Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Экономические дисциплины

36,543 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 9,811 - 9,840

Перейти на страницу
  • Кірістер мен шығындар туралы есепті талдау. Банкроттық ықтималдығын болжау және бағалау

    Кірістер мен шығындар туралы есепті талдау. Банкроттық ықтималдығын болжау және бағалау

    Тақырып 8. Кірістер мен шығындар туралы есепті талдау. Банкроттық ықтималдығын болжау және бағалау 8.1 ұйымның қаржы-экономикалық қызметінің тиімділік көрсеткіштері. Кәсіпорынның пайдасын бөлуді талдау 8.2 операциялық тұтқа 8.3 кәсіпорынның банкроттық ықтималдығын бағалаудың модельдері мен әдістері Жалпы мәліметтер Кірістер мен шығындар туралы есеп-кәсіпорынның тиімділігі мен тиімділігін көрсететін негізгі құжаты. Дәл осы есептен

    Рейтинг:
    Слов: 2,885  •  Страниц: 12
  • Кірістер мен шығыстар есебі. Қаржылық нәтижені анықтау

    Кірістер мен шығыстар есебі. Қаржылық нәтижені анықтау

    Кірістер мен шығыстар есебі. Қаржылық нәтижені анықтау 2020 ж 01 қаңтардағы «САЯ» ЖШС нің БУХГАЛТЕРЛІК БАЛАНСЫ Активтер Сома (мың теңге) Пассивтер Сома (мың теңге) Кассадағы ақша 1000 Салымдар мен пайлар 3000 Есеп шоттағы ақша 5000 Жабдықтаушылардың қарызы 1000 Тауарлар 1000 Есепті жылдың бөлінбеген пайдасы 5000 Негізгі құралдар 2000 Баланс 9000

    Рейтинг:
    Слов: 1,743  •  Страниц: 7
  • Кірістермен шығыстар есебінің экономикалық түсінігі және олардың есепке әсері

    Кірістермен шығыстар есебінің экономикалық түсінігі және олардың есепке әсері

    МАЗМҰНЫ І.КІРІСПЕ ІІ.НЕГІЗГІ БӨЛІМ 1.1Кірістермен шығыстар есебінің экономикалық түсінігі және олардың есепке әсері 1.2Табыстар мен шығыстардың есебі және оларды ұйымдастырудың ерекшеліктері ІII.Қорытынды IV.Пайдаланылған әдебиеттер ________________ КІРІСПЕ Барлық кәсіпорындардың алдында тұрған мәселелердің негізінде нарықтық экономикада жалпыға ортақ басқару мәселелері және оларды жедел шешу қажеттілігі жатқаны сөзсіз. Осы тұрғыдан алғанда бухгалтерлік есеп

    Рейтинг:
    Слов: 4,222  •  Страниц: 17
  • Кітапханалық қызмет көрсетудегі маркетинг

    Кітапханалық қызмет көрсетудегі маркетинг

    Курстық жұмыс Тақырып:Кітапханалық қызмет көрсетудегі маркетинг Мамандық: Кітапхана ісі МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ І. КІТАПХАНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТТІҢ ЖАЛПЫ ТҮСІНІГІ МЕН МӘНІ 1.1 Кітапхана қызметі 1.2 Экономикалық қатынастардың өзгермелі жүйесіндегі кітапхана қызметі 1.3 Кітапхана экономикасы және зерттеулері ІІ. КІТАПХАНА ҚЫЗМЕТІНДЕГІ МАРКЕТИНГТІ ДАМЫТУ ( ТАРАЗ ҚАЛАСЫ АБАЙ АТЫНДАҒЫ КІТАПХАНА МЫСАЛЫНДА) 2.1 Тараз қаласы Абай атындағы

    Рейтинг:
    Слов: 9,473  •  Страниц: 38
  • Кітапхананың жергілікті есептеу желісін құру

    Кітапхананың жергілікті есептеу желісін құру

    Ғ.Ж.Дәукеев атындағы Алматы энергетика және байланыс университеті коммерциялық емес акционерлік қоғамы Автоматтандыру және басқару кафедрасы ЕСЕПТІК-СЫЗБА ЖҰМЫС №1 Пәні Есептік жүйелер және желілер Тақырыбы Кітапхананың жергілікті есептеу желісін құру Мамандығы 5В070200 – Автоматтандыру және басқару Орындаған Шарданова Улдана Тобы АУТк-17-4 Қабылдаған доцент Сагындыкова Ш. Н. _____________ ______________ «____» ____________________2020 ж.

