Персонал фирмы кадровый состав рефераты и научные статьи
1,306 Персонал фирмы кадровый состав Бесплатные рефераты: 276 - 300 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Бухгалтерская отчетность организации: ее состав, требования к формированию, структура отчетов и характеристика статей
СОДЕРЖАНИЕ I. Теоретическая часть 3 Бухгалтерская отчетность организации: ее состав, требования к формированию, структура отчетов и характеристика статей 3 II. Практическая часть 10 Задача N 1 10 Задача N 2 11 Список использованных источников 13 ________________ I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ Бухгалтерская отчетность организации: ее состав, требования к формированию, структура отчетов и характеристика статей Бухгалтерская отчетность является способом предоставления сведений о функционировании предприятия и его взаимодействии с другими организациями государственным органам и фондам, руководству, акционерам и собственникам.
Рейтинг:Размер документа: 2,474 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 24, 2018 -
Состав и строение Земли
Министерство образование и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» Факультет «Экономика и Управление» Кафедра «Управление проектами» Состав и строение Земли РЕФЕРАТ по дисциплине «Концепция современного естествознания» Проверил, (доцент, кандидат технических наук) _______________ / Винник Д.А./ _______________ 2015 г. Автор работы студент группы ЭиУ-136 _______________ /Кобзарева А.А/ _______________ 2015 г. Реферат защищен с оценкой (прописью, цифрой) _____________________ _______________ 2015 г. ________________ Аннотация Кобзарева Анастасия, Состав и строение Земли, ЭиУ-136, с
Рейтинг:Размер документа: 4,638 Слов / 19 СтраницОтправлено: Октябрь 24, 2018 -
Повышение эффективности занятости персонала в ООО «ПРОМО»
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА 5 1.1. Характеристика занятости населения в РФ 5 1.2. Показатели эффективности занятости персонала организации 11 1.3. Факторы, влияющие на эффективность занятости персонала 19 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ПРОМО» 24 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ПРОМО» 24 2.2. Анализ кадрового состава и использования персонала ООО «ПРОМО» 32 2.3. Оценка занятости персонала ООО «ПРОМО» 39 2.4. Характеристика системы развития и мотивации персонала в ООО «ПРОМО»……………………………………………………………………………………49
Рейтинг:Размер документа: 8,752 Слов / 36 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2018 -
Управление инновациями в кадровой работе (на примере ООО «ЕвроМебель»)
Аннотация к курсовой работе Замазкина Р.Д. по дисциплине «Инновационный менеджмент в управлении персоналом» выполненная на тему: «Управление инновациями в кадровой работе (на примере ООО «ЕвроМебель»)» Курсовая работа состоит из двух разделов. В первом разделе выявляются теоретические основы управления инновациями в кадровой работе. Рассматриваются принципы и методы управления инновациями в кадровой работе; роль управления инновациями в кадровой работе. Во втором разделе осуществляется анализ и оценка управления инновациями в кадровой работе в организации ООО «ЕвроМебель»: дается краткая
Рейтинг:Размер документа: 5,649 Слов / 23 СтраницОтправлено: Октябрь 30, 2018 -
Роль кадровой службы в формировании и реализации кадровой стратегии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РОЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ 5 1.1 Понятие кадровой службы, ее роль и функции 5 1.2 Кадровая стратегия и ее значение 7 1.3 Кадровый менеджмент и реализация кадровой стратегии 10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЛЕНТА» 14 2.1 Общая характеристика ООО «Лента» 14 2.2 Система управления персоналом в супермаркете «Лента» 21 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ 24
Рейтинг:Размер документа: 5,754 Слов / 24 СтраницОтправлено: Ноябрь 1, 2018 -
Состав и физико-химические свойства природного газа
Министерство высшего образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Инженерная школа информационных технологий и робототехники 15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств Отделение автоматизации и робототехники Состав и физико-химические свойства природного газа РЕФЕРАТ По дисциплине: Технологические процессы автоматизированных производств Выполнил: студент гр. 8Т6А _______ ______ Сурков М.Ю. Подпись Дата Фамилия И.О. Проверил: старший преподаватель ОАР _______ ______ Семенов Н.М. Подпись Дата Фамилия И.О. Томск 2018
Рейтинг:Размер документа: 2,371 Слов / 10 СтраницОтправлено: Ноябрь 4, 2018 -
Формирование персонал-имиджа организации
Практическая работа №5 «Формирование персонал-имиджа организации» Имидж профиль предприятия-работодателя Баллы 1. Прогрессивность 5 Отсталость 1. Хозяйственность 4 Бесхозяйственность 1. Прозрачность 4 Запутанность 1. Открытость 5 Замкнутость 1. Щедрость, великодушие 3 Мелочность 1. Не бюрократичность 3 Бюрократичность 1. Нацеленность на будущее 5 Бесперспективность 1. Дальновидность 5 Близорукость 1. Поддержка 4 Тормоз 1. Совещательность 3 Приказ 1. Следование традициям 4 Отсутствие традиций 1. Надежность 5 Ненадежность 1. Социальность 5 Не социальность 1. Открытость 4 Скрытость, утаивание 1.
