Менеджмент
3,586 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 1 - 30
-
"Розовый налог" как уловка хитрых маркетологов
"Розовый налог" как уловка хитрых маркетологов. В настоящее время предпринимательская деятельность является неотъемлемой частью рыночных отношений в Российской Федерации. Её появление и в дальнейшем активное развитие обусловлено спецификой возникновения и формирования в России рыночной экономической системы. Рыночная экономическая система представляет собой независимость субъектов экономических отношений от государства, а также свободное
Рейтинг:Слов: 734 • Страниц: 3 -
10 кроків для ефективної ділової презентації
10 кроків для ефективної ділової презентації Ефективна бізнес-презентація - один з найкращих способів спілкування з провідними бізнес-професіоналами, членами команди та загальною аудиторією. Презентація може глибоко вплинути на вашу аудиторію цікавим способом. Окрім регулярних зустрічей та ділових розмов, які можуть здаватися нудними, ефективна бізнес-презентація може захоплювати їхню увагу. 1. Знайте свою
Рейтинг:Слов: 979 • Страниц: 4 -
7 шагов успешного сервиса
7 шагов успешного сервиса. Шаг № 1 «Приветствие нового гостя» Гость, переступая порог заведения, должен чувствовать с первой секунды, что его здесь ждут и очень рады видеть, поэтому будь гостеприимным хозяином – встреть гостя, улыбнись и обязательно поздоровайся! Шаг № 2 «Знакомство с гостем и работа с быстрым заказом» Для
Рейтинг:Слов: 4,730 • Страниц: 19 -
A time-lagged study of emotional intelligence and salary
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ “ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ”» Факультет бизнеса и менеджмента ЭССЕ по дисциплине: «Теория организаций и организационное поведение» на тему: A time-lagged study of emotional intelligence and salary Выполнила: Дондокова Юлия Эрдэмовна Студент группы БМБ 171 Проверила: Шибеко Юлия
Рейтинг:Слов: 1,383 • Страниц: 6 -
Coвepшeнcтвoваниe opганизации oтбopа пepcoнала на пpeдпpиятии
Миниcтepcтвo oбpaзoвaния и науки Poccийcкoй Фeдepaции Фeдepальнoe гocудаpcтвeннoe бюджeтнoe oбpазoватeльнoe учpeждeниe выcшeгo oбpазoвания «Cибиpcкий гocудаpcтвeнный индуcтpиальный унивepcитeт» Кафедра мeнeджмeнта и oтpаcлeвoй экoнoмики (наименование кафедры) КУPCOВАЯ PАБOТА пo дисциплине «Упpавлeниe пepcoналoм opганизации» Coвepшeнcтвoваниe opганизации oтбopа пepcoнала на пpeдпpиятии тeма куpcoвoй pабoты Выполнил: Смирнова Анастасия Евгеньевна обучающийся гр. Зуп -18______ аббревиатура группы
Рейтинг:Слов: 9,637 • Страниц: 39 -
CRM - системы управления взаимоотношениями с клиентами
В современном мире каждая организация, занимающаяся предоставлением услуг, где клиент – это основной источник доходов, стремиться развиваться в экономическом плане. При расширении и развитии организации увеличивается и ряд процессов и задач, требующих их разрешение в нужные сроки и без каких-либо ошибок, однако без каких-либо автоматических процессов будет необходимо много времени,
Рейтинг:Слов: 781 • Страниц: 4 -
Cистема быстрого мышления
“Cистема быстрого мышления” (по Д.Канеманн) – это ассоциативное, метафорическое, причинно - следственное мышление “Cистема медленного мышления” (по Д.Канеманн) – это рациональное мышлние, статистическое мышление,, системное восприятие Каким примером проиллюстрировать, что системе 1 и 2 трудно работать вместе? * умножьте 17 на 24 + пишите слова песни * ведите машину +
Рейтинг:Слов: 3,298 • Страниц: 14 -
Cоціaльно-пcиxологічний клімaт трудового колективу
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ КИЇВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ БОРИСА ГРІНЧЕНКА Кaфедрa упрaвління КУРCОВA РОБОТA з предмету «Менеджмент і aдмініcтрувaння» нa тему: «Cоціaльно-пcиxологічний клімaт трудового колективу» Cтудентки ІV курcу Напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» Групи Мб-1-14-4.0д Нaуковий керівник: кaндидaт економічниx нaук, доцент Курсова робота захищена з оцінкою «_____» Дата захисту_____________(підпис) Київ 2017
Рейтинг:Слов: 7,265 • Страниц: 30 -
Fortebank – менеджмент объектісі ретінде
NARXOZ BUSINESS SCHOOL «МЕНЕДЖМЕНТ» КАФЕДРАСЫ ЖАЗБАША ЖҰМЫС Тақырыбы: Fortebank – менеджмент объектісі ретінде Орындаған: «Маркетинг» мамандығының ІІ курс студенті Лес Анель Қабылдаған: «Менеджмент» кафедрасының доценті, э.ғ.к. Ерғалиев Қ.Р. Алматы, 2019 Fortebank – менеджмент объектісі ретінде Жоспары: 1. Кіріспе 2. Ұйым мақсаты мен міндеті 3. Ұйымға әсер ететін ішкі факторлар 4.
Рейтинг:Слов: 1,835 • Страниц: 8 -
Hard Skills и Soft Skills: принципиальные отличия
Тема 1. Hard Skills и Soft Skills: принципиальные отличия. Причины включения проблематики командообразования в топ-список наиболее актуальных в современном менеджменте Будучи формой социальной (сугубо человеческой) деятельности, лидерство осуществляется в отношении других людей, так или иначе вступающих во взаимодействие в рамках того или иного делового процесса. Однако эти люди могут оказаться
Рейтинг:Слов: 1,268 • Страниц: 6 -
HR-управленцы
Сейчас в мире происходят изменения в таком темпе, что перед руководителями – управленцами встают новые задачи по подбору персонала. Если подумать о недалёком будущем, например, на ближайшие 6 лет, то необходимо уже сегодня решить какие же знания, умения и навыки получить для того, чтобы быть эффективным в управленческих вопросах в
Рейтинг:Слов: 562 • Страниц: 3 -
Iнформацiйнi потоки та проблеми iх регулювання в органiзацii
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Навчально-науковий Гуманітарний інститут Кафедра історії та документознавства _________ дата захисту ІНФОРМАЦІЙНІ ПОТОКИ ТА ПРОБЛЕМИ ЇХ РЕГУЛЮВАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЇ Курсова робота студентки 421 групи ГМІ, напрям підготовки 6.020105 «Документознавство та інформаційна діяльність» Оберемко Наталії Миколаївни Науковий керівник: кандидат історичних наук, доцент кафедри історії
Рейтинг:Слов: 5,765 • Страниц: 24 -
Microsoft Corporation як об’єкт дослідження особливостей менеджменту
Національний університет „Острозька академія” Кафедра економіко-математичного моделювання Microsoft Corporation як об’єкт дослідження особливостей менеджменту Виконав: Студент групи КН-31 Солонінко І. С. Перевірив: доц. Козак Л. В. Зміст 1.Загальна характеристика компанії Microsoft……………………………………..1 2. Показники діяльності компанії за попередні роки……………………………2-6 3. Аналіз зовнішнього середовища компанії……………………………………7-10 а) Сильні сторони……………………………………………………………………………………………………… б) Слабкі сторони……………………………………………………………………………………………………… в)Можливості…………………………………………………………………………………………………………….
