Отчет по практике в ПАО «Газпром»

ПАО «Газпром» - организована в форме публичного акционерного общества и осуществляет свою деятельность на основании: Конституции РФ, ФЗ «Об акционерных обществах», ТК РФ, НК РФ, Устава предприятия и иных локальных нормативно-правовых актов. История компании начинается с 1993г. основные исторические события компании ПАО «Газпром» представлены в Приложении А. Основные виды деятельности предприятия: добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа, газового конденсата и нефти, производство и сбыт тепло- и электроэнергии, реализация газа в качестве моторного топлива, геологоразведка. Стратегическими приоритетами ПАО «Газпром» являются приоритеты по газовому, нефтяному и электроэнергетическому бизнесу, рисунок 1

Рисунок 1- Стратегические приоритеты по электроэнергетическому бизнесу ПАО «Газпром»

Рисунок 2- Стратегические приоритеты по газовому бизнесу ПАО «Газпром» Основными приоритетами по газовому бизнесу являются: разведка и добыча, транспортировка газа, подземное хранение газа, производство и торговля СПГ; по нефтяному бизнесу: разведка и добыча, логистика, переработка и сбыт. Более подробно работа в рамках стратегических приоритетов, проведенная в 2018г. описана в Приложении Б.

Рисунок 3- Стратегические приоритеты по нефтяному бизнесу ПАО «Газпром»

Итак, выше была рассмотрена организационно-правовая форма собственности компании и основные стратегические приоритеты бизнеса. Не менее важными показателями в деятельности предприятия являются данные о показателях динамики и структуры численности, перейдем к их рассмотрению.

ПАО «Газпром» является достаточно крупной компанией, среднесписочная численность без учета дочерних компаний в 2018г. составила 26,7 8 тыс. чел, при этом, в динамике данный показатель ежегодно увеличивается и по сравнению с показателем 2014г. рост составил 9,87%, рисунок 4.

Рисунок 4- Динамика среднесписочной численности работников ПАО «Газпром» с 2014-2018гг

Наибольший удельный вес в структуре численности приходится на рабочих и в 2018г. доля этой категории работников составила 53,4%, специалисты и служащие занимают треть численности от общего количества и по данным на конец анализируемого периода этот показатель сформировался на уровне 32,4%. Небольшой удельный вес приходится на руководителей, их доля составляет не более 15%, рисунок 5

Рисунок 5– Структура численности работников ПАО «Газпром» в 2018г. По возрастным характеристикам, больше всего работников в компании в возрасте от 40 до 50 лет, на их долю приходится 29,4%, 24,2% составляют работники в возрасте старше 50 лет, большая доля приходится на возраст от 30 9 до 40 лет и составляет более 30%, небольшой удельный вес занимают работники в возрасте до 30 лет. Итак, на предприятии разработаны основные стратегические направления по среднесрочную и долгосрочную перспективу, ими являются: приоритеты по нефтяному, газовому и электроэнергетическому бизнесу. Численность работников составляет более 25 тыс. человек и ежегодно увеличивается. Наибольший удельный вес в структуре численности приходится на рабочих и составляет более 50% от общего количества работающих на предприятии. Большинство работающих приходится на возраст от 30 до 40 лет.

Компания ПАО «Газпром» уделяет большое внимание качеству корпоративного управления, ведет последовательную работу по его развитию и совершенствованию, применяя международные стандарты и лучшие мировые практики. Основные документы ПАО «Газпром», обеспечивающие соблюдение прав акционеров, а также описание изменений, внесенных в 2018 г. в эти документы, представлены в Приложении В. Соблюдение основных принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного