Коммуникации в управлении организациями рефераты и научные статьи
8,507 Коммуникации в управлении организациями Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Финансы и менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория менеджмента» «ВЛИЯНИЕ ПРОЦЕССА КОММУНИКАЦИЙ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ» Выполнил: студент гр. 520461-ПБ _____________________________/А.А. Фирсанова/ подпись расшифровка подписи Проверил: Асс. ____________________________________/Э.И. Сафиева/ подпись расшифровка подписи Тула, 2017 ________________ Аннотация к курсовой работе на тему «Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией» Курсовая работа выполнена на актуальную тему, так как вопросы, связанные с коммуникациями, являются одними
Рейтинг:Размер документа: 8,595 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 13, 2018 -
Формальные и неформальные коммуникации в управлении организацией
Содержание Введение…………………………………………………..……...……..3 Глава 1. Отличия формальных и неформальных коммуникаций внутри организации………………………………………………….......……....5 Глава 2. Случаи использования неформальных коммуникаций.......................................................…………….………....10 Глава 3. Возможность осуществления неформальных коммуникаций между организациями, их польза и вред………………………………………………………………………12 Глава 4. Возможность использования невербальных коммуникаций в управлении………………………………………………………………14 Глава 5. Правила общения с подчиненными………………………….16 Заключение……………………………………………………………...18 Список литературы……………………………………………………..19 Введение Коммуникации в процессе управления играют немаловажную роль, занимая центральное место в жизнедеятельности всей организации. Пожалуй, это не просто передача и получение соответствующей информации, это динамичный межличностный процесс обмена
Рейтинг:Размер документа: 2,618 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 7, 2020 -
Информация и коммуникации в управлении организацией
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова» Экономический факультет Кафедра менеджмента и маркетинга Дисциплина «Организационное поведение» Курсовая работа на тему: «Информация и коммуникации в управлении организацией» Выполнила: студентка гр. ЭК-07-16 Роль Анна Олеговна Научный руководитель: к.э.н., доцент Гурджиян Владимир Львович Чебоксары 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………….. ......... 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения коммуникаций в организации 1. Понятие информации и коммуникации...............................................................5 2. Виды, функции, и процесс коммуникаций..........................................................8 3.
Рейтинг:Размер документа: 8,024 Слов / 33 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2020 -
Устные коммуникации в организации
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 35 стр., 2 рис., 5 табл., 30 источников, 2 приложения КОММУНИКАЦИЯ, УСТНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, ЖЕСТЫ, РЕКЛАМНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, МАРКЕТИНГ, ПЛАНИРОВАНИЕ, СТЕНДИСТ Объект исследования – ЧП «Солнышко» Предмет исследования – устные коммуникация в организации. Цель работы: изучить устную коммуникацию в общественных связях. Методы исследования: синтез, анализ, табличный и графический методы. Исследования и разработки: изучены теоретические аспекты устной коммуникации в общественных связях; проведен анализ использования устной коммуникации в ЧП «Солнышко»; рассмотрены пути совершенствования устной коммуникации ЧП
Рейтинг:Размер документа: 8,222 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 10, 2018 -
Личность руководителя в системе управления организацией
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ ФГБОУ ВО «КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ Кафедра управления СХП КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему: Личность руководителя в системе управления организацией Выполнил(а): студентка 2 курса 5621 группы Вакилова Диана Ильчановна Проверил: доцент кафедры Савушкина Луиза Низамовна Казань – 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. РУКОВОДИТЕЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ…………………………..5 1. Типы руководителей……………………………………………………...5 2. Стили работы руководителя……………………………………………..7 3. Управление организацией……………………………………………….9 4. Методы, используемые руководителем в своей работе………………15 1. ЛИЧНОСТЬ
Рейтинг:Размер документа: 5,510 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 12, 2018 -
Миссия в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Спортивно-педагогический факультет Кафедра истории и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по « Основам Менеджмента » на тему: «Миссия в управлении организацией » Специальность 1-89 01 01 «Туризм и гостеприимство» Студент 3 курса группы ТГЗ-12 ______________ Волковская И.А Подпись, дата Руководитель _________________ Штеер О.В Подпись, дата Объем курсовой работы: Курсовая работа- 41 страницы Новополоцк 2014 Содержание Введение………………………………..………….…………….. .…3 ГЛАВА 1. Теоретические аспекты роли миссии в организации……5 1.1 Понятие миссии
