Прикладные науки
4,170 Прикладные науки Бесплатные рефераты: 1,831 - 1,860
-
Определение уровня физического состояния через нагрузочные тесты
Содержание Введение.................................................................................................................….. Глава 1 Определение физического состояния, факторы, оказывающие влияние..…...…….4 Основные показатели здоровья......................................................................………...5 Состояние сердечно-сосудистой системы – пульс.............................…......5 Артериальное давление.........................................................................….….6 Ёмкость легких, частота дыхания.....................................................…..…...7 Соотношение роста и веса..................................................................……....8 Глава 2 2.1 Определение, задачи нагрузочных тестов.........................................................9 2.2 Виды нагрузочных тестирований...........................................................…......10 2.2.1 Врачебный анализ.....................................................................………..…...11 2.2.2 Самодиагностика и контроль состояния организма......................………..13 2.2.3 Использование
Рейтинг:Слов: 5,037 • Страниц: 21 -
Определение условий повышения интереса к физической культуре у дошкольников с различными уровнями здоровья
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Шадринский государственный педагогический университет» Педагогический факультет Кафедра теории и методики дошкольного образования ОПРЕДЕЛЕНИЕ УСЛОВИЙ ПОВЫШЕНИЯ ИНТЕРЕСА К ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ У ДОШКОЛЬНИКОВ С РАЗЛИЧНЫМИ УРОВНЯМИ ЗДОРОВЬЯ Реферат по направлению подготовки 44. 03. 01 «Педагогическое образование» профиль «Дошкольное образование» Исполнитель:
Рейтинг:Слов: 2,293 • Страниц: 10 -
Определение фактических потерь ГСМ в зимний период
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет нефти и газа (национальный исследовательский университет) имени И.М. Губкина» Кафедра Нефтепродуктообеспечения и газоснабжения Оценка ( ) (рейтинг) Дата Подпись преподавателя ОТЧЕТ По научно-исследовательской практике На тему: Определение фактических потерь ГСМ в зимний период Студент
Рейтинг:Слов: 1,648 • Страниц: 7 -
Определение экономической эффективности внедрения в эксплуатацию ЛА
Курсовая работа по ПМ.04 «Организация и планирование работы в рамках структурного подразделения». Разделу ПМ 2 «Организация и планирование работы воздушного транспорта, экономика отрасли». на тему: «Определение экономической эффективности внедрения в эксплуатацию ЛА» Оглавление Введение 3 1. Характеристика типов ЛА 7 2. Определение производительности ЛА 9 3. Определение стоимости планеров и
Рейтинг:Слов: 8,134 • Страниц: 33 -
Определение экстрактивности солода и продолжительности осахаривания
Министерство образования и науки РФ ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента РФ Б.Н. Ельцина» Химико-технологический институт Кафедра технологии органического синтеза Дисциплина «Международные стандарты в биотехнологии» Отчет по лабораторной работе № 1 «Определение экстрактивности солода и продолжительности осахаривания» Руководитель профессор, к.х.н. Ковалева Е.Г. Студент группы ХМ-170019 Гущина О.В. ________________
Рейтинг:Слов: 1,151 • Страниц: 5 -
Определение эффективности наставничества
Содержание Введение…………………………………………………………………………...2 1. Структурные элементы наставничества………………………………….5 2. Основные задачи и цель наставничества…………………………………8 3. Содержание работы наставников………………………………………..10 4. Определение эффективности наставничества…………………………..12 5. Обязанности и права наставника………………………………………...13 Вывод……………………………………………………………………………..15 Список литературы……………………………………………………………....16 Введение В целях формирования в органах, подразделениях и учреждениях системы МВД России высококвалифицированного кадрового состава, организации помощи сотрудникам (стажерам) в их профессиональном
Рейтинг:Слов: 3,180 • Страниц: 13 -
Оптимизация кадрового делопроизводства и документооборота
ВВЕДЕНИЕ Для каждого работодателя важное значение имеет грамотная постановка работы с документами по личному составу, в которых фиксируются трудовые отношения между ним и работником, так как данная сфера четко регламентируется законодательством, а совершение ошибок может привести к определенным последствиям. Сотруднику, ответственному за ведение кадрового делопроизводства в организации, необходимо знание не
Рейтинг:Слов: 6,039 • Страниц: 25 -
Оптимизация производственной программы на предприятиях общественного питания
Казанский инновационный университет имени В.Г.Тимирясова (ИЭУП) Кафедра Маркетинга и экономики Курсовая работа по дисциплине «Экономика и организация производства» на тему ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ Научный руководитель, к.э.н., доцент Морозова Ирина Геннадьевна Исполнитель: студент 3 курса, гр. 1351 Якшина Ксения Дмитриевна Казань – 2017 ________________ Содержание Введение 3
