Кадровая политика предприятия СК защита рефераты и научные статьи
6,282 Кадровая политика предприятия СК защита Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Разработка кадровой стратегии предприятия
Содержание Введение…………………………………………………….….………….………3 1. Сущность стратегии развития компании ….………………..………………..5 1.1. Цели и задачи разработки кадровой стратегии …………………………....5 1.2. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия …………………,.………..10 2. Оценка кадровой политики ОАО «ИФК «СОЮЗ»…………………………13 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия…………13 2.2. Анализ основных элементов кадровой политики …………………...…...17 3. Разработка кадровой стратегии предприятия……………………....……….22 Заключение………………………….……………………………..……………..29 Список использованных источников…………………...……….…………...…31 Приложения………..…………………………………………………………….34 Введение Условия современной экономики характеризуются тем, что управлению и работе с персоналом на предприятии уделяется значительное внимание, это ключевая позиция и ключевой элемент успешного
Рейтинг:Размер документа: 5,358 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 21, 2018 -
Разработка управленческих решений при управлении кадровым резервом предприятия нефтегазового сектора
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Разработка управленческих решений» на тему: «Разработка управленческих решений при управлении кадровым резервом предприятия нефтегазового сектора» СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Анализ и оценка сложившейся системы управления кадровым резервом предприятия 2. Методы разработки управленческих решений при управлении кадровым резервом предприятия 3. Формирование кадрового резерва под стратегические задачи предприятия нефтегазового сектора Заключение Список использованной литературы 3 5 10 18 23 24 ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 3,551 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2018 -
Ценовая политика предприятий сервиса
Оглавление Введение 3 Глава I. Основы ценовой политики 5 1.1. Сущность ценовой политики: цели, задачи, функции 6 1.2. Ценовая политика на предприятии общественного питания. 11 Глава II. Анализ ценовой политики ресторана «Воздух» 15 2.1. Краткая характеристика деятельности ресторана «Воздух» 15 2.2. Маркетинговое исследование ценовой политики ресторана «Воздух» 17 2.3. Анализ ценовой политики ресторана «Воздух» 19 Глава III. Мероприятия по совершенствованию ценовой политики 22 Заключение 23 Список использованной литературы и источников 24 Приложение 27 ________________ ________________
Рейтинг:Размер документа: 4,349 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Формирование ассортиментной политики предприятия на различных этапах жизненного цикла товара
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………… 4 1. Цели и задачи ассортиментной политики предприятия……………….. 6 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия……….10 3. Анализ ассортиментной политики предприятия………………………. 16 4. Принципы и факторы формирования торгового ассортимента………. 20 5. Формирование ассортиментной политики предприятия на различных этапах жизненного цикла товара……………………………………….. 24 Заключение …………………………………………………………………. 29 Список литературы ВВЕДЕНИЕ Маркетинг в системе общественного питания – это эффективное управление производством и продажей собственной продукции и услуг, ориентированное на удовлетворение спроса потребителей и достижение высокого уровня доходности предприятия. Успеха
Рейтинг:Размер документа: 4,726 Слов / 19 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2018 -
Дивидендная политика предприятия и финансирование инвестиций
________________ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННО-МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ Реферат на тему: «Дивидендная политика предприятия и финансирование инвестиций» Выполнили: студентки группы № Э-403 Комелькова Светлана Игнатьева Алина Проверила: доцент кафедры Панфилова Ольга Вячеславовна Санкт-Петербург 2014 Оглавление Введение 3 Основная часть 6 Факторы, влияющие на выбор дивидендной политики. 6 1.Методика постоянного процентного распределения прибыли 10 2.Методика фиксированных дивидендных выплат 11 3.Методика выплаты гарантированного
Рейтинг:Размер документа: 3,670 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2018 -
Кадровая политика в государственной гражданской службе
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный экономический университет» Курсовая работа по дисциплине: «Государственная и муниципальная служба» Кадровая политика в государственной гражданской службе Исполнитель: Научный руководитель: 2018 год г. Екатеринбург ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА И НАЙМА КАДРОВ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ 5 1.1 Сущность процесса отбора кадров 5 1.2 Кадровая политика в государственной гражданской службы как гарантия социальной защищенности 7 2. ТЕХНОЛОГИЯ И ПРАКТИКА
Рейтинг:Размер документа: 9,051 Слов / 37 СтраницОтправлено: Август 7, 2018 -
Политика предприятия по проведению и учета результатов инвентаризации товаров и тары
