Управление персоналом на малом предприятии рефераты и научные статьи
7,502 Управление персоналом на малом предприятии Бесплатные рефераты: 301 - 325 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствования технологий материальной мотивации в управлении персоналом организации
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях, основным фактором, влияющим на получение конкурентоспособных результатов деятельности и развития фирмы, является анализ трудовой деятельности, и как следствие, мотивации труда, как моральной, так и материальной. Научно доказано, грамотный механизм материальной мотивации эффективнее сказывается на деятельности сотрудников, ведь в первую очередь, при трудоустройстве на работу молодых сотрудников интересует момент заработной платы и мотивации (бонусов) за идеально проделанную работу. Именно это способствует существовать в условиях кризиса и поднять действующее производство на новый уровень.
Рейтинг:Размер документа: 11,337 Слов / 46 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2021 -
Типы власти и стили управления персоналом
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления человеческими ресурсами» на тему: Типы власти и стили управления персоналом СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1 Основы работы с персоналом 5 1. Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента 5 1.2 Типы власти 7 1.3 Типы организационных структур управления персоналом 12 1.4 Стили руководства 18 2 Формирование авторитета руководителя 23 2.1 Авторитет руководителя 23 2.2 Влияние руководителя на эффективность организации 27 Заключение 30 Список использованных источников 33 ________________ ВВЕДЕНИЕ Управлять людьми
Рейтинг:Размер документа: 5,548 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 11, 2021 -
Принципы управления персоналом
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Государственное управление и внешнеэкономическая деятельность» КОНТРОЛЬНО-КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» Тема: «Принципы управления персоналом» Выполнил: студентка гр.720171 -ПБ Горина С.А. Проверил: к.э.н., доц. Восканян А.В. Тула 2019 г. Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты принципов управления персоналом 5 1.1. Основные требования, предъявляемые к системе управления организации и персоналом. 5 1.2. Объективные основы организации управления кадровым потенциалом. 6 1.3. Важнейшие
Рейтинг:Размер документа: 4,021 Слов / 17 СтраницОтправлено: Март 30, 2021 -
Управление дебиторской задолженностью предприятия
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Чувашская государственная сельскохозяйственная академия» (ФГБЩУ ВО Чувашская ГСХА) Экономический факультет Кафедра финансов и кредита КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Финансовый менеджмент» на тему «Управление дебиторской задолженностью предприятия» Выполнила студентка 4 курса, группа ЭБ-412з Федорова Ольга Александровна Направление подготовки 38.03.01 Экономика Форма обучение: заочная Шифр: № 14 Научный руководитель: к.э.н., доцент Леванова Т. А. Чебоксары 2019 Содержание Введение 3 1. Теоретические основы управления дебиторской
Рейтинг:Размер документа: 4,848 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 31, 2021 -
Система управления оборотными средствами предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Сущность, понятия, классификация оборотного капитала 5 1.2 Оценка формирования оборотного капитала 9 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА НА МАТЕРИАЛАХ ООО «СТРОЙАЛЬЯНС» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Стройальянс» 16 2.2. Структура управления оборотным капиталом в ООО «Стройальянс» 23 ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ ООО «СТРОЙАЛЬЯНС» 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37 ПРИЛОЖЕНИЕ 41 ________________ ВВЕДЕНИЕ Чтобы выжить в условиях рыночной экономики, не
Рейтинг:Размер документа: 7,323 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2021 -
Разработка информационной системы управления персоналом в ООО Люксофт
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ C:\Users\user\Desktop\фон.jpg C:\Users\user\Desktop\фон.jpg C:\Users\user\Desktop\фон.jpg федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» Институт математики, физики и информационных технологий (наименование института полностью) Кафедра «Прикладная математика и информатика» (наименование кафедры) 09.03.03 Прикладная информатика (код и наименование направления подготовки, специальности) Прикладная информатика в социальной сфере (направленность (профиль)/специализация) БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА на тему «Разработка информационной системы управления персоналом в ООО Люксофт» Студент Глинский Е.В. (И.О. Фамилия) (личная подпись) Руководитель Ерофеева Е.А. (И.О. Фамилия)
Рейтинг:Размер документа: 8,731 Слов / 35 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2021 -
