Коммуникации в управлении организациями рефераты и научные статьи
8,526 Коммуникации в управлении организациями Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование системы информационных технологий в управлении организацией
Оглавление Введение 2 Глава 1. Понятие и сущность применения информационных технологий в организации 4 1.1. Понятие информации 4 1.2. Информационные технологии и системы в управлении 8 1.3. Внутренняя информационная система 12 Глава 2. Российский и зарубежный опыт применения информационных технологий в организации 14 2.1. Анализ зарубежного опыта и применение японского подхода к управлению производством (на примере фирмы «Lexus») 14 2.2. Сравнение традиционного и японского подхода 18 2.3. Отечественный опыт внедрения информационных технологий в организацию 20
Рейтинг:Размер документа: 4,506 Слов / 19 СтраницОтправлено: Сентябрь 23, 2020 -
Значение информационно-справочных документов в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Аккредитованное образовательное частное учреждение высшего образования "МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА" " Исторический факультет Кафедра документоведения и архивоведения Крепыш Сергей Владимирович ЗНАЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИЕЙ Курсовая работа Обучающегося 2 курса Направления подготовки 46.03.02 Документоведение и архивоведение Форма обучения очная Научный руководитель: Кандидат исторических наук, доцент кафедры документоведения и архивоведения исторического факультета В.А. Временная К ЗАЩИТЕ ДОПУСКАЮ: Зав. кафедрой Профессор, доктор исторических наук В.В. Никульцева Москва, 2019 ОГЛАВЛЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 4,754 Слов / 20 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2020 -
Основные тенденции современной практики управления организацией. «Менеджмент XXI века»
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина. РЕФЕРАТ Тема: Основные тенденции современной практики управления организацией. «Менеджмент XXI века». Работу выполнил студент 1 курса заочного отделения Назарова Мария Руководитель: Вильгельм А.В г. Невьянск 2019 Содержание Введение………………………………………………………………. 3 Основная часть: 1. Менеджмент IXX – XX вв………………………………………4 – 5 2. Менеджмент на рубеже XX – XXI вв…………………………5 – 6 Заключение ……………………………………………………………7 Список использованной литературы ………………………………8 Введение Слово «менеджмент» в переводе с английского языка означает «умение руководить».
Рейтинг:Размер документа: 848 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 14, 2020 -
Место и роль управления персоналом в системе управления организацией
Возникновение управления, как самостоятельного вида деятельности было обусловлено разделением труда. Управление представляет собой целенаправленную деятельность человека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды. Менеджмент, по сути является аналогом термина управления, но управление намного шире применяется к различным видам человеческой деятельности, а менеджмент применяется лишь к управлению социально-экономическими процессами на уровне организации. Тема курсовой работы “Система управления персоналом в современной организации” актуальна, потому что управление организацией требует от руководства понимания его
Рейтинг:Размер документа: 4,559 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 19, 2021 -
Управленческие решения в сфере управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ Курсовая работа Дисциплина: Теория управления Тема: Управленческие решения в сфере управления организацией ВЫПОЛНИЛ: студентка 1172 группы Миляева Ирина Ивановна ПРОВЕРИЛ: заместитель заведующего кафедрой Ретивых Инга Викторовна Оценка Подпись « » Барнаул, 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………….3 Глава1. Теоретические основы принятия решений в сфере управления организацией……………………………………………………………………..5 1. Понятие управленческого решения………………………………..5 2. Виды управленческих решений……………………………………7 3. Основные этапы разработки
Рейтинг:Размер документа: 3,892 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2021 -
Управление организации образовательного процесса в общеобразовательной школе: дистанционные практики иностранных языков
Курсовая работа УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ: ДИСТАНЦИОННЫЕ ПРАКТИКИ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ Москва 2021 Оглавление Введение 3 1. Теоретические основы дистанционного образования в условиях общеобразовательной школы 6 1.1. Сущность и содержание дистанционного образования в России и за рубежом 6 1.2 Дистанционное обучение языку как обьект проектного управления 14 1.3. Особенности организации учебного процесса с использованием дистанционных технологий 19 2. Дистанционное обучение: цели, формы, виды обучения 25 2.1. Цели дистанционного обучения 25 2.2. Формы дистанционного
Рейтинг:Размер документа: 8,374 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 18, 2021 -
Роль и место распорядительных документов в управлении организацией, порядок их составления, оформления и исполнения
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Документоведение На тему: Роль и место распорядительных документов в управлении организацией, порядок их составления, оформления и исполнения Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ 5 1.1.Понятие распорядительной документации 5 1.2 Распорядительные документы на правах единоначалия 12 1.3 Распорядительные документы на правах коллегиального управления 17 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ В ООО «ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ» 25 2.1 Характеристика управления ООО «Объединенная сервисная компания» 25 2.2 Оформление и исполнение приказов 29 2.3.