Рейтинг:Слов: 3,564 • Страниц: 15 -
MM-технологии в HR-брендинге организации
MM-ТЕХНОЛОГИИ В HR-БРЕНДИНГЕ ОРГАНИЗАЦИИ Общие тенденции рынка труда в настоящее время обязывают специалистов в области управления персоналом осваивать новые инструменты для развития бренда работодателя. Высокая востребованность HR-брендинга подтверждается в бизнесе возникновением новых компаний, ориентированных на формирование собственного имиджа в глазах потенциального персонала как лучшего работодателя либо на привлечение талантов при
Рейтинг:Слов: 749 • Страниц: 3 -
Muda - один из основных инструментов бережливого производства
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ « » НАПРАВЛЕНИЕ «Менеджмент качества в металлургии» ГРУППА КУРСОВАЯ РАБОТА По курсу «Методы и инструменты бережливого производства» ТЕМА: «Muda - один из основных инструментов бережливого производства» Студент: . _____________________ (ФИО) (подпись) Преподаватель: . _____________________ (ФИО) (подпись) Оценка выполнения курсовой работы _______________________ Дата сдачи
Рейтинг:Слов: 3,998 • Страниц: 16 -
Opгaнизaциoнные пpoекты и упpaвление ими
СОДЕРЖAНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. Упpaвление пpoектaми 1.1. Cущнoсть управления пpoектaми 1.2. Mетoды упpaвления пpoектами 1.3. Poль упpaвления пpoектaми в coвременнoй Poссии 2. Opгaнизaциoнные пpoекты и упpaвление ими 2.1. Cущнoсть оpгaнизациoнных пpoектoв 2.2. Ocoбеннoсти упpaвления opгaнизaциoнными пpoектaми 2.3. Фaктopы и пpaвилa дocтижения успеха в упpaвлении пpoектaми ЗAКЛЮЧЕНИЕ CПИCOК ИCПOЛЬЗOВАННЫХ ИCТOЧНИКOВ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 2,846 • Страниц: 12 -
Pestle анализ
1. З метою аналізу та ідентифікації факторів суспільного середовища, які впливають на розвиток вищої освіти України та функціонування ЗВО, рекомендуємо використовувати модель PESTLE. Модель містить такі виміри: § P (political) – політики, стратегічні документи. § E (economic) – економіка, бюджет, фінансові механізми. § S (social) – суспільство, культура, демографія, ставлення
Рейтинг:Слов: 581 • Страниц: 3 -
PR в сфере культуры и искусства
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КАФЕДРА НАРОДНОЙ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ КУЛЬТУРЫ И МУЗЫКАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ PR В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент в сфере народной художественной культуры Выполнил студент группы РХЛК –
Рейтинг:Слов: 781 • Страниц: 4 -
PR технологии в формировании имиджа компании, как работодателя на примере компании «Мегафон»
Частное образовательное учреждение высшего образования «Сибирская академия управления и массовых коммуникаций (институт)» Плеханова Екатерина Вячеславовна (114РСО гр.) PR технологии в формировании имиджа компании, как работодателя на примере компании «Мегафон» (выпускная квалификационная работа) Научный руководитель – доц. А.И. Степанов Работа допущена к защите: «____» ______________20 ___ г. Исполнитель_______________________ Зав.кафедрой ______________________ Научный
Рейтинг:Слов: 9,794 • Страниц: 40 -
Public Relations в системе менеджмента
________________ Тема курсовой работы: «Public Relations в системе менеджмента» ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы Public Relations в системе менеджмента 5 1.1.Понятие и сущность Public Relations 5 1.2.Роль Public Relations в системе менеджмента 9 Глава 2.Особенности Public Relations в системе менеджмента на примере организации ООО «Консалтинг-МГ» 15 2.1.Общая
Рейтинг:Слов: 4,447 • Страниц: 18 -
SMART проект
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Описание: PIS_21 Институт энергоэффективности и водородных технологий (ИЭВТ) Кафедра промышленных теплоэнергетических систем (ПТС) ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ по курсу «Проектный менеджмент» SMART ПРОЕКТ Студент Саблина А.С. Группа ФП-06м-19 Вариант 7 Проверил Колесник В.Н. МОСКВА 2020 1. Описание проблемы Любая женщина стремится быть привлекательной. В связи с этим появилась
Рейтинг:Слов: 959 • Страниц: 4 -
Swot анализ Traveler’s coffee
