Трудовая карьера менеджера рефераты и научные статьи
977 Трудовая карьера менеджера Бесплатные рефераты: 726 - 750
-
Алексей Брусилов: карьера одного генерала
АЛЕКСЕЙ БРУСИЛОВ: КАРЬЕРА ОДНОГО ГЕНЕРАЛА 100 лет назад, 22 мая (4 июня) 1916 г. перешли в наступление войска русского Юго-Западного фронта. Луцкий прорыв по праву называют одной из выдающихся побед русского оружия. Но почему он вдруг стал называться Брусиловским? Ведь это не в традициях военных операций – их никогда не называли именами генералов, руководившими ими. В Первую мировую войну был лишь один такой случай: неудачное апрельское наступление французской армии в 1917 г. назвали «бойней Нивеля»,
Рейтинг:Размер документа: 3,228 Слов / 13 СтраницОтправлено: Март 23, 2022 -
Трудовая миграция
Дайте определение понятиям: международная трудовая миграция, утечка мозгов. Международная трудовая миграция – это перемещение трудоспособного населения между государствами под влиянием сугубо экономических причин, то есть в поисках заработка. В отличие от переселенческой миграции, она предполагает сохранение постоянной связи мигранта со своей родиной. Утечка мозгов – процесс массовой эмиграции, при которой из страны или региона уезжают специалисты, учёные и квалифицированные рабочие по политическим, экономическим, религиозным или иным причинам. При оценке этого процесса с нейтральной точки зрения
Рейтинг:Размер документа: 560 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 23, 2022 -
Женщина и карьера: «за» и «против»
Эссе на тему «Женщина и карьера: «за» и «против»» Современные женщины часто хотят преуспеть и в профессии, и в семье. Они готовы активно трудиться, создавать карьеру, не забывая уделять внимание своим детям. Это приводит к «Двойной занятости», когда женщины вынуждены тратить все свои силы на работе, а по возвращению домой находить в себе силы для домашних обязанностей. Рассмотрим карьеру женщин с двух сторон: «За» и «Против». Что же выступает против карьеры? В первую очередь общественные
Рейтинг:Размер документа: 385 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 25, 2022 -
Социально-экономические последствия трудовой миграции
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления, экономики и финансов Кафедра Экономической теории и эконометрики Направление подготовки (специальность) 38.03.01 «Экономика» Профиль (специализация): Банковское дело и современные финансовые технологии КУРСОВАЯ РАБОТА «СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ» Студент ___ курса группы 14.1-710 «__» _________ 20__ г. Розыев А.А. Научный руководитель ________, _____________ «__» _________20__ г. __________________ Казань-2020г. Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические подходы к исследованию
Рейтинг:Размер документа: 11,387 Слов / 46 СтраницОтправлено: Март 26, 2022 -
Содержание трудового договора
СОДЕРЖАНИЕ Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1. Общая характеристика трудового договора. . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 13,432 Слов / 54 СтраницОтправлено: Март 26, 2022 -
Недопустимость подмены трудовых отношений гражданско-правовыми
УДК 349.2 ББК 67.405 НЕДОПУСТИМОСТЬ ПОДМЕНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМИ Аннотация. В статье рассматриваются причины подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, актуальность чего обусловливается постоянными изменениями, вносящимися в действующее законодательство в области гражданского и трудового права. Приводится анализ последствий, которые влечет за собой подмена трудовых отношений, как для работодателя, так и для работника; в том числе и ответственности, лежащей на нарушителях закона. Annotation. The article discusses the reasons for the replacement of labor relations by civil law, the
Рейтинг:Размер документа: 1,605 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 29, 2022 -
Моя карьера через 1-3-5-10 лет
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАИМЕНОВАНИЕ» Эссе По дисциплине: «__________________________________________________ _________________________________________________________________» На тему: «Моя карьера через 1-3-5-10 лет». Выполнил (а): Студент (ка) _______________ (группа) Специальность _______________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ (Ф.И.О.) Преподаватель: _______________________ _______________________ ГОРОД, 2022г. Оглавление Введение 2 Моя карьера через один год 3 Моя карьера через три года 4 Моя карьера через пять лет 6 Моя карьера через десять лет 7 Заключение 7 Использованные источники 8 Введение Каждый человек по своей сути
Рейтинг:Размер документа: 1,789 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2022 -
Виды трудовых договоров
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКО ФЕДЕРАЦИИ» СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Факультет среднего профессионального образования Отделение: Право и организация социального обеспечения Специальность: 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Виды трудовых договоров» Автор работы: Студентка 2 курса группы П2-20-04 очной формы обучения Плешкова Ирина Сергеевна подпись__________ Руководитель работы: Думанская Янна Борисовна Должность: преподаватель подпись_______ Санкт-Петербург 2022 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ
Рейтинг:Размер документа: 5,704 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2022 -
Трудовые ресурсы организаций общественного питания и обоснованность планирования их численности
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» ЧЕБОКСАРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Кафедра экономики и менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика и управление производством» на тему «Трудовые ресурсы организаций общественного питания и обоснованность планирования их численности» на материалах ГБПОУ РМЭ «КИиП» Выполнил(а) студент курса 2 форма обучения заочная группа (Ф.И.О.) Научный руководитель: (уч. степень, уч. звание, Ф.И.О.) Сдана на проверку__________ 2020 г. Допущена к защите_________ 2020 г. Оценка_______________ Чебоксары 2020 г.
