Персонал фирмы кадровый состав рефераты и научные статьи
1,319 Персонал фирмы кадровый состав Бесплатные рефераты: 326 - 350 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Лечебные медицинские учреждения. Медицинский персонал
Министерство здравоохранения Челябинской области ГБОУ СПО (ССУЗ) Магнитогорский медицинский колледж им. П. Ф. Надеждина Учебно-методическое пособие для преподавателей по дисциплине: «Английский язык» для специальностей: 060101 «Лечебное дело» 060109 «Сестринское дело» Тема: «Лечебные медицинские учреждения. Медицинский персонал» Составил: преподаватель английского языка Макарова Г.В. Магнитогорск 2014 г. УТВЕРЖДАЮ: Зам. директора по УВР ______________ Бурдина И.П. Дата «___»____________2014 г ОДОБРЕНО: Цикловой комиссией ОГСЭ Протокол №______ Дата «___»____________2014 г. Председатель ЦМК Фатыхова Н.И.______________ Учебно-методическое пособие для преподавателей составлено в
Рейтинг:Размер документа: 3,143 Слов / 13 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Активные операции банков: состав и структура, роль в деятельности банка
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ) Факультет Экономики и финансов Кафедра Банковского дела Дисциплина «Банковское дело» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Активные операции банков: состав и структура, роль в деятельности банка » Выполнил студент гр. ЭКZ-542 Кондратьева А.А. Научный руководитель: к.э.н. доц. Меликов Ю.И. Дата сдачи курсовой работы: Дата защиты: Оценка: Ростов-на-Дону 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………..….3 1. Активные операции, их роль и место в банковской деятельности...........5 1.1 Экономическая сущность активных операций…………………….....5 1.2
Рейтинг:Размер документа: 6,016 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Теория фирмы издержки производства и прибыль
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет» (НИУ) Высшая школа экономики и управления Кафедра «Экономическая теория, региональная экономика, государственное и муниципальное управление» «Теория фирмы издержки производства и прибыль.» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Микроэкономика» Руководитель работы, к.ю.н., доцент кафедры _____________Пермякова Л.Н. _____________ 2016г. Автор работы, Студент группы - 174 ____________ Волков С.В. ____________ 2016 г. Работа защищена с оценкой (прописью, цифрой) ______________________________________________2016 г. Челябинск 2016 АННОТАЦИЯ В
Рейтинг:Размер документа: 6,477 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2018 -
Совершенствование процесса набора персонала организации
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Группа МТ –532 «Допустить к защите» Заведующий кафедрой к.т.н., доцент Дресвянкин В.В. ____________________ «____» _________201_ г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА) на тему: Совершенствование процесса набора персонала организации Студента группы МТ-532: Тассо Татьяны Николаевны _________________________ Научный руководитель: к.э.н., доцент Старшинова Татьяна Александровна __________________________ Рецензент Нач. УФМС Зубова Лариса Николаевна __________________________ Москва – 2014 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..........5 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НАБОРА
Рейтинг:Размер документа: 13,162 Слов / 53 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Совершенствование системы кадрового резерва ОАО "РЖД"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего он профессионального за образования «Сибирский во государственный во индустриальный во университет» кафедра во корпоративной к экономики за и за управления и персоналом КУРСОВАЯ о РАБОТА по ну дисциплине за «Управление за персоналом на организации» на о тему: во Совершенствование за системы он кадрового о резерва и и Полосухинской во дистанции за пути к – ну филиала он во ОАО к на «РЖД» и за во за он во он
Рейтинг:Размер документа: 36,283 Слов / 146 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Роль рекламы в стратегии и тактике современной фирмы
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "МИРЭА – Российский технологический университет" РТУ МИРЭА Институт инновационных технологий и государственного управления Кафедра экономической теории КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ___________Микроэкономика_________________________ (наименование дисциплины) Тема курсовой работы: Роль рекламы в стратегии и тактике современной фирмы Студент группы ГМБО-03-18 Миргородский В.А. _______________ (учебная группа, фамилия И.О. студента) (подпись студента) Руководитель курсовой работы доцент, к.э.н. Казанская И.В. _________________ (должность, звание, ученая степень, фамилия И.О.) (подпись руководителя) Работа представлена к
Рейтинг:Размер документа: 5,917 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Совершенствование кадровой политики организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАЛИНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" (ФГБОУ ВО "КГТУ") ИНОТЭКУ Кафедра: «управление персоналом» Курсовая работа допущена к защите ____________________ _____________________ (подпись) Курсовая работа защищена с оценкой ____________________ __________________ ___ (подпись) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «управление кадровой службой» на тему: «совершенствование кадровой политики организации» Руководил: Маркевич Анджела Леонидовна Выполнила: студентка 3 курса, группа 16УП Уланова Екатерина Олеговна Калининград 2017 Содержание Введение...................................................................................................................3 Глава 1. Теоретические основы кадровой политики
