Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Мотивация в спорте рефераты и научные статьи

Поиск

778 Мотивация в спорте Бесплатные рефераты: 276 - 300

Перейти на страницу
Последнее обновление: Декабрь 24, 2018
  • Наглядность как средство формирования коммуникативной мотивации

    Наглядность как средство формирования коммуникативной мотивации

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.П. АСТАФЬЕВА (КГПУ им. В.П. Астафьева) Факультет иностранных языков Кафедра _________________ 44.03.01 направленность (профиль) образовательной программ Иностранный язык (английский язык) Курсовая работа по дисциплине «Методика обучения и воспитания по английскому языку наглядность как средство формирования коммуникативной мотивации Выполнил: Ф.И.О., группа____________________ (подпись) Форма обучения очная Руководитель: Должность, ученая степень, ученое звание___________________ Ф.И.О. Дата защиты_______________________ Оценка___________________________ Красноярск, 2019

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,057 Слов / 9 Страниц
    Отправлено: Июнь 12, 2019 Автор: Eugeniya22334
  • Индивидуальное творческое задание по "Физической культуре и спорту"

    Индивидуальное творческое задание по "Физической культуре и спорту"

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Высшая инженерная школа (наименование высшей школы / филиала / института / колледжа) ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ТВОРЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ По дисциплине Физическая культура и спорт Выполнила обучающаяся: Платонова Ксения Викторовна (Ф.И.О.) Направление подготовки / специальность: 20.03.01 Техносферная безопасность/ Безопасность технологических процессов и производств (код и наименование) Курс: 3 Группа: 271621 Варенцова И.А., доцент (Ф.И.О. руководителя, должность / уч.

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,205 Слов / 13 Страниц
    Отправлено: Июнь 12, 2019 Автор: kykyryzzza
  • Разработка рекомендаций по управлению персоналом строительной фирмы в условиях совершенствования системы мотивации

    Разработка рекомендаций по управлению персоналом строительной фирмы в условиях совершенствования системы мотивации

    Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Государственное профессиональное автономное образовательное учреждение Свердловской области «Каменск-Уральский техникум строительства и жилищно-коммунального хозяйства» (ГАПОУ СО «КУТС и ЖКХ») Специальность: 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» Разработка рекомендаций по управлению персоналом строительной фирмы в условиях совершенствования системы мотивации КУРСОВОЙ ПРОЕКТ г. Каменск-Уральский, 2018 г. Выполнил: студент группы 1401/1 Ширяева Ксения Борисовна Проверил: руководитель работы М.Э. Сидорова ________________ СОДЕРЖАНИЕ Ведение………………………………………………………………………….….4 1 Анализ системы управления персоналом на строительном предприятии 1.1

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,735 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Июнь 16, 2019 Автор: NastiaIs2
  • Современное состояние мотивации труда наемных работников

    Современное состояние мотивации труда наемных работников

    Федеральное Агентство Железнодорожного Транспорта Сибирский Государственный Университет Путей Сообщения Кафедра: «Мировая экономика и туризм» Реферат на тему: «Современное состояние мотивации труда наемных работников». Выполнил: студент группы ЭМЭ-211 Морозов Б.А. Проверил: д.э.н., доцент Медведева Т.А. Краткая рецензия: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Дата сдачи на проверку:_______________ Дата проверки:_______________ Новосибирск 2017 Оглавление Введение 3 1). Правила мотивации и их виды. 6 1.1). Правила мотивации. 6 1.2). Виды мотивации. 7 1.3). Типы мотивированных работников. 8 2). Эффективные методы мотивации труда. 9 Заключение

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,323 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Июнь 17, 2019 Автор: User1995
  • Бизнес-план спорт-бара в г. Кыштым

    Бизнес-план спорт-бара в г. Кыштым

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» Озерский технологический институт – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (ОТИ НИЯУ МИФИ) Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА Бизнес-план спорт-бара в г.Кыштым по дисциплине «Бизнес-планирование» Зав.кафедрой С.А. Посохина Преподаватель В.Н. Софронов Выполнил студент группы 1Эк-44З Фёдорова Е.К. (индекс группы) (дата, подпись) (Фамилия И.О.) 2018 ________________ Аннотация Федорова

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,651 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Июнь 23, 2019 Автор: Екатерина Фёдорова
  • Повышение мотивации к урокам физической культуры у обучающихся старших классов

    Повышение мотивации к урокам физической культуры у обучающихся старших классов

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА» Факультет физической культуры и спорта Кафедра теоретических основ физической культуры Направление 44.03.05 Педагогическое образование Профиль «Физическая культура и безопасность жизнедеятельности» КУРСОВАЯ Р А Б О Т А НА ТЕМУ: Повышение мотивации к урокам физической культуры у обучающихся старших классов СТУДЕНТА____________________________________________Бычкова А.А. РУКОВОДИТЕЛЬ_______________________ст. преподаватель Иванова С.С. Нижний Новгород- 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. Обзор литературных источников по проблеме исследования

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,706 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Июнь 23, 2019 Автор: NesApsley
  • Теории мотивации персонала и их применение в гостеприимстве

    Теории мотивации персонала и их применение в гостеприимстве

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «КубГУ») Институт географии, геологии, туризма и сервиса Кафедра международного туризма и менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА И ИХ ПРИМЕНЕНИЕ В ГОСТЕПРИИМСТВЕ Работу выполнила _____________________________________Е.Р. Синченко Направление подготовки 43.03.03 «Гостиничное дело», 3 курс ОФО Направленность (профиль) Санаторно-курортная деятельность Научный руководитель канд. социолог. наук, доцент __________________________Д.В. Жаворонков Нормоконтролер канд. социолог. наук, доцент __________________________Д.В. Жаворонков Краснодар 2019 СОДЕРЖАНИЕ

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,568 Слов / 35 Страниц
    Отправлено: Июнь 30, 2019 Автор: sinchenkoj
  • Социологический анализ отношения персонала к системе мотивации в ООО «ПРОЕКТ»

    Социологический анализ отношения персонала к системе мотивации в ООО «ПРОЕКТ»

    ДИСЦИПЛИНА СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОЕКТ на тему: Социологический анализ отношения персонала к системе мотивации в ООО «ПРОЕКТ» _____ ____________________________________________________________________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ3 1 ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО «ПРОЕКТ»5 2 АНАЛИЗ ОТНОШЕНИЯ СОТРУДНИКОВ К СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ В ООО «ПРОЕКТ» НА ОСНОВЕ АНКЕТИРОВАНИЯ9 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО «ПРОЕКТ»21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ22 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ25 ПРИЛОЖЕНИЕ А Анкета26 ПРИЛОЖЕНИЕ Б Таблица линейного разброса оценок респондентов28 ________________ ВВЕДЕНИЕ Сегодня персонал организации является одним из самых ценных производственных

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,259 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Июль 7, 2019 Автор: lyudmula12
  • Технология разработки суточного рациона блюд для подростков, занимающихся спортом

    Технология разработки суточного рациона блюд для подростков, занимающихся спортом

    СОДЕРЖАНИЕ 1.1 Взаимосвязь питания и здорового развития организма 14 1.2 Причины и последствия неправильного питания 18 1.3 Особенности физиологии детей подросткового возраста 22 1.3.1. Особенности физиологии детей в возрасте от 10 до 14 лет 22 1.3.2 Особенности физиологического развития детей от 15 до 19 лет 23 1.3.3 Анатомо-физиологические особенности спортсменов подросткового и юношеского возраста 24 1.4 Питание детей подросткового возраста 29 1.4.1 Обеспечение правильного питания детей-подростков 29 1.4.2 Питание подростков-спортсменов 35 1.4.3 Практические советы по

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,443 Слов / 38 Страниц
    Отправлено: Июль 17, 2019 Автор: olga7889
  • Мотивация, материальное стимулирование и оплата труда

    Мотивация, материальное стимулирование и оплата труда

    НП «Центр инновационных образовательных и социальных программ Приднестровья» Образовательный центр «Развитие» Дополнительная профессиональная образовательная программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в организации образования» Выпускная квалификационная работа МОТИВАЦИЯ, МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА Выполнена слушателем дополнительной профессиональной образовательной программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в организации образования» группа № 1 Руководитель ВКР Жолтяк Е.В. г. Тирасполь, 2018 ________________ Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретико-методологические основы мотивации, материального стимулирования и оплаты труда 6 1.1. Основы мотивации, материального стимулирования и оплаты труда

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,374 Слов / 42 Страниц
    Отправлено: Июль 19, 2019 Автор: alen.biriukova
  • Психология спорта

    Психология спорта

    Психология спорта. Спорт с каждым днем набирает всё большую популярность среди молодёжи и не только. Для кого-то это способ для достижения красивой, спортивной фигуры, кто-то тем самым хочет показать себе и окружающим свою силу, выносливость и мощь, а для кого-то это соревнование. Но ведь для победы спортсмену мало быть сильным, выносливым и натренированным. Важно правильно морально настроиться как перед соревнованиями, так и перед каждой тренировкой. Очень важно уметь концентрироваться и управлять своим эмоциональным состоянием. Если

    Рейтинг:
    Размер документа: 597 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 9, 2019 Автор: polinatcheba
  • Проблематика наказуемости при использовании или склонения к использованию в отношении спортсмена запрещенных в спорте субстанций и (или)

    Проблематика наказуемости при использовании или склонения к использованию в отношении спортсмена запрещенных в спорте субстанций и (или)

    Студенты 3 курса юридического факультета очной формы обучения Ростовского филиала ФГБОУВО «Российский государственный университет правосудия» г. Ростов-на-Дону, Россия Проблематика наказуемости при использовании или склонения к использованию в отношении спортсмена запрещенных в спорте субстанций и (или) методов. Аннотация: в статье рассматриваются основные проблемные моменты при применении составов преступлений, предусмотренных статьей 230.1 «Склонение спортсмена к использованию субстанций и (или) методов, запрещенных для использования в спорте» и статьи 230.2 «Использование в отношении спортсмена субстанций и (или) методов, запрещенных

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,709 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 23, 2019 Автор: Gangi
  • Маркетинговая информация об отношении студентов к спорту, к здоровому образу жизни

    Маркетинговая информация об отношении студентов к спорту, к здоровому образу жизни

    СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...4 1. Статистическое исследование…………………………………………………6 2. Практическое задание………………………………………………………...10 Заключение……………………………………………………………………….32 Conclusion………………………………………………………………………...33 Список использованных источников…………………………………………...34 Приложения ВВЕДЕНИЕ Потребность изучения данной проблемы связана, в первую очередь, с отличительными чертами формирования нашего молодого поколения, с их образом жизни, повышением степени важности для них спорта. Так как спорт считается одним из общедоступных средств поддержания, укрупнения и сохранения здоровья, а кроме того способности к труду и работе. С каждым годом улучшаются и формируются новые формы занятий физическими упражнениями, появляются новейшие, необычные

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,263 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 29, 2019 Автор: yarmieva98
  • Контрольная работа по «Теории мотивации персонала»

    Контрольная работа по «Теории мотивации персонала»

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКﮦИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеﮦральﮦное государственное бюджетное обраﮦзоваﮦтельﮦное учреждение высшего обраﮦзоваﮦния «Уральский государственный эконﮦомичﮦескиﮦй университет» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОﮦТА по дисциплине: «Теорﮦии мотивации персонала» Вариﮦант 1 Институт непрерывного обраﮦзоваﮦния Направление: Управление персﮦоналﮦом Профиль: Экономика и упраﮦвленﮦие персоналом Исполнитель: Цориева Дарьﮦя Ивановна Группа: ИНО ЗУП-18-3 Рукоﮦводиﮦтель: Николаев Николай Алекﮦсеевﮦич. к.э.н., Старﮦший преподаватель кафедры менеﮦджмеﮦнта Екатеринбург 2019 Содержание Введﮦение…………………………………………………………………………...3 Вопрос 1………………………………………………………………………...….5 Вопрос 2…………………………………………………………………………..15 Вопрﮦос 3………………………………………………………………………..20 Вопрос 4…………………………………………………………………………..26 Заключение……………………………………………………………………….30 Списﮦок литературы……………………………………………………………32 Введение. Сейчﮦас - именно то времﮦя, когда

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,627 Слов / 31 Страниц
    Отправлено: Октябрь 1, 2019 Автор: Dasha1911
  • Значение и способы мотивации труда

