Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации

Автор:   •  Апрель 12, 2020  •  Курсовая работа  •  4,392 Слов (18 Страниц)  •  157 Просмотры

Страница 1 из 18

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….............

3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ……..……………………….

5

1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов………………………………

5

1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов……..

7

1.3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов

14

2 АНАЛИЗ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ……………

20

2.1 Краткая характеристика организации…………………………………

20

2.2 Анализ состава и структуры трудовых ресурсов предприятия………

22

2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации…………………………………………………………………

24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……….……………………………….……………………

26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………….

28


ВВЕДЕНИЕ

На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение предприятий сферы обслуживания рабочей силой, эффективность их использования - важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия.

В процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции и определяют эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Повышение эффективности использования рабочей силы на предприятиях сферы услуг во многом означает повышение производительности труда. К факторам роста производительности труда относятся: уровень развития науки, организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование и модернизация оборудования. Обеспечение эффективного функционирование деятельности предприятия во многом зависит от рационального сочетания таких факторов.

Необходимым условием разрешения поставленных задач является научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование применения такой системы управления предприятием, которая могла бы обеспечить повышение эффективности использования трудовых ресурсов и как результат, улучшение использования материальных, финансовых ресурсов.

Следует отметить, что одним из принципов организации анализа на предприятии является обеспечение экономичности, оперативности и эффективности самого аналитического процесса, т.е. выполнение наиболее полного и всестороннего исследования при минимуме затрат на его проведение. С этой целью необходимо проведение анализа по данной проблеме, при котором должны широко использоваться новейшие методики анализа, компьютерные технологии обработки информации, рациональные методы сбора и хранения информации

Учитывая особенности функционирования рынка (субъективность интересов различных участников рыночного процесса, подвижность параметров производства и реализации продукта, конкуренция поставщиков аналогичных услуг), следует отметить, что возможности способа развития предприятия и выбор наилучшего варианта зависят от рыночной конъюнктуры. Рыночная экономика обуславливает важность разработки единых подходов к измерению затрат и результатов для отбора и реализации подлинно эффективных решений на всех уровнях управления организацией, которые превращают расчет экономической эффективности из формальной хозяйственной процедуры в жизненную необходимость.

...

Скачать:   txt (71.5 Kb)   pdf (842.2 Kb)   docx (281.5 Kb)  
Продолжить читать еще 17 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club