Мотивация в спорте рефераты и научные статьи
779 Мотивация в спорте Бесплатные рефераты: 376 - 400
-
Использование мотивации в организации
Задание 2 - Мотиваторы. Задание: 1.Перечислите мотиваторы, наиболее часто используемые в вашей организации. Оцените эффективность их использования. 2.Каких мотиваторов, по-вашему мнению, не хватает для того, чтобы побудить работников работать с большей отдачей? Методические указания к выполнению задания. Ответ может быть построен в произвольной форме. Главное, чтобы было понятно ваше мнение по поводу эффективности применяемых мотиваторов и были бы конкретные предложения по использованию новых (других, неиспользуемых) мотиваторов. Ответ должен содержать 1-2 страницы текста В нашей Компании
Рейтинг:Размер документа: 388 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 22, 2020 -
Формирование мотивации к учебе у неуспевающих обучающихся начальных классов
Формирование мотивации к учебе у неуспевающих обучающихся начальных классов ОГЛАВЛЕНИЕ Введение………………………………………………………………………………....3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы мотивации к учебе у неуспевающих обучающихся начальных классов 6 1.1. Понятие о мотивации, современные направления изучения проблемы мотивации к учебе у неуспевающих обучающихся начальных классов 6 1.2. Психолого-педагогическая характеристика младших школьников, испытывающих трудности в обучении 10 1.3. Организация работы по формированию мотивации к учебе у неуспевающих обучающихся начальных классов 18 Вывод по 1 главе 25 Глава 2. Содержание
Рейтинг:Размер документа: 11,601 Слов / 47 СтраницОтправлено: Сентябрь 29, 2020 -
Технологии мотивации персонала современной компании на примере ООО "ИБМ Веа"
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет онлайн обучения Направление подготовки: _38.03.02 __Менеджмент _ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ТЕХНОЛОГИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ИБМ ВЕА» Студент (Фамилия, имя, отчество ) (подпись) Руководитель (Фамилия, имя, отчество) (подпись) Москва 2020 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 3 1. Теоретические подходы к технологиям мотивации персонала организаций…………………………………………………………………. 6 1.1 Понятие, виды и теории мотивации персонала……………………….. 6 1.2 Понятие и классификация технологий мотивации персонала………. 1.3 Подходы к
Рейтинг:Размер документа: 16,373 Слов / 66 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2020 -
Дене шынықтыру және спорт адам денсаулығын сақтаудағы және жақсартудағы тиімді құралы
Дене шынықтыру және спорт адам денсаулығын сақтаудағы және жақсартудағы тиімді құралы. Денсаулық - бұл адам бақытының маңызды компоненттерінің бірі, табысты әлеуметтік-экономикалық дамудың шарттарының бірі. Біздің әрқайсымызда мықты және сау болуға, ұтқырлықты, сергектікті, күш-жігерді сақтап, ұзақ өмір сүруге барынша ұмтылу бар. Адам денсаулығы өмірдің басты құндылығы екенін мектептен сезіну керек. Сіз өзіңіздің денсаулығыңыз және барлық жерде сау болуыңыз керек және әрқашан салауатты өмір салтын насихаттаушы болуыңыз керек. Адам денсаулығы - өмірдегі ең маңызды құндылық. Оны сатып
Рейтинг:Размер документа: 633 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2020 -
Разработка путей совершенствования мотивации труда в ОАО ”Пинский мясокомбинат“
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 40 стр., 2 рис., 10 табл., 26 источников, 7 прил. МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, ПЕРСОНАЛ, МАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ, НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ. Целью курсовой работы является разработка путей совершенствования мотивации труда в ОАО ”Пинский мясокомбинат“. Объект исследования курсовой работы – система мотивации персонала на предприятии. Предмет исследования курсовой работы – определение эффективности системы мотивации персонала на предприятии. При написании курсовой работы были использованы следующие общенаучные методы: сравнение, анкетирование. Теоретико-методологическую базу исследования в курсовой работе составили труды
Рейтинг:Размер документа: 9,843 Слов / 40 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2020 -
Еңбек қызметіндегі мотивация
Психология жане коммуникативті дағдылар кафедрасы Еңбек қызметіндегі мотивация Тексерген: Орындаған: Мамандығы: Топ: 2020 жыл Мотивация (ағылш. motіvation) – қолданылу ыңғайына қарай қазақша "ниет", "түрткі", "кірісу", "жігерлену", "ынталану" сөздерінің мағынасына жақын келетін, қазіргі заман мәдениеті мен гуманитарлық ғылымдарында кең қолданылатын ұғым. Бұл ұғымды алғаш рет немістің иррационалды волюнтаризм философы А.Шопенгауэр өзінің философиялық шығармасында жеткілікті төрт негіздің бірі ретінде қарастырған. Moveo латынша сөз болып, "қозғалу, әрекет ету" мағынасын береді, демек motіvation сөзбе сөз мағынада "қозғалту, әрекетке келтіру"