    Рейтинг:
    Слов: 1,073  •  Страниц: 5
  • Кабинетные и внекабинетные маркетинговые исследования: понятие, область применения, специфика

    Кабинетные и внекабинетные маркетинговые исследования: понятие, область применения, специфика

    Министерство просвещения Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский педагогический государственный университет» Институт физической культуры, спорта и здоровья (Наименование кафедры) РЕФЕРАТ По дисциплине: дисциплине «Маркетинг и маркетинговые исследования в сфере физической культуры и спорта» На тему: « Кабинетные и внекабинетные маркетинговые исследования: понятие, область применения, специфика» Код

    Рейтинг:
    Слов: 2,698  •  Страниц: 11
  • Кадастровая оценка земель сельскохозяйственного предприятия «Кижи»

    Кадастровая оценка земель сельскохозяйственного предприятия «Кижи»

    МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВА КАФЕДРА ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ И КАДАСТРА КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Кадастровая оценка земель сельскохозяйственного предприятия «Кижи» Выполнил: студент группы 033231 Абдрахимов А.И Руководитель: Максимова С.А СПб, Пушкин 2018 Содержание Введение..................................................................................................................3 1

    Рейтинг:
    Слов: 2,725  •  Страниц: 11
  • Кадастровая стоимость объектов недвижимости для налогообложения

    Кадастровая стоимость объектов недвижимости для налогообложения

    МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ) Кафедра экономики автомобильного транспорта Реферат по теме Кадастровая стоимость объектов недвижимости для налогообложения Выполнил студент: Омельченко А. К. Группа: 2мЭФ1 Преподаватель: Чириканова Е. А. МОСКВА 2018 Оглавление Введение 3 1. Кадастровая стоимость как база для налогообложения 5 2. Определение кадастровой стоимости 9 Заключение 15

    Рейтинг:
    Слов: 2,809  •  Страниц: 12
  • Кадрлар бөлімінің жұмысы

    Кадрлар бөлімінің жұмысы

    Кіріспе Әрбір ұйымда, оның көлеміне қарамастан, адам ресурстары бөлімі бар, ол өз кезегінде бір, екі немесе одан да көп мамандарды көрсете алады. Кадрлар бөлімі қарапайым қызметкерлер мен жоғары басшыларды байланыстыратын буын болып табылады. Кадрлар бөлімінің жұмысын дұрыс ұйымдастыру бүкіл кәсіпорынның қызметіндегі маңызды сәт болып табылады, өйткені барлық қызметкерлердің уақытылы ауысуына,

    Рейтинг:
    Слов: 1,555  •  Страниц: 7
  • Кадрлық саясат саяси-әкімшілік элитаның қазіргі заманғы экономика мен саясат салаларын басқару құралы ретінде

    Кадрлық саясат саяси-әкімшілік элитаның қазіргі заманғы экономика мен саясат салаларын басқару құралы ретінде

    ӘОЖ 351/354 КАДРЛЫҚ САЯСАТ САЯСИ-ӘКІМШІЛІК ЭЛИТАНЫҢ ҚАЗІРГІ ЗАМАНҒЫ ЭКОНОМИКА МЕН САЯСАТ САЛАЛАРЫН БАСҚАРУ ҚҰРАЛЫ РЕТІНДЕ Есжан Арай Нұрғазыұлы esjan.aray178@mail.ru «Мемлекеттік басқару» мамандығының 1 курс магистранты Қазақстан Республикасы, Нұр-Сұлтан қ., Л. Гумилев атындағы Еуразия Ұлттық университеті Ғылыми жетекші – Шамишева Н.Қ., э.ғ.к., доцент м.а. Кадрлық мәселелер қоғамдық өмірдің барлық салаларында өзекті

    Рейтинг:
    Слов: 1,313  •  Страниц: 6
  • Кадрлық қауіпсіздік шаралары

    Кадрлық қауіпсіздік шаралары

    Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық университеті C:\Users\User-PC\Desktop\Logotip_KazNU.gif Факультеті: « География және табиғатты пайдалану» Кафедрасы: « Туризм және рекреациялық география» РЕФЕРАТ Тақырыбы: «Кадрлық қауіпсіздік шаралары» Орындаған: Құдайберген Мадина Қабылдаған: Спанкулова Л.С Алматы, 2023 Мазмұны: I. Кіріспе............................................................................................................... 1. Кадрлық қауіпсіздік, ұғымдар, әдістер..............................................……………………………………………. 3 II. Негізгі бөлім...................................................................................................... 1.

