Гендерное неравенство в трудовой рефераты и научные статьи
956 Гендерное неравенство в трудовой Бесплатные рефераты: 301 - 325
-
Особенности трудового воспитания в педагогике А.С. Макаренко
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» (ННГУ) Арзамасский филиал Факультет дошкольного и начального образования Кафедра педагогики дошкольного и начального образования Выполнила: Федорова И.В. студентка II курса очной формы обучения направление «Педагогическое образование» (профиль Начальное образование) _________________ Курсовая работа ОСОБЕННСТИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ В ПЕДАГОГИКЕ А.С.МАКАРЕНКО Научный руководитель: кандидат педагогических наук, доцент Россова Ю.И. Арзамас 2018 Содержание Введение………………………………………………………………….1-2 Глава 1.Теоретические основы трудового
Рейтинг:Размер документа: 5,649 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 31, 2019 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС Факультет государственного и муниципального управления Кафедра гражданского права и процесса КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» Выполнила: Студентка II курса группы 17117 Крюкова А.Д. Проверила: НутрихинаТ.В. ст. препод. кафедры Новосибирск, 2018 Содержание 1. Классификация отпусков 2 2. Сходства и различия выходных и нерабочих праздничных дней 7 3. Решение задачи (практической ситуации)
Рейтинг:Размер документа: 1,332 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2019 -
Трудовой договор с иностранцем
Министерство образования, науки и молодежной политики нижегородской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Варнавинский технолого-экономический техникум» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ОП.05 «Трудовое право» тема: «Трудовой договор с иностранцем» специальность 400201 «Право и организация социального обеспечения» Выполнила: студентка 2 курса Группы ЮЗ-18 Китаева Ольга Проверил: Преподаватель Пушин И.А. Оценка за работу Оценка________ Подпись_______ д. Коленово 2018 год ________________ Содержание Введение______________________________________________________3 Глава 1. Иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории России, как субъекты общественных отношений______________________________________________________5
Рейтинг:Размер документа: 5,470 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Гендерный подход в образовании
Гендерный подход в образовании. Гендерный подход в образовании. Био-психологические и социально-психологические предпосылки гендерного подхода в образовании. Типы гендерной социализации. Гендерные особенности социализации и инкультурации, их влияние на формирование гендерных моделей поведения. Обучение и воспитание школьников с учетом их гендерно-возрастных особенностей. Гендерный подход в образовании. Гендерная психология занимается исследованием формирования гендерных норм. Термин «пол» подразумевает совокупность контрастирующих генеративных признаков особей одного вида; комплекс соматических, репродуктивных, социокультурных и поведенческих характеристик, обеспечивающих индивиду личный, социальный и правовой статус
Рейтинг:Размер документа: 2,430 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Мотивация трудовой деятельности
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Факультет управления Кафедра менеджмента Курсовая работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» на тему: Мотивация трудовой деятельности по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль « Выполнил студент Требенкова Дарья Андреевна академическая группа УИЗ-301,курс 3 ___________________________Ф.И.О. очной/заочной формы обучения ____________________________________________ (подпись) «_____» ______________ 20____г. Оценка________________________ Руководитель:Лушникова Т.Ю ____________________________________________ (подпись) «______»_______________ 20____г. Челябинск 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………. 3 1 (название)………………………………………………………………… 6 1.1 Наименование подраздела……………………………………………. 6
Рейтинг:Размер документа: 8,717 Слов / 35 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2019 -
Качество трудовой жизни работников предприятия на примере ООО «ЗЭТА «КОНТАКТ»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ C:\Users\user\Desktop\logo-spbgeu-vertikalnyy-200x120.jpg РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт магистратуры Магистерская программа Экономика труда ОТЧЕТ по учебной практике на тему: «Качество трудовой жизни работников предприятия на примере ООО «ЗЭТА «КОНТАКТ»» База практики: Санкт-Петербургский государственный экономический университет (наименовании организации) Направление 38.04.01 Экономика (код, наименование) Магистерская программа Экономика труда Обучающийся Рогацкина Наталья Анатольевна (ФИО полностью) Группа Э317-з ______________ (подпись) Руководитель практики от СПБГЭУ к.т.н., доцент Лаврова Зоя
Рейтинг:Размер документа: 4,185 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2019 -
Влияние рекламы и СМИ на гендерные характеристики молодежной культуры
М И Н И С Т Е Р С Т В О С П О Р Т А Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА» Направление подготовки: ___________________________________________ Профиль _________________________________________________________ Факультет ________________________________________________________ Кафедра __________________________________________________________ Дисциплина: ______________________________________________________ Курс ____, группа _____ Реферат (ФИО студента) «Влияние рекламы и СМИ на
