Мотивация в спорте рефераты и научные статьи
777 Мотивация в спорте Бесплатные рефераты: 451 - 475
-
Теоретические основы мотивации деятельности персонала
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» Институт технологий открытого образования Выпускающая кафедра гуманитарного образования студентов инженерно-технических направлений (департамент) Специальность 38.03.03 Управление персоналом Заочное отделение Курсовая работа На тему: «Теоретические основы мотивации деятельности персонала». Невьянск 2020 ________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4 Глава 1 Теоретические основы мотивации деятельности персонала………….6 1.1 Значение организации труда на предприятии………………………………6 1.2 Теоретические основы формирования мотивации деятельности персонала,
Рейтинг:Размер документа: 13,688 Слов / 55 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2021 -
Значение содержательных теорий мотивации в практике управления организаций
Государственное образовательное учреждение высшего образования Государственный университет управления Институт отраслевого менеджмента Кафедра «Корпоративное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему ______________Значение содержательных теорий мотивации в практике управления организаций ____________________________________ __________________________________________________ Выполнил(а) студент(ка) ____очной______ формы обучения направления ___ТЭК_________ Макаренко А.О. _2 курса ___2-1___ группы _ ________ ___Макаренко________________ (подпись) (инициалы и фамилия) Преподаватель _____________________ _______ _____________________ля (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) Москва - 2017 Оглавление Введение 3 Глава 1. Почему содержательные теории мотивации
Рейтинг:Размер документа: 4,416 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2021 -
Теоретико – методологические аспекты мотивации как функции менеджмента
Содержание. Введение…………………………………………………………………....3 § 1. Теоретико – методологические аспекты мотивации как функции менеджмента…………………………………………………………….....5 § 1.1. Основные теоретические аспекты мотивации: понятие и сущность, методы……………………………………………………….....5 § 1.2. Современные теории мотивации и стимулирования труда……...10 § 2. Анализ мотивации в российских и зарубежных компаниях.............19 § 2.1.Анализ систем мотиваций в Российских организациях…………..19 § 2.2. Анализ систем мотиваций в зарубежных организациях……......28 Заключение…………………………………………………………….....35 Список использованной литературы…………………………………....37 Введение. Экономический рост любой социально-экономической системы обеспечивается за счёт интенсивных или экстенсивных факторов. Одним из интенсивных факторов,
Рейтинг:Размер документа: 6,223 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2021 -
Менеджменттегі мотивация
ОРЫНДАҒАН:Избасова Гүлдана БК-201 КЕЙС 9 апта МЕНЕДЖМЕНТ Тақырып: Менеджменттегі мотивация КЕЙС Ет комбинатының жұмыскерлерін мотивациялау 1. Романовтың мотивациялық саясаты қалайша және қандай дәрежеде Маслоу иерархиясының қажеттіліктерін қанағаттандырады? Менің ойымша Романов өзінің қызметкерлерінің жұмысқа байланысты шешім қабылдауға қатыстыру арқылы ол, Маслоу иерархиясының «Сый-құрмет қажеттілігі» бөлімін негізге алды деп ойлаймын. 2. Күту теориясын пайдалану саясатының табысын түсіндіріңіз. Күту теориясының негізі Виктор Врумның еңбектері арқылы пайда болған деп айтсақ болады.Мотивациялық талдау кезінде,соның ішінде еңбекке деген мотивацияның 3 түрі
Рейтинг:Размер документа: 262 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2021 -
Мотивация учения младших школьников
Курсовая работа Мотивация учения младших школьников по учебной дисциплине «Педагогика» Омск, 2021 Оглавление Введение 3 1 Теоретические основы мотивации учения младших школьников 5 1.1 Проблема мотивации к учению в отечественной и зарубежной психологии и педагогике 5 1.2 Специфика развития мотивации учения в младшем школьном возрасте 10 Выводы по главе 1 14 2 Опытно-экспериментальная работа по развитию мотивации к учению у младших школьников 16 2.1 Диагностика уровня сформированности мотивации к учению у младших школьников 16 2.2
Рейтинг:Размер документа: 7,906 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2021 -
Проблемы мотивации персонала
Актуальность проблемы мотивации персонала связана с важным влиянием руководящих работников на функционирование каждой компании. Высокая трудовая мотивация персонала способствует повышению эффективности управления как организацией в целом, так и каждым ее подразделением. Многочисленные исследования указывают на неразрывную связь трудовой мотивации персонала и уровня рабочих показателей. Интерес руководителей и исследователей, занимающихся проблемами управления, к изучению трудовой мотивации так высок потому, что именно в сфере мотивации следует искать побудительные силы, заставляющие людей работать с полной отдачей сил в
Рейтинг:Размер документа: 4,182 Слов / 17 СтраницОтправлено: Июль 18, 2021 -
Факторы, определяющие мотивацию к изучению иностранного языка
Факторы, определяющие мотивацию к изучению иностранного языка Аннотация: В данной статье раскрывается определения понятия мотивации, ее роли в изучении иностранного языка. Также автором анализируются факторы мотивации к изучении иностранного языка. Формулируется вывод о том, что данные факторы различны в зависимости от того, в рамках какого учебного заведения происходит изучение иностранного языка. Ключевые слова: мотивация, мотивация к учебной деятельности, факторы мотивации Феномен мотивации является очень многоаспектным и находится под влиянием многочисленных факторов, некоторые из них носят
Рейтинг:Размер документа: 1,367 Слов / 6 СтраницОтправлено: Июль 20, 2021 -
Мотивация персонала (на примере ПАО «Мегафон»)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САМАРСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АКАДЕМИКА С.П. КОРОЛЕВА» Институт экономики и управления Кафедра менеджмента Курсовая работа по курсу «Введение в профессию» Тема: Мотивация персонала (на примере ПАО «Мегафон») Студент: группы 7123-380302D _______________ Кривов.В.П. Руководитель: к.э.н., доцент кафедры менеджмента Коростелева Т.С. Самара 2018 Содержание Введение………………………………………………………………… .стр.2 Глава Ⅰ. Теоретические основы управления персоналом организации 1.1.Содержание понятия мотивации……………………………………стр.3 1.2.Анализ и совершенствование систем мотивации персонала………………………………………………………………….стр.8 Глава Ⅱ. Анализ и совершенствование системы мотивации
Рейтинг:Размер документа: 6,091 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июль 21, 2021 -
Сунь Ян жизнь, спорт, допинг
Реферат на тему Сунь Ян жизнь, спорт, допинг Содержание Введение 3 1 Карьера 5 2 Допинговые обвинения и споры 13 Заключение 18 Список использованной литературы 19 ________________ Введение Сунь Ян – китайский олимпийский спортсмен, имеющий мировой рекордный пловец. В 2012 году Сунь стала первым китайцем, завоевавшим олимпийскую золотую медаль в плавании. Сунь - первый пловец в истории, который завоевал золотые медали Олимпийских игр и Чемпионатов мира на каждой дистанции вольным стилем от 200 до 1500
Рейтинг:Размер документа: 3,893 Слов / 16 СтраницОтправлено: Август 2, 2021 -
Описание социальной модели мотивации в лидерстве
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» Дисциплина: Лидерство и командообразование Реферат На тему: «Описание социальной модели мотивации в лидерстве» Выполнила: (Ф.И.О. студента) _____________________ (направление, группа) Проверил(а): ___________________________ (ученая степень, звание, Ф.И.О. преподавателя) ___________________________ (дата) Омск 2020 г. Содержание Введение……………………………………………………….……………3 1. Основы лидерства……………………………………………………….4 1.1.Понятие и содержание лидерства……………………………………..4 1.2.Мотивация лидерства…………………………………………………..8 2. Классификация лидерства……………………………………………..11 3. Конструктивное лидерство…………………………………………….17 Заключение………………………………………………………………..19 Список использованной литературы……………………………………20 Введение Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где
Рейтинг:Размер документа: 3,665 Слов / 15 СтраницОтправлено: Август 7, 2021 -
Управление трудовой мотивацией персонала организации
image3 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГООБРАЗОВАНИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) Направление подготовки 38.03.01 Экономика Направленность (профиль) Экономика предприятий и организаций ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРИАТ) Тема Управление трудовой мотивацией персонала организации Обучающийся Тимонина Наталья Александровна Группа ЗЭП-16 Руководитель Мокроносов Александр Германович Профессор, доктор экономических наук Консультант (при наличии) Кафедра Экономики предприятия Институт Непрерывного и дистанционного образования Нормоконтролер Кудин Лариса Шарифьяновна старший преподаватель Дата защиты 13.02.2021 Оценка Екатеринбург 2021
Рейтинг:Размер документа: 15,584 Слов / 63 СтраницОтправлено: Август 11, 2021 -
Практическое задание по «Физической культуре и спорту»
Основная компоновка.png Российский государственный социальный университет Факультет_______Экономический______ ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Физическая культура и спорт» контрольно-измерительное задание Методы оценки физического развития. Метод индексов. __________________________________ (тема) ФИО студента Привалова Ольга Андреевна Направление подготовки Экономика Группа ЭФ-ЭКН-Б-0-В-2019-А Москва 2019 Введение: Физическое развитие – это процесс изменения и совершенствования естественных морфологических и функциональных свойств организма человека в течение его жизни. Показатели физического развития можно изменять различными способами в необходимом направлении. Для оценки физического развития в зависимости от