    Рейтинг:
    Слов: 2,074  •  Страниц: 9
  • Кадрова політика підприємства

    Кадрова політика підприємства

    КАДРОВА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА Кадрова політика в сучасних підприємницьких реаліях являє собою потужну силу.яка здатна забезпечити підприємство кадрами,пристосувати його до зовнішнього середовища,мінімізувати його вплив. Дати змогу підприємствам розвиватись до сталих результатів,високої конкурентоспроможності та високого рівня та ефективної діяльності. Успіх будь-якого сучасного підприємства залежить від рівня якості управління кадровою політикою. Не дивлячись

    Рейтинг:
    Слов: 329  •  Страниц: 2
  • Кадрова політика підприємства

    Кадрова політика підприємства

    Виконала: студентка 1 курсу магітратури група МФБСз-121 Висока Марина Тема 3. Кадрова політика підприємства Практичне заняття 2 Опис діяльності підприємства: компанія Міжнародна корпорація Холдинг "Наука Т" Завдання: Прочитайте приклад опису діяльності підприємства. Дайте відповідь на наступні питання: 1. Які принципи покладені в основу кадрової політики данного підприємства? В основу кадрової

    Рейтинг:
    Слов: 378  •  Страниц: 2
  • Кадрова стратегія в компаніях невиробничої сфери

    Кадрова стратегія в компаніях невиробничої сфери

    Донецький національний університет Імені Василя Стуса Економічний факультет Кафедра економіки підприємства КУРСОВА РОБОТА На тему: «Кадрова стратегія в компаніях невиробничої сфери» Виконала студентка заочного відділення 1 курсу СО «Магістр» Дьоміна І.Ю. Перевірив Панченко І.В. Костянтинівка 2017 Зміст. Введеня . 3 1.Теоретична частина 1.1.Сутність стратегічного управління в організації 6 1.2. Стратегія

    Рейтинг:
    Слов: 9,670  •  Страниц: 39
  • Кадровая безопасность ОАО "Керамика" как важная составляющая ее экономической безопасности

    Кадровая безопасность ОАО "Керамика" как важная составляющая ее экономической безопасности

    УДК 681.3 Гарифуллина А.Ф., преподаватель доцент кафедры «Экономико-правовое обеспечение безопасности» Башкирский государственный университет Россия, г. Уфа Садайзаде Садай Саги оглы студент 4 курс, факультет «Экономическая безопасность» Башкирский государственный университет Россия, г. Уфа Аннотация: В статье раскрывается важность и особенности проверки кадровой безопасности как существенной составляющей экономической безопасности предприятия ОАО «Керамика»,

    Рейтинг:
    Слов: 2,004  •  Страниц: 9
  • Кадровая политика

    Кадровая политика

    Содержание Введение 2 1. Формирование и реализация кадровой политики 3 2. Типы кадровой политики 5 3. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия…..12 Заключение 18 Список использованных источников 19 ________________ Введение Актуальность темы исследования. В настоящее время особое значение придаётся повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный

    Рейтинг:
    Слов: 2,928  •  Страниц: 12
  • Кадровая политика администрации Саянского района

    Кадровая политика администрации Саянского района

    Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1 Теоретические и правовые аспекты формирования кадрового состава муниципальных органов……………………………………………………...…..5 1.1 Кадровое обеспечение организации…………………………………..….5 1.2 Кадровая политика организации………………………………………9 1.3 Особенности формирования кадров муниципальных органов, подбор и аттестация муниципальных служащих………………………………………...….12 2 Исследование кадровой политики в Саянском районе Красноярского края………………………………………………………………………………22 2.1 Характеристика социально-демографической ситуации в Саянском районе Красноярского края……………………………………………………..22 2.2

    Рейтинг:
    Слов: 6,043  •  Страниц: 25
  • Кадровая политика в государственных учреждениях (на примере ПАО «Сбербанк России»)

    Кадровая политика в государственных учреждениях (на примере ПАО «Сбербанк России»)

    1 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА И ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ Кафедра региональной экономики и управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) на тему: Кадровая политика в государственных учреждениях (на примере ПАО «Сбербанк России») Выполнил студент 4

    Рейтинг:
    Слов: 12,536  •  Страниц: 51
  • Кадровая политика в организации на примере ОАО "LUKOIL"

    Кадровая политика в организации на примере ОАО "LUKOIL"

    Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы (РАНХиГС) Кафедра управления КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: « Управление Человеческими Ресурсами» На Тему: «Кадровая политика в организации на примере ОАО "LUKOIL"» Выполнил : Студент 2 курса, гр мб-117 Максимов Н. М Научный руководитель: Болтунова С. А Г. Владимир, 2019 г. СОДЕРЖАНИЕ введение……………………………………………………………………3 1.

    Рейтинг:
    Слов: 2,212  •  Страниц: 9
  • Кадровая политика в условиях финансового оздоровления предприятия

    Кадровая политика в условиях финансового оздоровления предприятия

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кубанский государственный технологический университет» (ФГБОУ ВПО «КубГТУ») Институт экономики, управления и бизнеса Кафедра государственного и муниципального управлении КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Антикризисное управление» на тему: «Кадровая политика в условиях финансового оздоровления предприятия» выполнила студентка группы 15-ЭБ-ГУ1 Теренько Екатерина Романовна Допущена к защите

    Рейтинг:
    Слов: 7,142  •  Страниц: 29
  • Кадровая политика в учреждениях социального обслуживания

    Кадровая политика в учреждениях социального обслуживания

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет философии и социологии Кафедра социальной работы КУРСОВАЯ РАБОТА Кадровая политика в учреждениях социального обслуживания Выполнила: студентка 4 курса Факультета философии и социологии Очной формы обучения Группа 4.3 СР Тавкалова Айзиля Аликовна Научный руководитель Канд.

    Рейтинг:
    Слов: 5,725  •  Страниц: 23
  • Кадровая политика государственной гражданской службе: состояние и пути совершенствования

    Кадровая политика государственной гражданской службе: состояние и пути совершенствования

    Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) Юридический институт Кафедра «Теория государства и права, конституционное и административное право» ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Заведующий кафедрой Е.В. Титова 2017 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ: СОСТОЯНИЕ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЮУрГУ – 38.04.02.2017.251 Юм

    Рейтинг:
    Слов: 18,522  •  Страниц: 75
  • Кадровая политика муниципального образования (на примере г.Тюмени)

    Кадровая политика муниципального образования (на примере г.Тюмени)

    КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Муниципальный менеджмент» на тему: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (на примере г.Тюмени) Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 6 1.1. Муниципальная кадровая политика: сущность, цель, задачи и принципы 6 1.2. Нормативно-правовое обеспечении кадровой политики в органах местного самоуправления в

    Рейтинг:
    Слов: 6,788  •  Страниц: 28
  • Кадровая политика на предприятии

    Кадровая политика на предприятии

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 6 1.1 Кадровая работа в государственных органах: понятие, принципы и содержание 6 1.2. Нормативно-правовые и методические основы организации кадровой работы на государственной гражданской службе 11 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ОРАГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В КОМИТЕТЕ ПО

    Рейтинг:
    Слов: 6,661  •  Страниц: 27
  • Кадровая политика на предприятии

    Кадровая политика на предприятии

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 6 1.1 Кадровая работа в государственных органах: понятие, принципы и содержание 6 1.2. Нормативно-правовые и методические основы организации кадровой работы на государственной гражданской службе 11 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ОРАГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В КОМИТЕТЕ ПО

    Рейтинг:
    Слов: 5,760  •  Страниц: 24
  • Кадровая политика общества с ограниченной ответственностью «Медицинский центр»

    Кадровая политика общества с ограниченной ответственностью «Медицинский центр»

    Кадровая политика общества с ограниченной ответственностью «Медицинский центр» 1. Общая характеристика ООО «Медицинский центр» Медицинский центр был основан в 1953 году, является одним из старейших медицинский учреждений России с богатой историей. Основным видом деятельности являлось осуществление экспертной оценки состояния здоровья лётно-испытательного состава и авиационного персонала. В 2007 году ООО «Медицинский

    Рейтинг:
    Слов: 1,116  •  Страниц: 5
  • Кадровая политика организации

    Кадровая политика организации

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИ. 5 1.1 Понятие и сущность кадровой политики 5 1.2 Типы кадровой политики 10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «ВАВИЛОН» 17 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 17 2.2 Анализ системы управления персоналом организации 24 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В

    Рейтинг:
    Слов: 11,013  •  Страниц: 45
  • Кадровая политика организации

    Кадровая политика организации

    «Кадровая политика организации» СТАТЬЯ ________________ ВВЕДЕНИЕ Кадровую политику можно определить как систему целей, принципов и вытекающих из них форм, методов и критериев работы с кадрами, распространяемых на все категории работников. Кадровая политика организации – это целостная стратегия работы с персоналом, объединяющая различные элементы и формы кадровой работы, имеющая целью создание

    Рейтинг:
    Слов: 1,642  •  Страниц: 7
  • Кадровая политика организации

    Кадровая политика организации

    КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ Под кадровой политикой понимают формирование стратегии работы с персоналом предприятия, разработку целей, задач, научно обоснованных принципов найма, подбора и отбора, расстановки и развития персонала, а также совершенствование форм и методов работы с кадра- ми в соответствии с той или иной стадией функционирования предприятия, направленных на укрепление и

    Рейтинг:
    Слов: 724  •  Страниц: 3
  • Кадровая политика организации

    Кадровая политика организации

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» КАФЕДРА 85 КУРСОВАЯ РАБОТА ЗАЩИЩЕНА С ОЦЕНКОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ профессор, д-р экон. наук М.Г. Гильдингерш должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ по

    Рейтинг:
    Слов: 10,817  •  Страниц: 44

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск