Система управления персоналом по кибанову рефераты и научные статьи
8,254 Система управления персоналом по кибанову Бесплатные рефераты: 301 - 325 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Стратегическое управление персоналом как ведущий фактор повышения конкурентоспособности предприятия
(Слайд 1) Уважаемый председатель и члены государственной экзаменационной комиссии! Вашему вниманию представляется магистерская диссертация на тему «Стратегическое управление персоналом как ведущий фактор повышения конкурентоспособности предприятия»! Рыночные условия хозяйствования предполагают необходимость использования комплексного системного подхода и соблюдения основных принципов управления персоналом. Персонал является главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Актуальность данной проблемы определила тему и цель магистерской диссертации. (Слайд 2) Цель магистерской диссертации
Рейтинг:Размер документа: 876 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2019 -
Создание и проведение административной системы управления в Ингушетии во второй половине XIX в
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГБОУ ВО «КАБАРДИНО-БАЛКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Х.М. БЕРБЕКОВА» _________________________________________________________________ Институт истории, филологии и средств массовой информации Кафедра истории России Курсовая работа Тема: «Создание и проведение административной системы управления в Ингушетии во второй половине XIX в». студента II курса направления подготовки 46.03.01 - История Мошхоева Заурбека Ахметовича Научный руководитель: д.и.н., проф. Кузьминов П.А. Нальчик 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Формирование российской административной системы в Ингушетии в 1-ой половине XIX в…………………………………………………………….8 Глава
Рейтинг:Размер документа: 6,976 Слов / 28 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2019 -
Управления персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «КубГУ») Кафедра мировой экономики и менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Работу выполнил ____________________________________ Е.Г. Хорольцева (подпись, дата) Факультет экономический Курс 3 Специальность 38.05.01 Экономическая безопасность Специализация Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности Научный руководитель доцент, канд. экон. наук _____________________________Л.В. Пономаренко (подпись, дата) Нормоконтролер доцент, канд. экон. наук _____________________________ Л.В. Пономаренко (подпись, дата)
Рейтинг:Размер документа: 7,745 Слов / 31 СтраницОтправлено: Октябрь 26, 2019 -
Совершенствование управления персоналом на ООО «Фабрика мороженого «Славица»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ И ПОДХОДОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 6 1.1 Особенности социально-психологических методов 6 в управлении организацией 6 1.2 Научные подходы к изучению социально-психологических методов в современном менеджменте 14 ГЛАВА II. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ И ПОДХОДОВ В УПРАВЛЕНИИ ООО «МПК НОРИЛЬСКИЙ» И РЕКОМЕНДАЦИИ 24 ПО ИХ ОПТИМИЗАЦИИ 24 2.1 Анализ эффективности применения социально-психологических методов 24 2.2 Рекомендации по оптимизации системы управления 47 на ООО «МПК Норильский» с помощью
Рейтинг:Размер документа: 12,573 Слов / 51 СтраницОтправлено: Октябрь 26, 2019 -
Контрольная работа по "Управлению персоналом и экономике"
Министерство образования и науки Российской Федерации Уральский государственный экономический университет Кафедра политической экономии Контрольная работа Управление персоналом и экономика Исполнитель: студент II курса заочного факультета группы ЗУП-17 Линник И.А. Домашний адрес: г. Ревда, ул. Энгельса, д. 54, кв. 79 Екатеринбург 2018 1. Круг выполняемых обязанностей. Я являюсь работником компании «Красное & Белое». Работаю я в компании на должности Специалиста ОПП (отдел предотвращения потерь). В круг моих обязанностей входит: Во-первых, открытие и закрытие магазина, доклад в
Рейтинг:Размер документа: 1,250 Слов / 5 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2019 -
Формирование системы управления качеством таможенной деятельности
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский Государственный Технический Университет» Факультет Гуманитарного образования Кафедра «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление таможенным делом» на тему «Формирование системы управления качеством таможенной деятельности» Студента Скока Константина Юрьевича фамилия, имя, отчество полностью Курс 4 Группа ТД-155 Руководитель к.п.н., доцент ученая степень, звание Самохвалова Ольга Михайловна ФИО К защите_____________________________________ допущен, не допущен Научный руководитель___________________________ Дата защиты: ____________ Оценка
Рейтинг:Размер документа: 7,759 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 30, 2019 -
Система управления документами «Documentum»