Рейтинг:Размер документа: 5,666 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2022 -
Задачи по "Трудовому праву"
Кейс 1 В данной ситуации причины проблемы можно выделить следующие: опущение обсуждения с сотрудниками темы переезда, что в конечном итоге привело к тому, что людей поставили перед фактом, и это вызвало массу недовольства, а также низкая вовлеченность и мотивация работников в процессе выбора и смены расположения офиса компании. Во избежание данного исхода генеральному директору стоило бы пересмотреть свою стратегию внедрения идеи о смене офиса в коллектив. В первую очередь следовало бы проанализировать мнению сотрудников путем
Рейтинг:Размер документа: 265 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2022 -
Карьера женщины в современной организации
Карьера женщины в современной организации Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 Глава 1. Теоретическая характеристика и историческая перспектива 5 1.1 Сколько женщин работает? Текущая статистика 5 1.2 Женщины и прогулы 5 1.3 Заинтересованы ли в доходах и образовании женщины? 7 1.4 Заинтересованы в женщинах в науке и технологиях? 10 1.5 Интересен ли бизнес, принадлежащий женщинам? 11 Глава 2. Практическая реализация 11 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11 ________________ ВВЕДЕНИЕ Несмотря на то, что женщины получили доступ к рабочим
Рейтинг:Размер документа: 6,015 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2022 -
Пути и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «крот»
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………..…………………………………………………………….....3 1. Анализ современного состояния и развития производства предприятия…….5 1.1. Теоретические основы анализа и оценки эффективности использования трудовых ресурсов…………………………………………………5 1.2. Краткая производственно-экономическая характеристика ООО «крот»……………………………………………………………………...12 2. Анализ использования трудовых ресурсов, оплаты и производительности труда на предприятии………………..………………………………......................21 2.1. Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой………………...21 2.2. Анализ использования рабочей силы и фонда оплаты труда………..23 2.3. Влияние уровня использования трудовых ресурсов на результаты производственной и финансовой деятельности предприятия…………………..29 3. Пути и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов в
Рейтинг:Размер документа: 7,972 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2022 -
Понятие трудового договора и его отличие от смежных договоров гражданско-правового характера
ВВЕДЕНИЕ Сегодня в нашем современном мире мы понимаем, что вокруг нас есть много необходимых, интересных и полезных вещей, которые требуют денег. И в какой-то момент каждый из нас понимает, что деньги нужно зарабатывать, и более того – он может делать это сам. Первые попытки заработка всегда оказываются ярким и несравнимым опытом, вы заработали свои первые личные деньги. Вам их не подарили на праздник, не выдали родители, вы сами их получили и заслужили – это невероятное
Рейтинг:Размер документа: 2,987 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2022 -
Использование и научное обоснование оценки влияния горно-добычных работ на карьере месторождения коксу ГПК "Каратау" на подземные воды
УДК 528.8 УДК 631.6.02 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ И НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ ОЦЕНКИ ВЛИЯНИЯ ГОРНО-ДОБЫЧНЫХ РАБОТ НА КАРЬЕРЕ МЕСТОРОЖДЕНИЯ КОКСУ ГПК «КАРАТАУ» НА ПОДЗЕМНЫЕ ВОДЫ (В ТОМ ЧИСЛЕ НА УСЛОВИЯ ВЫХОДА РОДНИКА ЖЫЛЫБУЛАК) Л.Б.Кожахмет File:ORCID iD.svg - Wikimedia Commons Satbayev University, Казахстан, г. Алматы Институт геологии,нефти и горного дела им. К.Турысова, Казахстан, г. Алматы laura.berikovna99@gmail.com Аннотация В данной статье излагаются результаты комплекса работ по режимной сети в районе месторождения фосфоритов Коксу. Приведена характеристика геолого- струтурных особенностей территории, гидрогеологических условии
Рейтинг:Размер документа: 2,472 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2022 -
Отчет по практике в окрестностях города Екатеринбурга на горных выработках и карьерах
