интеллектуальных средств измерений в распределенных системах управления. Выполнил Студент группы 7-541 Шифр 185-588 Кашкевич Алексей Игоревич (фамилия, имя, отчество) Проверил к.т.н. доцент Горобченко Станислав Львович (звание, должность, фамилия,
Рейтинг:Размер документа: 1,169 Слов / 5 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2021 -
Анализ системы управления затратами на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию
СОДЕРЖАНИЕ 1. Анализ системы управления затратами на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию…………………………………….3 1.1 Анализ системы управления затратами на предприятии…………….3 1.2 Вывод и предложения по совершенствованию управления затратами на предприятии……………………………………………………………………8 Приложение………………………………………………………………14 1. Анализ системы управления затратами на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию 1.1 Анализ системы управления затратами на предприятии Чайковский филиал АО «Газпром бытовые системы» - конкурентоспособный производитель бытовых газовых и электрических плит. Различные модели бытовых газовых и электрических плит отвечают основным требованиям потребителя:
Рейтинг:Размер документа: 2,213 Слов / 9 СтраницОтправлено: Февраль 10, 2021 -
Совершенствования технологий материальной мотивации в управлении персоналом организации
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях, основным фактором, влияющим на получение конкурентоспособных результатов деятельности и развития фирмы, является анализ трудовой деятельности, и как следствие, мотивации труда, как моральной, так и материальной. Научно доказано, грамотный механизм материальной мотивации эффективнее сказывается на деятельности сотрудников, ведь в первую очередь, при трудоустройстве на работу молодых сотрудников интересует момент заработной платы и мотивации (бонусов) за идеально проделанную работу. Именно это способствует существовать в условиях кризиса и поднять действующее производство на новый уровень.
Рейтинг:Размер документа: 11,337 Слов / 46 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2021 -
Системы управления качеством продукции
Содержание Введение…………………………………………………………………………...…3 1.Качество продукции: основные понятия, термины и определения………….…4 2.Качество и конкурентоспособность продукции…………………………………7 Заключение………………………………………………………………………….17 Список использованных источников…………………………………………...…18 ________________ Введение Актуальность данной темы заключается в том, что проблема качества становится ключевой для российского предприятия, если его целью является выход на международный рынок и установление долгосрочных отношений с зарубежными партнерами. Однако не следует забывать и другую, может быть более важную проблему. Для отечественных производителей проблема эффективного менеджмента и проблема качества — это проблемы не столько экспансии, сколько
Рейтинг:Размер документа: 3,165 Слов / 13 СтраницОтправлено: Март 3, 2021 -
Совершенствование системы управления качеством оказываемых услуг населению (на примере администрации Куйбышевского района г.Донецка)
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ГЛАВЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ» Факультет государственной службы и управления Кафедра инновационного менеджмента и управления проектами ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ на тему: Совершенствование системы управления качеством оказываемых услуг населению (на примере администрации Куйбышевского района г.Донецка) Студента Садаха Константина Владимировича 2 курса __ группы УПр-18м Направление подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» Магистерская программа «Управление проектами»
Рейтинг:Размер документа: 8,334 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 8, 2021 -
Типы власти и стили управления персоналом
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления человеческими ресурсами» на тему: Типы власти и стили управления персоналом СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1 Основы работы с персоналом 5 1. Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента 5 1.2 Типы власти 7 1.3 Типы организационных структур управления персоналом 12 1.4 Стили руководства 18 2 Формирование авторитета руководителя 23 2.1 Авторитет руководителя 23 2.2 Влияние руководителя на эффективность организации 27 Заключение 30 Список использованных источников 33 ________________ ВВЕДЕНИЕ Управлять людьми
Рейтинг:Размер документа: 5,548 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 11, 2021 -
Понятие о системе управления финансами, её сущность и раскрытие системной структуры
1. Понятие о системе управления финансами, её сущность и раскрытие системной структуры 1. Concepciata za sistemata za management na finansite, neynata sschnost and razkrivane na sistemnata structura Менеджер Гена присшо на вшички сферы на човешката дейности,в том числе и финансовой. Пример Управленияэто изразява совокупность приемов и методов для целенасочено вздействие вруху объекта для СЕ постигне поставената цел. Kato sznatelna tselenasochena deynost na horata, managementeto se osnovava na uchuchavaneto na obektivnite model na razvitiya na socialoto.
Рейтинг:Размер документа: 2,081 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 12, 2021 -
Понятие о системе управления финансами, её сущность и раскрытие системной структуры
1. Понятие о системе управления финансами, её сущность и раскрытие системной структуры 1. Concepciata za sistemata za management na finansite, neynata sschnost and razkrivane na sistemnata structura Менеджер Гена присшо на вшички сферы на човешката дейности,в том числе и финансовой. Пример Управленияэто изразява совокупность приемов и методов для целенасочено вздействие вруху объекта для СЕ постигне поставената цел. Kato sznatelna tselenasochena deynost na horata, managementeto se osnovava na uchuchavaneto na obektivnite model na razvitiya na socialoto.
Рейтинг:Размер документа: 2,081 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 14, 2021 -
Системы управления производством
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ИРКУТСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт заочно-вечернего обучения Кафедра менеджмента наименование кафедры Допускаю к защите Руководитель: к.э.н., доцент ученая степень, звание ___________ Т.А.Наумова Подпись И.О.Фамилия «_____» __________20__ г. СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ наименование темы(без кавычек) Курсовая работа по дисциплине «Производственный менеджмент» наименование дисциплины Выполнил (а): студент (ка) группы: ПМбз-17-2 _________ В.М.Рютина шифр группы подпись И. О. Фамилия Нормоконтроль: _________ Т.А.Наумова подпись И.
Рейтинг:Размер документа: 5,742 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 29, 2021 -
Принципы управления персоналом
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Государственное управление и внешнеэкономическая деятельность» КОНТРОЛЬНО-КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» Тема: «Принципы управления персоналом» Выполнил: студентка гр.720171 -ПБ Горина С.А. Проверил: к.э.н., доц. Восканян А.В. Тула 2019 г. Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты принципов управления персоналом 5 1.1. Основные требования, предъявляемые к системе управления организации и персоналом. 5 1.2. Объективные основы организации управления кадровым потенциалом. 6 1.3. Важнейшие
Рейтинг:Размер документа: 4,021 Слов / 17 СтраницОтправлено: Март 30, 2021