Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Совершенствование управления организационными изменениями предприятия (на примере ОАО «ТЗТО»)

Автор:   •  Ноябрь 28, 2021  •  Курсовая работа  •  17,528 Слов (71 Страниц)  •  312 Просмотры

Страница 1 из 71

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Тольяттинский государственный университет»

Институт финансов, экономики и управления

(наименование института полностью)

Кафедра «Менеджмент организации»

(наименование кафедры)

38.03.02 Менеджмент

(код и наименование направления подготовки)

Производственный менеджмент

(направленность (профиль))

БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА

на тему: «Совершенствование управления организационными изменениями предприятия (на примере ОАО «ТЗТО»)»[pic 1][pic 2]

Студент(ка)

Е.Р. Асеева

(И.О. Фамилия)

(личная подпись)

Руководитель

Е.А. Боргардт

(И.О. Фамилия)

(личная подпись)

Консультант

С.А. Гудкова

(И.О. Фамилия)

(личная подпись)

Допустить к защите[pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]

Заведующий кафедрой «Менеджмент организации»

канд. экон. наук Васильева С.Е

(личная подпись)

«                2017 г.

Тольятти 2017

Аннотация

Бакалаврскую работу выполнил студент: Асеева Е.Р.

Тема работы: «Совершенствование управления организационными изменениями предприятия (на примере ОАО «ТЗТО»)»

Научный руководитель: к.э.н., доцент Боргардт Е.А.

Цель исследования – совершенствование управления организационными изменениями предприятия ОАО «ТЗТО».

Объектом исследования – является предприятие ОАО «ТЗТО».

Предмет исследования – социально-экономические отношения, возникающие в процессе управления организационными изменениями

Методы исследования – синтез дедукции и индукции, статистические методы обработки данных, классические методы экономического факторного анализа, методы оценки экономической эффективности.

Краткие выводы по работе – под управление организационными изменениями понимается преобразование организации между двумя моментами времени.

Практическая значимость работы заключается в том, что предложенные в ходе работы мероприятия в 2.2, 3.1, 3.2 могут быть использованы специалистами ОАО «ТЗТО».

Структура и объем работы. Работа состоит из введения, 3–х разделов, заключения, библиографического списка, из источников и приложений. Общий объем работы 94 страницы машинописного текста с приложениями. Из них 29 таблиц и 16 рисунков.

Annotation

The bachelor's work was carried out by the student: E.R. Aseeva

The        title        of        the        bachelor’s        thesis:        «Improving        the        management        of organizational changes in the enterprise (on the example of JSC «TZTO») ».

Scientific adviser: Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, E. A. Borgardt

The aim of the work is improvement of management of organizational changes of the enterprise OJSC «TZTO»

The object of research is the enterprise of JSC «TZTO».

The research methods are the synthesis of deduction and induction, statistical methods of data processing, classical methods of economic factorial analysis, methods of economic evaluation.

Short conclusions on the work are that the transformation of the organization between two time points is understood as a management of organizational changes.

Practical significance of the work is that proposed in the course of work activities 2.2, 3.1, 3.2 may be used by the specialists of JSC "TZTO".

The structure and volume of work. The work consists of introduction, 3 chapters, conclusion, bibliographic list of sources and applications. The total volume of 94 pages of typewritten text with applications. 29 tables and 16 figures.

...

Скачать:   txt (222.5 Kb)   pdf (1.5 Mb)   docx (1.2 Mb)  
Продолжить читать еще 70 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club