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный горный университет» (ФГБОУ ВО «УГГУ») 620144, г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, 30 ОТЧЕТ о прохождении учебной геологической практики (название практики) ФГБОУ ВО «Уральский государственный горный университет», кафедра Геологии и защиты в чрезвычайных ситуациях (наименование организации прохождения практики) Специальность 1.04.2022 ГОРНОЕ ДЕЛО Студент:Пушкарев Кирилл Андреевич. Группа: ОГРз-21у Специализация: Открытые Горные Разработка. Руководитель практики от университета: профессор Паняк С.Г. ст. преподаватель Бобина Т.С. Оценка _________________________________ Подпись _________________________________ Екатеринбург 2022
Рейтинг:Размер документа: 654 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2022 -
Отчет по геологической практике в окрестностях города Екатеринбурга на горных выработках и карьерах
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный горный университет» (ФГБОУ ВО «УГГУ») 620144, г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, 30 ОТЧЕТ о прохождении учебной геологической практики (название практики) ФГБОУ ВО «Уральский государственный горный университет», кафедра Геологии и защиты в чрезвычайных ситуациях (наименование организации прохождения практики) Специальность 1.04.2022 ГОРНОЕ ДЕЛО Студент:Пушкарев Кирилл Андреевич. Группа: ОГРз-21у Специализация: Открытые Горные Разработка. Руководитель практики от университета: профессор Паняк С.Г. ст. преподаватель Бобина Т.С. Оценка _________________________________ Подпись _________________________________ Екатеринбург 2022
Рейтинг:Размер документа: 3,625 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2022 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача № 1 Гражданин Б. был зачислен заместителем заведу¬ющего складом с месячным испытательным сроком. Про¬работав 25 дней, он заболел и отсутствовал на работе 20 дней, а через два дня после выхода на работу был освобожден от работы как не выдержавший испытания. Правильно ли уволен Б.? Куда он может обжаловать увольнение? Решение: Согласно ст. 70 ТК РФ в испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Соответственно,
Рейтинг:Размер документа: 365 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2022 -
Населения и трудовые ресурсы Аламудунского района
ВВЕДЕНИЕ Аламудунский район является составной частью Чуйской области, отличающейся довольно большим потенциалом развития, как сельскохозяйственной сферы, так и промышленного производства. Расположенный в центральной части Чуйской долины, в бассейнах двух рек Аламудун и Ала-Арча и полукругом окруживший столицу республики, он притягивает население со всех уголков страны. Целью написания дипломной работы является изучение ежегодно меняющихся демографических тенденций и анализ динамики населения района. Основной задачей работы является: изучение населения и трудовых ресурсов Аламудунского района, а также краткое описание
Рейтинг:Размер документа: 11,316 Слов / 46 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2022 -
Ситуационные задачи «Трудовое право»
Ситуационные задачи «Трудовое право» Задание 1 Петров устраивался учеником слесаря в акционерное общество «Альфа». Поскольку ему через два месяца должно было исполниться 18 лет, администрация потребовала от него справку о состоянии здоровья из районной поликлиники. Петров отказался принести такую справку, заявив, что здоровье у него хорошее. Кроме того, он является призывником и месяц назад проходил медицинскую комиссию в военкомате Юго- Восточного административного округа г. Москвы. В отделе кадров отказались принять на работу Петрова без справки
Рейтинг:Размер документа: 404 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2022 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задание 3. Гражданка Р. была судом восстановлена на работе, за время вынужденного прогула с организации взыскана зарплата. Приказом по предприятию она была восстановлена, но в нем указано: выплатить средний заработок за время вынужденного прогула и сразу же эту сумму вычесть, так как при увольнении она получила компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Гражданка Р. считает это удержание неправомерным. Как ей это доказать? Для разрешения возникшей спорной ситуации нам следует обратиться к нормам Трудового кодекса РФ, регулирующих
Рейтинг:Размер документа: 438 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2022 -
