Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Мотивация в спорте рефераты и научные статьи

Поиск

779 Мотивация в спорте Бесплатные рефераты: 776 - 779

Перейти на страницу
Последнее обновление: Декабрь 24, 2018
  • Особенности копинг-стратегий подростков, занимающихся спортом

    Особенности копинг-стратегий подростков, занимающихся спортом

    Особенности копинг-стратегий подростков, занимающихся спортом Копинг-стратегии – способы разрешения личностью стрессовых ситуаций, обусловленных различными факторами. Выбор копинг-стратегии обусловлен личностными особенностями (личностной оценкой сложившейся ситуации), социальным опытом разрешения проблем и преодоления стрессов, физическими, психоэмоциональными, личностными ресурсами, которые находящимися в распоряжении индивида. Термин «coping» был введен в 1930-х годах ХХ века Гансом Гартманном в связи с необходимостью описания механизмов функционирования так называемой «свободной от конфликтов зоны Я» (conflict-free zone of ego). В 1940-1950-х годах того же столетия

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,190 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 22, 2024 Автор: Татьяна Ефимова
  • Проектная инициация по совершенствованию системы мотивации в ОАО «РЖД»

    Проектная инициация по совершенствованию системы мотивации в ОАО «РЖД»

    ОГЛАВЛЕНИЕ ………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………. Введение…………………………………………………………………………..3 1. Теоретико-методологические аспекты мотивации и стимулирования персонала………………………………………….......6 1.1. Общая характеристика мотивации. Роль и значение мотивации в системе управления предприятием 6 1.2. Обзор теоретических концепций мотивации 9 1.3. Виды и способы мотивации 14 1.4. Процесс формирования системы мотивации на предприятии 21 1.5. Понятие стимулирования: функции, требования, принципы. 24 2. Анализ системы мотивации на Пермской автобазе ОАО «РЖД»……………………………………………………………………………….27 2.1. Общая характеристика ОАО «РЖД» 27 2.2. SWOT-анализ, анализ внешней среды подразделения ОАО «РЖД» 41

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,770 Слов / 60 Страниц
    Отправлено: Октябрь 16, 2024 Автор: nata.nata.pro
  • Методы исследования процессов выравнивания психофизического здоровья студентов в период обучения в вузе средствами физкультурно-спорти

    Методы исследования процессов выравнивания психофизического здоровья студентов в период обучения в вузе средствами физкультурно-спорти

    Методы исследования процессов выравнивания психофизического здоровья студентов в период обучения в вузе средствами физкультурно-спортивной деятельности Аннотация. В статье исследуются комплексные методы физкультурно-спортивной деятельности, направленные на выравнивание психофизического состояния студентов в период их обучения в высших учебных заведениях. Основное внимание уделяется разработке и апробации таких средств, которые влияют на восстановление и поддержание оптимального уровня психоэмоционального и физического здоровья обучающихся, снижая уровень стресса и улучшая адаптационные способности организма к учебной нагрузке. Ключевые слова: физкультурно-спортивные методы, психофизическое здоровье,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,211 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Октябрь 18, 2024 Автор: zhanna12345678
  • Проблемы и совершенствование системы мотивации государственных служащих

    Проблемы и совершенствование системы мотивации государственных служащих

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЫСШАЯ ШКОЛА ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Проблемы и совершенствование системы мотивации государственных служащих» Допущена к защите: Зав.кафедрой государственного и муниципального управления Кашперской Н.А. к.п.н _____________________ «__»____________2024г. Выполнил: слушатель гр. ГиМУ-24 Гермогенова Наталья Николаевна ___________ подпись Научный руководитель: Преподаватель кафедры ГиМу Попова Галина Геннадьевна ____________ подпись «___»___________2024г. Якутск, 2024 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

    Рейтинг:
    Размер документа: 13,331 Слов / 54 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 26, 2024 Автор: zxcvbn00

Перейти на страницу