Мотивация в спорте рефераты и научные статьи
772 Мотивация в спорте Бесплатные рефераты: 701 - 725
-
Мотивация и её значение в жизни человека
Оглавление Введение. 3 1. Мотивация и её значение в жизни человека. 4 2. Трудовая мотивация личности. 7 2.1. Стремление к соучастию и ценность людей как личность. 9 3. Исследование мотивации персонала с разным опытом работы 11 Заключение 13 Список использованной литературы 14 Введение. Одной из наиболее важных задач управления персоналом, в любой сфере деятельности, это повышение эффективности, а также результатов работы сотрудников. При выполнении данной задачи важнейшим направлением является мотивация трудовой деятельности сотрудников. Конечно, любой
Рейтинг:Размер документа: 2,720 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 22, 2023 -
PR деятельность в системе массовой физической культуры и спорта
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна» Институт бизнес-коммуникаций Направление 42.03.01 - «Реклама и связи с общественностью» Выпускающая кафедра рекламы и связей с общественностью Допустить к защите Заведующий кафедрой М.А. Степанов «____»__________________20__г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория и практика связей с общественностью» на тему: «PR деятельность в системе массовой физической культуры и спорта» Исполнитель - студент учебной группы 1-СД-31 Кукушин Глеб
Рейтинг:Размер документа: 5,311 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 23, 2023 -
Мотивация и стимулирование труда работников организации (на материалах Администрации г. Барнаула)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Международный институт экономики, менеджмента и информационных систем Кафедра менеджмента, организации бизнеса и инноваций ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) на тему: Мотивация и стимулирование труда работников организации (на материалах Администрации г. Барнаула) Выполнила студентка 4 курса, группы № 273 А.А.Симонян _________________________ подпись Научный руководитель: канд.экон.наук, профессор О.Н.Соколова __________________________ подпись Допустить к защите: Выпускная квалификационная работа защищена Зав. кафедрой, «_____»
Рейтинг:Размер документа: 19,382 Слов / 78 СтраницОтправлено: Май 23, 2023 -
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления персоналом
Волкова Е.Н. Студентка магистратуры Сургутский государственный университет Россия, Сургут volkova@edu.surgu.ru Кауфман Н.Ю. канд. экон. наук, доц. кафедры Управление персоналом Сургутский государственный университет Россия, Сургут ntlrus@gmail.com Volkova E.N. Kaufman N.Yu. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления персоналом Personnel motivation as a factor in improving the efficiency of personnel management Аннотация: в статье анализируется проблема эффективности мотивации, как элемента системы управления персоналом и определяются сами критерии эффективности управления, представлен обзор обследований касательно уровня эффективности средств мотивации,
Рейтинг:Размер документа: 1,403 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 27, 2023 -
Анализ совершенствования системы мотивации персонала АО «Транспортная компания РусГидро»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ 7 1.1.Сущность, содержание и критерии мотивации 7 1.2.Понятие и структура системы мотивация 11 Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ АО «ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ РУСГИДРО» 29 2.1.Организационно-экономическая характеристика АО «Транспортная компания РусГидро» 29 2.2.Анализ управления персоналом, кадровый состав АО «Транспортная компания РусГидро» 36 2.3.Оценка системы мотивации АО «Транспортная компания РусГидро» 44 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 65 ВВЕДЕНИЕ Актуальность проблемы исследования. Исследования на тему мотивации персонала имеют высокую актуальность
Рейтинг:Размер документа: 7,373 Слов / 30 СтраницОтправлено: Май 30, 2023 -
Нетрадиционные формы уроков как средство повышения мотивации обучающихся при обучении экономике и географии
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономический Кафедра национальной и региональной экономики Направление подготовки 44.03.05 Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) (Профили: География и экономика) К защите допустить: зав.кафедрой НиРЭ ______ к.э.н., доцент Е.Г. Кошелева (подпись) (ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.) «______»_______ ____________20____г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему НЕТРАДИЦИОННЫЕ ФОРМЫ УРОКОВ КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПРИ ОБУЧЕНИИ ЭКОНОМИКЕ И ГЕОГРАФИИ Студент Плужник Александра Александровна (фамилия, имя, отчество, подпись) Научный руководитель Ефимова