Трудовое воспитание: анализ идей в истории педагогической мысли
А.А. Тюменцева студент гр. РЛ-20, историко-филологический факультет ЗабГУ Трудовое воспитание: анализ идей в истории педагогической мысли Происходящие в XXI веке процессы экономической и культурной глобализации, применение высоких технологий (генных, информационных, компьютерных, телекоммуникационных и нанотехнологий) влекут за собой появление новых тенденций трудовой деятельности человека. Наблюдается всё большее возрастание доли интеллектуального труда [1]. Эти тенденции в течение нескольких лет отражаются в ряде нормативных образовательных документов, предусматривающих организацию разных видов трудовой деятельности подрастающего поколения. Так, по поручению Правительства
Рейтинг:Размер документа: 1,259 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 3, 2022 -
Профсоюзы как субъекты трудового права
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПРОФСОЮЗ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА 6 1.1 ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ 6 1.2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПРОФСОЮЗОВ 10 ГЛАВА 2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ11 ПРОФСОЮЗОВ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ 16 2.1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ11 ПРОФСОЮЗОВ В КОЛЛЕКТИВНЫХ ОТНОШЕНИЯХ 16 2.2 УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗОВ В ВОПРОСАХ ПРИНЯТИЯ И11 УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ 18 ГЛАВА 3 ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ11 ПРОФСОЮЗОВ 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28 ВВЕДЕНИЕ Тема настоящей курсовой работы – профсоюзы как субъекты
Рейтинг:Размер документа: 6,726 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 3, 2022 -
Трудовые споры и порядок их решения в РК: теория и практика
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования обусловлена объявлением Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) пандемии по коронавирусной инфекции СОVID-19 (далее - КВИ) в мире, экономическими и политическими результатами и итогами, которые наблюдаются во время пандемии. Основной удар пришелся на нефтегазовую отрасль. Цены на сырьевых рынках показали самое сильное падение с 1990-х годов. Пандемия так сильно повлияла на отрасль, что крупным компаниям РК пришлось оптимизировать, сократить штат сотрудников. Таким образом большое количество людей остались без работы. В других сферах бизнеса ситуации
Рейтинг:Размер документа: 11,278 Слов / 46 СтраницОтправлено: Май 3, 2022 -
Федеральная инспекция труда и иные органы власти, осуществляющие контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
РЕФЕРАТ Тема: «Федеральная инспекция труда и иные органы власти, осуществляющие контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства» г. Новокузнецк, 2020 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………......3 ГЛАВА 1 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА КАК САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОРГАНА, ЗАДАЧИ И РОЛЬ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ РФ …………………………………………………………………………………...5 ГЛАВА 2 ИНЫЕ ОРГАНЫ ВЛАСТИ КАК САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ……………………..10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.…………………………………………………………...….13 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………………15 ________________ ВВЕДЕНИЕ Государственный контроль и надзор помимо соблюдения законности в системе органов государственной власти зависит и от
Рейтинг:Размер документа: 3,362 Слов / 14 СтраницОтправлено: Май 10, 2022 -
Використання менеджером з мотиваційною метою форм та систем оплати праці
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» Інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва Лабораторна робота №4 з дисципліни “Менеджмент” на тему “Використання менеджером з мотиваційною метою форм та систем оплати праці” (варіант №27) Виконала: Студентка групи МЕ-13 Янків А. М Перевірив: Малиновський Ю. В Львів-2022 Таблиця 4.1 Вхідні дані № з/п Показники Значення 1. Погодинна тарифна ставка, грн. 42,4 - - Виріб А Виріб Б 2. Норма часу на виготовлення,
Рейтинг:Размер документа: 1,079 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 11, 2022