Коммуникации в управлении организациями рефераты и научные статьи
8,624 Коммуникации в управлении организациями Бесплатные рефераты: 201 - 225 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Состав и управление финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций
Курсовая работа По дисциплине «Финансы некоммерческих организаций» на тему: «Состав и управление финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций» Введение 3 Глава 1. Понятие, функции и цели деятельности государственных некоммерческих организаций 5 1.1 Общие правовые особенности государственных корпораций 5 1.2 Общие правовые особенности государственных компаний 9 Глава 2. Специфика и правовое регулирование состава и управления финансовыми ресурсами государственных некоммерческих организаций 16 2.1 Правовые и финансовые аспекты деятельности государственных корпораций 16 2.2 Правовые и финансовые аспекты деятельности государственных
Рейтинг:Размер документа: 7,857 Слов / 32 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2019 -
Пути совершенствования организации контроля в управлении деятельностью «Народная Семья»
Содержание ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 6 Теоретические основы организации контроля на предприятии в современных условиях…………......................................................................6 1.1 Понятие контроля и его суть……………………………………………..6 1.2 Функции, цель и объекты управленческого контроля………………….8 1.3 Концепция организации контроля на предприятии……………………18 ГЛАВА 2 21 Анализ деятельности организации «Народная Семья» и выявление уровня контроля……………………………………………………………………...212.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия «Народная Семья»…………………………………………….21 2.2 Экономическая характеристика и анализ процесса контроля на предприятия………………………………………………………………….22 2.3 Анализ прибыльности, рентабельности и деловой активности предприятия «Народная Семья»……………………………………………24 ГЛАВА 3 28 Пути
Рейтинг:Размер документа: 5,954 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2019 -
Максимизация прибыли организации и способы управления этим процессом (на примере ООО «СанТехКомплект»)
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» кафедра «Экономика» Форма обучения Заочная Направление «Экономика» Профиль «Финансовый менеджмент» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Максимизация прибыли организации и способы управления этим процессом (на примере ООО «СанТехКомплект»)» Выполнил Студент 5 курса Дьяченко Надежда Викторовна ___________________ (подпись) Научный руководитель к.э.н., доцент Титова Надежда Александровна ___________________ (подпись) «Допустить к защите в Государственной экзаменационной комиссии» Заведующий кафедрой «Экономика» к.э.н., доцент Дубаневич Людмила Эдуардовна __________________________________________ (подпись) «____» ____________________20___г. Москва 2019
Рейтинг:Размер документа: 14,571 Слов / 59 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2019 -
Управление в организации "Мед-Лаб"
Содержание Введение ...................................................................................2 1. основы исследования как функции за процессами и деятельностью управления............................................................................4 1.1 Понятие, и виды в организации........................4 1.2 построения контроля его эффективность.....................7 1.3 отклонений в производства и контроля в выявлении и .............................................10 2. Анализ системы как функции за процессами на предприятии "Мед-Лаб".................................14 2.1 характеристика предприятия, менеджмента............14 2.2 Наблюдение процессами управления деятельностью руководства , выявление отклонений.............................16 2.3 по совершенствованию контроля.................27 Заключение ..............................................................................29 использованных источников литературы..............................31 Введение темы исследования тем, что сегодняшний момент ,
Рейтинг:Размер документа: 7,358 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2019 -
Организация и управление пассажирскими перевозками на маршруте пригородного транспорта №12
logo Департамент образования города Москвы Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «КОЛЛЕДЖ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА №9» ГБПОУ КАТ №9 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ по МДК 02.02. «Организация пассажирских перевозок и обслуживание пассажиров на автомобильном транспорте» на тему: «Организация и управление пассажирскими перевозками на маршруте пригородного транспорта №12» Выполнил:Мартынов Д.А., Студент группы 4ОПТ –3д ГБПОУ КАТ №9 Проверил:Кронова Н.А., преподаватель специальных дисциплин ГБПОУ КАТ №9 Москва, 2018 г. ________________ Аннотация Данная курсовая работа посвящена организации
Рейтинг:Размер документа: 8,811 Слов / 36 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2019 -
Задачи по «Организация и управление торгово-сбытовой деятельности»
Задания для квалификационного экзамена по ПМ.01 «Организация и управление торгово-сбытовой деятельности» специальности 38.02.04 «Коммерция» Задача 1 Торговая фирма «Детский мир» планирует открыть новый филиал – магазин «Школьник» с месячным объемом реализации 6 млн. руб., площадь которого подлежит распределению между различными отделами согласно таблице 1.1. Таблица 1.1 – Характеристика товарных отделов № п/п Наименование товарных отделов Удельный вес в товарообороте, % Примерный норматив месячного товарооборота торговой фирмы «Детский мир» на 1 кв. м торговой площади, тыс.
Рейтинг:Размер документа: 3,193 Слов / 13 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Методы управления неформальными организациями в менеджменте
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАЛУЖСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ПСИХОЛОГИИ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Теория менеджмента» На тему: «Методы управления неформальными организациями в менеджменте» Выполнил: Студент 2 курса Группы МЗПС-16 Комаров А.А. Руководитель: Летник В.В. Дата сдачи «__» __________________________2017 г. Оценка __________ Дата защиты «__» ________________________ 2017 г. Подпись Калуга 2017 г. Содержание ВВЕДЕНИЕ….………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретическое обоснование изучения методов управления неформальными организациями в менеджменте. 1.
Рейтинг:Размер документа: 8,053 Слов / 33 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Разработка сетевого календарного графика организации и управления дорожными работами с расчетом временных параметров с помощью матриц
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Инженерно-строительный институт Кафедра «Автомобильные дороги и городские сооружения» КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: РАЗРАБОТКА СЕТЕВОГО КАЛЕНДАРНОГО ГРАФИКА ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ДОРОЖНЫМИ РАБОТАМИ С РАСЧЕТОМ ВРЕМЕННЫХ ПАРАМЕТРОВ С ПОМОЩЬЮ МАТРИЦ Руководитель ______________ подпись, дата Студент гр. ______________ подпись, дата Красноярск 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Применение системы сетевого планирования и управления в строительстве транспортных сооружений…………………. 4 1.1 Присвоить номера событиям, используя метод «вычеркивания» работ…………………………………………………... 4 1.2 Аналитический способ
Рейтинг:Размер документа: 6,587 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 6, 2019 -
Исследование антикризисного управления человеческими ресурсами в организации организации
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение……………………………………………………………….…………..3 Глава 1. Теоретические основы антикризисного управления человеческими ресурсами в организацииорганизации………………………………..5 1.1. Антикризисное управление человеческими ресурсами……………5 1.2. Антикризисная кадровая политика ……………….…………….….12 Глава 2. Исследование антикризисного управления человеческими ……...ресурсами в организации организации ………………………………………………18 2.1. Основные организационно – экономические показатели организации ………………………………………………………..…..…18 2.2. Анализ антикризисного управления человеческими ресурсами в организации организации………………………………………………24 Заключение…………………………………………………….…..…………..…32 Библиографический список………….………………….………………...…….34 ВВЕДЕНИЕ Решение кадровых вопросов в организации условиях рыночных отношений и организации рынка рабочей силы приобретает особо важное значение, человеческие так как организации
Рейтинг:Размер документа: 8,897 Слов / 36 СтраницОтправлено: Март 8, 2019 -
Стратегические аспекты управление персоналом промышленных организаций
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Человеческий капитал компании является одним из наиважнейших условий и составляющих, отвечающие за успех любой организации, в том числе и промышленных компаний. Стратегическое управление – это управление, которое опирается на человеческий фактор как одну из основ компании. Также стратегическое управление ориентирует производственную деятельность на удовлетворение запросов потребителей, реагирует и проводит необходимые изменения в компании, отвечающие современному уровню окружения, и позволяет добиваться конкурентных преимуществ на рынке, что в итоге дает возможность
Рейтинг:Размер документа: 567 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 12, 2019 -
Особенности управления социальным развитием в организациях в индустриально развитых странах (на примере США)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МИРЭА – Российский технологический университет» РТУ МИРЭА Институт экономики и права Кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти Реферат по дисциплине: «Управление социальным развитием организации» на тему: «Особенности управления социальным развитием в организациях в индустриально развитых странах (на примере США)» Выполнил: Студент __4__курса Направление___38.03.03_____ Группа ____ УПБЗ-02-15____ Мещанинов Максим Андреевич Проверила: доцент, к.с.н. Родюкова Т.Н. Москва, 2018 г. Содержание Введение……………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы особенностей зарубежных стран
Рейтинг:Размер документа: 3,970 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 13, 2019 -
Управление инвестиционным портфелем организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра корпоративного управления и финансов КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Стратегический финансовый менеджмент (Наименование дисциплины) Управление инвестиционным портфелем организации (Наименование темы) Ф.И.О студента Куропова Елена Юрьевна Направление/специальность 38.03.01 Экономика Направленность (профиль)/специализация Корпоративный финансовый анализ Номер группы 3КФА61 Номер зачетной книжки 164674 Дата регистрации курсовой работы (проекта) кафедрой __________________ Проверил_________________________________________________________ Новосибирск 2019 ________________ Содержание Введение 2 1.