Traveler’s coffee- сеть кафе, раскиданных по центру города. В кафе приятно посидеть и отдохнуть с друзьями. Также здесь можно заказать бизнес - ланч и кофе на вынос. Сильные стороны: 1. Удобное месторасположение (центр города) 2. Вежливый персонал 3. Большой ассортимент продукции 4. Приятная обстановка 5. Интересный дизайн 6. Наличие Wi-Fi
Рейтинг:Слов: 801 • Страниц: 4 -
Swot анализ Уральского федерального университета
Swot анализ Уральского федерального университета： —S（сильные стороны）: Уральский федеральный университет - полное название «Уральский федеральный университет имени первого президента России Бориса Ельцина», расположенный в Екатеринбурге, Российская Федерация им. Свердесского, является одним из восьми крупнейших федеральных университетов в России, согласно последнему миру QS в 2018 году В рейтинге университетов Уральский федеральный
Рейтинг:Слов: 825 • Страниц: 4 -
SWOT – аналіз депо Нижньодніпровськ – Вузол
2.3 SWOT – аналіз Для аналізу внутрішнього середовища вагонного депо Нижньодніпровськ – Вузол буде використаний SWOT-аналіз. SWOT-аналіз дає загальну картину внутрішньофірмової ситуації і є невід'ємним компонентом побудови найбільш оптимальної стратегії [31]. При використанні SWOT-аналізу значущі чинники і явища поділяються на чотири категорії: Strengths (Сильний сторони), Weaknesses (Слабкі сторони), Opportunities (Можливості),
Рейтинг:Слов: 1,107 • Страниц: 5 -
SWOT – анализ ситуации в шерстопрядильной отрасли
СРС по дисциплине: Стратегический менеджмент на тему: «SWOT – анализ ситуации в шерстопрядильной отрасли» Выполнила: Сулайынбекова А.А. Гр.: ГУм-1-19 Проверила: к.э.н., доц. Алимова Э.Т. SWOT – анализ ситуации в шерстопрядильной отрасли S-strengths (сильные стороны) - Достаточное количество п/п в отрасли. (производители шерсти – 40 п/п, перекупщики шерсти – 10 п/п,
Рейтинг:Слов: 635 • Страниц: 3 -
SWOT – анализ юридической компании «Правовое агентство «Кентавр»
Таблицы для заполнения SWOT – анализ юридической компании «Правовое агентство «Кентавр» Таблица 1. Определение рыночного сегмента и характеристик покупателей Сегмент рынка Характеристики покупателей и наличие неудовлетворенных потребностей Юридическое сопровождение бизнеса В структуре рынка большую долю занимает комплексное юридическое сопровождение компании. На рынке присутствую крупные и мелкие юридические компании а так
Рейтинг:Слов: 1,209 • Страниц: 5 -
SWOT-аналіз діяльності ПАТ КБ «ПриватБанк»
ЗМІСТ ВСТУП 3 1. Загальна характеристика SWOT-аналізу. 4 2. SWOT-аналіз діяльності ПАТ КБ «ПриватБанк» 9 ВИСНОВКИ 12 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 14 ________________ ВСТУП SWOT -аналіз банку означає аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища, а саме: сильних і слабких сторін банку (його потенціал і недоліки), можливостей і загроз (тобто що несе в
Рейтинг:Слов: 1,590 • Страниц: 7 -
SWOT-аналіз на ТДВ "Рожищенський сирзавод"
ЗМІСТ Вступ……………………………………………………………………………….3 Розділ 1. Економіко-організаційна характеристика ТДВ «Рожищенський сирзавод»…………………………………………………………………………..5 Розділ 2. Дослідження діяльності структурних підрозділів……………………9 Розділ 3. Проведення SWOT-аналізу на ТДВ «Рожищенський сирзавод»….13 Розділ 4. Організація охорони праці на Рожищенському сирзаводі…………19 Висновки…………………………………………………………………………22 Список використаних джерел....………………………………………………..24 ________________ ВСТУП За власним бажанням, місцем моєї технологічної практики став ТДВ «Рожищенський сирзавод», очолює директор
Рейтинг:Слов: 3,674 • Страниц: 15 -
SWOT-аналіз Університету
SWOT-аналіз Університету Внутрішні сильні сторони Внутрішні слабкі сторони 1. Заклад вищої освіти престижний серед абітурієнтів; 2. У ЗВО працює велика кількість професорів, докторів та кандидатів наук, заслужених вчених та художників України; 3. Формування та підтримка іміджу університету; 4. Достатня наукова база університету (бібліотека, лабораторії, науковий зал); 5. Управління кадрами університету;
Рейтинг:Слов: 279 • Страниц: 2 -
SWOT-анализ «Цветы у Яблоньки»
«Цветы у Яблоньки» – крупнейший салон цветов в Омске, есть множество филиалов по городу. Лозунг компании: «Главное для нас – ваши позитивные эмоции, ведь нет более сильной мотивации для роста компании, чем улыбки клиентов». В салоне можно приобрести готовый букет цветов, собрать букет либо заказать доставку цветов. В магазине реализуются
Рейтинг:Слов: 290 • Страниц: 2