Коммуникации в управлении организациями рефераты и научные статьи
8,648 Коммуникации в управлении организациями Бесплатные рефераты: 226 - 250 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление инвестиционной деятельностью организации ПАО "Нефтяная компания "Роснефть"
Утверждаю Зав. кафедрой экономики и управления, звание ______Ф.ИО « «_______________201___ г ЗАДАНИЕ на выполнение ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ Студента____________________________________________________________ НАПРАВЛЕНИЕ «МЕНЕДЖМЕНТ» ПРОФИЛЬ « ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» НАЗВАНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ Управление инвестиционной деятельностью организации ПАО "Нефтяная компания "Роснефть" СРОК СДАЧИ СТУДЕНТОМ ЗАКОНЧЕННОЙ РАБОТЫ « «______201__г. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ К РАБОТЕ: учебные пособия, монографии, научные статьи КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ В работе рассмотрено совершенствование имиджа предприятия ПАО Нефтяная компания "Роснефть" КОНСУЛЬТАНТЫ ПО РАБОТЕ: ______________________________________________________________ ДАТА ВЫДАЧИ ЗАДАНИЯ « « __________________201___
Рейтинг:Размер документа: 13,298 Слов / 54 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2019 -
Роль организации корпоративных финансов в системе эффективного корпоративного управления
Роль организации корпоративных финансов в системе эффективного корпоративного управления ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы организации корпоративных финансов в системе эффективного корпоративного управления 4 1.1 Содержание и принципы организации корпоративных финансов 4 1.2 Особенности корпоративного управления и корпоративных финансов 6 2. Организация корпоративных финансов в системе корпоративного управления ПАО «Газпром нефть» 8 2.1 Определение роли корпоративных финансов в системе корпоративного управления ПАО «Газпром нефть» 8 2.2 Повышение эффективности корпоративного управления в ПАО «Газпром нефть»
Рейтинг:Размер документа: 2,494 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2019 -
Анализ уровня организации производства, труда и управления
Министерство образовании и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Факультет экономики, управления и бизнеса Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономический анализ» на тему: «Анализ уровня организации производства, труда и управления» Выполнила студентка 3 курса группы 14-ЭБ-ЭК2 Багателия Миранда Допущена к защите Руководитель (нормоконтролер) работы_________________ Защищена______________ Оценка________________ Члены комиссии__________________________________________________ ___________________________________________________ Краснодар 2017 г. Министерство образовании и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Факультет экономики, управления
Рейтинг:Размер документа: 10,218 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Методы управления и их значение в функционировании организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Мурманский филиал Направление: «Государственное и муниципальное управление» Дисциплина: «Теория управления» КУРСОВАЯ РАБОТА «Методы управления и их значение в функционировании организации» Исполнитель: Макаров Василий Евгеньевич Группа: В-33 Научный руководитель: к.п.н. Утков Павел Юрьевич Мурманск 2019 г. Содержание Введение..................................................................................................... 3 1. Административные (организационно-распорядительные) методы управления.................................................................................................. 6 2. Экономические методы управления................................................... 15 3. Социально-психологические методы управления.............................. 21 Заключение................................................................................................. 25 Библиографический
Рейтинг:Размер документа: 5,714 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Эффективность управления образовательной организации
Содержание Введение 1. Эффективность управления образовательной организации 2. Ключевые компетенции руководителей образовательных организаций Заключение Список Литературы Введение В контексте глобальных социокультурных преобразований и формирования новой концепции развития общества на первый план выдвигаются требования к личности менеджера нового типа. Одним из приоритетов совершенствования подготовки менеджера в сфере образования является формирование личности с управленческой культурой, обладающей интеллектом, культурой мышления, способной к диалогу, со стабильной ориентацией на самореализацию и развитие, способствующей его конкурентоспособности. Актуальность формирования личности менеджера с
Рейтинг:Размер документа: 3,223 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2019 -
Управление брендом организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ)» Факультет логистики и общетранспортных проблем Кафедра «Менеджмент» Курсовая работа по дисциплине: «Маркетинг» Тема курсовой работы «Управление брендом организации» Выполнил: Баландин В.А. Группа: 2бМО1 Проверил: Ивахненко А.А. Москва 2018 Содержание Введение……………………………………………………………………..….….…2 І. Теоретическая основа политики продукта предприятия………………………..4 1.1. Концепция товарной политики предприятия...……………………………..…4 1.2. Классификация продукции……………………………...………………..……..5 1.3. Жизненный цикл продукта…………………...…………………………………6 II. Анализ некоторых аспектов планирования товарной политики на фирме ЗАО «Александрия», расчёт расходов и