Рейтинг:Размер документа: 911 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2020 -
Социологическое исследование мотивации к успеху и избеганию неудач на примере студентов СВФУ
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова» Институт психологии Курсовая работа на тему: СОЦИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ К УСПЕХУ И ИЗБЕГАНИЮ НЕУДАЧ НА ПРИМЕРЕ СТУДЕНТОВ СВФУ Выполнил: Проверил: Результат защиты: __________________________ (подпись) __________________________ (подпись членов комиссии) «___»________________20__г. Якутск, 2020 ОГЛАВЛЕНИЕ: ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СТУДЕНТОВ………………………………..6 1.1. Понятие мотивации в психолого-педагогической литературе…………...6 1.2. Значение учебной мотивации для успешного обучения студентов…….12 1.3. Особенности проявления
Рейтинг:Размер документа: 8,578 Слов / 35 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2020 -
Мотивация персонала как основа обеспечения качества в работе организации
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Факультет Инновационных технологий Кафедра управления инновациями Мотивация персонала как основа обеспечения качества в работе организации Курсовой проект по дисциплине «Основы обеспечения качеством» по направлению бакалавриата «Управление качеством» Студент гр. 059 _________ И.В. Федорова «___» ____________2020г. Руководитель Доцент кафедры УИ, кан.пед. наук _________ _________ М.Н. Янушевская оценка «___» ____________2020г. Томск 2020 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………..2
Рейтинг:Размер документа: 4,727 Слов / 19 СтраницОтправлено: Октябрь 14, 2020 -
Мен және менің ынтыландыру (мотивация)
2 дәріс. Мен және менің ынтыландыру (мотивация) 1. Мотив және мотивация. 2. Мотивация және қызмет. 3. Мотивация және тұлға. Қазіргі психологияда «мотив» («қозғаушы фактор») термині инстинктикалық импульстар, биологиялық қозғағыштар, қызығушылықтар, тілектер, өмірлік мақсаттар мен мұраттар сияқты мүлдем басқа құбылыстарға қатысты. А.Н. Леонтьев белсенділік мотивтері жеке адамның қажеттіліктеріне байланысты деп санайды. Субъектінің мұқтаждық жағдайында қажеттілікті қанағаттандыруға қабілетті зат қатаң бекітілмеген. Өзінің алғашқы қанағаттандыруына дейін өз пәнін "білмейді" деген қажеттілік әлі де табылуы тиіс. Осындай анықтаудың нәтижесінде
Рейтинг:Размер документа: 1,446 Слов / 6 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2020 -
Мен және менің мотивациям
Мен және менің мотивациям Мотивация-жетістікке жетуді қамтамасыз ететін ынталандырушы күш. Әр адамның алға қойған мақсаты, қол жеткізгісі келетін арманы болады. Өз қалауын орындау үшін соған қарай ынталанады, яғни өзіне стимул қояды. Мақсатқа жетер жолда қиындықтарды жеңуде мотивация көмектеседі. Адамға сыртқы ортадан мотивация беретін күштер көп, бірақ әр адамның оны қабылдауы әртүрлі. Мотивацияның ең маңыздысы оның қабылдауында. Өзіңді ынталандыра білсең, ешқашан берілмеуге және мықты болуға күш салсаң ең үлкен мотивация деп айтар едім. Әрдайым жақсы ой
Рейтинг:Размер документа: 756 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2020 -
Эволюция философской рефлексии физической культуры и спорта
Содержание: Введение. В настоящее время сложно утверждать, что научная сфера теории и методики физической культуры значительно пополнилась философским знанием, но то, что сегодня начинает развиваться философия физической культуры и спорта – это неоспоримый факт. Философия физической культуры и спорта начала развиваться в 60-е годы в США (там она чаще называется «философия спорта»). В нашей стране эта область знания только начинает делать свои первые шаги. Об актуальных проблемах философии спорта можно судить по некоторым редким публикациям
Рейтинг:Размер документа: 1,745 Слов / 7 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2020 -
Проблема трудовой мотивации деятельности и трудового поведения сотрудников фирм
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный гуманитарный университет» Филиал РГГУ в г. Домодедово Кафедра гуманитарных и социально-экономических дисциплин Лихицкий Евгений Андреевич ПРОБЛЕМА ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ФИРМ Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент организации» бакалавра 2 курса очной формы обучения Научный руководитель: к.э.н., доцент кафедры гуманитарных и социально-экономических дисциплин ______________ Л.Н. Лазарева Домодедово 2020 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы трудовой мотивации деятельности и трудового поведения
Рейтинг:Размер документа: 3,703 Слов / 15 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2020 -
Совершенствования системы мотивации персонала МКУ НГО «Центр молодежной политики»
СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………………………………………………..3 1 Теоретические основы мотивации персонала организации…………………….6 1.1 Сущность и виды мотивации персонала организации………………………...6 2. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности………..13 3. Типы мотивации работников…………………………………………………24 4. Особенности мотивации персонала муниципальных служб………………27 2 Анализ мотивации персонала организации на примере МКУ НГО «Центр молодежной политики»………………………. …………………………………..38 2.1 Характеристика объекта исследования ………………………………………38 2.2 Анализ состава и структуры персонала организации……….……………….44 2.3 Оценка мотивации персонала организации…………….……………………48 3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала МКУ НГО «Центр молодежной политики»………………………….....………….……56
Рейтинг:Размер документа: 12,254 Слов / 50 СтраницОтправлено: Октябрь 30, 2020 -
Методы формирования мотивации учения у младших школьников
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Свердловский областной педагогический колледж» Кафедра начального образования Методы формирования мотивации учения у младших школьников Реферативная работа Цорн А.В. Специальность 44.02.02 «Преподавание в начальных классах» Группа 20н Научный руководитель: Вилижанина Н.С. Екатеринбург 2019 ________________ Содержание Введение 3 1.Понятие мотивации в психологических теориях.. 5 2.Мотивы, их классификация и роль в познавательной деятельности младших школьников. 9 3.Методы формирования мотивации учения у младших школьников. 14
Рейтинг:Размер документа: 4,106 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 1, 2020 -
Вопросы формирования личности в процессе занятий физической культурой и спортом
ВОПРОСЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ В ПРОЦЕССЕ ЗАНЯТИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ. Макейчев Андрей Владимирович Казанский Национальный Исследовательский Технический Университет имени Андрея Николаевича Туполева Из года в год, одним из самых важных вопросов современности, является формирование личности будущего поколения. Для развития экономики, технологического совершенствования, а также социальной сферы общества важно не только здоровье индивидуума, но и его духовная часть. Физкультура и спорт представляют любому члену общества пре широчайшие способности развить, одобрение и выражение личного «Я». Сам процесс
Рейтинг:Размер документа: 252 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2020 -
Философии спорта и телесности человека на примере Олимпийских игр
Философии спорта и телесности человека на примере Олимпийских игр. В современном мире спорт приобретает все большое значение, особенно спорт высших достижений. К сожалению, все чаще спорт высших достижений уходит от основополагающих принципов Олимпийского движения. Автор поднимает вопрос философии олимпийского движения: «Олимпийская философия не может ограничиваться внешними и легко различимыми – даже на уровне обыденного сознания – проявлениями Олимпийских игр. Она должна «проникнуть в ту систему ценностей и постичь те корни, которые лежат в природе Игр»
Рейтинг:Размер документа: 277 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2020 -
Организация исследования уровня сформированности учебной мотивации современных школьников
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы стимулирования и повышения мотивации учащихся в процессе обучения 6 1.1 Понятия мотивация и мотив учебной деятельности 6 1.2 Строение мотивации учения 11 1.3 Психологические особенности мотивации учебной деятельности в школьников среднего звена 12 2 Организация исследования уровня сформированности учебной мотивации современных школьников 20 2.1 Проявление учебной мотивации у школьников среднего звена 20 2.2 Формы и методы, повышающие учебную мотивацию учащихся 22 2.3 Метод проектов как условие формирования мотивации на
Рейтинг:Размер документа: 8,614 Слов / 35 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2020 -
Организация исследования уровня сформированности учебной мотивации современных школьников
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы стимулирования и повышения мотивации учащихся в процессе обучения 6 1.1 Понятия мотивация и мотив учебной деятельности 6 1.2 Строение мотивации учения 11 1.3 Психологические особенности мотивации учебной деятельности в школьников среднего звена 12 2 Организация исследования уровня сформированности учебной мотивации современных школьников 20 2.1 Проявление учебной мотивации у школьников среднего звена 20 2.2 Формы и методы, повышающие учебную мотивацию учащихся 22 2.3 Метод проектов как условие формирования мотивации на
Рейтинг:Размер документа: 8,614 Слов / 35 СтраницОтправлено: Ноябрь 16, 2020 -
Америкада шыққан спорт түрлері
Үй тапсырмалары Америкада шыққан спорт түрлері. (анықтаманы конспектілейміз суретке түсырып жібереміз). Америка Құрама Штаттарындағы спорт - АҚШ-тағы мәдениеттің маңызды бөлігі. Америка футболы - АҚШ-тағы ең танымал спорт түрі, одан кейін «4 негізгі спортты» құрайтын бейсбол, баскетбол және хоккей. Футбол (футбол), Австралияның футбол ережелері, регби лигасы, регби лигасы, теннис, гольф, күрес, автожарыс, софтбол, лакросс алаңы, бокстық лакросс, гандбол, волейбол және су полосы да ойналады. Америка Құрама Штаттары Олимпиада ойындарында, әлем чемпионаттарында және басқа спорт түрлеріне қатысты
Рейтинг:Размер документа: 370 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 16, 2020 -
Мотивация работников и работниц
Кузьмицкая Селина 2/9 Мотивация работников и работниц Мотивация работников и работниц – это очень актуальная тема в данный период времени, ведь еще лет 100 назад люди могли работать за кусок хлеба и в принципе им этого было достаточно. Сейчас же люди хотят больше и им нет смысла работать просто так, конечно, если вы не студент. Кстати, даже студенты учатся за оценки, которые очень мотивируют. Итак, в данной работе мне бы хотелось более глобально изучить вопрос
Рейтинг:Размер документа: 361 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 18, 2020 -
Системы управления мотивацией персонала
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)» Высшая школа экономики и управления Кафедра «Прикладная экономика» Системы управления мотивацией персонала. Пояснительная записка к отчету бакалавра по дисциплине «Научно-исследовательская работа» ЮУрГУ–38.03.01.2020.193. ПЗ НИР Руководитель работы, д.э.н., профессор ___________ А.А. Алабугин ______________ 2020 г. Автор работы, студент группы ЭУз - 468 ___________ Е.С. Карташева ______________ 2020 г. Работа зачтена ______________ 2020 г. Челябинск 2020 РЕФЕРАТ
Рейтинг:Размер документа: 11,011 Слов / 45 СтраницОтправлено: Ноябрь 22, 2020 -
Қонақүйдегі қызметкерлерге мотивация беру
Орындаған: Абдиева Анель Зерттеу тақырыбы: Қонақүйдегі қызметкерлерге мотивация беру. Зерттеу әдісі: Сапалық сұхбаттасу әдісі Сұхбат сұрақтары: 1. Сіздің ойыңызша, қызметкерлерге қандай әдістерді қолданып, ынталандырған жөн? 2. Сіздің пікіріңізше, қызметкерлерге қандай қарым-қатынас пен детальдар ұнамайды және сол тікелей жұмысшының қызмет сапасына әсер етеді? 3. Белгілі бір мәселені шешу үшін қандай әдіс, амал ұсынар едіңіз? 4. Қызметкерлерге тимбилдинг, тренинг ұйымдастыру қонақүйге тиімділігі қандай? 5. Сіз өзіңіздің басқару сапаңызға көңіліңіз толады ма? Бөліміңіздегі қызмет сапасына қанағаттанасыз ба? Сұхбат
Рейтинг:Размер документа: 351 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 23, 2020 -
Професійна діяльність психолога в галузі спорта
Професійна діяльність психолога в галузі спорта 1.Психологічна готовність психолога до професійної діяльності у спорті. Психологія спорту – це галузь психологічної науки, предметом якої є вивченнязакономірностей прояву і розвиток психіки людини, а також групових взаємодій в умовах тренувальної діяльності і змагання. Особливої активності розвиток цієї галузі набув в 60-70 рр. ХХ ст. Спортивний психолог – це висококваліфікований спеціаліст, підготовлений для вирішення поставлених завдань у галузі фізичного виховання, фізичної культури і спорту. Така професійна діяльність вимагає від
Рейтинг:Размер документа: 937 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 27, 2020 -
Совершенствование системы мотивации молодого молодых сотрудников на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ П.П. СЕМЕНОВА-ТЯН-ШАНСКОГО» (ЛГПУ имени П.П. СЕМЕНОВА-ТЯН-ШАНСКОГО) Институт истории, права и общественных наук Кафедра управления Орлова Дарья Вячеславовна «Совершенствование системы мотивации молодого молодых сотрудников на предприятии» (курсовая работа) выполнена в рамках изучения дисциплины «Социальные технологии в работе с молодёжью» Направление подготовки: 39.03.03 «Организация работы с молодёжью (Реализация молодёжной политики и организация работы с молодёжью в регионе)» Научный руководитель: к.п.н., доцент
Рейтинг:Размер документа: 5,472 Слов / 22 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2020 -
Распределение Пуассона в ставках на спорт
Распределение Пуассона в ставках на спорт Данная математическая модель была разработана в XIX веке французским математиком, физиком Пуассоном. Согласно специальному алгоритму с ее помощью можно рассчитывать вероятности исходов и прогнозировать итоги матчей. Данная методика позволяет определить силу атаки и защиты клубов, на основании которых рассчитываются вероятности забитых мячей одной и второй команды. Данная математическая модель позволяет определить наиболее вероятный счет матча. Расскажем о распределении Пуассона и приведем примеры. Суть распределения Пуассона Согласно методике, на основании
Рейтинг:Размер документа: 768 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 1, 2020