Система управления персоналом по кибанову рефераты и научные статьи
8,373 Система управления персоналом по кибанову Бесплатные рефераты: 201 - 225 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Проектирование информационной системы управления кадрами на предприятии
КУРСОВОЙПРОЕКТ по дисциплине «Проектирование экономических информационных систем» на тему «Проектирование информационной системы управления кадрами на предприятии» Выполнила: студентка 3 курса специальности ПИЭ . Руководитель: . «Допущена к защите» ________ Дата защиты ________________ Оценка____________________ Подпись___________________ Содержание Введение Глава 1. Анализ предметной области и формирование требований к информационной системе 1.1. Описание завода ОАО «Дагдизель». 1.2. Анализ существующей организации бизнес и информационных процессов 1.3. Постановка задачи автоматизации бизнес-процессов 1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта, анализ бюджетных ограничений и рисков Глава
Рейтинг:Размер документа: 4,780 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Методы управления персоналом на примере организации Роснефть
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономики труда и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Основы управления персоналом» На тему: «Методы управления персоналом на примере организации Роснефть»» МУРАТХАНОВОЙ ЮЛИИ РАВГАТОВНЫ Студентки 2 курса направления Управлением персоналом Заочной формы обучения Научный руководитель к.э.н., доцент Илюхина Л.А. Оценка защиты: Дата защиты: Самара 2018 г. Оглавление Введение 3 1. Изучение методов управления персоналом на предприятии 5 1.1.
Рейтинг:Размер документа: 5,533 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Учет и анализ заработной платы в системе управления на предприятии на примере ПАО «Газпром»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И АНАЛИЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6 1.1 Экономическое содержание и нормативное регулирование оплаты труда 6 1.2 Виды доплат и удержаний из заработной платы работников 11 1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 18 ГЛАВА 2.АНАЛИЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ПАО «ГАЗПРОМ» 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 25 2.2 Анализ системы оплаты труда на предприятии 29 2.3 Учет начислений и выплат сотрудникам предприятия ПАО «Газпром» 40
Рейтинг:Размер документа: 12,606 Слов / 51 СтраницОтправлено: Январь 12, 2019 -
Документирование в системе управления качеством в управлении образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Минска
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИСТОРИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра источниковедения ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ, СПОРТА И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Курсовая работа Закревской Наталии Николаевны студентки 4 курса, специальность «Документоведение (информационное обеспечение управления)» Научный руководитель: Доцент В.И.Тележников _____________________ (подпись) «___» ___________2018 г. Минск, 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ И ДАННЫМИ О КАЧЕСТВЕ 5 1.1 Документация систем управления качеством 5 1.2 Назначение, задачи и требования документации системы
Рейтинг:Размер документа: 8,310 Слов / 34 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Оценка системы управления маркетинговой деятельностью
РОЗДІЛ 2: ОЦІНКА СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ МАРКЕТИНГОВОЮ ДІЯЛЬНОСТЮ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «РУШ» мережа магазинів «Єва» . 2.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ «РУШ» мережа магазинів «Єва» . Підприємство ТОВ «РУШ» мережа магазинів «Єва» створене на основі діючого законодавства України про господарські товариства та діє згідно Цивільного, Господарського кодексів та інших нормативних актів України. Статутний фонд підприємства складається з внеску керівника, величина якого визначається установчими документами підприємства.Підприємство було зареєстровано Виконавчим комітетом Дніпропетровської міської ради, 22.11.2002 р. та має таку
Рейтинг:Размер документа: 635 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Пути повышения эффективности работы службы управления персоналом в ООО «Перспектива Авто»
Содержание. Введение 3 1. Теоретические асспекты функционирования службы управления персоналом 5 1.1 Структура работы с персоналом организации 8 2. Анализ функционирования отдела кадров (кадровая служба) В ООО «Перспектива Авто» 12 2.1 Тэхнико-экономические показатели ООО «Перспектива Авто» 12 2.2 Анализ кадрового состава ООО «Перспектива Авто» 16 2.3 Оценка эффективности деятельности работы службы управления персоналом ООО «Перспектива Авто» 21 3. Пути повышения эффективности работы службы управления персоналом в ООО «Перспектива Авто» 31 Заключение 36 Список используемой литературы
Рейтинг:Размер документа: 7,475 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 17, 2019 -
Организация и управление (система управления организации)