Рейтинг:Размер документа: 4,129 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Эффективное управление процессом коммуникации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» Дзержинский филиал РЕФЕРАТ по дисциплине «ДЕЛОВАЯ ЭТИКА» на тему: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ КОММУНИКАЦИИ Выполнила студентка 5 курса заочной формы обучения направления подготовки 38.03.01 Экономика группы 2714Б2ЭКО3 Филиппова Вероника Георгиевна Руководитель: Рыжакова Елена Владимировна уч. степень, уч. звание ФИО руководителя Работа защищена с оценкой: ________________________ оценка, подпись руководителя Дзержинск 2019 год Содержание Введение…………………………………………………………………… 3
Рейтинг:Размер документа: 2,242 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Управление персоналом в организации и в проектах: системы и модели
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет: «Экономики и управления» Кафедра: «Менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Управление проектами на тему: Управление персоналом в организации и в проектах: системы и модели. Студент __Вершинина Светлана Петровна___________группы____ЗМН-141___ (Ф И О полностью) Пояснительная записка Шифр работы___________________________ Студентки Вершинина Светлана Петровна (фамилия, имя, отчество полностью) Курс_4__ Группа_ ЗМН-141__ Направление (специальность)_________________ __38.03.02. «Менеджмент»___________________ (код, наименование) Руководитель ____ к.и.н., доцент ____________
Рейтинг:Размер документа: 12,504 Слов / 51 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Специфические особенности применения различных методов управления персоналом в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева» Институт экономики и управления Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления персоналом» на тему: «Специфические особенности применения различных методов управления персоналом в организации» Выполнил: студент группы МУб–161 Кальсин И.В. Руководитель: Профессор кафедры ГиМУ Вольфсон Э.Н. Кемерово 2018 Содержание: Введение……………………………………………………………….…3 ГЛАВА 1. Сущность и содержание методов управления персоналом 1.1. Понятие «метод
Рейтинг:Размер документа: 5,271 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
Виртуальная память. Двухуровневая память. Стратегии управления страничной памятью. Страничная, сегментная и комбинированная организации
Федеральное агентство связи Северо-Кавказский филиал ордена Трудового Красного Знамени федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский технический университет связи и информатики» Кафедра «Системы передачи и обработки информации» Допустить к защите «___»__________20__ г. _____________________ (подпись, Фамилия, И.О.) Курсовая работа №1 по дисциплине: «Операционные системы» по теме: «Виртуальная память. Двухуровневая память. Стратегии управления страничной памятью. Страничная, сегментная и комбинированная организации памяти. Архитектурные средства поддержки виртуальной памяти» Студентка Кушнир Е.С. Направление ИВТ Группа ДВ-31___ Курс 3 Шифр
Рейтинг:Размер документа: 4,905 Слов / 20 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Реформы Временного правительства: организация власти и управление на местах
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Образовательная программа «Эффективное государственное и муниципальное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «История государственного управления» на тему: «Реформы Временного правительства: организация власти и управление на местах» Автор работы: Студент 2 курса 4-17 НГО Очной формы обучения Тихомирова Эллина Дмитриевна Подпись_____________________ Научный руководитель курсового проекта: Должность, звание к.и.н.,доцент Штрейс Денис
Рейтинг:Размер документа: 8,408 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Проблемы управления банковскими рисками в кредитной организации и пути совершенствования кредитного процесса
Министерство образования и науки Республики Татарстан ГБПОУ «Бугульминский профессионально-педагогический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА Проблемы управления банковскими рисками в кредитной организации и пути совершенствования кредитного процесса (на примере кредитной организации Россельхозбанка (АО)) БППК 38.02.07. БД-16 Руководитель: О.Г. Кислинская Рецензент: О.Г. Кислинская Разработал: С.А. Османлы Бугульма, 2019 ________________ Содержание Введение………………………………………………………………… 3 1 Теоретические аспекты управления рисками в коммерческом банке 6 1.1 Понятие, сущность, виды банковских рисков……………………….. 6 1.2 Основы анализа и оценки банковских рисков……………………….. 9 1.3 Система управления
Рейтинг:Размер документа: 8,278 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 13, 2019 -
Совершенствование управления ресурсами организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА ОБЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА Направление 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент организации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование управления ресурсами организации Работа завершена: Студент гр. 14.6-413 «___»_____________2018г. ___________________/А.А. Ионов/ Работа допущена к защите: Научный руководитель: Зайнуллина М.Р. К.э.н., доцент «___»_____________2018г. _______________/М.Р. Зайнуллина/ Заведующий кафедрой К.э.н., доцент Палей Т.Ф. «___»_____________2018 г. ____________________/Т.Ф. Палей/ Казань – 2018г. ________________ Содержание Введение 3
Рейтинг:Размер документа: 12,762 Слов / 52 СтраницОтправлено: Май 14, 2019 -
Управление персоналом туристской организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФБГОУ ВПО УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Курсовая работа по дисциплине: Менеджмент в туристской индустрии на тему: «Управление персоналом туристской организации» Исполнитель: (ПОДПИСЬ) Направление подготовки - Туризм Группа Т-16 Научный руководитель: к.э.п., доц. Дата защиты – 17.12.2018 г. Оценка Екатеринбург 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………………..5 1.1 Понятие, цели и функции управления персоналом…………………………..5 1.2 Современные аспекты развития персонала предприятия …………………...10 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ АНО
Рейтинг:Размер документа: 8,392 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Управление коммуникациями как наука и искусство в компании «Здоровье +»
Оглавление Введение 3 Глава 1 Теоретические основы изучения управления коммуникационными процессами в организации 5 1.1 Управление как наука и искусство 5 1.2 Развитие управленческой мысли 8 1.3 Коммуникации в системе управления 15 Глава 2. Управление коммуникациями как наука и искусство в компании «Здоровье +» 21 2.1 Характеристика управления коммуникациями в компании «Здоровье +» 21 2.2 Рекомендации по совершенствованию управления коммуникациями в компании «Здоровье +» 27 Заключение 37 Список использованной литературы 39 ________________ Введение Актуальность темы.
Рейтинг:Размер документа: 7,563 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Особенности организации структуры управления на крупном и малом предприятии
ВОРОНЕЖСКИЙ ИНСТИТУТ ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ – АНОО ВО ВИВТ Направление: 38.03.03 Управление персоналом Профиль подготовки: Планирование и маркетинг персонала Курсовая работа по дисциплине: Экономика организации на тему: Особенности организации структуры управления на крупном и малом предприятии Выполнила: студентка группы УПз-181 Родченко Анастасия Александровна Форма обучения: заочная Руководитель: Барковская Светлана Владимировна ВОРОНЕЖ,2019 Оглавление Введение 4 1. Понятие организационной структуры управления 6 1.1.Требования к принципиальному построению организационной структуры управления 6 2. Проектирование организационной структуры управления 26 2.1 Этапы
Рейтинг:Размер документа: 6,621 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Управление финансированием текущей деятельности организации на материалах филиала ОАО НБ «Траст» г. Владимир
Уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии! Вашему вниманию предлагается выпускная работа на тему Управление финансированием текущей деятельности организации на материалах филиала ОАО НБ «Траст» г. Владимир 1. Цель: Разработка рекомендаций по улучшению финансирования деятельности филиала Задачи: изучение особенностей финансирования коммерческих Банков Провести анализ состояния финансирования в филиале Определить круг мероприятий по улучшению финансирования в настоящее время. Предмет: Источники, формы и методы финансирования деятельности коммерческих Банков 2. Сеть НБ Траст – одна из крупнейших в стране. В
Рейтинг:Размер документа: 1,714 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Направления совершенствования организации труда персонала как управления
Содержание Введение ……………………………………………………………………….….3 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала как функция управления…………………………………………………….……5 1.1 Сущность, значение и содержание организации труда персонала……...…5 1.2 Законодательная основа организации труда персонала как упарвление.....9 1.3 Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни как функции управления ………………………………………………………..11 2. Направления совершенствования организации труда персонала как управления…………………………………………………………………….…22 2.1 Проблемы организации труда персонала ………………………………….22 2.2 Направления совершенствования организации труда персонала как управление предприятием ……………………………………………...………24 Заключение……………………………………………………………………….29 Список использованных источников и литературы………..………………….31 Введение Экономическое положение
Рейтинг:Размер документа: 5,471 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 18, 2019 -
Организация как система и объект управления
Тема: Организация как система и объект управления. 1. Понятие организации и классификация. 2. Организация как система. 1. Внутренняя среда организации. 2. Внешняя среда организации. -1- Организация представляет собой совокупность людей и групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе определенных правил разделения труда и обязанностей. Всем организациям присущи черты: 1. Цель. Отражает предназначение организации, а также виды продукции и услуг, которые производятся для удовлетворения потребностей общества. 2. Персонал (работники) обладающие определенной квалификацией,
