Управление персоналом на малом предприятии рефераты и научные статьи
7,502 Управление персоналом на малом предприятии Бесплатные рефераты: 376 - 400 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Кадровое планирование в системе управления персоналом на основе современного мероприятия
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время человеческие ресурсы занимают особое место в функционировании любого предприятия или организации. Это все совсем не удивительно. Работник – основа производственного процесса. Рабочая сила обеспечивает эффективное использование ресурсов, и так или иначе влияет на экономическое развитие фирмы. Поэтому на современных предприятиях особе внимание уделяется работе с кадрами. В современных реалиях работы с кадрами ориентируется на будущее, чтобы предвидеть любые угрозы извне. И особенное место в этом занимает кадровое планирование. Необходимость планирование персонала
Рейтинг:Размер документа: 2,412 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2022 -
Анализ эффективности управления запасами на предприятии ООО «Замания»
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ПЕРВЫЙ МОСКОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС» Допущено к защите: Зав. Заочным отделением Т.В. Головина « « 2021 г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА по специальности 38.02.03 Операционная деятельность в логистике Тема: Анализ эффективности управления запасами на предприятии ООО «Замания» Студент/ка Банная Юлия Николаевна Группы Л31 Руководитель Стегалина Елена Анатольевна Работа защищена « » июня 2021 г с оценкой Секретарь ГЭК / Подпись Ф.И.О. Москва 2021 ________________ СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 9,488 Слов / 38 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2022 -
Управление финансовыми рисками предприятия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ВЫСШАЯ ШКОЛА АДМИНИСТРИРОВАНИЯ ПРОГРАММА БАКАЛАВРИАТА Самостоятельная работа студента по дисциплине «Корпоративные финансы» на тему: «Управление финансовыми рисками предприятия» Выполнили: Дуйшенбаев Чынгыз Болотбекович. Проверила: Сулайманова Б.Ж Бишкек – 2022 г. Содержание 1.1. Сущность и содержание финансовых рисков……................3-9 6 1.2. Методы оценки финансового риска………………………10-15 13 1.3. Управление финансовыми рисками…………………….…16-24 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………25 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………26 29 49 56 59 65 1. Сущность и содержание финансовых рисков
Рейтинг:Размер документа: 4,528 Слов / 19 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2022 -
Технологии цифровой трансформации системы управления персоналом
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского» (ФГАОУ ВО «КФУ им. В. И. Вернадского») Институт экономики и управления Кафедра управления персоналом КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая политика в цифровой экономика» Вариант 19 «Технологии цифровой трансформации системы управления персоналом» Выполнила: обучающаяся группы: УП-м-о-221 Ф.И.О. Яковлева Мария Андреевна Проверила: ___________________________ Симферополь – 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4 1. Система управления персоналом:
Рейтинг:Размер документа: 3,111 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 8, 2023 -
Управление финансовой устойчивостью предприятия
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ____________Управление финансовой устойчивостью предприятия_____________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………......3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА РЕЗУЛЬТАТОВ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ …………………………………………5 1.1 Сущность, структура и задачи анализа результатов управления финансовой устойчивостью предприятия………………………..5 1.2 Анализ доходности и финансовой устойчивости предприятия…………………………………………………………………….....9 1.3 Характеристика кредитоспособности предприятия……..........................28 1.4 Оценка результатов использования капитала и уровня самофинансирования предприятия…………………………………………......35 2 ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ ИТЦ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ СТАВРОПОЛЬ» 42 2.1 Организационно-правовой статус предприятия, основные экономические и финансовые
Рейтинг:Размер документа: 30,756 Слов / 124 СтраницОтправлено: Январь 31, 2023 -
Разработка стратегии выхода малого предприятия на зарубежный рынок