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Филиал ЦДОТ Вид работы Курсовая работа Название дисциплины Менеджмент Тема Организация и управление (система управления организации) Фамилия студента Назарзода Имя студента Далери Отчество студента Махмадуло № контракта 23200130201026 ________________ Содержание Основные данные о работе Содержание Введение Основная часть 1. . Система управления организацией 2. Задачи управления нынешней деловой организацией Заключение Глоссарий Список использованных источников Приложения ________________ Введение В условиях современной рыночной экономики упрaвленческая деятельность считается главным фaктором
Рейтинг:Размер документа: 4,710 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 18, 2019 -
Управление персоналом компании
Министерство Образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский Индустриальный Университет» Институт сервиса и отраслевого управления Кафедра СИиПОСК Курсовая работа По дисциплине: «Разработка управленческих решений» На тему: «Управление персоналом компании Выполнил: студент гр. Проверил: Доцент: к.с.н. Тюмень, 2018 г ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты разработки управленческих решений 4 1.1 Понятие управленческих решений 4 1.2 Основные этапы процесса принятия управленческих решений 6 Глава 2. Практика организации управленческих решений
Рейтинг:Размер документа: 5,796 Слов / 24 СтраницОтправлено: Январь 21, 2019 -
Финансовый менеджмент как система управления деятельностью организации
ГЛАВА 2. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ АО «АЭОРОПОРТ ЯКУТСК» 2.1 Краткая экономическая характеристика АО «Аэропорт Якутск» Аэропорт «Якутск» - международный аэропорт в Дальневосточном федеральном округе на Северо-Востоке России. Акционерное общество «Аэропорт Якутск» является одним из ведущих авиапредприятий в транспортной отрасли Якутии. Он отвечает всем сертификационным требованиям и является единственным международным аэропортом в республике. Это современный терминал, отвечающий международным требованиям класса «С» по уровню комфорта и безопасности, оснащенный телескопическими трапами, эскалаторами,
Рейтинг:Размер документа: 3,236 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 23, 2019 -
Проблемы и перспективы совершенствования системы управления государственной и муниципальной собственностью в РФ
Содержание Введение 3 1 Сущность и особенности управления государственной и муниципальной собственностью 4 1.1 Понятие государственной и муниципальной собственности 4 1.2 Методы управления муниципальной собственностью 6 1.3 Состав государственной собственности и особенности управления ею 8 2 Проблемы и перспективы совершенствования системы управления государственной и муниципальной собственностью в РФ 12 Заключение 15 Список литературы 17 Введение Тема управления государственным и муниципальным имуществом в современной России является одной из наиболее актуальных. Институт собственности - это
Рейтинг:Размер документа: 2,645 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 29, 2019 -
Универсальная система управления с графической панелью визуализации Manager-RG-Mini
Универсальная система управления с графической панелью визуализации Manager-RG-Mini Технические характеристикиСертификатыСтатьи и обзорыЗадать вопрос * Описание Универсальная система управления с графической панелью визуализации Manager-RG-Mini предназначена для решения простых задач автоматизации: водоподготовка, водоочистка, вентиляция, отопление и др. Имеет возможность подключения датчиков с различными типами выходного сигнала (аналоговый 4-20мА, дискретный, цифровой). Информация визуализируется на графической панели. Данные передаются в облако. Щиты управления и мониторинга Мераприбор Маркировка типовых щитов управления Системы мониторинга Visio-LI Visio-LG-Mini Manager-LI-Mini Manager-RG-Mini Level-Visio-LI Подробная информация
Рейтинг:Размер документа: 269 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 30, 2019 -
Управление персоналом. Инвестиции в человеческий капитал
Управление персоналом. Инвестиции в человеческий капитал Управление персоналом на предприятии Управление персоналом - это действия, которые позволяют работающим людям и их организациям договариваться в области проблем сотрудников. В настоящее время человеческий капитал рассматривается как один из величайших активов компании. Постоянные инвестиции в развитие человеческих ресурсов выгодны и приносят много пользы и прибыли. Благодаря такому подходу область управления человеческими ресурсами все больше развивается, определяя цели, методы и проблемы, с которыми сталкиваются прибыльные организации. Управление людьми -
Рейтинг:Размер документа: 2,535 Слов / 11 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2019 -
Кадровое и документационное обеспечения системы управления человеческими ресурсами войсковой части 54387 г. Иваново
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1. Персонал, система управления персоналом 1.2. Кадровое обеспечение системы управления персоналом 1.3. Документационное обеспечение системы управления персоналом ВЫВОД ПО 1 ГЛАВЕ 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 54387 Г. ИВАНОВО 2.1. Общая характеристика войсковой части 54387 г. Иваново 2.2. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом в войсковой части 54387 г. Иваново ВЫВОД ПО 2 ГЛАВЕ 3.
