Коммуникации в управлении организациями рефераты и научные статьи
8,648 Коммуникации в управлении организациями Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Стейкхолдерский подход в управлении организациями
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Департамент учета, анализа и аудита Эссе на тему: «Стейкхолдерский подход в управлении организациями» Выполнил: студент группы ФА2-1м Аникин Н.С. Проверила: д.э.н., профессор Герасимова Е.Б. Москва, 2017 Стейкхолдерский подход в управлении организацией является одним из общепризнанных способов разрешения конфликтов в рамках экономической системы. Основными элементами такой экономической системы выступают институциональная среда и экономические агенты - стейкхолдеры. Институциональная среда представляет собой систему
Рейтинг:Размер документа: 959 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2019 -
Анализ системы управления организацией «Много Мебели»
Федеральное государственное бюджетное образовательное Учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет Управления Специальность подготовки Управление персоналом Профиль подготовки Управление персоналом Кафедра Экономики и менеджмента Курсовая работа по исследованию систем управления на тему: «Анализ системы управления организацией «Много Мебели» Автор работы: Студентка _курса, группы ________ Очной формы обучения Ф.И.О. ________________________ Подпись ___________________ Руководитель работы: Должность, звание: канд. техн. наук, доцент ___________________________________ Подпись___________________________ «____»_______________________ 2019 г.
Рейтинг:Размер документа: 7,584 Слов / 31 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2019 -
Экономическая безопасность в системе стратегического управления организацией
Некрасова В.В. к.э.н., доцент ЮРИУ РАНХиГС Алипатов И.Е. магистр кафедры менеджмента ЮРИУ РАНХиГС ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В условиях глобализации, в постоянно меняющихся условиях внешней среды, главной целью развития организаций выступает обеспечение их экономической безопасности и успешного функционирования на долгосрочный период. Чрезвычайно быстрые изменения деловой среды российских предприятий, связанных с развитием конкуренции, информационных технологий, глобализацией бизнеса и многими другими факторами, обуславливают возрастание важности стратегического менеджмента. Специфика стратегического управления определяется тем, что во
Рейтинг:Размер документа: 1,713 Слов / 7 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Анализ системы коммуникаций в организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 6 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСТРОЕНИЯ КОММУНИКАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 8 1.1. Сущность и виды коммуникаций 8 1.2. Процесс коммуникации 16 1.3. Формирование коммуникационной политики в сфере гостиничной индустрии 20 1.4. Маркетинговые коммуникации, как фактор конкурентоспособности гостиницы 24 2. КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТЕЛЯ «СОЧИ МАРРИОТТ КРАСНАЯ ПОЛЯНА» 32 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 32 2.2. Анализ коммуникационной системы предприятия 44 2.3. Оценка влияния системы коммуникаций организации на её конкурентоспособность 52 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА МЕРОПРИЯТИЙ
Рейтинг:Размер документа: 13,650 Слов / 55 СтраницОтправлено: Март 18, 2019 -
Теоретические основы системы управления организацией
Глава 1. Теоретические основы системы управления организацией 1.1 Содержание системы управления организацией «Система управления организацией, то есть систематическая и сознательная ассоциация людей, действующих для достижения определенных целей, включает в себя субъект управления и объект управления» [17, с. 76]. Субъектом управления является набор элементов системы, которые осуществляют управление как целевой эффект на объект управления, аппарат управления, который организует работу исполнителей. Его деятельность заключается в том, чтобы определить, какие действия, в каком порядке, кем и в какие
Рейтинг:Размер документа: 5,398 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 29, 2019 -
Формирование системы стратегического управления организацией
ВВЕДЕНИЕ В условиях высокой конкуренции, когда рынок товаров и услуг характеризуется большим разнообразием и постоянным обновлением ассортимента руководителям необходимо владеть достаточной информацией для того, чтобы принимать экономически обоснованные управленческие решения, направленные на укрепление позиции организации на рынке и успешное ее развитие в долгосрочной перспективе. В процессе жизнедеятельности предприятие постоянно подвергается воздействию различных факторов внешней и внутренней среды, которые могут влиять как положительно на его работу, так и отрицательно. Их негативное влияние не всегда предсказуемо, поэтому
Рейтинг:Размер документа: 6,807 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2019 -