Рейтинг:Размер документа: 928 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 3, 2021 -
Управление учебной мотивацией и стимулированием школьников младших классов
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «Управление учебной мотивацией и стимулированием школьников младших классов» ________________ Содержание Введение………………………………………………………………............ 3 Глава 1. Теоретические аспекты учебной мотивации младших школьников…………………………………………………….…………… 5 1.1. Понятие учебной мотивации и ее особенностей в младшем школьном возрасте…………………………….…………………………………………. 5 1.2. Приемы формирования мотивации в учебном процессе младших школьников………………………………………………………………… 15 Выводы по главе 1 ……………………………………………………… 30 Глава 2. Опытно-практическая работа по выявлению уровня учебной мотивации младших школьников в учебном процессе……………... 32 2.1. Диагностика уровня учебной мотивации младших школьников
Рейтинг:Размер документа: 13,014 Слов / 53 СтраницОтправлено: Сентябрь 3, 2021 -
Спортивный комплекс "Триумф" как источник развития спорта в Республике Саха (Якутия)
Муниципальное образовательное бюджетное учреждение Средняя образовательная школа №26 (с углубленным изучением отдельных предметов) Городского округа «Якутск» ДОКЛАД на тему: «Спортивный комплекс "Триумф" как источник развития спорта в Республике Саха (Якутия)» Выполнил: ученик 4 «г» класса МОБУ СОШ №26 Иванов Василий Петрович Научный руководитель: учитель начальных классов МОБУ СОШ №26 Имаева Светлана Анатольевна Якутск 2013 Актуальность работы. Создание устойчивой системы массового спорта, строительство достаточного числа спортивных сооружений, обеспечение их доступности, повышение роли физической культуры в образовании
Рейтинг:Размер документа: 1,008 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2021 -
Любительский и профессиональный спорт
А.Д. Реферат Любительский и профессиональный спорт. Для начала мы уточним что из себя представляет два этих спорта. В узком понимании – это соревнования, в которых основной акцент поставлен на зрелищность и коммерческую составляющую, другими словами – на получение дохода с мероприятий для всех участников: для спортсменов и тренеров, организаторов и обозревающих медиакомпаний. В этом смысле – даже усиленные и регулярные занятия с тренером не делают из занимающегося профи. Здесь всё дело именно в налаженном шоу-производстве.
Рейтинг:Размер документа: 1,529 Слов / 7 СтраницОтправлено: Сентябрь 7, 2021 -
Управление мотивацией трудовой деятельности в организации
Факультет Управления Кафедра Кафедра менеджмента Направление подготовки/Специальность Менеджмент КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Менеджмент Студента ________________ (фамилия, имя, отчество) на тему: Управление мотивацией трудовой деятельности в организации (тема работы) Руководитель работы (ученая степень, звание, инициалы и фамилия) г.Москва 2020 Оглавление Введение 3 1. Теоретические основы управления мотивацией трудовой деятельности 5 1.1. Понятие мотивации 5 1.2. Материальное и нематериальное стимулирование персонала 8 2. Управление мотивацией трудовой деятельности на ПАО «НЛМК» 15 2.1. Общая характеристика ПАО «НЛМК» 15
Рейтинг:Размер документа: 5,462 Слов / 22 СтраницОтправлено: Сентябрь 14, 2021 -
Психологияға кіріспе. Мен және менің мотивациям
Дәріс №1. Тақырыбы: Психологияға кіріспе. Мен және менің мотивациям. Психология психикалық құбылыстардың пайда болу және қалыптасу заңдылықтарын зерттейтін, яғни адамдардың жан-жүйесін зерттейтін сан-салалы ғылым. Психология ерте заманнан бері келе жатқан ғылым, мұның даму тарихына екі жарым мыңдай жыл болды. Оның дүниеге тұңғыш келген жері ежелгі Грекия. Психология атауы «псюхе» - қазақ тілінде «жан», «логос» - «ілім», «ұғым», «ой» деген гректің екі сөзінен тұрады. Психика обьективті дүниенің субьективті бейнесі. Психикалық құбылыстар бізді қоршап тұрған сыртқы дүние
Рейтинг:Размер документа: 2,131 Слов / 9 СтраницОтправлено: Сентябрь 16, 2021 -
Совершенствование системы мотивации персонала организации на основе анализа её состояния
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Понятие стимулирование труда 5 1.2. Современные особенности стимулирования труда в российских компаниях 10 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЗАО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» 15 2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» 15 2.2. Оценка стимулирования труда в ЗАО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» 18 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЗАО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» 29 3.1. Перечень рекомендаций по совершенствованию стимулирования труда 29 3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 БИБЛИОГРАФИЧЕКИЙ СПИСОК 36
Рейтинг:Размер документа: 6,625 Слов / 27 СтраницОтправлено: Сентябрь 16, 2021 -
Определение понятия «спорт» и его отличие от других видов занятий физическими упражнениями