Рейтинг:Размер документа: 8,522 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 20, 2021 -
Проблемы управления организациями общественного питания (на примере ресторана «Ноев Ковчег» на 250 мест)
ВВЕДЕНИЕ Современная организация представляет собой сложный комплекс, динамизм и слаженность работы которого обеспечиваются механизмом управления, устанавливающего внутренние связи и учитывающим деятельность всех звеньев и работников предприятия – от рабочего до директора. На уровне каждого отдельно взятого предприятия решаются две задачи, во-первых, экономическая – получение и наращивание дохода, во-вторых, социальная – обеспечение нормальных условий труда и достойной заработной платы персонала, выполнение которых невозможно без целенаправленного воздействия на структурные подразделения, то есть управления предприятием. Система управления опирается
Рейтинг:Размер документа: 8,812 Слов / 36 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2021 -
Значение содержательных теорий мотивации в практике управления организаций
Государственное образовательное учреждение высшего образования Государственный университет управления Институт отраслевого менеджмента Кафедра «Корпоративное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему ______________Значение содержательных теорий мотивации в практике управления организаций ____________________________________ __________________________________________________ Выполнил(а) студент(ка) ____очной______ формы обучения направления ___ТЭК_________ Макаренко А.О. _2 курса ___2-1___ группы _ ________ ___Макаренко________________ (подпись) (инициалы и фамилия) Преподаватель _____________________ _______ _____________________ля (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) Москва - 2017 Оглавление Введение 3 Глава 1. Почему содержательные теории мотивации
Рейтинг:Размер документа: 4,416 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2021 -
Совершенствования системы бизнес коммуникаций в организации ОСАО «ЛУИДОР-ТРЕЙД»
Содержание Введение...................................................................................................................3 Глава 1. Анализ теоретических основ...................................................................4 1. Роль бизнес коммуникаций в системе управления....................................4 2. Понятие и виды бизнес коммуникаций в организации...........................6 3. Основные направления совершенствования бизнес коммуникаций......9 4. Современные информационные технологии осуществления коммуникационных процессов............................................................................11 Глава 2. Анализ системы управления бизнес коммуникациями в ОСАО «ЛУИДОР-ТРЕЙД» ..............................................................................................14 2.1 Характеристика исследуемой организации..................................................14 2.2 Анализ внутренних бизнес коммуникаций в ОСАО «ЛУИДОР-ТРЕЙД»18 2.3 Анализ внешних бизнес коммуникаций в ОСАО «ЛУИДОР-ТРЕЙД».....22 2.4 Выявление проблем в сфере бизнес коммуникаций....................................27 Глава 3.
Рейтинг:Размер документа: 9,879 Слов / 40 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2022 -
Процесс управления организацией, проблематика и пути их решения
Содержание Введение………………………………….……………………………………......3 Глава 1. Организация, ее виды и структура 1.1 Признаки организации. Внутренние переменные и внешняя среда………………………………………………………………………………..5 1.2 Законы организации и виды организаций…………………………….9 1.3 Функциональная, дивизиональная и адаптивные организационные структуры………………………………………………………………………...15 Глава 2. Управленческая структура организации 2.1 Понятие управленческой структуры. Взаимосвязь организационной и управленческой структур……………………………………………………..19 2.2 Виды управленческих структур……………………………………...22 2.3 Стили управления в организации……………………………….…..23 Глава 3. Процесс управления организацией, проблематика и пути их решения 3.1 Управленческие проблемы и их решение…………………………...28 3.2 Цели организации и управленческая стратегия…………………….30
Рейтинг:Размер документа: 6,900 Слов / 28 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2022 -
Демократизация управления организацией
Факультет: «Факультет управления, экономики и права» Кафедра: «Экономики, финансов и менеджмента» Направление подготовки (код и наименование): 38.03.06 «Менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «ДЕМОКРАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕМОКРАТИЗАЦИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ………...………………………….5 1.1 Понятие и сущность процесса демократизации управления организацией.................................................................................................5 1.2 Методы проведения демократизации управления организацией……………………………………………………………...17 2. АНАЛИЗ ДЕМОКРАТИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РФ …….29 2.1 Общая характеристика РАНХиГС…………..………………..29 2.2 Оценка процесса демократизации в институте старост Академии …………………………………………………………………40
Рейтинг:Размер документа: 11,541 Слов / 47 СтраницОтправлено: Июль 13, 2022 -
Изучения перечня информационных ресурсов и форм планирования и управления организацией
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Кафедра экономики и менеджмента УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации Генеральный директор должность _________________/ А.Г.Варец подпись инициалы, фамилия М.П. ОТЧЁТ о прохождении производственной (информационно-управленческой) практики в торговом унитарном предприятии «Белкоопвнешторг Белкоопсоюза» (наименование организации) студентом 3 курса 1923 группы очной (дневной) формы обучения экономического факультета Роткович Ян Александрович (фамилия, имя, отчество студента) Составил __________ / Роткович Я. А. (подпись) (инициалы, фамилия) Руководитель практики от организации, занимаемая должность __________ / Коростик С.С.