Рейтинг:Размер документа: 15,722 Слов / 63 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2023 -
Способы нематериальной мотивации сотрудников
Способы нематериальной мотивации сотрудников: 1. Положительная обратная связь в сторону сотрудника. Может быть выражена как публично, так и индивидуально (необходимо учитывать индивидуальные особенности сотрудника: в каких-то случаях похвала тет-е-тет гораздо более эффективна, нежели в присутствии коллег). Нельзя злоупотреблять данным видом мотивации – положительаня оценка должна быть заслуженной, иначе со временем может произойти обесценивание. 2. Выход за рамки функциональных обязанностей сотрудника. Пример: чистому «исполнителю» поручается самому придумать решение задачи, проконтролировать (пусть совсем небольшой) процесс. Таким образом
Рейтинг:Размер документа: 782 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2023 -
Я и моя мотивация
Тема 2. Я и моя мотивация. Кейс Северобайкальская ТЭЦ основана в 1933 году. Мощностью 3840 МВт. В подчинении 200 человек. В наличии 5 бригадных служб : служба слесарей, служба теплосети, машинисты (управляющие насосными агрегатами), служба электриков, насосная служба. Ежегодно выполняем норму отработанного плана, с переработкой на 10%. Не отстаём от плана уже на протяжении 7 лет. Обнаружена утечка кадров в службе электриков. На 2013 год количество человек в бригаде составляло 20 человек. На 2015 год,
Рейтинг:Размер документа: 498 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2023 -
Мотивация негативного поведение как социально-психологический феномен
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ НЕГАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ 9 1.1. Психологические особенности младшего школьника 9 1.2. Анализ теоретических подходов к изучению мотивации негативного поведения у детей младшего школьного возраста 11 1.3. Факторы, определяющие качество мотивации агрессивного поведения у младших школьников 14 1.4 Особенности проявления агрессивного поведения как формы негативного поведения в младшем школьном возрасте 25 ГЛАВА 2. КОРРЕКЦИОННО – РАЗВИВАЮЩАЯ РАБОТА ПО УМЕНЬШЕНИЮ НЕГАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ У ДЕТЕЙ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО 32 2.1.
Рейтинг:Размер документа: 7,510 Слов / 31 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2023 -
Роль спорта в формировании имиджа государства
Роль спорта в формировании имиджа государства Старший преподаватель, аспирант О. Ю. Александрович1,2 Студентка 2 курса Факультета Бизнес-коммуникаций и Информатики, С.А. Рудых1 1 «Иркутский Государственный Университет», Иркутск 2 «Иркутский Национальный Исследовательский Технический Университет», Иркутск Роль спорта в формировании имиджа государства В данной статье рассмотрены понятия «имидж», «государственный имидж», его методы и составные части. На исторических примерах прослежен путь перехода спорта из чисто профессиональной сферы в политическую. Получен ответ на вопрос «Какую роль на сегодняшний день играет
Рейтинг:Размер документа: 1,489 Слов / 6 СтраницОтправлено: Июнь 7, 2023 -
Характеристика Комунального закладу Чернівецький регіональний центр з фізичної культури і спорту інвалідів «Інваспорт»
ЗМІСТ ВСТУП 2 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЦЕНТРІВ З ІНВАЛІДНІСТЮ 7 1.1 Поняття про центри для інвалідів 7 1.2 Перелік послуг для центрів з інвалідністю 17 РОЗДІЛ 2 СТРУКТУРА ДОХОДІВ ТА ВИДАТКІВ 28 2.1 Організація бухгалтерського обліку 28 2.2 ОБЛІК ДОХОДІВ ТА ВИДАТКІВ 32 2.3 ОБЛІК КОМЕРЦІЙНИХ АКТИВІВ 33 РОЗДІЛ 3 ОПЛАТА ПРАЦІ ТА ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ 40 3.1 ОБЛІК РОЗРАХУНКІВ ІЗ ЗАРПЛАТИ 40 3.2 ОБЛІК РОЗРАХУНКІВ З БЮДЖЕТОМ 40 3.3 ОБЛІК РЕЗУЛЬТАТІВ ВИКОНАННЯ КОШТОРИСІВ 42
Рейтинг:Размер документа: 8,434 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2023 -
Изучение взаимосвязи мотивации достижения и стиля поведения в конфликтной ситуации
МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. М. АКМУЛЛЫ» ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ Кафедра возрастной и социальной психологии Направление 44.03.02 «Психолого- педагогическое образование» Профиль «Психологическое консультирование и медиация в социальной сфере» Курс 2, ЗППО_ПКМС-21-21 БИКБУЛАТОВА ДИАНА ДМИТРИЕВНА ИЗУЧЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ И СТИЛЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ КУРСОВАЯ РАБОТА по модулю «Психология личности, семьи и группы» Научный руководитель: кандидат психологических наук, доцент Мухаметрахимова Суфия Дарвиловна Регистрационный номер____________________ Дата представления________________________ Дата
Рейтинг:Размер документа: 8,278 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2023 -
Биодобавки и специальное питание в спорте
МИНЕСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ Бийский технологический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И.Ползунова» РЕФЕРАТ по дисциплине «Физическая культура» на тему: «Биодобавки и специальное питание в спорте» Выполнил студент гр. ИСТ-01 Д. А. Казанин подпись и.о. фамилия Проверил доцент каф. СГД В.С.Старыгин подпись и.о. фамилия г. Бийск, 2022 Введение 3 1 Характеристики биологически активных добавок 5 2 Механизмы действия биологически активных добавок 11 3 Виды БАД
Рейтинг:Размер документа: 4,109 Слов / 17 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2023 -
Государственная политика России в области физической культуры и спорта
ДОКЛАД на тему: «Государственная политика России в области физической культуры и спорта» Государственная политика в сфере физической культуры и спорта – это направление государственной политики, призванное организовать и обеспечить функционирование учреждений спорта и физической культуры с целью удовлетворения потребностей населения в физическом развитии, оздоровлении, участии в соревнованиях, в том числе на международной арене[1]. Для начала, целесообразным видится обозначение механизма реализации государственной политики как таковой. И на этой основе осуществить рассмотрение обозначенной темы доклада. Реализацию государственной
Рейтинг:Размер документа: 1,279 Слов / 6 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2023 -
Проект создания системы мотивации персонала в TELE 2
Внедрение системы мотивации в компании TELE2 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы системы мотивации труда 5 1.1 Сущность и содержание мотивации 5 1.2 Оценка эффективного использования трудовых ресурсов предприятия 11 Глава 2. Анализ практики мотивации труда на примере компании TELE 2 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика компании TELE 2 16 2.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и мотивации в TELE 2 22 Глава 3 Проект создания системы мотивации персонала в TELE 2 28 3.1
Рейтинг:Размер документа: 8,067 Слов / 33 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2023 -
Спорт денсаулық кепілі
Жаңажол жалпы білім беретін орта мектебі КММ Сыныптан тыс тәрбие сағаты Тақырыбы: «Спорт-денсаулық кепілі» /9 «ә» класс/ https://sportishka.com/uploads/posts/2022-08/1660112952_32-sportishka-com-p-predmeti-dlya-sporta-sport-krasivo-foto-49.jpg Класс жетекші: Ә.Т.Аманияз 2022-2023 оқу жылы Күні:16.05.2023 Тақырыбы: «Спорт денсаулық кепілі» Сабақ түрі: Спорттық сайыс Мақсаты: Оқушылардың денсаулығын, белсенділігін нығайту, ептіліктерін, шапшаңдықтарын, батылдықтарын, күштіліктерін байқау. Спортқа деген сүйіспеншіліктерін арттыру. Салауатты өмір салтын насихаттау. Өтілетін орны: Спорт зал Қажетті құралдары: Үлкен, кіші доптар, кедергілер, қапшықтар, дойбылар. Өтілу барысы: I. Ұйымдастыру бөлімі Сәлеметсіздер ме құрметті ұстаздар, оқушылар және жанкүйерлер!
Рейтинг:Размер документа: 503 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июль 5, 2023 -
Спорт как средство формирования здорового образа жизни молодежи
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ-ФИЛИАЛ РАНХиГС ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ Кафедра физвоспитания Направление подготовки: «Экономика» Профиль: «Мировая экономика» Научная статья по дисциплине «Физическая культура и спорт» на тему: «Спорт как средство формирования здорового образа жизни молодежи» Автор работы: студент 2 курса группы ЭБ-421 очной формы обучения Герасименко Ева Михайловна Проверил: старший преподаватель Шеронов Виктор Викторович г. Ростов-на-Дону 2022 г. План: 1.
Рейтинг:Размер документа: 1,625 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июль 15, 2023 -
Анализ системы мотивации в международной компании на примере "MARS, Inc."