Федеральное агентство связи Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича» Определение понятия «спорт» и его отличие от других видов занятий физическими упражнениями Реферативная работа по дисциплине «Элективные дисциплины по физической культуре и спорту» Санкт-Петербург 2020 Оглавление Определение понятия “спорт” 3 Отличие спорта от других видов занятий физическими упражнениями 4 Вывод 5 Используемая литература 5 Определение понятия “спорт” Спорт - составная часть физической культуры, средство и
Рейтинг:Размер документа: 512 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 19, 2021 -
Фонды отрасли физической культуры и спорта
Выполнила: Новичонок Виктория Фонды отрасли физической культуры и спорта Для отрасли «Физическая культура и спорт» в качестве средств выступают физкультурно-спортивные сооружения, а также спортивные товары (одежда, обувь, инвентарь, оборудование и т.п.), необходимые для эффективного осуществления занятий физическими упражнениями и видами спорта, иными словами – для оказания разнообразных социально-культурных услуг. Подавляющее большинство средств, составляющих материально-техническую базу отрасли, выступают в виде ее основных фондов. Основными фондами являются производственные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного периода
Рейтинг:Размер документа: 472 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 20, 2021 -
Мотивация
Тест: 1) Мотивация деген не? А) Мотивация – бұл белгілі бір мотив туғызатын рычаг рөлін атқарады. Б) Мотивация – бұл жеке тұлғаны немесе топты ішкі немесе сыртқы әсерлер ықпалнан өз қажеттіліктерін қанағаттандыру және ұыймның мақсатына жету процессі В) Мотивация негiзiнен жануарлар әлемi туралы iлiм болды. Д) Мотивация адамның ақыл-ойы мен санасы және еркiмен байланысты. 2) Мотивация қандай қозғаушы күштердің жиынтығы А) Мотивация – бұл сыртқы қозғаушы күштердің жиынтығы Б) Мотивация – бұл ішкі қозғаушы күштердің
Рейтинг:Размер документа: 434 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 20, 2021 -
Контрольная работа по "Физкультуре и спорту"
1. Физическая подготовка спортсменов Физическая подготовка спортсмена – это процесс, направленный на воспитание физических качеств и развитие функциональных возможностей, создающих благоприятные условия для совершенствования всех сторон подготовки. Она подразделяется на общую и специальную. Общая физическая подготовка предполагает разностороннее развитие физических качеств, функциональных возможностей и систем организма спортсмена, слаженность их проявления в процессе мышечной деятельности. В современной спортивной тренировке общая физическая подготовленность связывается не с разносторонним физическим совершенством вообще, а с уровнем развития качеств и способностей,
Рейтинг:Размер документа: 1,782 Слов / 8 СтраницОтправлено: Сентябрь 26, 2021 -
Зачетная работа по "Физической культуре и спорту"
ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ (ЗАЧЕТНАЯ РАБОТА) Выполнила студентка группы М02 1. ИННОВАЦИОННЫЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК СРЕДСТВО ФОРМИРОВАНИЯ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ СТУДЕНТОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ. В статье выявлена проблема формирования и ведения здорового образа жизни (ЗОЖ) молодежи, произведен анализ основных направлений и средств, используемых в современной системе высшего образования, по результатам медицинских осмотров студенческой молодежи свидетельствуют о том, что система высшего образования не в полной мере обеспечивает здоровье учащихся. Количество студентов с отклонениями здоровья к старшим
Рейтинг:Размер документа: 733 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 8, 2021 -
Мотивация
Я не буду рассказывать о всех видах мотивации, потому что их очень много, это скучно и тогда выступление превратилось бы в доклад и продлилось довольно долго. Я расскажу лишь о тех мотивациях, в которых постоянно нуждаюсь я. Мотивация, с которой, наверное, каждый день сталкиваюсь не только я – это мотивация к учёбе. Большинство в моем возрасте не готовы и не хотят сидеть за уроками, выполнять гору заданий. Вместо этого хочется погулять, поиграть в игру, посмотреть
Рейтинг:Размер документа: 576 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2021 -
Изменились ли взгляды на занятие спортом в современном обществе?
Изменились ли взгляды на занятия спортом в современном обществе? Спорт это, как по мне очень важный часть в нашей жизни. Ведь считается, что человек, который занимается спортом будет здоровым и сильным. К тому же ты всегда будешь более уверенным чем малоподвижный человек так скажем. Спорт, наверное, так же стар, как и само человечество. Он развивается с развитием и ростом человечества. Так вот, изменились ли взгляды на занятие спортом в современном обществе? По моему мнению взгляды
Рейтинг:Размер документа: 259 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 26, 2021