Разработка стратегии управления персоналом: анализ факторов внешней и внутренней среды функционирования организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) Институт инженерной экономики и предпринимательства Кафедра Экономической теории и управления ресурсами Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы управления персоналом на тему: Разработка стратегии управления персоналом: анализ факторов внешней и внутренней среды функционирования организации Обучающийся гр. 9209 Пулидо Прието Д.А. ________________________ (подпись, дата) Руководитель доцент каф. ЭТ и УР Осадчий
Рейтинг:Размер документа: 8,057 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2021 -
Малые предприятия, преимущества, недостатки, пути решения
Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж банковского дела и информационных систем» (СПБ ГБ ПОУ «Банковский колледж») КУРСОВАЯ РАБОТА Специальность: 38.01.02. Экономика и бухгалтерский учет на базе основного общего образования Тема работы: малые предприятия, преимущества, недостатки, пути решения. Студент: Бобровская Ксения Станиславовна Группа № 01 181-19 Работа выполнена: .___.___.2021 / _________________/ Дата Подпись Руководитель работы: / Степченко С.В. / __.__.2021 Подпись Ф.И.О. Дата Председатель методической комиссии: / Евтеева О.В. / __.__.2021 Подпись Ф.И.О. Дата
Рейтинг:Размер документа: 4,518 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 8, 2021 -
Управление экономической устойчивостью предприятия
Управление экономической устойчивостью предприятия Львова В.О ФГБОУ ВО «Чувашский государственный Университет имени И.Н. Ульянова» г. Чебоксары Аннотация. Lvova V.O. The Federal State Educational Establishment of Higher Education “The Chuvash state university named after I. N. Ulyanov”, Cheboksary (Russia) I. Введение Для того чтобы узнать типы уcтойчивости предприятия, воспользуемся иcториями ее cтановления. Вcтупительное понятие «уcтойчивость» употреблялоcь, обычно, в еcтеcтвенных науках и предполагало «способность системы сохранять установившееся состояние или воccтанавливать его (а также переходить в новое состояние)
Рейтинг:Размер документа: 1,149 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 14, 2021 -
Планирование в системе управления субъектом малого предпринимательства
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Красноярский филиал Финуниверситета ДОПУСКАЮ К ЗАЩИТЕ Зам. директора филиала по УМР ____________ С.Ю.Биндарева (подпись) (И.О. Фамилия) «_____»______________2020 г. Выпускная квалификационная работа на тему «ПЛАНИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ СУБЪЕКТОМ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА» Обучающийся группы 28 Хомушку Яна Шолбановна __________ (номер группы) (фамилия, имя, отчество) (подпись) Образовательная программа 38.02.06 Финансы Форма обучения очная Руководитель __________ Л. А. Краус (подпись) (И.О. Фамилия) Председатель ЦК
Рейтинг:Размер документа: 8,250 Слов / 33 СтраницОтправлено: Май 16, 2021 -
Формирование системы управления рисками на предприятии
Оглавление Введение 3 Глава I Риск в системе управления предприятия 5 1.1 Понятие и содержание системы рисков…………………………………………………………………………….. 5 1.2 Классификация рисков…………………………………….………………….7 1.3 Структура системы управления риском 8 1.4 Экспертные процедуры и методы субъективных оценок риска…................................................................................................…………13 Глава II методы снижения риска 15 2.1 Страхование 15 2.2 Диверсификация..........................................................................…………20 2.3 Лимитирование 21 ЧАСТЬ III УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ВЕКТОР»..................................................................................................22 3.1 Оценка рисков в деятельности ООО «Вектор»........................................22 3.2 Пути снижения и управление рисками в ООО «Вектор».........................27 Заключение
Рейтинг:Размер документа: 6,099 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 25, 2021 -
Управление персоналом в спортивной организации
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ФИГУРНОМУ КАТАНИЮ НА КОНЬКАХ) ВВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена тем, что для перехода страны к рыночной экономике и выхода на мировой уровень организациям необходимо повышать эффективность и конкурентоспособность, основываясь на внедрении достижений научно-технического прогресса, эффективных формах хозяйствования и современных методах управления персоналом. Менеджерам в таких условиях предстоит решить ряд вопросов: какая необходима стратегия и тактика современной организации; как максимизировать эффективность управления персоналом и
Рейтинг:Размер документа: 6,195 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2021 -