Рейтинг:Слов: 7,970 • Страниц: 32 -
Оптимизация процесса развития скоростно-силовых качеств девушек занимающихся самбо
ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА РАЗВИТИЯ СКОРОСТНО-СИЛОВЫХ КАЧЕСТВ ДЕВУШЕК ЗАНИМАЮЩИХСЯ САМБО Выпускная квалификационная работа по направлению 032100(62) СОДЕРЖАНИЕ Стр. Введение…………………………………………………….….….…………..…..3 Глава 1. Анализ научно-методической литературы …………….…….…...…...5 1.1. Характеристика САМБО как вида спорта……………………….………....5 1.2.Общая характеристика скоростно-силовых качеств самбисток…….…......8 1.3. Физиологические и возрастные особенности девушек самбисток…...….13 1.4. Значение скоростно-силовых качеств в борьбе……………………..….…16 1.5.Совершенствование скоростно-силовых качеств
Рейтинг:Слов: 6,707 • Страниц: 27 -
Оптимизация режимов и способов хранения продукции в сохранении её качества (на примере ООО «Холод» г.Заринск)
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ И АГРОБИЗНЕСА Карпова Анастасия Николаевна Оптимизация режимов и способов хранения продукции в сохранении её качества (на примере ООО «Холод» г.Заринск) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) по направлению «Товароведение» Заведующий кафедрой «Управление
Рейтинг:Слов: 10,767 • Страниц: 44 -
Оптимизация структуры ассортимента, качества и конкурентоспособности игрушек для ГГТУП «Купалинка»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 СОСТОЯНИЕ РЫНКА ИГРУШЕК В РЕСПУБЛИКЕ Беларусь 8 1.1 Производство и потребление игрушек в Республике Беларусь 8 1.2 Современный ассортимент игрушек 13 1.3 Требования к качеству игрушек 21 2 АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ АССОРТИМЕНТА ИГРУШЕК, ПОСТУПАЮЩИХ В ГГТУП «КУПАЛИНКА» 26 2.1 Технико-экономическая характеристика ГГТУП «Купалинка» 26 2.2 Анализ структуры
Рейтинг:Слов: 20,823 • Страниц: 84 -
Опыт формирования навыков организации самостоятельных аэробных тренировок у студентов
ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ НАВЫКОВ ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ АЭРОБНЫХ ТРЕНИРОВОК У СТУДЕНТОВ Аннотация. Физическое воспитание студентов состоит из двух частей: учебные занятия по физической культуре, в соответствии с требованиями ФГОС; самостоятельные занятия по программе физического совершенствования. Предпочтительными направлениями самостоятельных аэробных физических тренировок у студентов являются оздоровительно - рекреационное, профессионально - прикладное, спортивное, которые
Рейтинг:Слов: 2,693 • Страниц: 11 -
Опытно-экспериментальное исследование методики обучения силовой подачи в волейболе
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………... 3 1 Теоретическо-методологические аспекты силовой подачи в волейболе…………………………………………………………………….. 5 1.1 Понятие и виды силовой подачи в волейболе………………….. 5 1.2 Специфические задачи учебно-тренировочных занятий с детьми 13-14 лет……………………………………………………………... 12 1.3 Техника выполнения верхней силовой подачи…………………. 21 2 Возрастные характеристики юных волейболистов 13-14 лет………. 21 2.1 Анатомо-физиологические особенности детей 13-14
Рейтинг:Слов: 10,942 • Страниц: 44 -
Органiзацiйнi документи, що регламентують роботу служби дiловодства: порядок розробки та затвердження
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «КИЇВСЬКИЙ МЕХАНІКО-ТЕХНОЛОГІЧНИЙ КОЛЕДЖ» Курсова робота з навчальної дисципліни «Діловодство» ОРГАНІЗАЦІЙНІ ДОКУМЕНТИ, ЩО РЕГЛАМЕНТУЮТЬ РОБОТУ СЛУЖБИ ДІЛОВОДСТВА: ПОРЯДОК РОЗРОБКИ ТА ЗАТВЕРДЖЕННЯ Виконав: студент (ка) 3 курсу, групи Д 20__-1/9 ОПП «Діловодство» спеціальності 029 «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа» __________________________________ Керівник: _________________________ __________________________________
Рейтинг:Слов: 6,392 • Страниц: 26 -
Органiзацiйно-розпорядчi документи як iнформацiйний ресурс управлiння
ОРГАНІЗАЦІЙНО-РОЗПОРЯДЧІ ДОКУМЕНТИ ЯК ІНФОРМАЦІЙНИЙ РЕСУРС УПРАВЛІННЯ курсова робота за напрямом підготовки 7.020105 «Документознавство та інформаційна діяльність» ________________ ЗМІСТ Вступ 3 1.1 Призначення та особливості організаційно-розпорядчих документів 11 1.2 Вимоги до складання організаційно-розпорядчих документів 24 1.3 Порядок використання та зберігання організаційно-розпорядчих документів 39 Висновки 57 Список використаної літератури 65 ________________ Вступ
Рейтинг:Слов: 14,297 • Страниц: 58 -
Організаційні документи
СК-12, Палій О. М., «Організаційні документи» Міністерство освіти і науки України Національний університет “Львівська політехніка” Інститут гуманітарних і соціальних наук Кафедра «Соціальні комунікації та інформаційна діяльність» Лабораторна робота № 1 на тему : «Організаційні документи» з дисципліни : «Документаційне забезпечення діяльності установи» Виконала: студентка групи СК-12 Оксана Палій Прийняла: к.
Рейтинг:Слов: 2,799 • Страниц: 12 -
Організаційні документи
«Організаційні документи» Зміст 1. Мета роботи: 3 2. Організаційні документи 3 3. Характеристика та аналіз організаційних документів 4 3.1 Статут 4 3.2 Положення 5 3.3 Правила 6 3.4 Інструкція 7 4. Класифікація організаційних документів 8 6. Висновки 12 7. Списки використаних джерел 12 1. Мета роботи: навчитися працювати з організаційними
Рейтинг:Слов: 1,152 • Страниц: 5 -
Організаційні форми активізації продажу товарів у магазині та їх ефективність (на прикладі гіпермаркету «Там-Там»)
Вступ На сучасному етапі трансформації економіки України необхідно визнати, що найбільш динамічні зміни відбуваються у діяльності торговельних підприємств. Ці зміни найбільш яскраво виражаються у збільшенні фінансової самостійності підприємств, удосконаленні та залученні передових іноземних методів господарювання, появі нових унікальних тенденцій розвитку, збільшення і урізноманітнення методів, що направлені на підвищення конкурентоспроможності реалізованих
Рейтинг:Слов: 11,134 • Страниц: 45 -
Організація оздоровчо-рекреаційної роботи зі студентами у країнах Азії
ЗМІСТ КУРСОВОЇ РОБОТИ Стор. ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. Сучасні погляди на проблему організації оздоровчо-рекреаційної роботи 5 1.1. Поняття, що характеризують здоров’я людини та сутність поняття рекреація 5 1.2. Проблеми оздоровчо-рекреаційної робота зі студентами…. 14 1.3. Основні заходи щодо оздоровчо-рекреаційної роботи зі студентами 17 Висновки до Розділу 1 24 РОЗДІЛ 2.
Рейтинг:Слов: 10,635 • Страниц: 43 -
Організація пасажирських перевезень авіакомпанії» затверджена наказом ректора від « 01 » квітня 2021р. № 529/ст
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА БІЗНЕС-АДМІНІСТРУВАННЯ КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ТА БІЗНЕС-ТЕХНОЛОГІЙ ДОПУСТИТИ ДО ЗАХИСТУ Завідувач випускної кафедри д.е.н., професор Н.В. Ушенко “ ” 20 _р. ВИПУСКНА РОБОТА (ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА) ВИПУСКНИКА ОСВІТНЬОГО СТУПЕНЯ «БАКАЛАВР» ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ 076 «ПІДПРИЄМНИЦТВО, ТОРГІВЛЯ ТА БІРЖОВА ДІЯЛЬНІСТЬ» ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНОЮ ПРОГРАМОЮ «ПІДПРИЄМНИЦЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
Рейтинг:Слов: 15,635 • Страниц: 63 -
Організація роботи відділу конфіденційного діловодства
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Національний авіаційний університет Факультет лінгвістики і соціальних комунікацій Кафедра історії та документознавства Домашнє завдання з дисципліни «Конфіденційне діловодство» На тему: «Організація роботи відділу конфіденційного діловодства» Студентка ДК-221 групи Спеціальності 029 «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа» спеціалізації «Документознавство та інформаційна діяльність». Сулима Марина Павлівна Науковий керівник:
Рейтинг:Слов: 2,986 • Страниц: 12 -
Організація харчування в палац-готелі категорії 5*(овочевий, гарячий цехи)
Розділ 1 ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ В ЗАКЛАДІ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА ГОТЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА 1. Структура та характеристика закладів ресторанного господарства засобу розміщення Палац-готель – це готель розташований у будівлі, яка є історико-архітектурною пам’яткою палацової або замкової архітектури. В окремих країнах цей тип має характерну назву, наприклад, у Франції – шато, в Іспанії
Рейтинг:Слов: 6,323 • Страниц: 26 -
Організація харчування в туристичному готелі та роботи м'ясо-рибного та гарячих цехів
1. ВСТУП Світовий туризм характеризується високими темпами розвитку. Нині туризм у світовій системі господарства займає провідні позиції. Він є невід'ємною складовою розвитку світового ринку. Аналізуючи перспективи розвитку туристичної індустрії в Україні на найближчі десять років, насамперед необхідно підкреслити, що сучасний туризм – це сфера економіки і життєдіяльності суспільства, яка загалом