Рейтинг:Размер документа: 5,266 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Кадровый резерв на государственной службе
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1 Понятие и назначение кадрового резерва 5 1.2. Подходы к формированию кадрового резерва 8 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ТЮМЕНИ 14 2.1 Общая характеристика Администрации г. Тюмени 14 2.2 Анализ существующей кадровой политики и деятельности по формированию кадрового резерва 18 3.РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА 27 3.1.Проблемные вопросы формирования кадрового резерва на государственной службе 27 3.2. Разработка формирования кадрового резерва
Рейтинг:Размер документа: 6,986 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Предприятие-изготовитель ̶̶ фирма Canon. Фотоаппарат модели «Canon PowerShot SX»
Предприятие-изготовитель ̶̶ фирма Canon. Фотоаппарат модели «Canon PowerShot SX». Габариты изделия: глубина, высота, ширина корпуса, мм: 91.9х81.7х 120. Общие параметры: основной цвет черный. Матрица. Общее число мегапикселей матрицы ̶ 21.1 Мпикс; число эффективных мегапикселей ̶ 20.3 Мпикс; физический размер матрицы ̶ 1/2.3" (6.16 x 4.62 мм); максимальное разрешение фотоснимка ̶ 5184 x 3888; тип матрицы ̶ CMOS; минимальная чувствительность (ISO) ̶ 80; максимальная чувствительность (ISO) ̶ 3200; auto ISO ̶ есть. Вспышка. Режимы ̶ Автоматический,
Рейтинг:Размер документа: 1,254 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Программа аудита деятельности отдела подбора персонала
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА 1.1 Основные понятия, этапы и источники подбора персонала………...4 1.2 Функции и полномочия отдела по подбору персонала……………...7 1.3 Показатели эффективности работы отдела по подбору персонала.12 ГЛАВА 2. ПРОГРАММА АУДИТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В ТД «Конфешен» 2. 1Характеристика деятельности ТД «Конфешен»……………………15 2.2 Анализ кадрового состава в ТД «Конфешен»…………………….18 2.3 Схема аудита деятельности отдела подбора и развития ТД «Конфешен»……………………………………………………………………..23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….32 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………34 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………...36 ________________
Рейтинг:Размер документа: 5,504 Слов / 23 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Отчет по практике на предприятии АО «Фирма №5»
Федеральное агентство по рыболовству Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Калининградский государственный технический университет» Институт отраслевой экономики и управления Кафедра отраслевых и корпоративных финансов ОТЧЕТ по Учебной «Практике по получению первичных профессиональных умений и навыков» Выполнила: студентка магистратуры учебной группы 17-ЗФК/м(фа) Архипенко Виктория Вадимовна8 Проверил: К.э.н., доцент кафедры отраслевых и корпоративных финансов Васильев Игорь Викторович Отчет сдан на кафедру___________ Защита состоялась ______________ Общая оценка за практику________ Калининград 2018 Содержание Введение 1. Теоретические основы управления
Рейтинг:Размер документа: 5,200 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Деятельность фирмы в условиях монополии
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ФГБОУ ВО) КОСТАНАЙСКИЙ ФИЛИАЛ РЕФЕРАТ По дисциплине «Основы научных исследований» Тема: “Деятельность фирмы в условиях монополии” Выполнил: студент 1 курса направления подготовки 38.03.01 Тасмагамбетов Ж. Проверил: Лукьянец Н.Г. Костанай 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………3 Глава 1. Основные условия успешности в деятельности фирмы в условиях монополии 1. Что такое монополия.............................................................................5 2. Деятельность фирмы в условиях монополии в краткосрочном и долгосрочном периоде…………………………………………...…………...…7 Заключение……………………………………………………………….10 Список использованной литературы.......................................…………...15 ВВЕДЕНИЕ Монополия это
Рейтинг:Размер документа: 2,900 Слов / 12 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2018 -
Контрактная теория фирмы
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования “Финансовый университет при Правительстве Российской федерации” Факультет “Анализа рисков и экономической безопасности им. В.К. Сенчагова” Департамент экономической теории Тема реферата: Контрактная теория фирмы Реферат по дисциплине: “Микроэкономика” Выполнил: Студент гр. ЭБ18-4 Меджидов О.Н. Научный руководитель: Щербаков А.П. Москва 2018 Содержание Введение……………………………………………………………………………............3 1.Контрактная теория фирмы …………………………………………………...............4 1.1. Понятие и сущность контрактной теории …………………………………............4 1.2. Виды издержек ……………………………………………..………………..….........5 1.3. Организационные формы фирмы …………………………..……………….............6 1.4. Показатели, характеризующие эффективность деятельности фирмы………………………………………………………………………………...….........9 1.5.Основые