Рейтинг:Размер документа: 6,833 Слов / 28 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2019 -
Система управления учреждений культуры клубного типа в условиях сельской местности и ее проблемы
Оглавление Введение 3 1. Теоретические основы управления учреждениями культуры клубного типа 5 1.1. Историческое развитие учреждений культуры клубного типа 5 2.1 Основы управления учреждениями культуры клубного типа 10 2. Система управления учреждений культуры клубного типа в условиях сельской местности и ее проблемы. 20 2.1 Анализ деятельности и системы управления учреждений культуры 20 2.2 Проблемы учреждений культуры клубного типа в условиях сельской местности 33 Заключение 38 Литература 40 Введение Вопросы, связанные с управлением, интересовали людей на
Рейтинг:Размер документа: 7,845 Слов / 32 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2019 -
Системы управления сельским хозяйством администрации муниципального образования Славянский район
УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ КОМИССИИ, УВАЖАЕМЫЕ ЧЛЕНЫ КОМИССИИ, ПРИСУТСТВУЮЩИЕ! Для России сельское хозяйство традиционно является одной из центральных и приоритетных отраслей в системе национальной экономики, поскольку без современного агропромышленного комплекса, государство не в состоянии обеспечить продовольственную безопасность. Целью работы является изучение системы управления сельским хозяйством администрации муниципального образования Славянский район и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Основные экономические показатели, отражающие современное состояние МО Славянский район, а также движение трудовых ресурсов и численности населения, мы отразили
Рейтинг:Размер документа: 403 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 10, 2019 -
Разработка системы управления данными по учету и анализу продаж для малого бизнеса
ВВЕДЕНИЕ В современном мире с активным развитием рыночной экономики малый бизнес приобретает все большее значение для любой страны, заботящейся о благополучии своих граждан и предоставлении им максимальных возможностей. При открытии и развитии предприятий малого бизнеса одним из важнейших инструментов является качественная база данных с большим количеством опций и легкостью в управлении, занесении, извлечении и хранении информации. В своей работе я постаралась уделить максимальное внимание сочетанию этих важных для удобства в использовании качеств надежное хранение, сортировка
Рейтинг:Размер документа: 875 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Разработка эффективной системы управления кадровыми рисками
Зарегистрировано №________ «___»_____________2019 г. ________ _______________ подпись (расшифровка подписи) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра управления персоналом РАЗРАБОТКА ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ Курсовой проект по дисциплине «Кадровые риски и их оценка» студентки очной формы обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом 09001541 Ханиной Ольги Дмитриевны Допущена к защите «___»____________2019 г. ________ ____________________ Подпись (расшифровка подписи) Научный руководитель: ассистент кафедры управление персоналом Я.В.
Рейтинг:Размер документа: 10,844 Слов / 44 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2019 -
Сучаснi пiдходи щодо оптимiзацii системи управлiння персоналом на пiдприэмствi
СУЧАСНІ ПІДХОДИ УДК 658.5:331.108 СУЧАСНІ ПІДХОДИ ЩОДО ОПТИМІЗАЦІЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ Лозовський Олександр Миколайович кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри менеджменту та адміністрування Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ Пучканьова Вікторія Йосипівна здобувач освітнього ступеня «бакалавр» Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ Україна Анотація. У статті досліджено підходи до визначення управління персоналом. Обґрунтовано необхідність впровадження інноваційних підходів управління персоналом. Визначено переваги використання засад персоналізму на підприємстві. Ключові слова: персонал, система управління персоналом, кадровий потенціал, кваліфікація, управління персоналом,
Рейтинг:Размер документа: 1,418 Слов / 6 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2019 -
Анализ, оценка системы управления предприятием
Содержание Введение 1. Обоснование актуальности работы. Выбор сферы деятельности организации (туризм, производство определенных видов товаров или услуг, образовательная деятельность и т.п.). Характеристика организации (место расположения, технология, описание конечного продукта или услуги, условия реализации). 2 Анализ рассматриваемой организации как системы. Анализ свойств: целостность, эмерджентность, иерархичность. Обоснование отнесения данной системы к видам: простая, большая, сложная; открытая, закрытая; статическая, динамическая и т.п. 3 Анализ системы управления: описание субъекта, объекта управления, прямых и обратных связей, внешней среды 4 Разработка
Рейтинг:Размер документа: 36,841 Слов / 148 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2019 -
Формирование мотивации механизма как часть системы управления организацией
ВВЕДЕНИЕ В основе успешной работы любого предприятия лежит высококачественная и эффективная деятельность персонала. Вследствие этого мотивация способствует качественному труду, способному не только к возмещению издержек работодателя по организации процесса производства, трудовой деятельности, но и получению оплаты конкретной прибыли. В этом и заключается цель мотивации персонала для развития предприятия. Мотивация - это управленческий вид влияния на сотрудников, в целях побуждения их к деятельности для достижения целей организации. Другими словами, мотивация - совокупность стимулирующих факторов, способствующих повышению
Рейтинг:Размер документа: 13,824 Слов / 56 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2019 -
Управление персоналом как профессиональная карьера
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты деловой карьеры в системе управления персоналом 5 1.1. Деловая карьера: сущность и виды и модели 5 1.2. Этапы и планирование деловой карьеры персонала в организации 8 1.3. Управление карьерой, как элемент системы управления персоналомв организации 14 2. Управление персоналом, как профессиональная карьера в АО «Тандер» 23 2.1. Особенности построения и проблемы деловой карьеры в АО «Тандер» 23 2.2. Совершенствование построения деловой карьеры сотрудников АО «Тандер» 32 Заключение 37
Рейтинг:Размер документа: 7,556 Слов / 31 СтраницОтправлено: Февраль 24, 2019 -
Системы управления ООО "ЛИФТ"
Оглавление 1. Введение. 2 2. Общие сведения о предприятии. 2 2.1.История предприятия 2 2.2. Характеристика продукции (услуг) 3 3. Структура предприятия 4 3.1. Функциональная структура 4 3.2 Организационная структура 5 4. Цели предприятия 6 4.1. Миссия 6 4.2. Долгосрочные цели и задачи 7 4.3. Определение эффективности пути достижения целей (Метод дерева целей) 7 5. Характеристики окружающей среды 8 5.1. SТЕЕР - анализ дальнего окружения 8 5.2. Ближнее окружение (микросреда). SNW – анализ. 13 6.Экспертиза предприятия
Рейтинг:Размер документа: 2,864 Слов / 12 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2019 -
Совершенствование системы управления в ООО Агрофирма «Ял Тау» Лениногорского района Республики Татарстан
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский государственный аграрный университет» Институт экономики Направление подготовки 38.03.01 Экономика Кафедра экономики и информационных технологий Допустить к защите Заведующий кафедрой _________ «13» июня 2018г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование системы управления в ООО Агрофирма «Ял Тау» Лениногорского района Республики Татарстан Казань 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….5 1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ….…………………………………………. 1. Содержание и функции системы управления…..…………………………………………………..6 1. Классификация и методы системы управления ……………..13 2. Пути
Рейтинг:Размер документа: 9,776 Слов / 40 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2019 -
Анализ системы управления организацией «Много Мебели»
Федеральное государственное бюджетное образовательное Учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет Управления Специальность подготовки Управление персоналом Профиль подготовки Управление персоналом Кафедра Экономики и менеджмента Курсовая работа по исследованию систем управления на тему: «Анализ системы управления организацией «Много Мебели» Автор работы: Студентка _курса, группы ________ Очной формы обучения Ф.И.О. ________________________ Подпись ___________________ Руководитель работы: Должность, звание: канд. техн. наук, доцент ___________________________________ Подпись___________________________ «____»_______________________ 2019 г.
Рейтинг:Размер документа: 7,584 Слов / 31 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2019 -
Разработка, рекомендации по совершенствованию системы управления безопасностью полетов в АО «Авиакомпании «Аврора» Филиал города Южно-С
Выпускная квалификационная работа на тему: Разработка, рекомендации по совершенствованию системы управления безопасностью полетов в АО «Авиакомпании «Аврора» Филиал города Южно-Сахалинск Глава1. Назначение и использование РПП Содержание * 0.1. Введение * 0.2. Термины и определения * Общие положения * Глава 1. Назначение и использование РПП. * 0.1. Введение. В контексте авиации безопасность – это "состояние, при котором возможность причинения ущерба лицам или имуществу снижена до приемлемого уровня и поддерживается на этом или более низком уровне посредством
Рейтинг:Размер документа: 8,331 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 3, 2019