Рейтинг:Размер документа: 437 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 4, 2018 -
Механизм внедрения вовлеченности персонала
Механизм внедрения вовлеченности персонала СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Сущность вовлеченности персонала 5 1.1 Содержание вовлеченности персонала 5 1.2 Методы оценки вовлеченности персонала 7 2. Способы вовлечения персонала 13 2.1 Характеристика способов вовлечения персонала 13 2.2 Проблемы внедрения вовлеченности персонала 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что в настоящее время многим российским организациям приходиться находить пути решения для адаптации внутренней среды к постоянной конкуренции и изменяющимся
Рейтинг:Размер документа: 7,191 Слов / 29 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2018 -
Отчет по практике на фирме sia “Pro Line D”
СОДЕРЖАНИЕ Введение ......................................................................................................................3 1. Общая характеристика предприятия ...............................................................5 1.1 Краткая характеристика фирмы............................................................................6 1.2 Основные цели компании......................................................................................7 1. 3 SWOT - анализ организации.................................................................................7 1.4 Стратегия и тактика управления компанией.......................................................10 1.5 Уровень организационной культуры ..................................................................11 3. Управление персоналом .......................................................................................13 3.1 Нормирование труда сотрудников компании.....................................................13 3.3 Мотивация и стимулирование труда....................................................................14 4. Информационная система управления компанией ........................................16 4.1 Анализ внешней среды...........................................................................................16 Заключение .................................................................................................................21 Список литературы....................................................................................................22 Приложение ВВЕДЕНИЕ Преддипломная практика представляет собой, ознакомление студента с реально протекающими производственными процессами. Для
Рейтинг:Размер документа: 3,993 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2018 -
Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления трудовыми ресурсами организации
Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления трудовыми ресурсами организации ________________ Содержание Введение 3 1 Теоретико-методологические аспекты адаптации персонала 4 1.1 Сущность, виды адаптации, факторы на нее влияющие 4 1.2 Современные методы успешной адаптации персонала 6 2 Анализ системы адаптации в ООО «Пересвет» 14 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Пересвет» 14 2.2 Исследование трудовой адаптации в ООО «Пересвет»» 20 3 Совершенствование процесса адаптации в ООО «Пересвет» 27 3.1 Мероприятия по улучшению трудовой адаптации персонала в ООО
Рейтинг:Размер документа: 8,402 Слов / 34 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2018 -
Технология коммуникации персонала
Министерство образования и науки России Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет» Кафедра логистики и управления Реферат по дисциплине «Технологии управления человеческими ресурсами» на тему: «Технология коммуникации персонала» Выполнила: студентка Муравьева Н.В Группа 317 м(в) 51 Казань, 2018 г. ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты понятия коммуникации и основные модели ее построения ……...................................................................................................4 2. Анализ структуры построения коммуникационного процесса организации………………………………..……………………………………11 2.3 Анализ процесса коммуникаций в компании «Верное решение» и разработка практических
Рейтинг:Размер документа: 4,249 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2018 -
Интенсификация технологии производства молока в условиях УКАП «Фирма «Вейно» Могилевского района
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И КАДРОВ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ» КАФЕДРА КРУПНОГО ЖИВОТНОВОДСТВА И ПЕРЕРАБОТКИ ЖИВОТНОВОДЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО СКОТОВОДСТВУ на тему: Интенсификация технологии производства молока в условиях УКАП «Фирма «Вейно» Могилевского района Исполнитель студент 4 курса 1 группы зооинженерного факультета: Кутович В. А. Руководитель: Лазовик Н. В. Горки 2009 Содержание Введение…………………………………………………………………………………… 1. Обзор литературы…………………………………………………..…………………... 1.1. Современное состояние и перспективы развития скотоводства в Республике Беларусь……………………………………………………………………………………
Рейтинг:Размер документа: 12,112 Слов / 49 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2018 -
Программное средство для решения задачи о распределении аудиторов по фирмам венгерским методом
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники» Инженерно-экономический факультет Кафедра экономической информатики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Системный анализ и проектирование информационных систем» Вариант “Программное средство для решения задачи о распределении аудиторов по фирмам венгерским методом” Выполнил студент группы 574003 Болтенко Евгений Георгиевич Проверила: Русак Татьяна Вячеславовна Минск 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Постановка задачи. 4 2. Построение базовой аналитической модели. 5 3. Обоснование выбора программных средств разработки. 8 4. Алгоритм
Рейтинг:Размер документа: 9,281 Слов / 38 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2018 -
Рост предпринимательской фирмы
ТЕМА 5. РОСТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ФИРМЫ 1. Модели роста компаний. 2. Стратегии роста и детерминанты роста. 3. Организационные болезни роста. 4. Инструменты управления растущим бизнесом. 5. Факторы роста российских предпринимательских фирм: Результаты эмпирического исследования. Успешный рост компании — результат совокупности факторов, управленческих практик и преодоленных препятствий. Многочисленные исследования доказали, что предпринимательский фокус и стратегические решения, принятые на протяжении роста компании, могут иметь различные последствия с точки зрения результатов деятельности компании. В данной теме представлен анализ и
Рейтинг:Размер документа: 7,113 Слов / 29 СтраницОтправлено: Ноябрь 13, 2018 -
Разработка плана мотивации персонала крупной компании
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего образования «ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» (ТУСУР) Разработка плана мотивации персонала крупной компании Курсовая работа по дисциплине «Теория менеджмента» Выполнил: Студент гр. 865-1 _________Щербакова Д.Е. "__"____________2017г. Руководитель: __________ Санникова Т.Д. “__”_____________2017г. 2017 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего образования «ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» (ТУСУР) Кафедра экономики ЗАДАНИЕ на курсовую работу по дисциплине «Теория менеджмента » студенту
Рейтинг:Размер документа: 5,067 Слов / 21 СтраницОтправлено: Ноябрь 13, 2018 -
Современная модель системы стимулирования наемного персонала на производственных предприятиях
УДК 331.101.3 Асанова Л.Р. магистрант 1 курса направления подготовки «Экономика» профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Абдураимова Э.Д. к.э.н., доцент кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита ГБОУВОРК «Крымский инженерно-педагогический университет» СОВРЕМЕННАЯ МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ НАЕМНОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ Аннотация. В статье рассмотрены и проанализированы основные научные труды мотивационных теорий. Раскрыты формы системы стимулирования персонала. Предложена комплексная гибкая система стимулирования персонала. Ключевые слова: мотивация, система стимулирования, персонал, подход, система, мотивационный механизм, заработная плата. Annotation. The
Рейтинг:Размер документа: 1,495 Слов / 6 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2018 -
Оборудование и системы защиты персонала от поражения электрическим током в цехе по производству кисломолочной продукции
УДК 621.3.014:696.6 Яровой М.Н., канд. тех. наук, доцент Карасева А.И. магистрант Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I, г. Воронеж, Россия ОБОРУДОВАНИЕ И СИСТЕМЫ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛА ОТ ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ В ЦЕХЕ ПО ПРОИЗВОДСТВУ КИСЛОМОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ Аннотация: В данной статье рассматривается оборудование и системы защиты персонала от поражения электрическим током. Ключевые слова: электробезопасность, электрозащита, электротравматизм Abstract: This article discusses the equipment and systems to protect personnel from electric shock. Keywords: electrical safety, electrical protection,
Рейтинг:Размер документа: 1,173 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2018 -
Управление мотивацией персонала на примере автотехцентра «Реактор»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» ОмГУПС (ОмИИТ) ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И ЭКОНОМИКИ Кафедра «Менеджмент, маркетинг и коммерция» К защите допустить Заведующий кафедрой «Менеджмент, маркетинг и коммерция» ____________О.А. Никифоров (подпись) ________ 2016 г. Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ АВТОЦЕНТРА ИП «РЕАКТОР» СОГЛАСОВАНО: Студент гр. 71 МО ____________А.В. Трифонов Нормоконтролер – документовед ____________ Е.С. Никитина (подпись) __________ (подпись) _________ Руководитель –
Рейтинг:Размер документа: 14,727 Слов / 59 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2018 -
Мотивация персонала, как условие и средство достижения целей организации
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, КАК УСЛОВИЕ И СРЕДСТВО ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В последние годы немало говорят о том, что ХХI век должен стать периодом возрождения России. Многое меняется в положительную сторону, но по-прежнему значительным остается отставание от развитых стран в сфере качества и производительности труда. Формирование устойчивых конкурентных преимуществ, в основе которых лежат достижения инновационного развития и человеческий капитал, практически невозможно обеспечить конкурентоспособность экономики страны, поэтому изучение процессов трудовой мотивации служит предметом исследований в области управления бизнесом.