Рейтинг:Размер документа: 6,608 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Роль невербальных средств коммуникации в организации межличностного взаимодействия
Содержание 1. Введение 2. Особенности невербального общения 3. Невербальная коммуникация в разных странах 4. Виды невербального общения 5. Функции 6. Роль невербальных средств коммуникации в организации межличностного взаимодействия. 7. Жесты 8. Происхождение жестов 9. Классификация жестов 1 Введение Речевая коммуникация бывает двух видов: вербальная и невербальная. Я бы хотела рассмотреть невербальное средство общения. Оно представляет собой общение с помощью жестов, особых значимых действий, например: рукопожатие, дружеские объятия, поклон, мимика, интонация. Очень много людей используют данное
Рейтинг:Размер документа: 3,033 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 30, 2018 -
Мотивация и ее роль в управлении организацией
1.2. Характеристика ПАО «Московский кредитный банк»ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» Курсовая работа Студентки 3 курса очное отделения факультет: менеджмент Кириллова Татьяна Сергеевна по дисциплине: Теория управления Тема: Мотивация и ее роль в управлении организацией Руководитель: Доцент кафедры Николай Владимирович Забуга Москва 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Теоретические аспекты 1.2 Понятие мотивации персонала и виды мотивации 1.3Основные функции мотивации 1.4Теория Х и Y – теория Дугласа Макгрегора. 1.5 Удовлетворенность трудом и рабочие показатели 1.6
Рейтинг:Размер документа: 6,370 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2018 -
Учет как источник информации для стратегического управления организацией
На данный момент весьма остро стоит проблема принятия экономически оправданных решений по снижению затрат на производство, увеличению прибыли предприятий. Экономически эффективная работа предприятий зависит от системы управления. Как показывает опыт работы в условиях конкурентной среды, правильные управленческие решения являются одним из основных факторов успешной деятельности предприятия. Для обеспечения соответствующего уровня управления возникает острая потребность в соответствующей достоверной информации. Актуальной проблемой управления является получение необходимой информации о текущем состоянии деятельности предприятия, возможности и перспективах его развития,
Рейтинг:Размер документа: 666 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2018 -
Совершенствование системы управления организацией в условиях маркетинговой ориентации ООО «Канкорд»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Раздел 1 Управление организацией (предприятием): сущность и значение 5 Выводы по разделу 1 18 Раздел 2 Маркетинговые исследования управления организацией ООО «Канкорд» 2.1. Диагностика системы управления предприятием 21 2.2. Анализ системы управления организацией 43 2.3. Оценка эффективности управления предприятием 80 Выводы по разделу 2 92 3. Совершенствование системы управления организацией в условиях маркетинговой ориентации ООО «Канкорд» 95 Выводы по разделу 3 107 Выводы 109 Список литературы 114 Приложения 115 ВВЕДЕНИЕ Система управления
Рейтинг:Размер документа: 28,157 Слов / 113 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Сущность и значение управления организацией в условиях рынка
Введение Деятельность любой организации требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное функционирование и развитие, но и само существование. Более того, управление организацией предопределяет отношение к ней со стороны других организаций и в известной мере влияет на их ответные управленческие решения. Это означает, что с управлением связаны интересы множества людей как в самой организации, так и за ее пределами. В данной теме подчеркивается сущность управленческой деятельности в любой организации вне зависимости от ее назначения,
Рейтинг:Размер документа: 6,002 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Теоретические основы управления организацией
Теоретические основы управления организацией. Вопросы: 1. Роль и значение управления в системе общественного производства. Понятие, предметы и задачи дисциплины. 2. Содержание управления производством на промышленном предприятие. 3. Понятие и классификация функций управления производства. Управление – в узком смысле слова – целенаправленное воздействие необходимое для согласование совместной деятельности людей. Различают управление индивидуальной, коллективной или совместной деятельности людей. Управление индивидуальной деятельностью являются продуктом сознания человека. Успех такого управления зависит от развитости сознания. В историческом плане управление –