Рейтинг:Размер документа: 12,039 Слов / 49 СтраницОтправлено: Март 19, 2019 -
Имидж организации теория и практика управления
СОДЕРЖАНИЕ Введение_____________________________________________________________ 3 1. Теоретические аспекты имиджа организации _______________________ 6 1. Сущность имиджа организации __________________________________ 6 2. Структура имиджа организации __________________________________ 10 1. Характеристика использования современных средств в развитии имиджа организации _______________________________________________________________ 13 2.1. Имиджеформирующая деятельность организации ___________________ 13 2.2. Основные этапы и средства формирования имиджа__________________ 17 1. Анализ имидж организации как фактор повышения ее конкурентоспособности ____________________________________________________ 21 1. Роль и значение имиджа в формировании конкурентоспособности современной организации ______________________________________________________________ 21 2. Проблемы формирования позитивного имиджа
Рейтинг:Размер документа: 6,948 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 20, 2019 -
Роль руководителя организации (подразделения) в управлении конфликтами и стрессами
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 38 страницы, 2 рисунка, 1 приложение, 21 источник. КОНФЛИКТ, МЕНЕДЖМЕНТ, РУКОВОДСТВО, УПРАВЛЕНИЕ, КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ, СТРЕССОВЫЕ СИТУАЦИИ, ПОВЕДЕНИЕ, РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ, ПРОФИЛАКТИКА. Объект исследования – процесс управления конфликтами и стрессами. Предмет исследования – роль руководителя организации (подразделения) в управлении конфликтами и стрессами. Цель работы: изучение теоретических и практических аспектов реализации роли руководителя в организации в управлении конфликтами и стрессами. Методы исследования: метод экономического анализа, наблюдения, синтеза, сравнения. Исследования и разработки: рассмотрено понятия конфликта и
Рейтинг:Размер документа: 9,799 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 23, 2019 -
Формирование системы организации (управления) инновационной деятельности на предприятии
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ВГТУ», ВГТУ) Кафедра экономики и управления на предприятии машиностроения Курсовая работа Тема «Формирование системы организации (управления) инновационной деятельности на предприятии» Выполнила студентка группы пПД-41 Кузина С.А.________________________________________________________ Подпись, дата Руководитель Макаров Н. Н. _____________________________________________________ Подпись, дата 2019 ________________ Содержание Введение 1. Теоретические основы организации инновационной деятельности на предприятии…………………………………………………………………………………5 1. Сущность и содержание организации инновационной деятельности на
Рейтинг:Размер документа: 10,309 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 25, 2019 -
Организация бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля на примере ФГБУ «Управление «Бурятмелиоводхоз»
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления» (ВСГУТУ) Технологический колледж Допущен к защите _____________________ Директор ТК ВСГУТУ к.э.н., доцент Сахаровский С.Н. «СОГЛАСОВАНО» ______________________ Председатель ЦМК по специальности преподаватель Хантургаева А.А. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (ДИПЛОМНАЯ РАБОТА) (Д.30.0. 38.02.01.01.401.) на тему: ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТРЕСКОГО УЧЕТА И СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ НА ПРИМЕРЕ ФГБУ «БУРЯТМЕЛИОВОДХОЗ» Исполнитель: обучающийся по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» очной формы обучения группы К241 БАЗАРОВА ВИТАЛИЯ
Рейтинг:Размер документа: 12,341 Слов / 50 СтраницОтправлено: Март 25, 2019 -
Анализ в системе управления финансовыми результатами деятельности организации
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт менеджмента Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль «Антикризисное бизнес-регулирование» Анализ в системе управления финансовыми результатами деятельности организации ОГУ 38.04.02.3318.036 ОО Заведующий кафедрой канд. эконом. наук, доцент И.Н. Корабейников Руководитель канд. педагог. наук, доцент А. Х. Аптикиев Студент М. А. Масальская Оренбург 2018 ________________ Содержание Введение ...…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты оценки финансовых результатов деятельности предприятия……………………………………………………………………….....5 1.1
Рейтинг:Размер документа: 8,356 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 28, 2019 -
Основные подходы в науке управления персоналом. Организация типа «А»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное Государственное Бюджетное образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ ИМПЕРАТОРА НИКОЛАЯ II » Кафедра: «Экономическая теория и менеджмент» Факультет: «Экономический» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Основы управления персоналом» Тема: «Основные подходы в науке управления персоналом. Организация типа «А»» Выполнил: Студент 1 курса Трунина А.В 1610-ГУб-2202 Проверил: ст. преп. Леонова О.Ю. Москва 2016 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….. 3 Основная часть 1. Основные подходы к управлению персоналом организации………………………………….……………………………..5 2. Характеристика организации типа
Рейтинг:Размер документа: 3,472 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 29, 2019 -
Теоретические аспекты управления карьерой персонала в рамках системы менеджмента современной организации
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В РАМКАХ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация: на сегодняшний день менеджмент является основой предпринимательской деятельности. Эффективность профессиональной деятельности тесно связана с успехами человека в профессии, с его карьерой. В статье рассматриваются концепция карьеры, ее основные задачи, этапы процесса планирования карьеры сотрудника и сущность профессионального управления карьерой. Оправдана возрастающая роль управления карьерой работников в контексте усиления конкуренции за высококвалифицированные кадры. Понимая стратегическую ценность своих сотрудников, работодатели стремятся не только активно искать
Рейтинг:Размер документа: 1,419 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Управление маркетинговыми коммуникациями
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Брянский государственный инженерно-технологический университет» Кафедра «Экономика, оценка бизнеса и бухгалтерский учет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Маркетинг» КР-2068025-38.03.01-016.17 Автор работы: _______________ Ю.О. Малинина Группа: БУХ - 301 № зачетной книжки: 15.2-016 Руководитель работы: _________ д.э.н.,проф. Кожемяко Н.П. Нормоконтролер: _________ д.э.н.,проф. Кожемяко Н.П. Допуск к защите: «___» __________ г. _______д.э.н.,проф. Кожемяко Н.П. Дата защиты: «___» __________ г. Оценка: ___________ Члены комиссии: __________ канд. эконом.
Рейтинг:Размер документа: 8,752 Слов / 36 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Управление дебиторской задолженностью торговой организации ООО «Шмель»
РЕФЕРАТ Выпускная квалификационная работа содержит 68 с., 3 рисунка, 17 таблиц, 50 источников, 2 приложения. Объектом исследования является торговое предприятие ООО «Шмель». Предмет исследования – управление дебиторской задолженностью ООО «Шмель». Цель выпускной квалификационной работы – совершенствование управления дебиторской задолженностью ООО «Шмель». В первой главе отчета рассмотрены теоретические аспекты управления дебиторской задолженностью организации. В частности, раскрыто понятие дебиторской задолженности и ее классификация, представлены методы управления и анализа дебиторской задолженности. Во второй главе отчета проведен анализ финансово-хозяйственной
Рейтинг:Размер документа: 11,621 Слов / 47 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Совершенствование системы управления человеческими ресурсами организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное автономное образовательное Учреждение высшего образования «Южный федеральный университет» Экономический факультет Кафедра управления человеческими ресурсами Cоломатиной Елены Александровны СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО "ДТЭК СЕРВИС") РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ НА ВЫПУСКНУЮ РАБОТУ по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» Цель. Разработать методическое обеспечение эффективного управления человеческими ресурсами на основании анализа современных тенденций в области комплексной оценки компетенций управленческого персонала организации (на примере ООО «ДТЕК СЕРВИС»). Задачи. Рассмотреть эволюцию сущности управления человеческими
Рейтинг:Размер документа: 981 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2019 -
Особенности организации управления ВЭД предприятий Сибирского федерального округа
Министерство транспорта Российской Федерации «Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский университет транспорта (МИИТ)» Юридический институт Кафедра «Таможенное право и организация таможенного дела» КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Внешнеэкономическая деятельность организации» студентки 2-го курса Князевой Юлии Владимировны Тема: «Особенности организации управления ВЭД предприятий Сибирского федерального округа» Руководитель: профессор кафедры Кушнир Андрей Михайлович доктор экономических наук, профессор Оценка ---------------- Защищена «__» мая 2018 г. Москва – 2018 Оглавление Введение 3 1. Сущность и основные направления
Рейтинг:Размер документа: 3,003 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2019 -
Как внешняя среда организации влияет на ее систему управления?
Как внешняя среда организации влияет на ее систему управления? Способ, который поможет определить окружение и облегчить учет влияния на организацию – это разделение внешних факторов на две основные группы. Элбинг утверждал, что именно факторы включает в себя среда прямого воздействия, которые так или иначе влияют на операции организации и также на себе же испытывают прямое воздействие этих операций. К таким факторам можно отнести трудовые ресурсы, поставщиков, законы, учреждения государственного регулирования, конкурентов и потребителей. Также можем
Рейтинг:Размер документа: 268 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2019 -
Проектирование системы управления финансами организации
ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ Содержание контрольной работы: Введение 3 1. Характеристика системы управления финансами 4 2. Характеристика организации 6 3. Технология выполнения одного подпроцесса элемента системы управления финансами организации 8 4. Мероприятия по внедрению подпроцессов (элемента) системы управления организации 11 5. Оценка эффективности авторских разработок 17 Заключение 20 Библиографический список 25 Введение Цель контрольной работы: представить «проектирование системы управления финансами организации». Цель будет достигнута решением задач, которые структурируют иссле-дование в следующей последовательности: - представим
Рейтинг:Размер документа: 3,822 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2019