Мотивация персонала на стадии рефераты и научные статьи
1,108 Мотивация персонала на стадии Бесплатные рефераты: 976 - 1,000 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Маркетинг персонала организаций воздушного транспорта
Содержание Введение 4 1. Теоретические аспекты расчёта затрат на персонал и оценка эффективности работы персонала 6 1. Характеристика расчёта затрат на персонал 6 2. Характеристика оценки эффективности работы персонала 11 2. Организационная характеристика и анализ расчёта затрат на персонал и оценка эффективности работы персонала ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» 14 1. Характеристика предприятия ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» 15 2. Особенности управления персоналом ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» 17 3. Анализ затрат и оценка эффективности
Рейтинг:Размер документа: 7,849 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 24, 2023 -
Роль медицинской сестры в повышении мотивации населения вести здоровый образ жизни
(КОД) СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 34.02.01 Сестринское дело КУРСОВАЯ РАБОТА «Роль медицинской сестры в повышении мотивации населения вести здоровый образ жизни» ПМ 04. Выполнение работ по профессии Младшая медицинская сестра по уходу за больными Допущен(а) к защите Оценка СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………..……………………………3 ГЛАВА I ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ…………………………………………………………………………….5 1.1 Научные подходы к изучению здоровья и здорового образа жизни………5 1.2.Проблемы здоровья и здорового образа жизни в России: история и современное состояние………………………………………………………...8 1.3.начение ценностно-смысловых ориентаций на формирование здорового образа жизни……………………………………………………………………..13 ГЛАВА
Рейтинг:Размер документа: 6,334 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 26, 2023 -
Диффузно-токсический зоб II степени, тиреотоксические явления средней тяжести в стадии декомпенсации
Министерство здравоохранения ЛНР ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ СВЯТИТЕЛЯ ЛУКИ» Кафедра госпитальной терапии и профпатологии Зав. кафедры, д.м.н., профессор Колчин Ю.Н. ИСТОРИЯ БОЛЕЗНИ Больного: Ивановой Евгении Артёмовны Диагноз: Основной: Диффузно-токсический зоб II степени, тиреотоксические явления средней тяжести в стадии декомпенсации. Осложнения основного: Артериальная гипертензия I ст. Дилатационная кардиомиопатия, СН I ст. Сопутствующий: отсутствует. Дата начала курации: 07.03.2023 Дата окончания курации: 13.03.2023 Куратор: студент V курса 15-а группы Михайличенко А.В. Преподаватель:
Рейтинг:Размер документа: 3,778 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 26, 2023 -
Адаптация персонала и её особенности
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ «СУРГУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Кадровая политика и управление трудовой деятельностью» На тему: «Адаптация персонала и её особенности» Выполнил (а): студент (ка) направления «38.04.03 «Управление персоналом» 1 курса группы № 404-21ЗМ Карнаухова Юлия Евгеньевна (Ф.И.О студента) Проверил(а): Сергей Леонидович Бакшеев, канд.экон.наук, доцент (Ф.И.О преподавателя) Сургут, 2023 год СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………. 3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ
Рейтинг:Размер документа: 2,991 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 28, 2023 -
Мотивация сотрудников ИТ-организаций: компетентностный подход
УДК 331.101.3 Брагин Алексей Юрьевич, ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», кандидат экономических наук, доцент кафедры инновационной экономики aybragin@yandex.ru Особов Евгений Павлович, ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный морской технический университет», магистрант 1-го курса инженерно-экономического факультета lowgooden@gmail.com Мотивация сотрудников ИТ-организаций: компетентностный подход Аннотация: В данной статье рассмотрены теоретические подходы к определению мотивации, а также приведено авторское видение данного термина. Определена роль компетентностного подхода в оценке мотивации специалистов ИТ-отрасли. Проанализирован средний уровень заработной платы ИТ-специалистов в России
Рейтинг:Размер документа: 1,286 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 28, 2023 -
Язвенная болезнь желудка в стадии обострения
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. П. ОГАРЁВА» Медицинский институт Кафедра госпитальной хирургии И С Т О Р И Я Б О Л Е З Н И Больного Микина И.Ф. с диагнозом: Язвенная болезнь желудка в стадии обострения. Хроническая средняя язва малой кривизны желудка, осложненное острым кровотечением (F1a). Острая постгеморрагическая анемия средней степени тяжести Куратор: студентка 517 б группы специальности «Педиатрия» Лукьянова Ксения Преподаватель: ассистент кафедры госпитальной
Рейтинг:Размер документа: 9,021 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 28, 2023 -
Эффективность системы мотивации на примере ОАО «УКХ «Минский моторный завод»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра организации и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент на тему: Эффективность системы мотивации на примере ОАО «УКХ «Минский моторный завод» Студент ФЭМ, 4-й курс, ДКТ Э. В. Путято Руководитель магистр экон. наук, ассистент С. В. Сакун МИНСК 2022 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 40 с., 2 рис., 13 табл., 22 источника. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ДОБРОВОЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ, НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКА, ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРИНЦИП «КАФЕТЕРИЯ», СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, ФОРМИРОВАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 9,868 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 29, 2023 -
Особенности процесса труда рабочих и управленческого персонала
Автономная некоммерческая организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса, управления и психологии» Экономический факультет Кафедра менеджмента Реферат по дисциплине ЭКОНОМИКА ТРУДА Тема: Особенности процесса труда рабочих и управленческого персонала Выполнил: студент гр. 120-м зачетная книжка № 2023-20 С. В. Гранкин Проверил: профессор, кандидат экономических наук, доцент Е. Э. Лобанова «____»_______________2022 г. ________________________ (оценка и подпись преподавателя) Красноярск - 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА 3 ГЛАВА 2. ПРОЦЕСС ТРУДА РАБОЧЕГО ПЕРСОНАЛА 5 2.1 ПОНЯТИЕ,
Рейтинг:Размер документа: 3,360 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2023 -
Конфликты, их причины, стадии и индивидуальные особенности
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Кафедра социально-гуманитарных дисциплин РЕФЕРАТ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ «Основы психологии» По теме: «Конфликты, их причины, стадии и индивидуальные особенности Выполнила учащаяся экономического факультета группы 2229зс ЛГ, I курса по специальности «Логистика» Леонова Карина Романовна Минск 2022 КОНФЛИКТЫ, ИХ ПРИЧИНЫ, СТАДИИ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ Появившись с первыми человеческими сообществами, конфликты представляли собой повседневные явления и длительное время не были объектом научного исследования, хотя отдельные интересные мысли о них появились
Рейтинг:Размер документа: 4,506 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2023 -
Исследование управления деловой карьерой персонала (на примере МУП ЖКХ «Теплосети»)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет управления Кафедра экономической теории и управления трудовыми ресурсами КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы управления персоналом на тему: Исследование управления деловой карьерой персонала (на примере МУП ЖКХ «Теплосети» ) Студентки курса очной формы обучения по направлению Государственное и Муниципальное управление, учебная группа У-21 Научный руководитель: канд. психол. н., доцент Киров 2015 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ
Рейтинг:Размер документа: 10,629 Слов / 43 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2023 -
Внешняя и внутренняя мотивация учебной деятельности студентов
Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России Институт безопасности жизнедеятельности Кафедра педагогики и психологии экстремальных ситуаций КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Общая психология» тема: «Внешняя и внутренняя мотивация учебной деятельности студентов» Выполнил: Обучающийся 2 курса, гр.1822 ПСД Специальность 37.05.02 «Психология служебной деятельности» Специализация № 4 «Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях» Тучина Александра Владимировна Руководитель: Меткин Михаил Владимирович, доцент кафедры, кандидат
Рейтинг:Размер документа: 2,421 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2023 -
Совершенствование системы мотивации труда в организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 7 ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Общая характеристика мотивации труда 7 1.2 Основные теории мотивации 7 1.3 Система показателей, характеризующих эффективность мотивации труда в организации 7 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА В УП «РЕМАВТОДОР ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г. МИНСКА» 7 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации 7 2.2 Анализ мотивационной политики труда в УП «Ремавтодор Октябрьского района г. Минска» и ее эффективности 7 ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 14,917 Слов / 60 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2023 -
Язвенная болезнь желудка в стадии обострения
Ситуационная задача №1 1. Основное заболевание: Заключительный клинический диагноз: Язвенная болезнь желудка в стадии обострения. Состоявшееся желудочное кровотечение. Паталогоанатомический диагноз: Аденокарцинома желудка с инвазией до серозной оболочки с наличием метастазов в лимфатических узлах малой и большой кривизны желудка и наличием гематогенных метастазов в правой доле печени, T3N2M1 Stage IV. Имеет место расхождение диагнозов: - по нозологии: K25-Язва желудка и С16- Злокачественное новообразование желудка - определяется категория расхождения и причина Сопутствующее: Заключительный клинический диагноз: Хронический пиелонефрит,
Рейтинг:Размер документа: 478 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2023 -
Стадии заключении международных договоров
НОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ» Юридический факультет Кафедра отраслей права КУРСОВАЯ РАБОТА Стадии заключении международных договоров По направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» По профилю «Гражданско-правовой» Научный руководитель: __профессор кафедры отраслей права__ (должность) __доктор юридических наук, профессор (учёная степень, учёное звание) __Заслуженный юрист РФ____________ (почётная степень, почётное звание) ___________Ермолович Г.П.______ (фамилия, инициалы) Выполнил студент: ___очно-заочной________ формы обучения __5__ курса _П31831301_ учебной группы ____________Дырда________________ (фамилия) _______Сергей Сергеевич__________ (имя, отчество) ______________________________________ (подпись) Курсовая работа защищена «___» ___________ 20__
Рейтинг:Размер документа: 7,791 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2023 -
Исследования взаимосвязи мотивации и запоминания в гештальтпсихологии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической социологии и психологии предпринимательской деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Общая психология на тему: Исследования взаимосвязи мотивации и запоминания в гештальтпсихологии Студент ИСГО, 1-й курс, ДИП-1 Е.Д. Волков Руководитель канд. социол. наук Е.В. Пилипенко МИНСК 2022 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 32с., 1 табл., 15 источников. МОТИВАЦИЯ, ЗАПОМИНАНИЕ, ГЕШТАЛЬТПСИХОЛОГИЯ, ВЗАИМОСВЯЗЬ МОТИВАЦИИ И ЗАПОМИНАНИЯ Объект исследования – мотивация и запоминание. Предмет исследования – взаимосвязь мотивации и запоминания
Рейтинг:Размер документа: 10,468 Слов / 42 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2023 -
Планирование численности персонала на предприятии
Профессиональное образовательное учреждение «Уральский региональный колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 01 ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ 21.02.05 Земельно-имущественные отношения Обучающаяся гр. ЗИ-214 ____________ Асельборн Алёна Валерьевна 23.11.2021 г. Оценка за выполнение и защиту _________________________ Руководитель _____________ Суркова Елена Геннадьевна 02.12.2021 г. Челябинск, 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА 1.1 Виды и основные характеристики трудового персонала организации 1.2 Методология определения численности различных категории работников 1.3 Методология оптимизации и пути повышения планирования
Рейтинг:Размер документа: 9,855 Слов / 40 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2023 -
Персонал підприємства, його склад, структура
Персонал підприємства, його склад, структура Трудові ресурси займають важливе місце в усій сукупності ресурсів підприємства, оскільки від якості цих ресурсів залежить рівень добробуту населення та конкурентоспроможність економіки. Термін "персонал" є більш універсальним і відображає усіх постійних працівників підприємства, які мають необхідну професійну підготовку та досвід практичної діяльності. Крім того, на підприємстві можуть брати участь інші працездатні особи на підставі тимчасового трудового договору. Важливо розрізняти трудові ресурси на реальні (працівники, які вже працюють) та потенційні (працівники,
Рейтинг:Размер документа: 463 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2023 -
Ишемическая болезнь сердца. Стенокардия напряжения 3ФК. Гипертоническая болезнь III стадия, 3 степень, риск 4
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта Образовательно-научный кластер «Институт медицины и наук о жизни (МЕДБИО)» Медицинский колледж История болезни «Ишемическая болезнь сердца. Стенокардия напряжения 3ФК. Гипертоническая болезнь III стадия, 3 степень, риск 4» Подготовил: Балабаш В. Студент группы 4ЛД1 1. Общие данные: ФИО: С.П.П. Возраст: 71 год 3. Профессия: строитель, на пенсии с 2008 года. Инвалид II группы. Дата поступления в клинику: 27.11.2022 в 14:13 Жалобы больного при
Рейтинг:Размер документа: 2,851 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2023 -
Гипертоническая болезнь 3 стадии
Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова Кафедра факультетской терапии лечебного факультета Зав. кафедрой Преподаватель И С Т О Р И Я Б О Л Е З Н И Рагина Нина Ивановна 72 года Окончательный диагноз: Гипертоническая болезнь 3 стадии, осложненная хронической сердечной недостаточностью IIА стадии Куратор студент 452 Агруппы Степкина Елизавета Константиновна. Время курации: с «___» по «___» ________ 2022 г. ________________ Паспортные данные Ф.И.О. Рагина Нина Ивановна Возраст 72 года Место работы не
Рейтинг:Размер документа: 2,821 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2023 -
Басқару жүйесіндегі мотивация және оның теориялары
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ СӘТБАЕВ УНИВЕРСИТЕТІ МӨЖ Тақырыбы Басқару жүйесіндегі мотивация және оның теориялары № Качество выполнения работ Диапазон оценки Получено %/балл 1 Орындалмаған 0% 2 Орындалған 0-50% 3 Материалды өзіндік жүйелеуі 0-10% 4 Тиісті көлемде және айтылған уақытта орындалуы 0-5% 5 Қосымша ғылыми әдебиеттерді қолдануы 0-5% 6 Орындалған тапсырманың бірегейлігі 0-10% 7 СӨЖ қорғауы 0-20% Қорытынды 0-100% Магистранттың аты-жөні Маханбет М.С. Оқытушының аты-жөні Есбергенова Г.Б. Алматы 2022 ________________ МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ 3 1
Рейтинг:Размер документа: 1,752 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2023 -
Методы экспериментального исследования учебной мотивации детей младшего школьного возраста
Содержание Введение # Глава 1 Теоретические основы формирования учебной мотивации детей младшего школьного возраста # # 1.1. Понятие учебной мотивации в психолого-педагогической литературе # 1.2 Особенности развития детей младшего школьного возраста # 1.3 Психолого-педагогические условия формирования учебной мотивации в психолого-педагогической литературе # Глава 2. Методы экспериментального исследования учебной мотивации детей младшего школьного возраста # # 2.1 Изучение учебной мотивации детей младшего школьного возраста # 2.2. Опытно-практическая работа с детьми младшего школьного возраста по формированию учебной
Рейтинг:Размер документа: 13,318 Слов / 54 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2023 -
Детский коллектив как средство мотивации к учению младших школьников
Министерство науки и высшего образования РФ ФГБОУ ВО «Бурятский государственный университет имени Доржи Банзарова» Педагогический институт Кафедра педагогики начального и дошкольного образования Курсовая работа Детский коллектив как средство мотивации к учению младших школьников Направление подготовки «44.03.05 Педагогическое образование с двумя профилями подготовки» профиль «Начальное образование и русский язык» Автор работы: студентка 2 курса 07611 группы (очное отделение) Иванова Евгения Сергеевна Научный руководитель: С.А. Павлова, доц., к. пед.н. Оценка:____________________ Улан-Удэ 2022 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………3 1.Теоретические аспекты проблемы
Рейтинг:Размер документа: 10,638 Слов / 43 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2023 -
Социально-психологический тренинг, как средство повышения мотивации сотрудников предприятия
Тема: Социально-психологический тренинг, как средство повышения мотивации сотрудников предприятия СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ……. 7 1.1. Сущность и основные теории мотивации сотрудников предприятия ……………………………………………………………….. 7 1.2. Средства повышения мотивации сотрудников в организации … 17 1.3.Социально-психологический тренинг как средство повышения мотивации сотрудников в организации …………………………………. 25 Выводы по первой главе…………………………………..…………. 32 ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА НА ПОВЫШЕНИЕ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ. 35 2.1. Организация эмпирического
Рейтинг:Размер документа: 15,495 Слов / 62 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2023 -
Инфекционная безопасность медицинского персонала
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы «Медицинский колледж №1» (ГПБОУ ДЗМ «МК №1») интервал ПРОЕКТНАЯ РАБОТА «Инфекционная безопасность медицинского персонала» Специальность: 34.02.01 сестринское дело Форма обучения :очно-заочная Студент: Воробьева Анна Владимировна Курс I Группа Св125 Преподаватель: Кивалина Е.Г.___________________ Москва 2021 Оглавление: 1. Введение 2. Основные причины развития ИСМП. 3. Факторы способствующие возникновению и распространению ИСМП 4. Механизмы, пути, факторы передачи ИСМП. 5. Система мероприятий по профилактике ИСМП. 6. Заключение 7. Список используемой
Рейтинг:Размер документа: 1,825 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2023 -
Активные методы повышения мотивации к изучению искусства в школе
УДК 372.87 АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ К ИЗУЧЕНИЮ ИСКУССТВА В ШКОЛЕ Н.Н. Кот Учреждение образования «Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка», Минск (Республика Беларусь) Науч. рук. – Ю.Ю. Захарина, доктор искусствоведения, профессор ACTIVE METHODS OF INCREASING MOTIVATION TO STUDY ART AT THE SCHOOL N.N. Kot Belarusian State Pedagogical University named after Maxim Tank, Minsk (Republic of Belarus) Scientific adviser – Y. Zakharyna, Doctor of Science (Art), Professor Аннотация. В статье вычленяются активные методы мотивации
Рейтинг:Размер документа: 1,375 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2023