ФГБОУ ВО НОВОСИБИРСКИЙ ГАУ Отделение Государственное и муниципальное управление Кафедра кадровой политики и управления персоналом КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА дисциплина: «Информационные технологии в управлении» Тема: «Система управления документами «Documentum»» Выполнил: студент 2 курса Шифр: У 17023 группа: Максимов М.В. Проверил: Новосибирск 2018 Содержание Введение………………………………………………………………………… 3 1. Рынок электронных систем управления документами: определения и классификация …………………………………………………………………..5 2. Общая характеристика системы « Documentum» …………………………10 Заключение ……………………………………………………………………..13 Список литературы …………………………………………………………….15 Введение Развитие технологий сопровождается увеличением объема информации. В мире ежегодно
Рейтинг:Размер документа: 2,617 Слов / 11 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2019 -
Система управления операционным риском в коммерческих банках и ее совершенствование
СОДЕРЖАНИЕ[a] ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОПЕРАЦИОННОГО РИСКА 6 1.1. Понятие и сущность операционного риска 6 1.2. Управление операционным риском 12 1.3. Подходы к регулированию операционного риска 26 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОПЕРАЦИОННЫМ РИСКОМ НА ПРИМЕРЕ ПАО БАНКА «ФК ОТКРЫТИЕ» 34 2.1. Общая характеристика ПАО Банка «ФК Открытие» 34 2.2. Анализ событий операционного риска в ПАО Банке «ФК Открытие» 39 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОПЕРАЦИОННЫМ РИСКОМ В ПАО БАНКЕ «ФК
Рейтинг:Размер документа: 11,491 Слов / 46 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2019 -
Финансовый менеджмент как система управления
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) Высшая школа экономики и управления Кафедра «Финансы, денежное обращение и кредит» Финансовый менеджмент как система управления ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ по дисциплине «Финансовый менеджмент» ЮУрГУ – 380302.2019.264.ПЗ КР Нормоконтролер, ст. преподаватель Руководитель, ст. преподаватель ____________________Тишин П.Я. _________________Тишин П.Я. _________________________2019 г. ______________________2019 г. Автор работы Студент группы ЗЭУ- 417 ___________Болоченцев И.Е. ___________________2019 г. Работа защищена С
Рейтинг:Размер документа: 12,191 Слов / 49 СтраницОтправлено: Ноябрь 4, 2019 -
Современные проблемы управления персоналом образовательного учреждения
СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬГО УЧРЕЖДЕНИЯ Аннотация: Современное состояние и развитие экономики нашей страны способствует формированию эффективной системы управления персоналом на предприятиях различных форм собственности. По этой причине, возникает необходимость дальнейшей разработки методов, формирования направлений эффективного использования персонала. Ключевые слова: бизнес, образование, предпринимательство, персонал, управление В современных российских условиях у коммерческих организаций и учреждений образования есть некоторые общие черты, которые имеют отношение к особенностям работы с персоналом. В настоящее время, это нестабильность и непредсказуемость. Образовательная
Рейтинг:Размер документа: 702 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2019 -
ИТ в управлении персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет» Байкальская международная бизнес-школа (институт) Сибирско-американский факультет менеджмента Реферат по Информатике: основы компьютерных знаний на тему «ИТ в управлении персоналом» Выполнила студентка 1 курса группы А Зеель Анна Владимировна Научный руководитель Курганская Галина Сергеевна Иркутск, 2018 г. Содержание Введение 3 1. Управление персоналом, что из себя представляет и каковы его функции 4 2. Функции и значение ИТ в
Рейтинг:Размер документа: 3,002 Слов / 13 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2019 -
Исследование устойчивости системы управления
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №3 Исследование устойчивости системы управления Цель работы: - формирование практических навыков и умений оценки устойчивости автоматической системы по годографам и логарифмическим частотным характеристикам системы. Задание: 1) снять переходную функцию системы третьего порядка и ее частотные характеристики: АФХ, ЛАЧХ, ФЧХ. 2) по виду переходной функции определить устойчивость системы; 3) по частотным характеристикам определить запасы устойчивости и предельный коэффициент передачи. 1 Краткие теоретические сведения о устойчивости линейной автоматической системы Устойчивость является необходимым условием нормальной работы
Рейтинг:Размер документа: 1,664 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2019 -
Учет, экономический анализ и внутренний аудит в системе управления организацией ООО "Сабинские Окна"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления, экономики и финансов ДИПЛОМНАЯ РАБОТА тема: «Учет, экономический анализ и внутренний аудит в системе управления организацией ООО «Сабинские Окна» Казань 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ 6 1. Экономическая сущность и виды системы управления организацией 6 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА И ВНУТРЕННЕГО АУДИТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ООО «САБИНСКИЕ ОКНА» 27 1. Особенности деятельности