Рейтинг:Размер документа: 3,131 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Анализ использования информационных технологий в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Менеджмент и экономическая безопасность» Курсовая работа по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Анализ использования информационных технологий в управлении организацией» Специальность 38.05.02 «Таможенное дело» Выполнила студентка: Савельева А. В. Группа: 16ЭД4 Руководитель: д.э.н., профессор Дресвянников В. А. Работа защищена с оценкой_____________ Преподаватель______________ Дата защиты______________ 2018 «УТВЕРЖДАЮ» Зав. кафедрой МиЭБ, к.э.н. _______________Тактарова С. В. ЗАДАНИЕ на курсовую работу по дисциплине «Общий менеджмент» Савельевой Алёне Владимировне Тема: «Анализ
Рейтинг:Размер документа: 7,124 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июль 10, 2018 -
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» на тему «Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией» Работу выполнил студент группы ОБМн-1510ЕКТучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Ильин Артем Алексеевич Научный руководитель: Коломиец Татьяна Владимировна ЕКАТЕРИНБУРГ 2018 Содержание Введение ………………………………………………………………….…3 Глава 1. Теоретическая основа кадровой стратегии в системе стратегического управления организацией 1. Сущность, этапы развития, особенности стратегического управления в организации…………………………………………………………….4
Рейтинг:Размер документа: 4,908 Слов / 20 СтраницОтправлено: Август 25, 2018 -
Мотивы, потребности и стимулы в управлении организации
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОНЯТИЯ МОТИВОВ, СТИМУЛОВ И ПОТРЕБНОСТЕЙ . . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 5,870 Слов / 24 СтраницОтправлено: Сентябрь 18, 2018 -
Бухгалтерская отчетность в системе управления организацией в условиях рыночной экономики
РЕФЕРАТ Курсовая работа на тему: «Бухгалтерская отчетность в системе управления организацией в условиях рыночной экономики» состоит из трех глав, введения и заключения. Работа содержит 57 страниц, 2 рисунка, 24 источника литературы, 16 приложений. Основными ключевыми словами в курсовой работе являются: бухгалтерская отчетность, финансовая отчетность, формы бухгалтерской отчетности, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении собственных средств, отчет о движении денежных средств, пояснительная записка, пользователи бухгалтерской отчетности, финансовые результаты деятельности организации, статья баланса,
Рейтинг:Размер документа: 10,474 Слов / 42 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2018 -
Стратегическое управление организацией в условиях рынка
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………..……………………………………………2 ГЛАВА 1. Стратегическое управление организацией: основные понятия и задачи…………………………………………………………………………………4 1.1. Понятие, характеристика и задачи стратегического управления организацией…………………………………………………………………………4 1.2. Уровни стратегического управления……………………..……………………9 1.3. Принципы стратегического управления……………………..…………….....12 1.4. Профессиональные компетенции менеджера в области стратегического управления предприятием……………………………………………….………...16 ГЛАВА 2. Стратегическое управление организацией на примере супермаркета «Мираторг»…………………………………………………………………………20 2.1. Общая характеристика торгового предприятия, организация торгово-технологического процесса и продаж.…………………….. …………...………...20 2.2. Анализ внешней и внутренней среды супермаркета «Мираторг»……….....23 2.3. Разработка стратегических решений для супермаркета «Мираторг»……...26 ГЛАВА 3. Мероприятия по
Рейтинг:Размер документа: 6,311 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2018 -
Совершенствование систем управления организацией на примере ОАО «Барнаульский пивоваренный завод»
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра корпоративного управления и финансов КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Теория менеджмента» Совершенствование систем управления организацией на примере ОАО «Барнаульский пивоваренный завод» Ф.И.О студента: Коробкова Юлия Георгиевна Направление обучения: 38.03.02 Менеджмент Номер группы: М602 Номер зачетной книжки:161977 Дата регистрации курсовой работы кафедрой: «__»____2018 г. Проверила: С. В. Петухова Новосибирск 2018 МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное
Рейтинг:Размер документа: 10,810 Слов / 44 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2018 -
Построение функционально-целевой модели системы управления организацией и её персоналом
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государство бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра менеджмента и отраслевой экономики Практическая работа по дисциплине: «Экономика управления персоналом» на тему: «Построение функционально-целевой модели системы управления организацией и её персоналом» Выполнили студенты гр. ЭУП-16: Чиркина Ю.Д. Галкина К.Е. Архипова К. Проверил: ст. преподаватель Грекова Н.Ю. Новокузнецк 2018 ________________ Содержание 1. Краткая характеристика предприятия.....................................................................3 2. Формирование миссий и дерева целей....................................................................4 3. Схемы организационной структуры системы