Оглавление Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала в компании 5 1.1. Понятие, функции и виды мотивации трудовой деятельности 5 1.2. Современные теории и методы мотивации 7 1.3. Роль мотивации в управленческой деятельности 13 Глава 2. Анализ системы мотивации в международной компании на примере "MARS, Inc." 16 2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности компании 16 2.2. Ключевые элементы материального стимулирования в компании 19 2.3. Нематериальные способы мотивации персонала 21 2.4. Тенденции развития корпоративной системы мотивации персонала 24 Заключение
Рейтинг:Размер документа: 4,835 Слов / 20 СтраницОтправлено: Июль 22, 2023 -
Мотивация персонала и проектирование систем стимулирования труда. Адаптация персонала в организациях разных типов
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Рег. №___________ Кафедра социально-гуманитарных дисциплин Дата_________20___ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА. АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЗНЫХ ТИПОВ по дисциплине: Организационная психология Основные замечания:____________ ______________________________ ______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ Отметка о допуске курсовой работы к защите:________________ Дата_________________20_____ Подпись научного руководителя: ________________/______________ Слушатель_____________________________ (подпись) Байко Екатерина Юрьевна Курс___________ группа 2207з Институт повышения квалификации и
Рейтинг:Размер документа: 7,490 Слов / 30 СтраницОтправлено: Август 7, 2023 -
Спорт в современном мире
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» Интернет-институт ТулГУ КОНТРОЛЬНА РАБОТА по дисциплине ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА на тему: «СПОРТ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ» Выполнил студент гр. ИБ0121-н интернет института П.А. Кузнецов Научный руководитель: Архипова С.А. к.п.н., доцент Тула, 2022 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПРОИСХОЖДЕНИЕ СОВРЕМЕННОГО СПОРТА 4 2. СОЦИАЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ СПОРТА В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ 10 3. ЗНАЧЕНИЕ СПОРТА И ФИЗКУЛЬТУРЫ В НАШЕЙ ЖИЗНИ 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 19
Рейтинг:Размер документа: 3,489 Слов / 14 СтраницОтправлено: Сентябрь 4, 2023 -
Процесс развития мотивации к обучению школе у детей старшего дошкольного возраста
Министерство образования и науки республики Казахстан Содержание Введение. 3 1. Теоретические основы особенности развития мотивации к обучению в школе у детей старшего дошкольного возраста. 4 1.1. Дошкольный возраст - яркая, неповторимая страница в жизни каждого человека. 4 1.2 Мотивационная готовность к школьному обучению. 4 1.3 Пути развития мотивации к обучению в школе у детей старшего дошкольного возраста. 6 1.4. Мотивы детей к обучению в школе. 9 1.5. Система поощрений ребенка за успехи. 10 1.6. Преграды
Рейтинг:Размер документа: 4,197 Слов / 17 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2023 -
Особенности системы мотивации персонала в фитнес центре «Bright Fit»
ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ФИТНЕС ЦЕНТРЕ «BRIGHT FIT» АННОТАЦИЯ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………...4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА …...7 1.1 Понятие «мотивации персонала» ……………………………………………..7 1.2 Принципы и этапы формирования мотивации ………………………………10 1.3 Методы мотивации персонала ……………………………………………….14 1.4 Мотивация персонала в фитнес-индустрии…………………………………18 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ФИТНЕС ЦЕНТРЕ «BRIGHTFIT»……………………………………………..22 2.1 Общая характеристика фитнес-центра «BrightFit»…………………………22 2.2 Услуги, предоставляемые фитнес-центром «BrightFit»……………….…….25 2.3 Анализ управления персоналом фитнес-центра «BrightFit»………………..28 2.4 Анализ и оценка эффективности мотивации персонала фитнес-центра
Рейтинг:Размер документа: 10,966 Слов / 44 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2023 -
Мотивация
Қазіргі кезде кейбір адамдарға еңбек ету үшін мотивация қажет. Мотивация(ниет)-психология ғылымы бойынша адамға іс бастатқызған, мақсатқа бағыттаған, талпыныс жігерін күшейткен, мақсатқа жетуге құлшындырған ішкі ынталылықтың ықпалдылығы. Енді сұрақ туындайды мотивация еңбек етудегі мақсақты мен маңызы қандай? Жалпы бұл сұраққа жауап беруге тырысамын. Біріншіден мотивация деген не? Мотивация жаңа айтқандай талпындарғыш, ниет, мақсатқа жеткізу талпындырғыш. Мотивацияны әрекетіміздің, ниетіміздің, қалауымыздың себепті ішкі түрткісі депте атасақ қате болмайды. Жалпы тілмен айтқанда, мотивация әр адамға күш беріп, қанаттандыратын сөз.
Рейтинг:Размер документа: 463 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 14, 2023 -
Государственная политика и управление в сфере физической культуры и спорта
Государственная политика и управление в сфере физической культуры и спорта Актуальность вовлечения населения в занятия физической культурой и спортом имеет место не только в документах государственного значения, а также и на местах, в регионах, так как им свойственны такие риски как: демографические угрозы, негативные экономические факторы и др. Это потребует дополнительных требований к уровню и качеству принимаемых управленческих решений в области развития физической культуры и спорта. Начиная с 2000 годов в России развивается экономика по
Рейтинг:Размер документа: 934 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 15, 2023 -
Повышение учебной мотивации с помощью психологических практик
Воспитательное дело Повышение учебной мотивации с помощью психологических практик Форма воспитательного дела: Психо-дело Возраст участников: студенты 3 курса, 19-20 лет Выполнили: Табуева Татьяна, Зайцева Анастасия, Юмашева Мария, Ведерников Иван, ________________ Цель: Повысить мотивацию студентов к учебной деятельности за счёт совместной коллективной деятельности и использования психологических приемов Задачи ВД: 1. Способствовать сплочению коллектива 2. Производить взаимную поддержку между участниками ВД 3. Повысить уровень учебной мотивации 4. Помощь в формировании активной жизненной позиции у студентов 5. Понизить
Рейтинг:Размер документа: 758 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 15, 2023