    Значение и способы мотивации труда

    МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет _________№______________________________________ Кафедра ________________№_________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Экономика организации (предприятия) Студента __________________ФИО___________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) На тему: Значение и способы мотивации труда Автор работы: Скворцова Дарья ОТЧЕСТВО_ ___________________ (ФИО) (подпись) Научный руководитель: ___________________ ___________________ (ученая степень, звание, ФИО) (подпись) Дата сдачи: «____»______________2018__г. Дата защиты: «____»_____________2018__г. Оценка: __________________ Москва 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Сущность и значения мотивации персонала в организации 5 1.2 Характеристика

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,727 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Октябрь 3, 2019 Автор: EkaterinaCheb
  • Развитие учебной мотивации обучающихся средне-профессионального образования посредством использования проектной деятельности на занят

    Развитие учебной мотивации обучающихся средне-профессионального образования посредством использования проектной деятельности на занят

    Утверждаю заведующий кафедрой ______________________________ (наименование кафедры) ______________________________ подпись инициалы, фамилия «____»__________________20____г. ЗАДАНИЕ на выполнение курсовой работы студенту________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) по направлению подготовки________________________________________ 1.Тема курсовой работы: «Развитие учебной мотивации обучающихся средне-профессионального образования посредством использования проектной деятельности на занятиях по техническим дисциплинам» 2. Срок сдачи студентом работы «____» ___________ 201___ г. 3. Цель и задачи курсовой работы Целью работы является развитие учебной мотивации обучающихся средне-профессионального образования по средствам использования проектной деятельности на занятиях по техническим дисциплинам

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,794 Слов / 36 Страниц
    Отправлено: Октябрь 5, 2019 Автор: Ytkkb
  • Совершенствование системы управления физической культурой и спортом

    Совершенствование системы управления физической культурой и спортом

    УДК Совершенствование системы управления физической культурой и спортом Мецлер О. Е., магистрант Научный руководитель Ю. А. Макурина Новосибирский государственный аграрный университет Аннотация. В статье рассматривается сфера массового спорта и физической культуры в развитых зарубежных странах, затрагиваются основы нормативно-правового регулирования спорта в Российской Федерации и за рубежом. Проводится анализ деятельности органов местного самоуправления различных государств в области физической культуры и спорта, обладающих социальной значимостью. Ставится акцент на применение государственно-частного партнерства в сфере физической культуры и спорта

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,238 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Октябрь 7, 2019 Автор: olgaomezler
  • Возможности руководителя в управлении мотивацией персонала

    Возможности руководителя в управлении мотивацией персонала

    Министерство образования и науки Российской Федерации Нижнетагильский государственный социально-педагогический институт (филиал) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Социально-гуманитарный факультет Кафедра социальной работы, управления и права Курсовая работа Возможности руководителя в управлении мотивацией персонала Направление подготовки 38.03.03 (080400) Управление персоналом, профиль «Управление персоналом организации» Исполнитель: Лямов В.А. студент НТ-321 группы заочного отделения СГФ Руководитель: Белоусова И. В., доцент кафедры социальной работы, управления и права, к. с. н. Нижний Тагил 2019 СОДЕРЖАНИЕ

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,400 Слов / 46 Страниц
    Отправлено: Октябрь 8, 2019 Автор: vadimLNT
  • Визуализация индивидуально-личностных достижений студентов вуза как средство мотивации образовательной деятельности

    Визуализация индивидуально-личностных достижений студентов вуза как средство мотивации образовательной деятельности

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. АКАДЕМИКА И. Г. ПЕТРОВСКОГО» Факультет технологии и дизайна Кафедра теории и методики профессионально-технологического образования КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Педагогика Тема: Визуализация индивидуально-личностных достижений студентов вуза как средство мотивации образовательной деятельности Выполнила: Студентка 2 курса дневного отделения направления технология и безопасность жизнедеятельности группы 1 Чивикова А. Н. Подпись____________ Научный руководитель: к.п.н., доцент Исаченко Ю. С. Оценка______________ Подпись_____________ Брянск 2017 СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..….3 ГЛАВА

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,193 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Октябрь 10, 2019 Автор: Anna Chi
  • Мотивация старших школьников