Рейтинг:Размер документа: 1,507 Слов / 7 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2018 -
Современное состояние уровня подготовки персонала и их соответствие требованиям, предъявляемым применительно к сфере производства строи
«Современное состояние уровня подготовки персонала и их соответствие требованиям, предъявляемым применительно к сфере производства строительных материалов (отечественный и зарубежный опыт)» Актуальность темы научной статьи обусловлена тем, что в современных нестабильных социально-экономических условиях в РФ, обусловленными пророссийскими санкциями, ростом курса доллара и евро, развитие в стране строительной отрасли является приоритетной задачей. Производство строительных материалов является составным элементом, составляющим строительную отрасль. При этом возможность увеличения эффективности строительной отрасли во многом зависит от развития сферы производства строительных материалов,
Рейтинг:Размер документа: 1,065 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2018 -
Анализ процесса адаптации персонала в АО «Тандер»
Содержание Введение……………………………………………………………………………2-3 Глава 1. Теоретические аспекты процесса адаптации персонала в современной организации………………………………………………………………………4-20 1.1 Понятие и система адаптации персонала……………………...………….….4-7 1.2 Цели и виды адаптации персонала……………………………………..……8-14 1.3 Основные этапы процесса адаптации персонала………………………….14-20 Глава 2. Анализ процесса адаптации персонала в АО «Тандер»…….……….20-41 2.1 Краткая характеристика АО «Тандер»…………………………………..…20-27 2.2 Анализ кадрового менеджмента в АО «Тандер»………………………….28-36 2.3 Анализ адаптационных процессов в АО «Тандер».……………...………37-41 Заключение………………………………………………………………...……42-43 Список использованных источников………………………………………….44-45 ВВЕДЕНИЕ Профессиональная адаптация персонала выступает одним из главных элементом системы подготовки кадров. И
Рейтинг:Размер документа: 23,253 Слов / 94 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2018 -
Разработка рекомендаций по организации эффективного процесса адаптации персонала на предприятии сервиса (на примере предприятия ООО Сер
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Курсовая работа на тему: «Разработка рекомендаций по организации эффективного процесса адаптации персонала на предприятии сервиса (на примере предприятия ООО Сервисный Центр «Паскаль»)» Выполнила: Руководитель: 2017 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические и методические основы адаптации персонала 5 1.1. Роль и сущность процесса адаптации 5 1.2. Виды адаптации 8 1.3. Этапы процесса адаптации персонала 13 1.4. Методы организации процесса адаптации 15 1.5. Управление процессом
Рейтинг:Размер документа: 6,395 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2018 -
Организация финансов туристической фирмы
Туризм является одной из крупнейших высокодоходных и наиболее динамичных отраслей мировой экономики. По данным Всемирной туристской организации в отрасли туризма задействовано около 9,4% мирового капитала, обеспечивается каждое 16-е рабочее место, а также на нее приходится 11% мировых потребительских расходов и 5% всех налоговых поступлений. Финансы туристской фирмы – это финансы хозяйствующего субъекта. Задачами финансов турфирмы являются формирование денежных фондов и использование их на основе эффективного управления денежным потоком в целях осуществления всей производственно-обслуживающей и финансовой
Рейтинг:Размер документа: 636 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2018 -
Система РСЧС,определение, решаемые задачи, состав сил и средств, комплектование
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РЯЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РАДИОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет Инженерно-экономический Кафедра Безопасности жизнедеятельности и экологии Дисциплина Специальная подготовка КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Тема _______________________________________________ Выполнил студент ___________ /____________________ / подпись инициалы, фамилия Курс 5 Группа _4715________ Направление/специальность Экономическая безопасность Руководитель доцент кафедры БЖДиЭ, к.т.н.,доцент Шилин А.В. должность, ученая степень, ученое звание, фамилия, инициалы Дата сдачи: «___»________________ 20___ г. Дата защиты: «___»________________ 20___ г. Оценка_______________ Рязань 2018 г. ________________
Рейтинг:Размер документа: 11,857 Слов / 48 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2018 -
Анализ кадровой политики ГБУ ПВВ Коньково
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ГБУ ПВВ КОНЬКОВО 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика деятельности ГБУ ПВВ «Коньково» Государственное бюджетное учреждение города Москвы Пансионат «Коньково» для ветеранов войны Департамента социальной защиты населения города Москвы расположен в Юго-Западном административном округе столицы, в районе Тёплый стан, в экологически чистой зеленой зоне Тропаревского лесопарка. ГБУ ПВВ «Коньково» находится по адресу: ул. Профсоюзная, д.140, корп.6, в 3-х этажном благоустроенном здании. Основан пансионат в 1994 году. Ветеранам ВОВ его подарил мэр г.