Психологические компоненты систем управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ» ИНСТИТУТ ФИЛОСОФИИ Кафедра психологии и конфликтологии КУРСОВОЙ ПРОЕКТ (РАБОТА) по дисциплине: «Психология труда, инженерная психология и эргономика» по теме: «Психологические компоненты систем управления персоналом» студентки 3-курс группы ИФ-181 направления подготовки 37.03.01 «Психология» 37.03.01 Психология (шифр и название направления подготовки) специальности 37.03.01. «Психология» 37.03.01. Психология (шифр и название специальности) Фирсенко М.В (Ф.И.О.) (подпись) Руководитель проекта
Рейтинг:Размер документа: 10,754 Слов / 44 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2021 -
Обучение персонала в технологии управления персоналом
Обучение персонала в технологии управления персоналом Содержание Введение 3 1. Теоретические основы управления персоналом 5 1.1. Сущность, цели и концепция управления персоналом 5 1.2. Понятие, сущность и цели кадрового планирования на предприятии 10 1.3. Место системы обучения персонала в общей концепции управления персоналом 15 2. Методические основы системы обучения персонала 22 2.1. Определение соотношения функциональных потребностей и навыков, способностей персонала 22 2.2. Основные методы обучения персонала 26 2.3. Основные формы обучения персонала 29 3. Факторы
Рейтинг:Размер документа: 6,528 Слов / 27 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2021 -
Формирование и управление денежными потоками предприятия
Негосударственное образовательное частное образования «Московский - «Синергия» «» Направление: 38.03.01 Кафедра: (код) (аббревиатура) РАБОТА «Управление финансовыми потоками» тему: «формирование и управление денежными потоками предприятия». Студент: (Фамилия, имя, отчество) (Подпись) Руководитель: (Фамилия, имя, отчество) (Подпись) 2020 г. Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования и управления денежными потоками предприятия 4 1.1 Экономическое содержание денежного потока и его виды 4 1.2. Политика управления денежными потоками 10 1.3. Пути оптимизации денежных потоков на предприятиях 13 Глава 2.
Рейтинг:Размер документа: 4,728 Слов / 19 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2021 -
Функции и цели системы управления персоналом
ИНСТИТУТ ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ИНЖЕНЕРНОГО БИЗНЕСА Кафедра управления Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом в таможенных органах» на тему: «Функции и цели системы управления персоналом» Выполнил студент 4-го курса группы ТО-17/3 Лыжина А. Д. (Ф.И.О.) Дата выполнения 15.11.2020 г. Проверил к.э.н., доцент Чуева Ирина Ивановна Дата защиты 30.12.2020 г. Оценка Королев 2020 Содержание Введение……………………………………………………………………………. 3 1 Сущность системы управления персоналом…………………………………… 6 1.1 Понятие, цели и принципы системы управления персоналом…............. 6 1.2 Задачи и функции управления
Рейтинг:Размер документа: 3,042 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июль 20, 2021 -
Совершенствование системы управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) Кафедра маркетинга и международного менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «МАРКЕТИНГ» Тема: «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ» Институт непрерывного и дистанционного образования Направление подготовки Менеджмент Направленность (профиль) Менеджмент организации Кафедра Менеджмента Дата защиты: ________________ Оценка: ________________ Студент: Эль Карам Исмаил Группа ЗМО – 19 - 1 Руководитель: Изакова Н.Б. Кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и международного менеджмента
Рейтинг:Размер документа: 2,922 Слов / 12 СтраницОтправлено: Сентябрь 16, 2021 -
Описание системы управления затратами на предприятии, анализ и рекомендации по ее совершенствованию
Содержание Задание 1. 3 Задание 2. 4 Задание 3. 15 Список использованных источников 18 Задание 1. Представить научно-практический отчет «Описание системы управления затратами на предприятии, анализ и рекомендации по ее совершенствованию». Исследуем состав и структуру расходов на примере организации ПАО «СинТЗ». ПАО «Синарский трубный завод» – специализированная организация по производству стальных труб. Смета затрат на производство - общий свод плановых затрат (в стоимостном выражении) на производство продукции, выполнение работ и услуг в соответствии с производственной
Рейтинг:Размер документа: 4,085 Слов / 17 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2021 -
Проблема малого предприятия ООО «Bazooka Business» и пути их решения
Содержание Введение 6 1. История развития, понятие и сущность малого бизнеса в России 8 1.1. История развития малого и среднего бизнеса в России 8 1.2. Понятие и сущность малого бизнеса в России 11 1.3 Современные проблемы развития малого и среднего бизнеса в России 22 2. Проблема малого предприятия ООО «Bazooka Business» и пути их решения 22 2.1 Преимущества и проблемы ООО «Bazooka Business» 22 2.2 Рекомендации по повышению эффективности деятельности Организации 23 2.3 Основные направления
Рейтинг:Размер документа: 6,044 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 26, 2021 -
Особенности управления персоналом в организации
Эссе на тему: «Особенности управления персоналом в организации» Управление персоналом играет важную роль в жизни предприятия вне зависимости от сферы его деятельности. Сотрудников предприятия следует рассматривать в качестве основы свей производственной деятельности предприятия. Ведь именно персонал используется в качестве трудового ресурса для производства товаров или услуг этой компании. Все это обуславливает актуальность выбранной мной темы для эссе. Управление трудовыми ресурсами может рассматриваться как деятельность, призванная обеспечить повышение эффективности использования сотрудников для достижения целей организации. Среди
Рейтинг:Размер документа: 459 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 31, 2021 -
Совершенствование управления организационными изменениями предприятия (на примере ОАО «ТЗТО»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» Институт финансов, экономики и управления (наименование института полностью) Кафедра «Менеджмент организации» (наименование кафедры) 38.03.02 Менеджмент (код и наименование направления подготовки) Производственный менеджмент (направленность (профиль)) БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА на тему: «Совершенствование управления организационными изменениями предприятия (на примере ОАО «ТЗТО»)» Студент(ка) Е.Р. Асеева (И.О. Фамилия) (личная подпись) Руководитель Е.А. Боргардт (И.О. Фамилия) (личная подпись) Консультант С.А. Гудкова (И.О. Фамилия) (личная подпись) Допустить
Рейтинг:Размер документа: 17,528 Слов / 71 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2021 -
Контрольная работа по "Управлению персоналом"
Ситуация 1 Ирина В. работает в должности зам. директора отдела маркетинга в компании «СВ», специализирующейся на выпуске новых строительных материалов. Это частная организация и подбор персонала контролирует непосредственный собственник. Ирине 35 лет, она не замужем, и все силы отдает работе, постоянно повышает свою квалификацию. За 5 лет, которые она проработала в компании, в отделе сменилось множество руководителей. Примерно каждые полгода приходил новый директор «со стороны». Смена руководства в основном происходила по инициативе собственника, недовольного директором
Рейтинг:Размер документа: 2,817 Слов / 12 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2021 -
Управление персоналом в агрессивной среде
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. Общие положения управления персоналом 1.1 Понятие «Управление персоналом» 1.2 Формирование системы управления персоналом 2. Управление персоналом в агрессивной среде 2.1 Специфика управления персоналом в агрессивной среде 2.2 Рекомендации по управлению персоналом в агрессивной среде ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ ВВЕДЕНИЕ Многие проблемы экономики связаны с проблемами управления. Так, некоторые предприятия, преодолев сложнейший этап своего становления, через несколько лет прекращают свое существование по многим причинам, но одна из самых главных — это
Рейтинг:Размер документа: 2,448 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 1, 2021 -
Управление товарной политикой предприятия на ООО «Альтернатива»
Аннотация Данная выпускная квалификационная работа посвящена теоретическим и практическим аспектам управления товарной политикой предприятия на ООО «Альтернатива». Работа состоит из трех частей и содержит 91 страницу, 41 рисунок и 43 таблицы, а также 6 листов графической части. Список использованных источников представлен 37 источниками. В первой части работы рассматриваются теоретические основы товарной политики предприятия: определены сущность и содержание категорий «товар» и «товарная политика»; рассмотрены главные цели и задачи товарной политики организации; определены главные задачи управления товарной
Рейтинг:Размер документа: 6,027 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2021 -
Тест по "Управлению персоналом"
Запитання до презентації №1 1) .Об’єктом управління персоналом організації виступає: А) керівники організації; Б) основні та допоміжні робітники; В) спеціалісти; Г) усі відповіді вірні. 2) Персонал підприємства – це: А) трудовий колектив підприємства; Б) робітники підприємства, що виконують виробничі та операції; В) робітники підприємства, що виконують управлінські операції; Г) усі співробітники підприємства. 3) Персонал - це: А) особовий склад працівників підприємства, організації або частина цього складу, яка являє собою групу за професійними чи іншими ознаками;
Рейтинг:Размер документа: 963 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2021