Рейтинг:Размер документа: 2,364 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Управление трудовыми ресурсами и занятостью населения города
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА 5 1.1. Понятие и особенности занятости населения 5 1.2. Показатели, характеризующие управление трудовыми ресурсами и занятостью населения города: структура и функции 11 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ 16 2.1. Понятие и система управления занятостью населения в городе 16 2.2. Осуществление деятельности организаций по управлению трудовыми ресурсами и занятостью на примере населения Санкт-Петербурга 17 2.3. Методы и формы осуществления деятельности и ее совершенствование 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 5,018 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Страйк как способ решения коллективного трудового спора
СТРАЙК ЯК СПОСІБ ВИРІШЕННЯ КОЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРУ Анотація. Стаття розкриває характеристику нормативно-правової бази, яка регулює право на страйк. Досліджено страйк як спосіб вирішення колективного трудового спору. Додатково обґрунтований порядок реалізації даного права працівниками підприємств, установ, організацій, а також випадки його заборони. Аннотация. Статья раскрывает характеристику нормативно-правовой базы, регулирующей право на забастовку. Исследована забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Дополнительно обоснован порядок реализации данного права работниками предприятий, учреждений, организаций, а также случаи его запрета. Annotation.
Рейтинг:Размер документа: 1,874 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Подходы к контролю над трудовым процессом
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет им А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)» Институт социальной инженерии наименование Института Социологии и рекламных коммуникаций наименование кафедры КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Подходы к контролю над трудовым процессом наименование темы работы Специальность: 39.03.01. Социология наименование специальности Профиль Социология в индустрии моды наименование профиля подготовки Выполнил(а) студент(ка) группы Ссоц-114 3 курса очной формы обучения очной, очно-зачной, заочной Сон Виктория Георгиевна подпись
Рейтинг:Размер документа: 12,411 Слов / 50 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2019 -
Социальная и трудовая мобильность
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 СОЦИАЛЬНАЯ И ТРУДОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ 4 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17 ________________ Введение Важное место в изучении социальной структуры занимают вопросы социальной мобильности населения, а именно вопросы о переходе человека из одного социального класса в другой, от одной внутриклассовой группы к другой, социальные трансферы между поколениями. Социальные движения имеют массовый характер и, по мере развития общества, становятся более и более интенсивными. Социологи изучают природу социальных движений, их ориентацию, интенсивность;
Рейтинг:Размер документа: 3,857 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2019 -
Материальная ответственность сторон трудового договора
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ» Институт юриспруденции и международного права Кафедра правоведения К защите допущена Руководитель____________проф. Шамшина И. И. «__» ________ 20___ г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Материальная ответственность сторон трудового договора» Студентка: Пшеничная Ирина Владимировна ЮИ – 144, 3 курс Луганск 2016 УТВЕРЖДЕНО РУКОВОДИТЕЛЬ_________проф. Шамшина И. И. «____»________________20__г. КУРСОВОЕ ЗАДАНИЕ Пшеничной Ирины Владимировны,
Рейтинг:Размер документа: 19,494 Слов / 78 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2019 -
Изменения трудового поведения людей в Российской Федерации в 2018 году в связи с изменениями пенсионной системы 2018 года
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1.Теоретико-методологические основы исследования трансформации трудового поведения личности в контексте пенсионной системы 2018 года. 1.1 Понятие трудового поведения личности и ее характеристика 1.2 Взаимосвязь трудового поведения с существующими изменениями в пенсионной системе 2018 года. 1.3 Концептуальные подходы к анализу произошедших изменений пенсионной системы 2018 года 2. Изменения трудового поведения людей в Российской Федерации в 2018 году в связи с изменениями пенсионной системы 2018 года 2.1 Анализ существующей взаимосвязи между трансформацией трудового поведения с изменениями,
Рейтинг:Размер документа: 13,209 Слов / 53 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2019 -
Тригонометрические уравнения и неравенства с параметром
БИРСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет физики и математики Кафедра высшей и прикладной математики Курсовая работа по дисциплине «Методика математики» на тему: Тригонометрические уравнения и неравенства с параметром Выполнила: студентка 4 курса 2 группы очного отделения Калачева Ю.А. Научный руководитель: к. ф.-м. н., доцент, чл.– корр. МАНПО Александров Н. Д. Дата защиты: « 6 » июня 2018 г. Оценка: «_________»________________ (подпись руководителя) Бирск-2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1.
Рейтинг:Размер документа: 12,781 Слов / 52 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2019 -
Совершенствование управления трудовым коллективом в ИП ГКФХ Пухлякова Л.Н
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области «Бегуницкий агротехнологический техникум» Специальность 35.02.07 «Механизация сельского хозяйства» Квалификация: «Техник-механик» КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ТЕМА: Совершенствование управления трудовым коллективомв ИП ГКФХ Пухлякова Л.Н Обучающийся группы № 41 Вуколов Артем Дмитриевич (Фамилия Имя Отчество полностью) Руководитель: преподаватель спецдисциплин (Должность) Краморева Н.В. (Фамилия И. О.) (Подпись) « 10 » Апреля 2019г. д. Бегуницы 2019 год ________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1.Характеристика ИП ГКФХ Пухлякова Л.Н. 4 2. Характер и содержание труда по управлению
Рейтинг:Размер документа: 5,371 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2019 -
Изменение трудового договора
ТЕМА 7.1. Изменение трудового договора 1. Изменение условий трудового договора. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. Условия трудового договора не могут быть изменены в одностороннем порядке - здесь должна соблюдаться та же процедура, что и при его заключении, т.е. взаимное согласие сторон. Изменение трудового договора — это изменение одного или нескольких его условий как определенных сторонами трудового договора при его заключении, так и производных, предусмотренных трудовым законодательством. Если инициатор работодатель: На это необходимо согласие
Рейтинг:Размер документа: 2,446 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2019 -
Практическое применение систем линейных уравнений и неравенств
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1 Системы линейных уравнений 4 1.1 Основные понятия теории систем линейных уравнений 4 1.1.1 Критерий совместности общей системы линейных уравнений 5 1.1.2 Понятие однородной системы уравнений 7 1.2 Методы решения систем линейных уравнений 9 1.2.1 Матричный метод решения систем линейных уравнений 9 1.2.2 Метод Крамера 10 1.2.3 Метод Гаусса 12 1.3 Решение неопределенных систем 14 2 системы линейных неравенств 16 2.1 Линейные неравенства 16 2.2 Применение элементарной алгебры к решению линейных неравенств
Рейтинг:Размер документа: 1,532 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2019 -
Методы оценки трудовой деятельности персонала и расчет экономической эффективности при производстве монтажных работ в ООО «Вектор»
Министерство образования и науки РТ ГАПОУ «Бугульминский машиностроительный техникум» МДК 03.01 Основы управления персоналом КП. МДК 03.01.210208.540.007.000 Пояснительная записка Курсовой проект Методы оценки трудовой деятельности персонала и расчет экономической эффективности при производстве монтажных работ в ООО «Вектор». Выполнил: Воробьев В.О. ________________ подпись Нормоконтроль: Веряскина И.Ю. ________________ подпись Руководитель: Смирнов А.В. ________________ подпись Оценка________________ 2019 г. ________________ Содержание Введение………………………………………………………………….............3 1. Методы оценки трудовой деятельности персонала и расчет экономической эффективности работ………………………………………….5 1.1 Понятие и содержание методов оценки
Рейтинг:Размер документа: 6,936 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2019 -
Замечательные неравенства
Оглaвление Введение 3 п.1. Нерaвенство Коши и его доказательство. 5 п.2. Нерaвенство Коши – Буняковского и его доказательство 8 п.3. Нерaвенство Бернулли и его доказательство 9 п.4. Нерaвенство Йенсенa и его доказательство. 10 п.5 Нерaвенство Минковского и его доказательство. 14 п.5 Нерaвенство Чебышевa и его доказательство. 15 п.6. Зaдaния, для решения которых используются зaмечaтельные нерaвенствa. 17 Зaключение 25 Библиогрaфический список 26 ________________ ________________ Введение «…основные результaты мaтемaтики чaще вырaжaются не рaвенствaми, a нерaвенствaми». Э. Беккенбaх
Рейтинг:Размер документа: 6,617 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2019 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 11. За два с половиной часа до окончания рабочего дня сантехники Горохов С.С. и Романов А.П., уйдя с рабочего места пошли в магазин. Находясь в магазине‚ Горохов С.С. и Романов А.П. купили бутылку водки, после чего распили её. После распития спиртных напитков Горохов С.С. вернулся на рабочее место, чтобы закончить работу. На рабочем месте находящегося в состоянии алкогольного опьянения Горохова С.С. обнаружил генеральный директор. Через три дня после дачи письменных объяснений Горохов С.С. и