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ТОВАРОВ И ТАРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТОРГОВЛИ 6 1.1 Законодательное регулирование проведения инвентаризаций 6 1.2 Организация проведения инвентаризации 9 1.3 Инвентаризация товаров и тары в организациях торговли 12 2 ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ТОВАРОВ И ТАРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТОРГОВЛИ НА ПРИМЕРЕ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «БЕЛПРОМПРОДТОРГ» 22 2.1 Экономико-организационная характеристика частного предприятия «БелПромПродТорг» 22 2.2 Порядок подготовки и проведения инвентаризации на частном предприятии «БелПромПродТорг» 23 2.3 Отражение и документальное оформление результатов инвентаризации 31 2.4 Замечания и
Рейтинг:Размер документа: 7,883 Слов / 32 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Кадровая политика организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИ. 5 1.1 Понятие и сущность кадровой политики 5 1.2 Типы кадровой политики 10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «ВАВИЛОН» 17 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 17 2.2 Анализ системы управления персоналом организации 24 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «ВАВИЛОН» 32 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 47 ПРИЛОЖЕНИЯ 51 ________________ ВВЕДЕНИЕ Эффективное развитие социально-трудовых отношений организаций базируется на согласовании политики занятости и регулирования
Рейтинг:Размер документа: 11,013 Слов / 45 СтраницОтправлено: Сентябрь 25, 2018 -
Соотношение кадровой политики и коллективного договора
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (по определению статьи 40 ТК РФ). Коллективный договор на предприятии заключают работодатель и профсоюз работников или полномочные представители работников, если работники не объединились в профсоюз. Содержание и структура коллективного договора определяется сторонами коллективных переговоров. В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам: формы, системы и размеры оплаты труда, денежные
Рейтинг:Размер документа: 589 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2018 -
Инновационная политика предприятия при внедрении поточно-механизированной линии для производства изделий плетённых массой 0,4 кг из пшени
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНИКУМ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ КУРСОВАЯ РАБОТА По МДК 05.01: «Экономика предприятия» Тема: «Инновационная политика предприятия при внедрении поточно-механизированной линии для производства изделий плетённых массой 0,4 кг из пшеничной муки высшего сорта». Выполнила: Павлова А. В. студентка 45.09 гр. Руководитель проекта: Белова Н.И. преподаватель спец.дисциплины Санкт- Петербург 2016 г. Содержание Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретическая часть………………………………………………………6 1. Сущность инноваций………………………………………………6 2. Виды инноваций……………………………………………………7 3. Влияние инноваций на рынок……………………………………..10 4.
Рейтинг:Размер документа: 9,935 Слов / 40 СтраницОтправлено: Октябрь 30, 2018 -
Прикладные аспекты и проблемы дивидендной политики предприятия
Оглавление Прикладные аспекты оценки риска и доходности финансовых активов и проблемы управления финансовым инвестиционным портфелем 4 Прикладные аспекты оценки эффективности и риска реальных инвестиций, проблемы сравнения и выбора инвестиционных проектов в условиях ограниченного бюджета финансовых ресурсов 14 Прикладные аспекты и проблемы дивидендной политики предприятия 17 Прикладные аспекты и проблемы управления оборотными активами 23 Список литературы и источников: 25 1. Основная часть Мини-ситуация №3 Руководитель финансовой компании предполагает инвестировать имеющиеся денежные средства в акции компании j,
Рейтинг:Размер документа: 2,987 Слов / 12 СтраницОтправлено: Октябрь 31, 2018 -
Товарная политика предприятия
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 42 с., 1 рис., 1 табл., 20 источников, 8 приложений ТОВАРНАЯ ПОЛИТИКА, ТОВАР, ТОВАРНАЯ НОМЕНКЛАТУРА, ТОВАРНЫЙ АССОРТИМЕНТ, ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ТОВАРА, НОВЫЙ ТОВАР, ТОВАРНЫЙ ЗНАК, УПАКОВКА, МАРКИРОВКА, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ, СЕРВИСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ Объект исследования – товарная политика предприятия. Предмет исследования – товарная политика ООО «Промис Агро». Цель работы: изучить теоретические аспекты товарной политики предприятия, проанализировать товарную политику, организуемую на предприятии «Промис Агро», а также предложить возможные пути ее совершенствования. Методы исследования: метод сравнительного анализа,
Рейтинг:Размер документа: 8,766 Слов / 36 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2018 -
Кадровая политика общественной организации
ДЗЕРЖИНСКИЙ ФИЛИАЛ АКАДЕМИИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ Кафедра управления и маркетинга КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Кадровая политика и управление рынка труда» Кадровая политика общественной организации Специальность: 080504.65 Государственное и муниципальное управление Выполнила: студентка ЗО, гр. ДГ-____ Евдашова Жанна Владимировна Научный руководитель: Преподаватель Зорин Г.Д. г. Дзержинск 2011 г. ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………. 3 Глава 1. Теоретические основы построения кадровой политики общественных организаций …………………………….. 5 1.1. Нормативно-правовое регулирование деятельности
Рейтинг:Размер документа: 11,822 Слов / 48 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2018 -
Разработка и обоснование сервисной политики предприятия
План ВКР на тему «Разработка и обоснование сервисной политики предприятия» (на примере КД «Куликовский») СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОДЕРЖАНИЯ СЕРВИСНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1 Сущность сервиса и сервисной политики предприятия 1.2 Принципы и задачи сервисной политики предприятия 1.3 Особенности разработки сервисной политики предприятия 2. АНАЛИЗ ОБОСНОВАНИЯ РАЗРАБОТКИ СЕРВИСНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ КД «КУЛИКОВСКИЙ» 2.1. Характеристика деятельности предприятия КД «КУЛИКОВСКИЙ» 2.2. Анализ процессов разработки и обоснования сервисной политики на предприятии КД «КУЛИКОВСКИЙ» 2.3. Рекомендации
Рейтинг:Размер документа: 12,080 Слов / 49 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Совершенствование кадровой политики организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАЛИНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" (ФГБОУ ВО "КГТУ") ИНОТЭКУ Кафедра: «управление персоналом» Курсовая работа допущена к защите ____________________ _____________________ (подпись) Курсовая работа защищена с оценкой ____________________ __________________ ___ (подпись) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «управление кадровой службой» на тему: «совершенствование кадровой политики организации» Руководил: Маркевич Анджела Леонидовна Выполнила: студентка 3 курса, группа 16УП Уланова Екатерина Олеговна Калининград 2017 Содержание Введение...................................................................................................................3 Глава 1. Теоретические основы кадровой политики
Рейтинг:Размер документа: 5,266 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2018 -
Анализ кадровой политики ГБУ ПВВ Коньково
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ГБУ ПВВ КОНЬКОВО 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика деятельности ГБУ ПВВ «Коньково» Государственное бюджетное учреждение города Москвы Пансионат «Коньково» для ветеранов войны Департамента социальной защиты населения города Москвы расположен в Юго-Западном административном округе столицы, в районе Тёплый стан, в экологически чистой зеленой зоне Тропаревского лесопарка. ГБУ ПВВ «Коньково» находится по адресу: ул. Профсоюзная, д.140, корп.6, в 3-х этажном благоустроенном здании. Основан пансионат в 1994 году. Ветеранам ВОВ его подарил мэр г.
Рейтинг:Размер документа: 3,604 Слов / 15 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2018 -
Взаимодествие рынка труда и рынка образовательных услуг в вопросах кадровой политики Хабаровского края и Дальневосточного региона
Лунина Ю.В. Тихоокеанский государственный университет Россия, Хабаровск ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РЫНКА ТРУДА И РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В ВОПРОСАХ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО РЕГИОНА В статье обосновывается актуальность взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг для решения кадровой потребности региона. The article substantiates relevance of the interaction between the labor market and educational services for solving staffing needs of the region Для успешного развития экономики Дальневосточного региона необходимо учитывать кадровую потребность отраслей региональной экономики в выпускниках
Рейтинг:Размер документа: 1,386 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 8, 2019 -
Кадровая политика в учреждениях социального обслуживания
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет философии и социологии Кафедра социальной работы КУРСОВАЯ РАБОТА Кадровая политика в учреждениях социального обслуживания Выполнила: студентка 4 курса Факультета философии и социологии Очной формы обучения Группа 4.3 СР Тавкалова Айзиля Аликовна Научный руководитель Канд. социол. наук, доцент Рахматуллина Зиля Борисовна УФА – 2017 Оглавление Введение Глава I. Теоретические основы кадровой политики в учреждениях социального обслуживания 1.1. Сущность, цели, задачи
Рейтинг:Размер документа: 5,725 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Анализ сбытовой политики предприятия и разработка предложений по повышению ее эффективности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Казанский государственный технический университет им. А.Н. Туполева Елабужский филиал Кафедра Экономики и менеджмента ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Тема: АНАЛИЗ СБЫТОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ И РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ (на примере Станкоинструментального завода ОАО «ПО ЕлАЗ») Специальность: 080502 – Экономика и управление на предприятии Автор студент группы 22505 Руководитель: З.В. Ахтямов к.т.н., доцент кафедры менеджмента Елабуга 2007 ________________ Реферат Работа написана по промышленному предприятию Станкоинструментальному заводу ОАО «ПО ЕлАЗ». Дипломная работа
Рейтинг:Размер документа: 14,890 Слов / 60 СтраницОтправлено: Январь 31, 2019 -
Амортизационная политика предприятия
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИК КАЗАХСТАН Екібастұз гуманитарлық - техникалық колледжі Екибастузский гуманитарно - технический колледж КУРСТЫҚ ЖҰМЫСЫ КУРСОВАЯ РАБОТА пәнінен: Ұйым қаржылары по дисциплине: Финансы организаций тақырыппен: Кәсіпорынның амортизациялық саясат по теме: Амортизационная политика предприятия Орындады: Выполнил: учащийся гр.ФН-31 Нургалиева С.К. «_05__» ____03_____ 2019 ж/г Тексерген: Проверил: преподаватель Лисачёва А.В. «_05__» ____03____ 2019 ж/г (Нормоконтроль/Нормоконтроль) __________________ (Бағалау/Оценка) Екібастұз Екибастуз ________________ РЕСПУБЛИКА ҚАЗАҚСТАН БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 3,807 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 13, 2019 -
Формирование ассортиментной политики предприятия с учетом финансовых целей предприятия на различных этапах жизненного цикла товара
КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: "Формирование ассортиментной политики предприятия с учетом финансовых целей предприятия на различных этапах жизненного цикла товара" Введение Деятельность любого современного предприятия является эффективной, когда производимый ею товар или оказываемая им услуга находит спрос на рынке, а удовлетворение определенных потребностей покупателей благодаря приобретению данного товара или услуги приносит прибыль. Для того чтобы производимый товар или оказываемая услуга были всегда конкурентоспособными и имели спрос, необходимо осуществлять множество маркетинговых решений. В маркетинговой деятельности такие решения
Рейтинг:Размер документа: 10,969 Слов / 44 СтраницОтправлено: Март 14, 2019 -
Внутрифирменное обучение персонала как основной инструмент развития кадрового потенциала предприятия
УДК 338.2 М. С. Зорина, к.э.н., доцент Е. А. Денисенко ГОУ ВПО «Донецкий национальный технический университет» Донецк, ДНР M. S. Zorina Y. A. Denysenko Donetsk National Technical University Donetsk, DPR ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ КАК ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ INTRAIFFERENTIAL TRAINING AS THE MAIN INSTRUMENT FOR DEVELOPMENT OF THE PERSONNEL POTENTIAL OF THE ENTERPRISE Аннотация: В статье проанализирована и выявлена значимость внутрифирменного обучения персонала предприятия как важного инструмента формирования кадрового потенциала крупного промышленного региона. Определены
Рейтинг:Размер документа: 1,547 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 18, 2019 -
Роль и место кадровой политики в реализации стратегии организации
АННОТАЦИЯ В данной работе рассмотрены роль и место кадровой политики в реализации стратегии предприятия, изучена и проанализирована действующая система управления и кадровый состав АО «Грузовой терминал Пулково», раскрыты ее особенности и недостатки. Дан анализ кадровой политики и стратегии компании. Показаны особенности системы управления персоналом, даны рекомендации по приведению кадровой политики в соответствие стратегии АО «Грузовой терминал Пулково». Количество страниц – Количество таблиц – Количество рисунков – СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1. Роль и место кадровой
Рейтинг:Размер документа: 7,086 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 31, 2019 -
Лабораторные работы по «Кадровая политика и кадровый аудит организации»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Лабораторные работы По дисциплине «Кадровая политика и кадровый аудит организации» Исполнитель: студент группы ЗГМУмд-118 Плесовских Артём Васильевич Научный руководитель: к.э.н., доцент кафедры ЭСУ Названова Карина Владимировна Владимир 2019 г Оглавление Введение ………………………………………………………………………... 3 Лабораторная работа № 1 ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ………... 4 Лабораторная работа № 2 АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Рейтинг:Размер документа: 3,819 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Экономический анализ ПАО «Газпром» и оценка его эффективности по совершенствованию кадровой политики
1. Экономический анализ ПАО «Газпром» и оценка его эффективности по совершенствованию кадровой политики 1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ПАО «Газпром» На примере бухгалтерского баланса ПАО «Газпром» за 2013-2017 год можно провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также оценить его эффективность в прогнозном периоде. Рисунок 3.10 – Динамика выручки и активов, млрд руб. Анализируя динамику активов и выручки (см. рисунок 3.10), мы можем заметить, что показатели выручки за 5 лет увеличились почти на 10%, что доказывает эффективность
Рейтинг:Размер документа: 2,773 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019