Рейтинг:Размер документа: 3,604 Слов / 15 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2018 -
Совершенствования структуры кадровой службы в Балтасинском районном союзе потребительских обществ
Содержание Глава 1. Теоретические основы кадровой службы и ее устройства. 1.1. Сущность и основные функции кадровой службы в организации…..5 1.2. Роль и значение кадровой службы……………………………………11 1.3. Структура кадровой службы………………………………………….16 Глава 2. Анализ структуры кадровой службы Балтасинского районного союза потребительских обществ 2.1. Характеристика Балтасинского районного союза потребительских обществ……...……………………………………………………………………20 2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Балтасинского районного союза потребительских обществ…………………………….……22 2.3. Структура кадровой службы в Балтасинском районном союзе потребительских обществ……………………………………………………...32 Глава 3. Разработка рекомендаций и обоснование мероприятий по совершенствованию
Рейтинг:Размер документа: 9,220 Слов / 37 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2018 -
Разработка наружной рекламы для ООО «Фирма Стиль»
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.Понятие рекламы. формы наружной рекламной продукции. 6 1.1. Значение наружной рекламы в развитии бизнеса .............................................6 1.2.Наружная реклама как эффективный элемент комплексной рекламы 7 1.3. Примеры и виды наружных рекламных конструкций....................................17 ГЛАВА 2. Анализ ООО «Фирма Стиль» и её рекламной деятельности 23 2.1. Анализ ООО «Фирма Стиль» 23 2.2. Описание рекламной политики ООО «Фирма Стиль» 39 ГЛАВА 3. Разработка наружной рекламы для ООО «Фирма Стиль». 39 3.1. Разработка концепции наружной рекламы ООО
Рейтинг:Размер документа: 11,309 Слов / 46 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2018 -
Состав, структура и эффективность использования основного капитала организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ имени К.Г. Разумовского Институт «Экономика и бизнес» Кафедра «Экономика и управление народным хозяйством» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организаций (предприятий)» на тему «Состав, структура и эффективность использования основного капитала организации» Выполнила студентка Изатмуродова Азизмо Хушкадамовна Курс 3 форма обучения очная направление «Экономика» уч. шифр 008357 Проверила: Александрова Маргарита Валерьевна Оценка:____________________ ________________ Содержание: Введение. 3 Глава 1 5 Значение эффективного использования основного капитала для организации.
Рейтинг:Размер документа: 5,920 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2018 -
Характеристика и состав информационно-справочных документов
ИНСТИТУТ ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ИНЖЕНЕРНОГО БИЗНЕСА КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ Контрольная работа по дисциплине «Управление документооборотом» на тему «Характеристика и состав информационно-справочных документов» Выполнил студент 2-го курса группы МО-17 Смирнов Егор Дмитриевич Дата выполнения 01.12.2018 Проверил преподаватель Кандидат экономических наук, доцент Шарова С.В. Дата проверки ________________ Дата защиты ________________ Королев 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………….……........3 1.Понятие слова документ и информационно справочный документ …………4 2.Виды организационно-распорядительной документации ………………...….5 3.Виды информационно-справочной документации.……………………………6 4.Реквизиты докладной записки………………………….…………….………....8 Заключение………………………………………………………………………..15 Список используемой литературы……………………………………………....16 ________________ Введение
Рейтинг:Размер документа: 2,176 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2018 -
Бельгийская фирма UCB S.A
В суд обратилась бельгийская фирма UCB S.A., являющаяся разработчиком антигистаминного препарата «Зиртек» с требованием о прекращении нарушения ее прав. Индийская фирма Doctor Reddis реализует на территории России препарат «Цетрин», который является дженериком оригинального препарата «Зиртек». В инструкции к препарату «Цетрин» указываются свойства, которыми он не обладает: - расширены показания по возможному применению при кожных заболеваниях (указано, что препарат применяется при крапивнице, тогда как он применяется только при одной разновидности крапивницы); - описываются симптомы при передозировке
Рейтинг:Размер документа: 401 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Ликвидация фирмы
Описание: Описание: Описание: F:\ОмГма.tif Министерство здравоохранения Российской Федерации государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, КОЛЛЕДЖ Отделение 33.02.01 Фармация КУРСОВАЯ РАБОТА ЛИКВИДАЦИЯ ФИРМЫ Форма обучения очная . . Специальность 33.02.01 Фармация.. Квалификация фармацевт.. Допущена к защите: 2018 г.. Зав. Отделением Дата защиты . Оценка _____________________ Исполнитель: . Группа . Руководитель: . Рецензент . Омск 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 4,478 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 2, 2019