Рейтинг:Размер документа: 1,052 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2019 -
Гендерные аспекты семейных отношений
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра философии и гуманитарных наук (наименование кафедры) ЭССЕ Гендерные аспекты семейных отношений Дисциплина: философия Ф.И.О студента: Федорова Кристина Анатольевна Направление/специальность: юриспруденция Направленность (профиль)/специализация: Номер группы: ю702 Номер зачетной книжки: 170405 Проверила: Суханова Н.П. Новосибирск 2018 ________________ Эссе на тему: «Гендерные аспекты семейных отношений» Актуальность исследования гендерных аспектов обуславливают значительные изменения, которые можно наблюдать в современном
Рейтинг:Размер документа: 1,811 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2019 -
Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельскохозяйственных организациях
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Мичуринский государственный аграрный университет» Институт экономики и управления Специальность (направление) 38.04.01 «Экономика» Специализация, направленность (профиль) Экономика фирмы и отраслевых рынков Выпускающая кафедра экономики ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ) на тему: «Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельскохозяйственных организациях» Автор работы: Чекмарева Екатерина Александровна (Ф.И.О.) Руководитель работы: профессор кафедры экономики, д.э.н. Касторнов Н.П. (должность, звание, Ф.И.О.) __________________________ (подпись) Консультанты: ______________________________________________________ (должность, звание, Ф.И.О.) __________________________ (подпись) Допускается к защите
Рейтинг:Размер документа: 17,489 Слов / 70 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2019 -
Социальное неравенство молодёжи
Социальное неравенство молодёжи. Социальное неравенство молодежи — это социальные различия молодых людей , которые связаны со статусными различиями и разными возможностями . Изучение социальной структуры, социального расслоения и неравенства в обществе становится одной из важнейших проблем нынешнего столетия. Факторами, порождающими пессимизм и социальную напряженность, являются неравные возможности и положение студентов, острая дифференциация социально - экономических условий жизни и учёбы. К этому можно ещё добавить неудовлетворённость условиями проживания в общежитиях, медицинское обслуживание и состояние системы общественного
Рейтинг:Размер документа: 476 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2019 -
Сумісництва та суміщення у трудових правовідносинах
ЗМІСТ ВСТУП ...4 РОЗДІЛ 1.СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ ПРОФЕСІЙ ( ПОСАД ) ЯК ПРАВОВІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ...6 РОЗДІЛ 2.ТРУДОВІ ДОГОВОРИ ПРО СУМІЩЕННЯ І СУМІСНИЦТВО...11 2.1. Особливості трудового договору за суміщенням .11 2.2. Особливості трудового договору за сумісництвом .18 РОЗДІЛ 3.СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ ПРОФЕСІЙ ( ПОСАД ): АНАЛІЗ ВІДМІННОСТЕЙ .23 ВИСНОВОК .27 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ .29 ВСТУП З моменту проголошення незалежності української держави відбулися суттєві політичні та соціально-економічні зміни, що обумовили реформування національного законодавства. Відмова від
Рейтинг:Размер документа: 5,949 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2019 -
Расторжение трудового договора при отсутствии виновных действий со стороны работника
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА» (БГТУ им. В.Г. Шухова) Кафедра социологии и управления Мирошниченко Мария Михайловна Расторжение трудового договора при отсутствии виновных действий со стороны работника Расчетно-графическое задание по дисциплине «Трудовое право» студента группы УП-21 направления 39.03.03-Управление персоналом Научный руководитель: Бобешко Каролина Вячеславовна Белгород 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………… 3 РАЗДЕЛ I. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА , ЕГО РАСТОРЖЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
Рейтинг:Размер документа: 5,932 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2019