Рейтинг:Размер документа: 21,819 Слов / 88 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2019 -
Экономические методы управления персоналом
Курсовая работа посвящена теме «Экономические методы управления персоналом», предусматривает рассмотрение таких вопросов, как теория рассмотрения талантов в организации, анализ системы управления талантами в компании на примере ООО «Агрико», а также мероприятия по улучшению системы мотивации в компании. Курсовой проект выполнен с применением ЭВМ на 43страницах и содержит: Таблиц – 6 Рисунков –1 ________________ Отзыв на курсовую работу студента __________________ ____________ Ф.И.О. ____«Экономические методы управления персоналом». тема Актуальность темы объясняется тем что , в современном мире
Рейтинг:Размер документа: 8,438 Слов / 34 СтраницОтправлено: Ноябрь 29, 2019 -
Руководитель в системе управления
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное сообщения» (ФГБОУ Руководитель в системе упраления. Реферат Р. Выполнил. Студент гр. «____»________2019 г.________ Проверил К.ю.н. доцент «____»________2019 г._________ ________________ Введение Руководитель это лицо, наделенное определенными полномочиями принимать управленческие решения и осуществлять организацию их выполнения. По своему характеру работа руководителя является управлением действиями людей с целью получения конкретного результата. Суть труда руководителей заключается в обеспечении общего руководства процессом функционирования и развития системы управления. Специфика труда руководителей состоит в том, что производственные,
Рейтинг:Размер документа: 970 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 2, 2019 -
Управление персоналом в условиях цифровизации
УДК 331.1 Гасникова Екатерина Александровна, студентка Юго-Западного государственного университета e-mail: ketrin195@yandex.ru УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ Аннотация: В условиях перехода к четверной промышленной революции, максимальной цифровизации всех процессов, самым важным ресурсом остается персонал. В статье рассмотрены преимущества цифровой экономики с точки зрения экономики труда. Рассмотрены требования, предъявляемые к персоналу в цифровой экономике. Ключевые слова: цифровая экономика, управление персоналом, искусственный интеллект, роботизация, навыки будущего. Gasnikova Ekaterina Aleksandrovna, student of Southwestern State University e-mail: ketrin195@yandex.ru HUMAN RESOURCES
Рейтинг:Размер документа: 1,439 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 2, 2019 -
Формирование системы управления предприятием на основе принципов проектного менеджмента
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 5 1.1. Система управления предприятием как элемент развития компании 5 1.2. Экономическое управление развитием фирмы 10 ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ 17 2.1. Корпоративная система управления проектами: причины и цели формирования 17 2.2. Анализ методов внедрения КСУП. Описание ключевых факторов успеха и проблем при внедрении 20 2.2. Анализ системы управления и оценка организационного уровня зрелости управления проектами ООО «ГАММИ» 22 ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 8,324 Слов / 34 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2019 -
Формирование системы управления качеством таможенной деятельности
Министерств науки и высшего образования РФ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» Факультет экономики и управления Кафедра «Экономика и организация труда» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Управление таможенным делом на тему: Формирование системы управления качеством таможенной деятельности Пояснительная записка Шифр работы_____________________________________________________________ Студента (ки) Рычкова Марина Сергеевна Курс 4 Группа ТД-159 Направление 38.05.02 к од, наименование Руководитель Кандидат педагогических наук, доцент уч..степень, звание Самохвалова Ольга Михайловна фамилия, инициалы Выполнил (а): __________________________________________________ дата,
Рейтинг:Размер документа: 6,950 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2019 -
Применение интеллект-карт при обучении предмету «Управление персоналом» в условиях ГБПОУ «Суровикинский агропромышленный техникум»
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный аграрный университет» Инженерно-технологический факультет Наименование факультета Направление подготовки 44.03.04 «Профессиональное обучение» Профиль (специализация, программа) ___«Экономика и управление персоналом»__ наименование профиля (специализации, программы) Допустить к защите Зав.кафедрой «Педагогика и МПО» _____________________Н.В. Золотых (Протокол №___от «___» ________ 2019г.) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА «Применение интеллект-карт при обучении предмету «Управление персоналом» в условиях ГБПОУ «Суровикинский агропромышленный техникум» тема выпускной квалификационной работы
Рейтинг:Размер документа: 10,963 Слов / 44 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2019 -
Исследование эффективности системы управления закупками в ИП Дербенева
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 10 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ 13 1.1 Управления закупками на предприятии: сущность, задачи, принципы 13 1.2 Методические основы функционирования системы управления закупками на предприятии и оценки ее эффективности 23 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ В ИП ДЕРБЕНЕВА И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЕЕ ПОВЫШЕНИЮ 32 2.1 Организационно-экономическая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ИП Дербенева 32 2.2 Анализ эффективности системы управления закупками предприятия и определение проблемных зон
Рейтинг:Размер документа: 9,120 Слов / 37 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2019 -
Разработка системы управления продукцией (мучных кондитерских изделий для питания беременных женщин) на основе жизненного цикла
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ 6 1.1. Жизненный цикл продукции: понятие, фазы 6 1.2. Формирование производственной стратегии предприятия на основе жизненного цикла продукции 19 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОДУКЦИИ ООО «ЮГ-АГРО» 34 2.1. Общехозяйственная характеристика предприятия 34 2.2. Продукция предприятия и анализ ее жизненного цикла 41 ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО МОДЕРНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОДУКЦИИ 46 3.1. Проблемы применяемой производственной стратегии предприятия 46 3.2. Направления
Рейтинг:Размер документа: 10,799 Слов / 44 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2019 -
Функции управления персоналом проблемы и тенденции
Государственное образовательное учреждение высшего образования «КОМИ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ» Факультет управления Кафедра менеджмента Курсовая работа ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ПОДХОДЫ) ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ Исполнитель: студентка 320 группы Ивахно Анастасия Алексеевна Научный руководитель: к. полит. н., доцент Чарина А. М. Сыктывкар 2014 Содержание Введение………………………………………………………………………… 3 1. ЗАРУБЕЖНЫЙ ПОДХОД К ФУНКЦИЯМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……………....................................................................... ……..5 1.1.Управление персоналом за рубежом: сущность и функции…………… 5 1.2. Функции управления персоналом в зарубежных организациях: проблемы и тенденции
Рейтинг:Размер документа: 6,294 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2019 -
Базы данных и система управления базами данных
Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі Қарағанды мемлекеттік техникалық университеті Ақпараттық есептеуіш жүйелер кафедрасы ЗЕРТХАНАЛЫҚ ЖҰМЫС №1 Пәні: АЖ-дегі мәліметтер базасы Тақырыбы: «Базы данных и система управления базами данных» Қабылдаған: Тау А.Ғ. Орындаған: ИС-18-1с тобының студенті Боранқұл Е.Б. Қарағанды 2019 Зертханалық жұмыс №1 Базы данных и система управления базами данных Цель работы: приобрести практические навыки работы в среде разработки баз данных MS SQL Server 2008, усвоить способы управления базами данных, способы создания таблиц, умолчаний, правил,
Рейтинг:Размер документа: 487 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Совершенствования управления персоналом организации ОАО "Биоваст Лида"
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1 Понятие, сущность и концепции управления персоналом 6 1.2 Принципы и методы управления персоналом 9 1.3 Типы организационных структур управления персоналом 13 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «БИОВАСТ ЛИДА» 19 2.1 Краткая характеристика предприятия 19 2.2 Общий анализ системы управления персоналом и кадровой политики 21 2.3 Организационно-функциональный анализ персонала 22 2.4 Анализ системы мотивации и развития персонала 28 3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
Рейтинг:Размер документа: 8,228 Слов / 33 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2019 -
Сходства и различия системы управления Германии и России
ТЕМА: Сходства и различия системы управления Германии и России Румянцева Т. Ю. студентка 3 курса факультета управления и экономики Институт мировых цивилизаций 107078, г. Москва, 1-й Басманный пер., дом 3 Pandarum22@mail.ru Аннотация В данной статье рассматриваются две модели управления: русская и немецкая. Анализируется исторический путь их формирования. Описаны основные их особенности. Проведен сравнительный анализ административной модели Федеративной Республики Германия и Российской Федерации. Сделаны выводы о преимуществах и недостатках обеих моделей государственного управления. Ключевые слова: государственное
Рейтинг:Размер документа: 1,252 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 12, 2020