Рейтинг:Размер документа: 948 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Товароведная характеристика и управление ассортиментом косметических товаров на примере торговой организации г. Севастополя
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛОЯ ГБОУПО «Севастопольский торгово-экономический техникум» Цикловая комиссия учетно-экономических дисциплин Товароведная характеристика и управление ассортиментом косметических товаров на примере торговой организации г. Севастополя Курсовая работа Исполнитель: Болозовская А.А. Студентка 2 курса Группы ТК9-4 Очная форма обучения Специальность «Товароведение и экспертиза качества товаров» Руководитель: Голдин О.О. Севастополь, 2015 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………….. 3 1.Товароведная и ассортиментная характеристика косметических товаров 1.1. История возникновения ……………………………………………………..... 4 1.2. Сырье и производство…………………………………………………………. 6 1.3. Товароведная характеристика………………………….................................. 11
Рейтинг:Размер документа: 4,344 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Методы управления персоналом в организации
Содержание: Введение…………………………………………………………...………2 1.Методы управления персоналом……….………………...……..……..4 1.1.Административные методы………………………………………….4 1.2.Экономические методы………………………………….……….…..6 1.3. Социально-психологические методы………………………………10 Вывод по 1йглаве…………………………...............................................14 2. Общая характеристика ОАО «Калужский турбинный завод»…..…15 2.1 Приоритетные направления деятельности Общества………..……17 2.2. Итоги финансово-экономической и хозяйственной деятельности18 Вывод по 2й главе……….………………………………………..……...20 3.Анализ работы с кадрами………………….………………..…………21 3.1.Анализ использования методов управления персоналом и их эффективность на предприятии………..……………………………………...21 3.2.Основные факторы риска и пути их решения…………………23 Глоссарий………………………………………………………………...24 Приложен………………………………………………………………...27 Список литературы……………………………………………….……..35 ________________ Введение Формирование науки управления персоналом началось с формирования теории менеджмента как науки
Рейтинг:Размер документа: 5,731 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 21, 2019 -
Управления проектами в организации на примере компании ОАО «МТС»
Введение Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, какое внимание уделяется в настоящее время теме управление проектами? Насколько часто в разделе управления социально-экономическими системами стали употребляться термины «проектирование», « внедрение», « инновации», «кибернетика»? Я обратила внимание на то, что на протяжении всей жизни человечеству приходилось осуществлять множество проектов. Постепенно увеличивающаяся сложность проектов, а также накапливающийся опыт сделали возможным создание концепции, идеологии и методологии управления проектами. Развитие кибернетики, проведение исследований в области теории управления, а также анализ
Рейтинг:Размер документа: 2,865 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 24, 2019 -
Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «ТвГТУ») КАФЕДРА «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЭКОЛОГИЯ» Расчетно-графическая работа по дисциплине Управление техносферной безопасностью на тему: Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь. http://www.skf.com/binary/56-235747/Tver_factory_ed.jpg Автор работы _______________________ № з.к. __________ Курс ____ Специальность БТПП Направление ТБ Работу проверил _______________ Сорокин Юрий Иванович Работа защищена _______________ оценка ________________________ Преподаватель _________________
Рейтинг:Размер документа: 4,146 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Управление конкурентоспособностью предприятий и организаций
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» Факультет дистанционного обучения Кафедра экономики промышленности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика фирмы» на тему «Управление конкурентоспособностью предприятий и организаций» Выполнил студент 2 курса факультета ФДО группы Д402Ф Сидоров Антон Игоревич Научный руководитель: Свирчевский Вадим Дмитриевич Москва 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1 Теоретические основы современного управления конкурентоспособностью организаций и предприятий………………………5 1.1 Характеристика управления конкурентоспособностью на макроуровне……………………………………………………………………..5
Рейтинг:Размер документа: 7,749 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 29, 2019 -
Отличие кадрового контроллинга от аудита в системе управления персоналом организации
Уфимский государственный нефтяной технический университет, г. Уфа ОТЛИЧИЕ КАДРОВОГО КОНТРОЛЛИНГА ОТ АУДИТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация: в работе рассмотрены понятия кадрового аудита и контроллинга контроллинга, определены их основные отличия и общие черты. Ключевые слова: персонал, кадры, контроллинг, управление персоналом В современном мире, согласно концепции «управления человеческими ресурсами», кадры компании признаются одними из ее ценнейших ресурсов, а расходы на них рассматриваются в долгосрочной перспективе. Деятельность любой компании сопряжена с управленческими решениями, ее результативность зависит
Рейтинг:Размер документа: 920 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 29, 2019