Задачи управления организацией
Тема: Задачи управления организацией. Содержание Ввведение 3 Раздел 1 Теоретические основы понятия управление организацией 5 1.1 Управление до возникновения науки об управлении 5 1.2 Искусство управления 6 Раздел 2. Теории управления организацией 8 2.1 Теория научного управления 8 2.2 Наука об управлении Ф. Тейлора 8 2.3 Принципы управления по Р. Эмерсону 9 2.4 Управления организацией А. Файоля 10 2.5 Концепции управления, основанные на различных моделях организации. 13 Раздел 3. Система у правления организацией 15 3.1
Рейтинг:Размер документа: 4,680 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2019 -
Финансовое управление организацией
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 . Сущность и виды финансового управления ………………………………………………………………………………..5 1.2. Критерии финансового управления организацией 11 1.3. Оценка методов финансового управления организации 18 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ХОЛОД» 25 2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 25 2.2. Анализ системы финансового управления ООО «Холод» 30 2.3. Анализ эффективности финансового управления ООО «Холод» 47 2.4. Пути совершенствования системы финансового управления ООО «Холод» 52 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
Рейтинг:Размер документа: 15,336 Слов / 62 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2019 -
Мотивация и ее роль в управлении организацией
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» КУРСОВАЯ РАБОТА Студентки ____1___ курса ___________заочного_______________ отделения (очное, очно-заочное, заочное) факультет _менеджмента государственного и муниципального__ управления _________________Сафиной Ирины Андреевны_________________ (фамилия, имя, отчество) По дисциплине: _________Теория управления________________ На тему: _____ Мотивация и ее роль в управлении организацией ______ Руководитель: ______________________________________________________ (ученая степень, звание, Ф.И.О.) ________________________________ (подпись, фамилия) Защищена Оценка « » 20___ г. « » Москва, 20___ г. ОГЛАВДЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ……………………...5 1. Определение
Рейтинг:Размер документа: 5,716 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Лидерство как специальная функция менеджмента и новый подход к управлению организацией
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет» (ФГБОУ ВПО КНИТУ) Институт управления инновациями Факультет промышленной безопасности и бизнес - администрирования Кафедра менеджмента и предпринимательской деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» Тема: Лидерство как специальная функция менеджмента и новый подход к управлению организацией Выполнил студент: Хакимова Р.И. Группы: 3251-142 Проверил: Бунимович И. Д. Кандидат экономических наук Казань 2015 ________________ Оглавление Введение 3 Глава
Рейтинг:Размер документа: 7,418 Слов / 30 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Проектирование организационной структуры управления организацией ООО «Метро Кэш энд Керри»
Содержание: Введение I. Теоретические основы организационного проектирования…………………………5 1. Факторы и элементы проектирования организации…………………………………5 2. Методы проектирования организационных структур……………………………….8 3. Этапы организационного проектирования…………………………………….…….13 II. Проектирование организационной структуры управления организацией ООО «Метро Кэш энд Керри»………………………..........................................................….16 1. Общая характеристика организации…………………………………………………16 2. SWOT-анализ…………………………………………………………………………17 3. PEST- анализ…………………………………………………………………….…….20 4. Анализ пяти сил Портера……………………………………………………………..23 5.Дерево целей организации…………………………………………………………….26 6. Проектирование организационной структуры управления………………………...28 7. Рекомендации по совершенствованию организационной структуре управления…………………………………………………………………………….….31 Заключение ________________ Введение Структура управления ООО «Метро Кэш энд Керри». Организационная структура управления
Рейтинг:Размер документа: 6,270 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Стратегическое управление организацией: сущность, подходы, методы
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы менеджмента» На тему: «Стратегическое управление организацией: сущность, подходы, методы» ________________ Оглавление Введение 3 1. Общая характеристика стратегического управления 5 1.1. Понятие и сущность стратегического управления 5 1.2. Стратегическое планирование 10 1.3. Стратегическое управление в отечественной и зарубежной практике 22 2. Стратегический анализ предприятия 26 2.1. Краткая характеристика объекта исследования 26 2.2. Анализ среды 28 2.3. Выбор стратегии 42 Заключение 46 Литература 48 ________________ Введение В современных условиях жесткой конкурентной борьбы
Рейтинг:Размер документа: 8,283 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Роль личности руководителя для управления организации на примере медицинских организаций