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические аспекты разработки стратегии выхода предприятия на зарубежные рынки 6 1.1 Теоритические подходы и формы выхода предприятия на зарубежные рынки……………………………………………………………………………6 1.2 Классификация стратегий выхода предприятия на зарубежный рынок 12 1.3. Методы оценки результативности стратегий выхода предприятия на зарубежный рынок 18 2 Анализ деятельности малого предприятия ООО "Бранч" на российском рынке 26 2.1 Общая характеристика предприятия 26 2.2 Анализ внутренней и внешней среды предприятия 31 2.3 Оценка конкурентоспособности предприятия на отечественном рынке
Рейтинг:Размер документа: 15,420 Слов / 62 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2023 -
Мотивация в системе управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Д. Н. ПРЯНИШНИКОВА» Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Мотивация в системе управления персоналом» Исполнитель: студент факультета экономики и информационных технологий по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», направленность (профиль) «Экономика организаций», 3 курса, гр. Эб-32 Мельчаков Александр Сергеевич, номер зачетной книжки Эб-287-2018 Руководитель от кафедры к.э.н., преподаватель кафедры менеджмента Лукашина Елена Вениаминовна Пермь, 2021 Содержание
Рейтинг:Размер документа: 8,408 Слов / 34 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2023 -
Компетентностный подход в управлении персоналом
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.К.АММОСОВА» (СВФУ) Курсовая работа по дисциплине _____________________________ (направление подготовки/специальность _____________________) на тему: «Компетентностный подход в управлении персоналом» Выполнил(а): ______________________________ Студент(ка) __ курса группы _____ Руководитель работы: __________________________ (ФИО, должность, кафедра) г. Якутск 2023 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1. Компетентностный подход: его сущность и значение в управлении персоналом 5
Рейтинг:Размер документа: 5,951 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 23, 2023 -
Управление персоналом – национальные традиции и эффективность
Эмблема б размер меньше ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА (РОСАВИАЦИЯ) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ» Высшая школа Аэронавигации УБПВТ_22_ВША КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Управление персоналом – национальные традиции и эффективность» Исполнитель: Морозов В.В. Руководитель: Кандидат технических наук, доцент. Иванова М.А. Санкт-Петербург 2022 г. ________________ Оглавление Введение 3 1. Обзор основных национальных систем управления персоналом 5 1.1 Западноевропейская система управления персоналом 5 1.2 Американская система управления персоналом 6 1.3 Японская школа
Рейтинг:Размер документа: 6,503 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 2, 2023 -
Влияние профессионального образования на управление персоналом в США
Оглавление Введение. 3 Влияние профессионального образования на управление персоналом в США 4 Вывод 10 Источники: 11 ________________ Введение. Философия управления персоналом зарождалась вместе с самой Америкой. Ее отличительной особенностью является то, что каждый сотрудник рассматривается как индивидуум, который является узким специалистом. Здесь не жалуют специалистов широкого профиля, в отличие от нашей страны. Американцы считают, что каждый занимается своим делом, и иначе быть не может. США является одним из создателей англосаксонской (англо-американская[1]) модели правового регулирования труда.
Рейтинг:Размер документа: 1,496 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 4, 2023 -
Малые предприятия и их развитие в современных условиях
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ______3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННЫМ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ__________5 1.1. Сущность малого предприятия_________5 1.2. Специфика управления малым предприятием________9 1.3 Отчётность малых предприятий___________13 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ФАТУМ»__________18 2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Фатум»_________18 Рисунок 1 – Организационная структура предприятия_______20 2.2 Анализ основных экономических показателей предприятия ООО «Фатум»_____20 2.3 Анализ особенностей и проблем развития малого предприятия ООО «Фатум»___________23 2.4 Мероприятия по решению проблем малого бизнеса_________26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ_____________31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ__________33 ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования.
