Экономические дисциплины
36,592 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 28,921 - 28,950
-
Современные методы стимулирования сбыта в розничной торговле
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра маркетинга и торгового дела СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ СБЫТА В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ Курсовая работа по дисциплине «Маркетинг» Работу выполнила: Шишова Д.В. направление бакалавриата 38.03.06 «Торговое дело» профиль «Маркетинг в торговле» Научный руководитель: канд.
Рейтинг:Слов: 8,189 • Страниц: 33 -
Современные методы управления банковскими рисками
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» (ФГБОУ ВО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова») КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Банковское дело» на тему: «Современные методы управления банковскими рисками» Выполнила: студентка группы Б05-521-9зт Гостинская Н.А. « » _________ 20__ г. Проверил: старший преподаватель Дудин
Рейтинг:Слов: 7,565 • Страниц: 31 -
Современные методы управления персоналом
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Группа ИДО ОЗБ УП-23 КФ Собянина Виктория Максимовна Управление персоналом является одним из важнейших видов деятельности руководителя компании. Это процесс эффективного развития и использования человеческих ресурсов предприятия, необходимый для достижения организационных и личных целей персонала. [1, с.12] Исследование посвящено необходимости изучения современных методов управления персоналом на
Рейтинг:Слов: 453 • Страниц: 2 -
Современные методы управления персоналом на предприятиях
Министерство образования и науки Украины Запорожский национальный технический университет Кафедра экономики и таможенного дела КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» по теме: «Современные методы управления персоналом на предприятиях» Выполнил: студент 4 курса, группы МТЭ-210 сп, ________Беленко Д.А.________ дневной формы обучения (фамилия, инициалы). Проверил: __к.э.н., доц._____Галан О.Е._______ (должность) (фамилия, инициалы) Запорожье,
Рейтинг:Слов: 9,421 • Страниц: 38 -
Современные методы управления персоналом: зарубежный и отечественный опыт
УДК 316.27 А.А Лишофа. студентка бакалавриата 4 курса, ЛНР «Луганский государственный университет им. В. Даля» г. Луганск Научный руководитель: А.Н. Моклякова доцент кафедры менеджмента и экономической безопасности ЛГУ им. В.Даля СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ A.A. Lishofa MODERN METHODS OF PERSONNEL MANAGEMENT: FOREIGN AND DOMESTIC EXPERIENCE Аннотация.
Рейтинг:Слов: 1,126 • Страниц: 5 -
Современные мировые товарные рынки
Современные мировые товарные рынки, в том числе и рынок топливно-энергети ческих ресурсов, представляют собой остаточно сложные и специфические объекты для изучения и анализа. Рынок топливно- энергетических ресурсов отличается рядом характерных черт: • высокой динамичностью; • наличием значительных колебаний в динамике его основных показагелей; •сложностью механизмов его формирования и развития; •
Рейтинг:Слов: 1,134 • Страниц: 5 -
Современные модели, технологии и направления менеджмента
СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ, ТЕХНОЛОГИИ И НАПРАВЛЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА В нашем мире существует достаточно большое количество различных моделей, технологий и направлений менеджмента. Они имеют свои недостатки и преимущества. В каждой стране любой из перечисленных компонентов менеджмента свой. Данные компоненты, объедившись – сила, основа менеджмента, которая двигает мир на шаг вперед, преодолевая определенные проблемы
Рейтинг:Слов: 1,916 • Страниц: 8 -
Современные направления развития технологий операционного менеджмента
Инновации в современном мире пользуются огромной популярностью. Это наиболее выигрышный путь развития любой сферы, потому мы и будем говорить о применении современных технологий в операционном менеджменте. Технология - технические средства и методы для создания продукции организацией, это важный элемент в общей системе повышения эффективности работы компании. На сегодняшний день точная
Рейтинг:Слов: 791 • Страниц: 4 -
Современные направления теории организации
Оглавление Введение 2 1.Теория организации 4 1.1.Объект, предмет и основные задачи теории организации 4 1.2.Место теории организации в системе научных знаний. 7 2.История становления и теории организации 10 2.1.Тектология – «всеобщая наука» 10 2.2.Эволюция развития школ организации 13 3.Современные направления теории организации 20 3.1.Современные школы организации 20 3.2.Перспективы развития организации
Рейтинг:Слов: 6,119 • Страниц: 25 -
Современные особенности бухгалтерского и налогового учета оплаты труда в сфере розничной торговли
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СФЕРЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ 7 1.1. Виды, формы и системы оплаты труда 7 1.2. Документальное оформление учета оплаты труда 9 1.3. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда 15 1.4. Налоговый учет расходов на оплату труда 18 ГЛАВА 2. ОТРАЖЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 9,249 • Страниц: 37 -