Рейтинг:Размер документа: 3,605 Слов / 15 СтраницОтправлено: Сентябрь 9, 2022 -
Стратегическое управление организацией
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра организации производства и инновационной деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» НА ТЕМУ: «Стратегическое управление организацией» Выполнила студентка Научный руководитель К защите допускается ________________________________ Защищена __________________Оценка__________________ Оглавление 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЫБОРА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ФИРМЫ 5 1.1 Сущность, этапы и принципы стратегического менеджмента 5 1.2 Понятие, виды и отличительные особенности стратегий 11 2 АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ В ООО «ХЕНДЭ
Рейтинг:Размер документа: 8,998 Слов / 36 СтраницОтправлено: Ноябрь 1, 2022 -
Изучение менеджмента и управления организацией на примере: «Тверской вагоностроительный завод»
Министерство высшего образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Факультет управления и социальных коммуникаций Кафедра «Бухгалтерский учет и финансы» РЕФЕРАТ по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Изучение менеджмента и управления организацией на примере: «Тверской вагоностроительный завод» Выполнили: студентки 2-го курса учебной группы Б.ЭК.2007 Галаган Алена, Катанугина Полина, Морозова Елена, Шарапова Анастасия Проверила: доцент кафедры "Бухгалтерского учета и финансов" Барбашинова Н. Б. Тверь, 2022 Содержание Введение 3
Рейтинг:Размер документа: 2,846 Слов / 12 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2022 -
Совершенствование системы управления организацией (на примере ООО «Стройкомплект» г. Воткинск)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Удмуртский государственный университет» Институт права, социального управления и безопасности Кафедра государственного и муниципального управления специальность 061000 – «Государственное и муниципальное управление» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Совершенствование системы управления организацией (на примере ООО «Стройкомплект» г. Воткинск)» Ижевск-2015г. Содержание ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 1.1 Понятие и значение системы в механизме управления 1.2 Характеристика системы управления организацией 1.3 Особенности системы
Рейтинг:Размер документа: 11,729 Слов / 47 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2022 -
Формирование механизма антикризисного управления организацией
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Менеджмент и экономическая безопасность» Курсовая работа по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Формирование механизма антикризисного управления организацией» Специальность – 38.05.02 Таможенное дело Выполнил студент группы 21ЭД1 Марфин Р.А. Руководитель: к.с.н., доцент Ищенко И.Г. Работа защищена с оценкой_____________ Преподаватель ______________ Дата защиты_____________ 2022 ________________ МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «УТВЕРЖДАЮ» Зав. кафедрой МиЭБ ______________ Тактарова С. В. ЗАДАНИЕ на курсовую
Рейтинг:Размер документа: 8,318 Слов / 34 СтраницОтправлено: Январь 10, 2023 -
Совершенствование системы управления организацией (на примере ООО «Стройкомплект» г. Воткинск)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Удмуртский государственный университет» Институт права, социального управления и безопасности Кафедра государственного и муниципального управления специальность 061000 – «Государственное и муниципальное управление» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Совершенствование системы управления организацией (на примере ООО «Стройкомплект» г. Воткинск)» Работу выполнил(а): студент М.В. Чунарева ИПСУБ, гр. ЗН-061000-62(К) _____________________(подпись) Научный руководитель: к.э.н. И.Ю. Чазова _____________________(подпись) Рецензент: Директор ООО «Стройкомплект» Ю.Н. Сабреков _____________________(подпись) К защите допустить:
Рейтинг:Размер документа: 11,944 Слов / 48 СтраницОтправлено: Январь 13, 2023 -
Домашнее творческое задание по «Информационной системе управления организацией»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Уфимский филиал Кафедра «Математика и информатика» Домашнее творческое задание по дисциплине «Информационные системы управления организацией» Вариант № 9 Преподаватель: канд. физ.-мат. наук, доцент Р. Д. Сакаев /____________ Выполнил: студент группы 120-БИ С. Т. Сохацкий /___________ УФА-2022 Агропромышленный комплекс 1. ERP (Enterprise Resource Planning) – система планирование ресурсов предприятия. 2. SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) система диспетчерского управления и сбора данных. 3.
Рейтинг:Размер документа: 475 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 23, 2023 -
Повышение эффективности управления организацией проведения капитального ремонта в г. Мурманске
CОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………....... 4 ГЛАВА 1. ПРОВЕДЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ…………...................................... 8 1.1 Капитальный ремонт и его роль в обеспечении условий проживания и сохранности жилищного фонда.................................................................... 8 1.2 Организационно-финансовые механизмы проведения капитального ремонта в России............................................................................................. 14 1.3 Методические подходы к оценке эффективности управления программами капитального ремонта в муниципальных образованиях…... 24 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПРОВЕДЕНИЕМ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Г. МУРМАНСК…………………………………………................................... 34 2.1 Количественная оценка состояния жилищного фонда г. Мурманск...... 34 2.2 Причины, оказывающие
Рейтинг:Размер документа: 20,081 Слов / 81 СтраницОтправлено: Март 23, 2023 -
Применение процессного подхода в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КЫРГЫЗСКО-РОССИЙСКИЙ СЛАВЯНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Экономический факультет Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление современной организацией» на тему: «Применение процессного подхода в управлении организацией» Выполнил: студентка группы М-2-20 Саткеева Айзат Султанбаевна_ Научный руководитель: К.э.н, доцент кафедры менеджмента Асанбекова Анара Асековна Курсовая работа оценена на: _____________________ Бишкек –2022 Балльно-рейтинговая шкала оценки курсовой работы по дисциплине «Управление современной организацией» Оценочный лист курсовой работы Саткеева Айзат Султанбаевны М-2-20
Рейтинг:Размер документа: 6,259 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2023 -
Стратегическое управление организацией на примере ООО «Золотое Яблоко»
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли Высшая школа административного управления К У Р С О В А Я Р А Б О Т А Стратегическое управление организацией на примере ООО «ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО» по дисциплине «Стратегическое управление» Выполнил студент гр.з3733804/90101 В.П. Антипова Руководитель д.э.н., доцент В.А. Дегтерева «3» февраля 2023 г. Санкт-Петербург 2023 Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ студенту группы з3733804/90101 Антипова В. П. (номер группы)
Рейтинг:Размер документа: 3,845 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 3, 2023 -
Оценка эффективности стиля управления организацией и разработка рекомендаций по совершенствованию управленческой деятельности
Рецензия на дипломную работу Федеральное агентство по образованию Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Специальность ____________________ Группа _________________________ ФИО студента _____________________________________________________ Дата сдачи ___________ Тема дипломной работы___Оценка эффективности стиля управления организацией и разработка рекомендаций по совершенствованию управленческой деятельности (на примере "ооо трансазия-лоджистик")____ Рецензия _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Допущен к защите
Рейтинг:Размер документа: 16,296 Слов / 66 СтраницОтправлено: Май 5, 2023 -
Эволюция моделей управления организацией: причины возникновения оптимизации бизнес-процессов
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы обусловлена тем, что причинами проблем управле-ния современными предприятиями и организациями может выступать несо-гласованность фундаментальных основ управления (например, целей и задач подразделений, технико-технологического базиса, функционально-производственного уклада организационных структур), провоцирующая, в итоге, формирование отклонений, например, выражающихся в появлении конфликтных ситуаций, неэффективном использовании ресурсов (финансо-вых, производственных, людских), экономических провалах и даже банкрот-стве. То есть структурно-функциональная несогласованность связей между сотрудниками, несоответствие форм организационного устройства масшта-бам предприятия (количеству работников, интенсивности и разновидности возложенных на них функциональных обязанностей)
Рейтинг:Размер документа: 4,166 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 17, 2023 -
Понятие жизненного цикла организаций. Особенности управления организациями на стадиях жизненного цикла
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА 5 1.1. Сущность и этапы жизненного цикла организации 5 1.2. Особенности управления на разных стадиях жизненного цикла компании 9 1.3 Взаимосвязь жизненного цикла и денежного потока компании 11 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ЖЕЗНЕННОГО ЦИКЛА КОМПАНИИ ООО «ЛЕСПРОМСТРОЙ» 15 2.1. Характеристика предприятия 15 2.2. Жизненный цикл компании ООО «ЛесПромСтрой» 21 2.3. Пути совершенствования деятельности компании «ЛесПромСтрой» 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31 ПРИЛОЖЕНИЯ 33 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы
Рейтинг:Размер документа: 4,448 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 21, 2023