Рейтинг:Размер документа: 1,167 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2018 -
Денежные расходы организации: их состав и пути оптимизации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра финансов КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Финансы на тему: Денежные расходы организации: их состав и пути оптимизации Студентка ФФБД, 3-й курс, ДФФ-1 Чжань Гохуа Руководитель О.Г Рудковская ассистент кафедры МИНСК 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 28 с., 5 табл., 10 источника ДЕНЕЖНЫЕ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ, КЛАССИФИКАЦИЯ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ, СОСТАВ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ, ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ. Объектом исследования является денежные расходов организации. Предметом исследования является денежные расходов организации и их
Рейтинг:Размер документа: 6,651 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 19, 2018 -
Особенности мотивации и стимулирования персонала в системе таможенных органов
ОСОБЕННОСТИ МАТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ ТАМОЖ. ОРГАНОВ Содержание Введение 1.Теоретические основы мотивации 1.1 Понятие мотивации 1.2 Цель, виды и способы мотивации 1.3 Нормативно правовая база по стимулированию и мотивации персонала 2. Анализ системы мотивации ФТС 2.1 Характеристика ФТС 2.2 Методы материальной и нематериальной мотивации 2.3 Анализ системы мотивации ФТС 3.Проблемы обеспечения должностных лиц таможенных органов. 3.1 Проблемы мотивации в таможенных органах 3.2 Способы совершенствования методов мотивации в таможенных органах. Заключение Список использованных источников
Рейтинг:Размер документа: 8,887 Слов / 36 СтраницОтправлено: Ноябрь 21, 2018 -
Методы анализа фирм конкурентов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина» Факультет социологии и управления Кафедра государственного и муниципального управления и политических технологий Направление подготовки 38.03.04 « Государственное и муниципальное управление» Курсовая работа по дисциплине «Стратегический менеджмент» Тема: «Методы анализа фирм конкурентов ». Выполнил: студент 3 курса, группы . Проверил: Кандидат технических наук, доцент Рязань Оглавление Введение…………………………………..…………………….………3стр. Глава I. Методы анализа фирм конкурентов…………………………4стр. 1.1 Понятие конкуренции………………………………………………4стр. 1.2
Рейтинг:Размер документа: 5,480 Слов / 22 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2018 -
Роль мотивации персонала в поведении организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 5 1.1 Место мотивации в составе управления персоналом 5 1.2 Типовые технологии и методы мотивации 11 2. Исследование процесса мотивации на примере ООО «Мировой вкус» 17 2.1 Краткая характеристика организации кадрового потенциала 17 2.2 Анализ практики мотивации сотрудников организации 19 3. Рекомендации по оптимизации политики мотивации персонала организации 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35 Приложения 37 ВВЕДЕНИЕ На формирование ориентированной рыночной экономики в России все
Рейтинг:Размер документа: 7,329 Слов / 30 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2018 -
Искусственное вскармливание кошек и собак. Состав молока различных видов млекопитающих и возможность вскармливания котят и щенков молоко
УДК Максимова Варвара Павловна Пинчук Людмила Григорьевна, д.с-х.н., профессор ИСКУССТВЕННОЕ ВСКАРМЛИВАНИЕ КОШЕК И СОБАК. СОСТАВ МОЛОКА РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ МЛЕКОПИТАЮЩИХ И ВОЗМОЖНОСТЬ ВСКАРМЛИВАНИЯ КОТЯТ ИЩЕНКОВ МОЛОКОМ ДРУГИХ ВИДОВ. Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт Ключевые слова: помет, молоко, молозиво. Введение. Важнейшая задача заводчика, кинолога – получение здорового, крепкого щенка и/или котенка. Иногда специалисты данной сферы сталкиваются с необходимостью искусственного вскармливания помета. И от того, насколько правильно будет вскармливание в неонатальный период, зависит здоровье, селекционная ценность и даже жизнь
Рейтинг:Размер документа: 1,226 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 24, 2018 -
Газовый состав воздушной среды и его изменения в результате производственных процессов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ ФИЛОСОФИИ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК Кафедра психологии РЕФЕРАТ по дисциплине Безопасность жизнедеятельности человека на тему: «Газовый состав воздушной среды и его изменения в результате производственных процессов» Выполнила Студентка 1 курса, 1 группы факультета философии и социальных наук, специальности «Психология» Авсиевич Диана Александровна Минск, 2018 Содержание: * Введение * Атмосфера * Строение атмосферы * Газовый состав атмосферы * Изменение газового состава атмосферы в результате производственных процессов * Выводы *
Рейтинг:Размер документа: 1,631 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2018