Современные особенности развития торговли услугами
Современные особенности развития торговли услугами 1 слайд. Титульный слайд. 2 слайд. Последние десятилетия характеризуются ускоренным развитием сферы международной торговли услугами. Появлению и развитию рынка услуг предшествовало развитие мирового рынка товаров. Увеличение объемов внешней торговли, серьезная конкуренция товаропроизводителей привели к возникновению неценовой конкуренции, сопровождавшейся продажей товаров с предоставлением определенных услуг, таких
Рейтинг:Слов: 1,462 • Страниц: 6 -
Современные платежные инструменты
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической теории, маркетинга и агроэкономики Курсовая работа по дисциплине «Экономика торговли» на тему: «Современные платежные инструменты» Выполнил: студентка 2 курса 19К-9-1 группы направления «Коммерция» профиля «менеджер по продажам» Колоева Раяна Анзоровна Проверила: к.э.н., доцент, А.Я. Казарова Ставрополь –
Рейтинг:Слов: 5,137 • Страниц: 21 -
Современные платежные системы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ПЛАТЕЖНЫХ СИСТЕМ 5 1.1. Понятие «платежной системы» 5 1.2. Виды современных платежных систем 8 1.3. Участники платежных систем и их функции 13 ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ ПЛАТЕЖНЫЕ СИСТЕМЫ И ИХ ПРОБЛЕМЫ 17 2.1. Особенности зарубежных платежных систем 17 2.2. Российские платежные системы и их
Рейтинг:Слов: 5,344 • Страниц: 22 -
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация В настоящее время подходы к управлению заменяются новыми эффективными методами. Выйдя из административного строя, где не было частной собственности, все фирмы принадлежали государству, ато уже перейдя на рыночную экономику, руководителям было сложно и даже сейчас вести свой бизнес правильно. Целью этой статьи является
Рейтинг:Слов: 1,190 • Страниц: 5 -
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация В настоящее время подходы к управлению заменяются новыми эффективными методами. Выйдя из административного строя, где не было частной собственности, все фирмы принадлежали государству, ато уже перейдя на рыночную экономику, руководителям было сложно и даже сейчас вести свой бизнес правильно. Целью этой статьи является
Рейтинг:Слов: 1,190 • Страниц: 5 -
Современные подходы и методы организации труда и трудовых процессов
Шокурова А.А. (студентка), Ганич Л.В. (доцент) ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет» anyashokurova@mail.ru СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ Актуальность. Основу современной рыночной экономики составляет высокая конкуренция между предприятиями. Конкурентоспособность каждого из них определяется эффективностью деятельности, зависящая от использования новых технологий и других факторов, главным из которых являются
Рейтинг:Слов: 933 • Страниц: 4 -
Современные подходы и стили руководства в менеджменте
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Уфимская высшая школа экономики и управления СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ И СТИЛИ РУКОВОДСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ (НА ПРИМЕРЕ НЕФТЕГАЗОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ) Курсовая работа по дисциплине «Теория менеджмента» Студент группы БЭГп-20-01 Л.Р. МАЗИТОВА Руководитель – доц.,
Рейтинг:Слов: 8,173 • Страниц: 33 -
Современные подходы к мотивации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Челябинский филиал Факультет управления Направление 38.03.03 Управление персоналом Кафедра экономики и менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по теории управления на тему: «Современные подходы к мотивации» Автор работы: Студент 2 курса группы УП-41-19 заочной формы
Рейтинг:Слов: 7,404 • Страниц: 30 -
Современные подходы к мотивации персонала
Содержание Введение 3 1. Принципы и проблемы мотивации в современном обществе 4 2. Мотивация персонала на примере «Промсвязьбанк» 9 Заключение……………………………………………………………………….11 Список использованной литературы…………………………………………...12 Введение Актуальность выбранной темы состоит в том, что в условиях современной конкуренции фирм, работодатель должен мотивировать людей на успех. Бывает, что работник не может на долго задержаться
Рейтинг:Слов: 1,826 • Страниц: 8 -
Современные подходы к мотивации персонала
Оглавление Введение 2 «Современные подходы к мотивации персонала» 3 Заключение 9 Список использованных источников 10 ________________ Введение На сегодняшний день рабочая производительность любого предприятия определяется уровнем качества и эффективности выполняемой его персоналом деятельности, в связи с чем, уровень мотивации персонала к ведению работы занимает основополагающее положение, поскольку является одним из
Рейтинг:Слов: 1,726 • Страниц: 7 -
Современные подходы к мотивации персонала
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации Финансовый факультет Домашнее творческое задание по дисциплине «Менеджмент» на тему: Современные подходы к мотивации персонала Выполнила: студентка группы ФФ21-15 Яшина Анастасия Сергеевна Научный руководитель: к.э.н., доцент департамента менеджмента и инноваций Астафьева О.В. Москва 2021 г. ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 2,969 • Страниц: 12 -
Современные подходы к обеспечению благосостояния общества в РФ
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Институт Государственного управления и права Кафедра Государственного и муниципального управления КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Экономика государственного и муниципального сектора» на тему: «Современные подходы к обеспечению благосостояния общества в РФ» ВЫПОЛНИЛА СТУДЕНТКА Очной формы обучения
Рейтинг:Слов: 7,918 • Страниц: 32 -
Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях
Кафедра «Экономика и управление организацией» Работа защищена с оценкой «____________________» Дата_________________ Подпись _____________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика предприятия» на тему: «Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях.» Выполнил ст. гр. ______________ - Руководитель к.э.н., доцент - Рецензия: степень достижения поставленной цели _____________________________________________ ________________________________________________________________________________ полнота разработки темы __________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
Рейтинг:Слов: 3,769 • Страниц: 16 -
Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях
Кафедра «Экономика и управление организацией» Работа защищена с оценкой «____________________» Дата_________________ Подпись _____________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика предприятия» на тему: «Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях.» Выполнил ст. гр. ______________ - Руководитель к.э.н., доцент - Рецензия: степень достижения поставленной цели _____________________________________________ ________________________________________________________________________________ полнота разработки темы __________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
Рейтинг:Слов: 3,769 • Страниц: 16 -
Современные подходы к оценке достоверности корпоративной отчетности
УДК 657.37 А.А. Багаутдинова Уфимский государственный нефтяной технический университет, г. Уфа СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ ОТЧЕТНОСТИ Раскрывается обоснованность внедрения корпоративной формы отчетности, представляющая собой свод финансовой и нефинансовой информации, в связи с чем возникает необходимость оценки достоверности такой отчетности. В современных рыночных условиях развития бизнесс-процессов появляется все большая
Рейтинг:Слов: 653 • Страниц: 3 -
Современные подходы к руководству
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СТЕРЛИТАМАКСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Экономический факультет Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория управления» на тему: «Современные подходы к руководству» Студентки I курса заочного отделения направления «Менеджмент» группы ZMO-11 Ивановой Д. А. Научный
Рейтинг:Слов: 2,802 • Страниц: 12 -
Современные подходы к управлению знаниями
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ОмГПУ») Факультет экономики, менеджмента, сервиса и туризма Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга Курсовая работа Современные подходы к управлению знаниями Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Направленность (профиль) Менеджмент организации Дисциплина ___________________________________________________________ Выполнила: Александра Горбунова _______________________ (подпись) Научный
Рейтинг:Слов: 6,866 • Страниц: 28 -
Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий
Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий Управление персоналом предполагает использование комплекса определенных методов управленческого влияния на компанию и условия работы сотрудников, развитие навыков, которые обеспечивают наибольшее применение рабочего потенциала сотрудников в интересах компании. На сегодняшний день существуют разнообразные точки зрения по поводу количества и систематизации подходов к
Рейтинг:Слов: 910 • Страниц: 4 -
Современные подходы к управлению предприятием
Введение В настоящее время в российской экономике идет реорганизация старых структур управления и власти, при этом используются западные модели управления. Однако механическое перенесение концепции управления из одной социокультурной среды в другую, слепое копирование опыта того или иного государства может привести и ведет к тяжелым экономическим и социальным последствиям. Менеджмент не
Рейтинг:Слов: 5,264 • Страниц: 22 -
Современные показатели эффективности предпрития
Содержание Введение…………………………………………………………………………3 1 Теоретические аспекты современных показателей эффективности деятельности компании и понятие о концепции управления стоимостью….5 1.1 Понятие о концепции управления стоимостью (VBM - подход)………...5 1.2 Показатели добавленной экономической (EVA) и рыночной стоимости (MVA)……………………………………………………………………………..8 1.3 Показатель акционерной добавленной стоимости (SVA)………………..14 2 Практический расчет современных показателей эффективности организации на примере ООО
Рейтинг:Слов: 6,184 • Страниц: 25