Роль личности руководителя для управления организации на примере медицинских организаций. Ключевой проблемой любой организации являются проблемы управления персоналом, и, в частности, особой роли личности руководителя. Что и обусловило актуальность исследуемой проблемы. Однако, роль лидера в разных сферах деятельности имеет свои специфические особенности. В двадцать первом веке существуют как государственные, так и частные медицинские учреждения. Они имеют разные источники финансирования, но всё здравоохранение имеет одно направление для приложения сил - здоровье человека. Большую работу выполняет медицинский
Рейтинг:Размер документа: 651 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2019 -
Современные тенденции управления организациями
Современные тенденции управления организациями Березина А.А. ННГУ им. Лобачевского. Current trends in the management of organizations Berezina A.A. Lobachevsky State University of Nizhny Novgorod Аннотация. Большое внимание заслуживает тема организаций будущего, их развития и свойства. В данной статье рассмотрены основные современные тенденции управления организациями. Ключевые слова. Тенденции, процессное управление, организация, развитие организации, управление. Annotation. The topic of future organizations, their development and properties deserves great attention. This article describes the main current trends in the
Рейтинг:Размер документа: 1,068 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2019 -
Распределенное управление организацией: механизм реализации, проблемы и перспективы их решения
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА, МАРКЕТИНГА И ЛОГИСТИКИ КУРСОВАЯ РАБОТА (по дисциплине «Теория организации и организационное проектирование») РАСПРЕДЕЛЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ, ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИХ РЕШЕНИЯ Выполнила студентка 1 курса, 28М181 группы очной формы обучения В.Р. Блащук Научный руководитель старший преподаватель Т.В. Шарапова Тюмень 2019 Регистрационный номер (кафедра) Дата ________________ ______________2019 ________________ Работа выполнена на кафедре менеджмента, маркетинга
Рейтинг:Размер документа: 4,859 Слов / 20 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2019 -
Управленческий анализ в современной практике управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Институт Отраслевого Менеджмента Факультет Инженерного Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Стратегический менеджмент на тему: Управленческий анализ в современной практике управления организацией (на примере компании LIVE) Выполнил: Проверил: Подпись: Дата: 27.12.2017 Оценка: Москва 2017 Оглавление Введение………………………………………………………………………………3 Глава 1. Сущность управленческого анализа и его роль в системе управления.4 1.1 Сущность и цель управленческого анализа………………………………….4 1.2 Управленческий анализ как функция
Рейтинг:Размер документа: 4,513 Слов / 19 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2019 -
Организационная структура управления организации ООО "Тойота Мотор"
Размещено на http://www.allbest.ru/ Организационная структура управления организации ООО «Тойота Мотор» ________________ Введение Актуальность расчетно-графической работы определяется тем, чтобы добиться стабильности и расширения в любой деятельности, очень важно навести в ней порядок. Актуальность данной темы подтверждается тем, что организационная структура управления компанией является очень важным элементом любой современной организации. От того, насколько организационная структура управления соответствует целям и задачам фирмы, насколько она удовлетворяет потребности организации, зависит положение организации, ее успешное функционирование, финансовые результаты и возможности роста
Рейтинг:Размер документа: 3,388 Слов / 14 СтраницОтправлено: Июль 29, 2019 -
Корпоративная социальная ответственность в стратегическом управлении организации
УДК 331.105.6 На правах рукописи Корпоративная социальная ответственность в стратегическом управлении организации Корпоративная социальная ответственность в стратегическом управлении организации Corporate social responsibility in strategic management of the organization 6М050700 – Менеджмент 6М050700 – Менеджмент 6М057900 – Management Реферат магистерской диссертации Реферат Объем и структура диссертации. Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. Объем диссертации – 82 страницы машинописного текста. Работа иллюстрирована 13 таблицами, 11 рисунками, основана на 57 использованных литературных
Рейтинг:Размер документа: 2,180 Слов / 9 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2019 -
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы формирования и развития кадровой стратегии в системе стратегического управления предприятием 5 1.1 Понятие и сущность кадровой стратегии и кадровой стратегии 5 1.2 Характеристика и типология кадровой стратегии 6 2 Особенности формирования и особенности кадровой стратегии в коммерческих организациях 10 2.1 Особенности кадрового менеджмента в России в коммерческой сфере 10 2.2 Проблемы и перспективы кадровой стратегии в промышленной сфере 12 3
Рейтинг:Размер документа: 7,978 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 5, 2019 -
Учет, экономический анализ и внутренний аудит в системе управления организацией ООО "Сабинские Окна"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления, экономики и финансов ДИПЛОМНАЯ РАБОТА тема: «Учет, экономический анализ и внутренний аудит в системе управления организацией ООО «Сабинские Окна» Казань 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ 6 1. Экономическая сущность и виды системы управления организацией 6 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА И ВНУТРЕННЕГО АУДИТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ООО «САБИНСКИЕ ОКНА» 27 1. Особенности деятельности
Рейтинг:Размер документа: 21,819 Слов / 88 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2019 -
Пути решения проблем в области антикризисного управления организации
ВВЕДЕНИЕ Ключевую роль в антикризисном управлении играет финансовый менеджмент, который представляет собой сочетание стратегических и тактических элементов финансовой поддержки предпринимательства, позволяя управлять денежными потоками и находить лучшие денежные решения. Усиление денежного контроля необходимо для любого бизнеса, особенно во время кризиса. Актуальность выбранной тему заключается в том, что для того, чтобы выжить в рыночной экономике и избежать банкротства компании, необходимо своевременно выявлять и устранять сбои в финансовой деятельности и находить резервы для улучшения ситуации на предприятии
Рейтинг:Размер документа: 4,716 Слов / 19 СтраницОтправлено: Февраль 19, 2020 -
Вербальные и невербальные коммуникации в организации
ВЕРБАЛЬНЫЕ И НЕВЕРБАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ Гребнева Анастасия Романовна студентка 2 курса, направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Института педагогического образования и менеджмента (филиал) ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского» в г. Армянске Научный руководитель: Галстян Армен Серёжаевич Аннотация Статья: «Вербальные и невербальные коммуникации в организации». Автор: Гребнева А.Р. На основе литературных данных в работе исследованы сущность, типы и виды коммуникаций; роль вербальных и невербальных средств общения. Выводы автора могут быть полезны для того, чтобы
Рейтинг:Размер документа: 934 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2020 -
Система управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ КУРСОВАЯРАБОТА Дисциплина: Теория управления Тема: Система управления организацией ВЫПОЛНИЛ: студент 1171 группы Шемякина Анна Андреевна Ф. И.О. ПРОВЕРИЛ: зам. зав. кафедрой ученая степень,звание Ретивых Инга Викторовна Ф. И.О. Оценка Подпись « » 2018г. Барнаул, 2018 Содержание Введение 3 Глава 1. Система управления организацией 5 1.1. Понятие и сущность управления 5 1.2. Система управления организацией, ее
Рейтинг:Размер документа: 3,485 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 5, 2020 -
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» на тему «Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией» Работу выполнил (а) студент (ка) группы ОБМ-1607МОучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Научный руководитель: МОСКВА 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы кадровой стратегии предприятия 5 1.1 Сущность и значение кадровой стратегии предприятия 5 1.2 Классификация кадровых стратегий предприятий 10 2. Анализ хозяйственной
Рейтинг:Размер документа: 8,952 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 6, 2020 -
Оценка и психологические аспекты управления организацией в условиях рыночной экономики
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЗАПОРОЖЬЯ ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ МЕЖДУНАРОДНАЯ ЭКОНОМИКА РЕФЕРАТ На Тему: "Оценка и психологические аспекты управления организацией в условиях рыночной экономики" Студентки 2 курса Черной А.В. Запорожье 2018 План Вступление.........................................................................................................3 1. Управление персоналом и мотивация труда...............................................4 2. Значение социально - психологических методов в управлении...............7 3. Влияние социальных характеристик на работу менеджера......................9 4. Социально-психологическая взаимодействие персонала ......................12 Вывод................................................................................................................17 Список использованной литературы.............................................................18 Вступление Успешная деятельность любого предприятия зависит не только от квалификации персонала,
Рейтинг:Размер документа: 2,693 Слов / 11 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2020