Рейтинг:Слов: 4,626 • Страниц: 19 -
Організація як система: її властивості і характеристика
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЙ Кафедра менеджменту КУРСОВА РОБОТА з дисципліни “Теорія організації” на тему: «Організація як система: її властивості і характеристика» Студентки 2 курсу, Групи МНД-21 напряму підготовки спеціальності «Менеджменту» Францева О.В. Керівник: К. Е. Н., Сорока Анна Михайлівна ______________________________________________________ (підпис) Національна шкала ________________ Кіл-ть балів:
Рейтинг:Слов: 5,445 • Страниц: 22 -
Організація-ресторанного-господарства
ОРГАНІЗАЦІЯ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА Академічна характеристика дисципліни Рік вивчення (курс) Семестр Кількість кредитів ECTS Кількість годин Кількість годин на тиждень Форма підсумкового контролю Система оцінювання Всього Лекції Лабораторні Практичні Семінарські Самостійна робота 2,3 3-6 8 288 24 52 26 144 Заліки, екзамени 100-бальна, ECTS, національна (4-бальна) Тип дисципліни – нормативна дисципліна.
Рейтинг:Слов: 704 • Страниц: 3 -
Организационная деятельность ООО "Теплосети"
Количество входящих, исходящих и внутренних документов пред-приятия постоянно меняется. Это приводит к ежегодным изменениям объ-ёма документооборота в соответствии с таблицей №1. В таблице представ-лены основные документопотоки организации и количество документов в каждом потоке за последние три года. Входящие, исходящие документы подсчитывают раздельно. Копии документов, изготовленные средствами оперативного размножения, также учитываются
Рейтинг:Слов: 456 • Страниц: 2 -
Организационная культура
fwecwefecfercfidciodividvdvahoidjcidjcdijcdijcidcjВнутренняя среда полностью пронизывается организационной культурой, она может способствовать тому, что организация выступает сильной и устойчивой в конкурентной борьбе. Но может произойти так, что организационная культура ослабляет организацию. Это происходит только в том случае, если она имеет высокий технико-технологический и финансовый потенциал.(УЗНАТЬ КАК ТАК ПРОИСХОДИТ) Для организаций с сильной организационной
Рейтинг:Слов: 263 • Страниц: 2 -
Организационная культура
Вставить титульный лист «Организационная культура» Оглавление Введение 3 1. Понятие организационной культуры 4 2. Структура организационной культуры 6 3. Содержание организационной культуры 8 Заключение 10 Список использованных источников 11 Введение Актуальность темы. В нынешней обстановке организационная культура обуславливает место организации в широкой внешней среде, способность понимать окружающую действительность и внутренние
Рейтинг:Слов: 1,697 • Страниц: 7 -
Организационная культура и методы решения внутриорганизационных конфликтов
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….3 1 Теоретические основы организационной культуры и внутриорганизационных конфликтов…………………………………………....4 1.1Понятие организационной культуры…………………………………..4 1.2 Сущность внутриорганизационных конфликтов…………………...9 1.3 Методы разрешения внутриорганизационных конфликтов……….12 1.4 Взаимосвязь организационной культуры и внутриорганизационных конфликтов……………………………………………………………………….14 2 Исследование влияния организационной культуры на разрешение внутриорганизационных конфликтов на примере Филиала ФГП ВО ЖДТ России на Забайкальской железной дороге……………………………….…...16 2.1
Рейтинг:Слов: 5,626 • Страниц: 23 -
Организационная культура. Личность и власть в организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н.Толстого» (ФГБОУ ВО «ТГПУ им. Л. Н. Толстого») Кафедра Экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Теория организации на тему: « Организационная культура. Личность и власть в организации » Выполнена: студенткой
Рейтинг:Слов: 5,399 • Страниц: 22