    Мотивация старших школьников

    Введение Проблема мотивации к обучению в школе у ​​старшеклассников является одним из краеугольных камней психологии. Этому вопросу посвящено большое количество публикаций. Психологическое изучение мотивации и ее формирование являются двумя сторонами одного и того же процесса воспитания мотивационной сферы студенческой целостной личности. Изучение мотивации - это выявление ее реального уровня и возможных перспектив, области ее непосредственного развития для каждого учащегося и класса в целом. Результаты исследований становятся основой для планирования процесса формирования. В то же время

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,271 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Октябрь 13, 2019 Автор: KomarovaAV
  • Мотивация

    Мотивация

    1.Что является ключом к пониманию поведения другого человека? Ключом к пониманию поведения другого человека является понимание его мотивации и психологических состояний. 2.Дайте определения понятиям: мотивация, потребности, мотив, цель, интересы, склонности, желания, намерения, влечения, ценностные ориентации, мировоззрение, убеждения, идеалы, социальные установки. Мотивация – это совокупность всех факторов (как личностных, так и ситуативных), которые побуждают человека к активности. Потребность – это состояние нужды в чём-то. Мотив – это внутреннее побуждение личности к тому или иному виду активности,

    Рейтинг:
    Размер документа: 494 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Октябрь 15, 2019 Автор: Nobodies
  • Теория мотивации Мак-Клеланда

    Теория мотивации Мак-Клеланда

    Введение В современном мире с изменением общественных отношений, сложнейших технологических процессов, только осознанная исполнителями работа может привести к успеху. Это во многом зависит от того, с какими целями конкретный работник приходит в организацию, что его побуждает к труду, насколько гармонизированы потребности (ожидания) человека с потребностями (ожиданиями) организации по отношению к нему. Человек как представитель биологического вида осуществляет деятельность на основании безусловных рефлексов. По мере эволюции человечества, действия и поступки человека все в большей степени становятся

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,720 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Октябрь 21, 2019 Автор: tatyanakonon1991
  • Совершенствования современных концепций мотивации и их применения в таможенных органах

    Совершенствования современных концепций мотивации и их применения в таможенных органах

    ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования заключается в том, что изучение проблем мотивации труда в таможенных органах продиктовано необходимостью преобразования современной системы таможенной службы для ее максимально эффективной работы . Перед современными организациями любого уровня, любой формы собственности и любой сферы деятельности актуальным является вопрос мотивации своих трудовых ресурсов на максимально эффективное выполнение ими поставленных профессиональных задач. Таможенные органы России не являются исключением. Сотрудники таможенной службы в соответствии с действующим законодательством являются государственными гражданскими служащими. От эффективности

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,019 Слов / 33 Страниц
    Отправлено: Октябрь 23, 2019 Автор: Ksu37
  • Экспериментальное исследование особенностей учебной мотивации мальчиков и девочек младшего школьного возраста

    Экспериментальное исследование особенностей учебной мотивации мальчиков и девочек младшего школьного возраста

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ОмГПУ») Факультет начального дошкольного и специального образования Кафедра педагогики и психологии детства Гендерные различия мотивации учебной деятельности Курсовая работа Направление ___Педагогическое образование______________________________ Направленность (профиль)____ Начальное образование______________________ Дисциплина ___ Психология и педагогика начального образования____________ Выполнил: студент 21 группы Возьная Анна Андреевна _______________________ (подпись) Научный руководитель: Ожогова Елена Генадьевна. Оценка ________________ «__» _______________ 20___г. _______________________ (подпись) СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3 Глава I. Теоретические основы

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,599 Слов / 35 Страниц
    Отправлено: Октябрь 27, 2019 Автор: Anna17Max
  • Моя мотивация на здоровье

    Моя мотивация на здоровье

    Эссе Моя мотивация на здоровье Для меня здоровье ценнее золота и денег ведь их можно потерять и заработать свободно, но потеряв своё здоровье ты его уже назад не вернёшь ибо оно даётся нам с самого рождения и мы обязаны поддерживать с самого детства до самой смерти чтобы жить в гармонии и не страдать от изнурения своего организма которая превратит нашу жизнь в мучение. Именно для того, чтобы быть здоровым я стараюсь следить за своим здоровьем.

    Рейтинг:
    Размер документа: 341 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Октябрь 27, 2019 Автор: StudentNick

Перейти на страницу