Рейтинг:Размер документа: 1,747 Слов / 7 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2018 -
Коммуникации в организациях
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО «СамГТУ») Кафедра «Экономика промышленности и производственный менеджмент» Курсовая работа по дисциплине «Теория менеджмента» на тему «Коммуникации в организациях» Работу выполнил: Студент 2-ИЭФ-6 Куляев Н. Д. Работу проверила: к.э.н. Ермолина Л. В. Самара 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теория коммуникаций 4 1.1 Сущность понятия «коммуникация», её важность. 4 1.2 Цели коммуникации и её виды. 5 Глава 2. Процесс коммуникации
Рейтинг:Размер документа: 3,742 Слов / 15 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2018 -
Принципы управления организацией и персоналом
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Хакасский технический институт Кафедра «Экономика и менеджмент» Курсовая работа по менеджменту Принципы управления организацией и персоналом тема Преподаватель ________ Капчегашева И.В. подпись, дата инициалы, фамилия Студент ____________________ ________ Серебрякова Е.Ю. номер группы, зачетной книжки подпись, дата инициалы, фамилия Абакан 2015 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………..…3 1. Теоретические основы управления организацией и персоналом 1.1. Персонал организации как объект управления. Принципы управления персоналом………………………………………...………………….…. ..5 1.2.Характеристика принципов управления персоналом……………………………………………………………........10
Рейтинг:Размер документа: 8,352 Слов / 34 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2018 -
Организация и управление (система управления организации)
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Филиал ЦДОТ Вид работы Курсовая работа Название дисциплины Менеджмент Тема Организация и управление (система управления организации) Фамилия студента Назарзода Имя студента Далери Отчество студента Махмадуло № контракта 23200130201026 ________________ Содержание Основные данные о работе Содержание Введение Основная часть 1. . Система управления организацией 2. Задачи управления нынешней деловой организацией Заключение Глоссарий Список использованных источников Приложения ________________ Введение В условиях современной рыночной экономики упрaвленческая деятельность считается главным фaктором
Рейтинг:Размер документа: 4,710 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 18, 2019 -
Управленческий контроль: сущность, виды, роль в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управленческий учет» Тема: Управленческий контроль: сущность, виды, роль в управлении организацией. Институт/Факультет/Департамент/Центр Институт Финансов и Права Направление (Специальность): 38.03.01 Экономика Профиль/программа: Бухгалтерский учет, анализ и аудит Кафедра: Бухгалтерского учета, анализа и аудита Дата защиты:______________ Студент: Варакина Виктория Витальевна Группа: БУА-15 Руководитель: Буянова Татьяна Игоревна, доцент, кандидат экономических наук Екатеринбург 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ 1ВВЕДЕНИЕ 3
Рейтинг:Размер документа: 4,259 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 18, 2019 -
Экономико-правовые основы управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф.Решетнева Кафедра менеджмента КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Менеджмент» Тема: «Экономико-правовые основы управления организацией» Вариант № 4 Выполнил: студентка ______________ группы ФКЗУ 81/4 Проверил: преподаватель Маркевич Екатерина Александровна г. Красноярск 2010 год. Содержание Введение……….......................................................................................................................3 1. Экономико-правовые основы управления организацией………………………………4 1.1 Имидж организации………………………………………………………………4 1.2 Организационно-правовые формы коммерческих фирм………………………6 1.3 Экономические основы хозяйствования фирмы……………………………....10 2. Экономико-правовые основы управления ООО «ГрадЪ»…………………………….15 2.1 Имидж
Рейтинг:Размер документа: 5,650 Слов / 23 СтраницОтправлено: Февраль 6, 2019 -
Формирование мотивации механизма как часть системы управления организацией
ВВЕДЕНИЕ В основе успешной работы любого предприятия лежит высококачественная и эффективная деятельность персонала. Вследствие этого мотивация способствует качественному труду, способному не только к возмещению издержек работодателя по организации процесса производства, трудовой деятельности, но и получению оплаты конкретной прибыли. В этом и заключается цель мотивации персонала для развития предприятия. Мотивация - это управленческий вид влияния на сотрудников, в целях побуждения их к деятельности для достижения целей организации. Другими словами, мотивация - совокупность стимулирующих факторов, способствующих повышению
Рейтинг:Размер документа: 13,824 Слов / 56 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2019