Рейтинг:Размер документа: 5,744 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 14, 2023 -
Разработка проекта информационно-аналитической системы управления производственными активами предприятия EAM, на примере бизнес-процесса
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МИСИС» Институт информационных технологий и компьютерных наук Кафедра Бизнес-информатики и систем управления производством 38.03.05 Бизнес-информатика 09.03.03 Прикладная информатика Рыбников А.И. Пример выполнения разделов по научной составляющей проекта ВКР Москва - 2023 Предварительные замечания Назначение примеров состоит в том, чтобы сориентировать студентов в части написания отдельных разделов ВКР. Их ни в коем случае не следует рассматривать как шаблон
Рейтинг:Размер документа: 4,558 Слов / 19 СтраницОтправлено: Март 25, 2023 -
Методы повышения эффективности использования трудовых ресурсов и управления персоналом в Департаменте Природопользования
Оглавление: ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.Теоритические Аспеты Трудовых Ресурсов 4 1.1 Теоретические основы организации труда 8 1.2 Теоретические основы и методы управления персоналом 12 1.3 Теоретические основы рационализации технологий управления 13 ГЛАВА 2. Деятельность Департамена Природопользования Москвы 15 2.1 Анализ и оценка технологий управления трудовыми ресурсами в департаменте природопользования Москвы 21 2.2 Анализ эффективности департамента природопользования Москвы 24 ГЛАВА 3. Методы Повышения Эффективности Использования Трудовых Ресурсов И Управления Персоналом В Департаменте Природопользования 30 3.1 Разработка технологий
Рейтинг:Размер документа: 6,621 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2023 -
Экономика и управление на металлургическом предприятии
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. H. Ельцина» (УрФУ) Кафедра Экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях Оценка работы __________________ Руководитель курсового проектирования. ____________/Блинов Д.А. / доцент Члены комиссии __________/_____________/ _________/_____________/ Дата защиты ____________ Студент __________________ Мусоев А.У. подпись Группа НМТ-492205 Екатеринбург 2023 Министерство науки и высшего образования РФ «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
Рейтинг:Размер документа: 7,003 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2023 -
Особенности управления персоналом в стрессовых ситуациях
РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ Экономический факультет Институт мировой экономики и бизнеса КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Особенности управления персоналом в стрессовых ситуациях» По дисциплине «Теория организации и организационного поведения» Выполнил: Студент группы ШМНбд-01-19 (2 курса) Студенческий билет № 1032190788 Мокану Станислав Дмитриевич Руководитель: Старший преподаватель, б.с. Экономический факультет\Кафедра менеджмента Комарова Татьяна Витальевна Москва 2021 Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты управления стрессами в организации 5 1.1 Сущность понятия организационный стресс 5 1.2 Виды оценок социальной адаптации
Рейтинг:Размер документа: 5,348 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2023 -
Совершенствование управления персоналом государственной службы на примере префектуры ТиНАО и подведомственных учреждений
Совершенствование управления персоналом государственной службы на примере префектуры ТиНАО и подведомственных учреждений ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на государственной службе в Российской Федерации 7 1.1 Принципы организации государственной службы в Российской Федерации 7 1.2 Управление персоналом как интегральный компонент общего процесса управления на государственной службе 13 1.3 Модели построения кадровой политики государственной службы на муниципальном уровне 28 Глава 2. Функционирование системы управления персоналом на примере префектуры ТиНАО и подведомственных учреждений
Рейтинг:Размер документа: 20,370 Слов / 82 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2023 -
Управление кредиторской задолженностью предприятия ООО «Морозовские Традиции»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1. Понятие, сущность и структура кредиторской задолженности предприятия 5 1.2. Особенности управления кредиторской задолженностью предприятия 8 1.3. Методика анализа кредиторской задолженности предприятия 12 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «МОРОЗОВСКИЕ ТРАДИЦИИ» 21 2.1. Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика предприятия ООО «МОРОЗОВСКИЕ ТРАДИЦИИ» 21 2.2. Анализ состава, структуры и динамики кредиторской задолженности предприятия ООО «МОРОЗОВСКИЕ ТРАДИЦИИ» 45 2.3. Анализ управления оборачиваемостью
Рейтинг:Размер документа: 14,048 Слов / 57 СтраницОтправлено: Май 16, 2023 -
Методы управления доходами гостиничных предприятий (на примере гостиницы категории четыре звезды)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ2 РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» Факультет гостинично-ресторанной, туристической и спортивной индустрии Кафедра индустрии гостеприимства, туризма и спорта «Допустить к защите» Зав. кафедрой индустрии гостеприимства, туризма и спорта _____________________________ (Л.А. Попов) «_____» июня 2021 г. Выпускная квалификационная работа Направление 43.03.03 – «Гостиничное дело» Профиль «Экономика и управление гостиничным предприятием» ТЕМА «Методы управления доходами гостиничных предприятий (на примере гостиницы категории четыре звезды)»
Рейтинг:Размер документа: 12,557 Слов / 51 СтраницОтправлено: Май 17, 2023 -
Востребованность специалиста по управлению персоналом на российском рынке труда
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Факультет социальных наук и массовых коммуникаций Департамент психологии и развития человеческого капитала Эссе по дисциплине «Введение в специальность» «ВОСТРЕБОВАННОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА» Выполнил: студентка группы ДУП20-1 Панкратова Д.Ф Руководитель доцент кафедры «Управление персоналом», кандидат экономических наук, доцент Субочева А.О. Москва, 2020 ВОСТРЕБОВАННОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА В современном мире остро встал
Рейтинг:Размер документа: 916 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 22, 2023 -
Сущность антикризисного управления персоналом
Содержание Введение 3 Глава 1. Сущность антикризисного управления персоналом 5 1.1 Необходимость и тенденции антикризисного управления 5 1.2 Особенности деятельности менеджера в антикризисном управлении персоналом 8 1.3 Особенность развития системы антикризисного управления персоналом 1 Глава 2. Анализ и оценка деятельности организации ООО «ЭкоСтрой» 17 2.1 Общая характеристика организации ООО «ЭкоСтрой» 17 2.2 Диагностика финансового состояния и прогноз вероятности банкротства ООО «ЭкоСтрой» 19 2.3 Разработка программы антикризисного финансового оздоровления ООО «ЭкоСтрой» 24 Заключение 25 Список использованной
Рейтинг:Размер документа: 4,243 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 24, 2023 -
Управление дебиторской задолженностью предприятия как фактор ее финансовой устойчивости
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ТВЕРСКОЙ ФИЛИАЛ РАНХиГС Направление подготовки 38.03.01 Экономика Образовательная программа Финансы и кредит ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКИЙ ПРОЕКТ) «УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФАКТОР ЕЁ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «КОРНЕТ-ПРОЕКТ»)» Автор: обучающийся 4 курса очной формы обучения / Скрастынь Е. Д. (подпись) (ФИО) Руководитель: доцент кафедры экономики и менеджмента, к.э.н., доцент / Козырева Н.О. (подпись) (ФИО) Тверь
Рейтинг:Размер документа: 10,689 Слов / 43 СтраницОтправлено: Май 26, 2023 -
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления персоналом
Волкова Е.Н. Студентка магистратуры Сургутский государственный университет Россия, Сургут volkova@edu.surgu.ru Кауфман Н.Ю. канд. экон. наук, доц. кафедры Управление персоналом Сургутский государственный университет Россия, Сургут ntlrus@gmail.com Volkova E.N. Kaufman N.Yu. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления персоналом Personnel motivation as a factor in improving the efficiency of personnel management Аннотация: в статье анализируется проблема эффективности мотивации, как элемента системы управления персоналом и определяются сами критерии эффективности управления, представлен обзор обследований касательно уровня эффективности средств мотивации,
Рейтинг:Размер документа: 1,403 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 27, 2023 -
Ценовая политика и ее роль в управлении финансовыми результатами предприятия
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Министерства здравоохранения Российской Федерации Кафедра экономики и управления Курсовая работа (Курсовой проект) по дисциплине Финансовый менеджмент тема: Ценовая политика и ее роль в управлении финансовыми результатами предприятия Допуск к защите 4.02.2021 Юдкина Л.В. Выполнила: Нестерова Инга Васильевна студентка 4 курса факультета экономики и управления направление «Экономика и управление» шифр: 171123038 номер зачетной книжки/студенческого билета подпись________________________ Руководитель: Юдкина Л.В., доцент, к.т.н.
Рейтинг:Размер документа: 11,012 Слов / 45 СтраницОтправлено: Май 30, 2023 -
Теории управления персоналом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...5 ГЛАВА 1. Наука управления персоналом……………………………….7 1. Возникновение и развитие отрасли науки………………7 2. История науки управления персоналом………………..12 ГЛАВА 2. Теории управления персоналом……………………………..17 2.1 Развитие теорий управления персоналом………………17 2.2 Традиционные теории управления персоналом………..21 2.3 Теория человеческих отношений………………………..24 2.4 Теория человеческих ресурсов…………………………..26 ГЛАВА 3. Нынешние теории управления персоналом…………………28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………...36 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Эффективность и качество управления персоналом в условиях рыночной экономики России приобретают все большее значение напрямую как фактор конкурентоспособности и
Рейтинг:Размер документа: 5,178 Слов / 21 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2023 -
Малые предприятия: преимущества, недостатки, перспективы развития
КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Экономика организации» НА ТЕМУ «Малые предприятия: преимущества, недостатки, перспективы развития» Выполнил студент гр. Гутова В.В Проверил преподаватель Содержание Введение 1. Малые предприятия в России на современном этапе 1. Понятие и сущность малых предприятий 2. Особенности и виды малых предприятий 3. Перспективы и проблемы развития малых предприятий в России 2. Анализ предприятия на примере ООО «ЮКАС» 1. Характеристика предприятия на примере ООО «ЮКАС» 2. Организационная структура управления на примере ООО «ЮКАС» 3.
Рейтинг:Размер документа: 6,425 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2023