Кадровая политика предприятия СК защита рефераты и научные статьи
6,282 Кадровая политика предприятия СК защита Бесплатные рефераты: 76 - 100 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Упаковка как элемент товарной политики предприятия
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» Кафедра «Государственное и муниципальное управление » (название кафедры) УПАКОВКА КАК ЭЛЕМЕНТ ТОВАРНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ (тема курсового проекта) Курсовой проект по дисциплине «Маркетинг» (название дисциплины) Руководитель Разработала кан.экон.наук, доцент студентка гр. ГМУ-111 __________________Конева Е.И. ___________________Гербер Р.В. (подпись) (подпись) __________________ ______________________ (дата проверки) (дата сдачи на проверку) Краткая рецензия: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ______________________________ (запись о допуске к защите) ________________________________ _________________________________ (оценка по результатам защиты)
Рейтинг:Размер документа: 6,348 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 17, 2021 -
Кадровая политика общества с ограниченной ответственностью «Медицинский центр»
Кадровая политика общества с ограниченной ответственностью «Медицинский центр» 1. Общая характеристика ООО «Медицинский центр» Медицинский центр был основан в 1953 году, является одним из старейших медицинский учреждений России с богатой историей. Основным видом деятельности являлось осуществление экспертной оценки состояния здоровья лётно-испытательного состава и авиационного персонала. В 2007 году ООО «Медицинский центр» вошёл в состав Госкорпорации и изменил политику компании, став многопрофильным медицинским учреждением и ведёт деятельность на коммерческой основе. Сейчас компания вышла на новый уровень
Рейтинг:Размер документа: 1,116 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 26, 2021 -
Разработка и обоснование финансовой политики предприятия
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина» Кафедра менеджмента и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансы предприятий» на тему: «Разработка и обоснование финансовой политики предприятия» (на примере ПАО «НОВАТЭК») Выполнил: студент 3-53 Грязнов А. В. Проверила: к. э. н., доц. каф. МиМ Иванова О. Е. Иваново 2018 Оглавление Введение 3 Глава 1. Описание отрасли и объекта исследования 4 1.1 Характеристика нефтегазовой
Рейтинг:Размер документа: 5,094 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2021 -
Концепция кадровой политики ООО «ТРИАЛЛ-ИНЖЕНИРИНГ»
Концепция кадровой политики ООО «ТРИАЛЛ-ИНЖЕНИРИНГ» Организация ООО «ТРИАЛЛ-ИНЖЕНИРИНГ» существует на рынке почти 3 года. Я являюсь генеральным директором. Сфера деятельности компании – безопасность (видеонаблюдение, системы контроля доступа, слаботочные системы). В штате нашей организации 5 сотрудников: генеральный директор, коммерческий директор, главный инженер, 2 монтажника. Основная стратегическая цель организации направлена на увеличение штата сотрудников, развитие новых направлений деятельности при помощи привлечения профессиональных кадров. Ответственным за развитие кадровой политики в нашей компании является генеральный директор, т. к. кадровая
Рейтинг:Размер документа: 419 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2021 -
Теоретико-методологические основы оценки ассортиментной политики предприятия
1.Теоретико-методологические основы оценки ассортиментной политики предприятия 1.1. Экономическая сущность ассортимента и ассортиментной политики предприятия Ассортиментная политика определяет товарные группы, обеспечивающие успешную работу фирмы на рынке и экономическую эффективность в целом. На рынке определяются отношения между новыми товарами и товарами в стадии роста, зрелости и спада, оптимальное соотношение базовых моделей и модификаций. Ассортиментная политика решает вопросы о происхождении товара и того, кем он произведен. Со стремительным ростом торговых организаций растет ассортимент продукций и услуг, а значит,
Рейтинг:Размер документа: 3,103 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 11, 2021 -
Амортизационная политика предприятия на примере ОАО «МеталГруп»
Название учебного заведения Кафедра Курсовая работа на тему: Амортизационная политика предприятия на примере ОАО «МеталГруп» Проверил: Выполнил: Город – 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 АМОРТИЗАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Основные элементы амортизационной политики с точки зрения бухгалтерского и налогового учёта 5 1.2 Методы расчёта амортизации в бухгалтерском и налоговом учёте 8 ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «МЕТАЛГРУП» 13 2.1 Характеристика организационно-правовой формы предприятия 13 2.2 Организационно-управленческая структура предприятия
Рейтинг:Размер документа: 6,242 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2021 -
Кадровая политика в государственных учреждениях (на примере ПАО «Сбербанк России»)
1 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА И ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ Кафедра региональной экономики и управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) на тему: Кадровая политика в государственных учреждениях (на примере ПАО «Сбербанк России») Выполнил студент 4 курса, группы 2511 сз Б. Х. Ахмедов _________________________ подпись Научный руководитель: доцент В. Г. Лякишева __________________________ подпись Допустить к защите: Выпускная квалификационная работа защищена Зав.
Рейтинг:Размер документа: 12,536 Слов / 51 СтраницОтправлено: Сентябрь 30, 2021 -
Понятие и цели кадровой политики организации
1.1 Понятие и цели кадровой политики организации Всем руководителям известно, что персонал – это главный ресурс организации, за счет которого можно иметь преимущество перед конкурентами, принести успех в наших суровых условиях. Объединить трудовые усилия работников в единый поток, для реализации целей и задач, может эффективная система, которая является сердцевиной кадровой политики. Именно кадровая политика организации является оной из основных социально-экономических характеристик любых организаций и особую значимость приобретает кадровая политика. Кадровая политика организации — ведущая направленность
Рейтинг:Размер документа: 2,413 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2021 -
Политика в области создания команды как элемент кадровой политики организации.Планирование мероприятий по развитию командности
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Сибирский государственный университет путей сообщения Кафедра «Социальная психология управления» (название кафедры) Политика в области создания команды как элемент кадровой политики организации.Планирование мероприятий по развитию командности. (тема РГР) Расчетно-графическая работа (вид работы) по дисциплине Б1.Б.13 «Управление персоналом» направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (название дисциплины) Руководитель Разработал к.психол.н., доцент студент гр. 17-БУП-63 ________________Гилева К.В. ________________Шевченко Н.А. (подпись) (подпись) _____________ __________ (дата проверки) (дата сдачи на проверку) Краткая рецензия: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
Рейтинг:Размер документа: 7,643 Слов / 31 СтраницОтправлено: Октябрь 11, 2021 -
Совершенствование кадровой политики организации (на примере ООО «Сибнефть-Чукотка»)
Тема магистерской диссертации: «Совершенствование кадровой политики организации (на примере ООО «Сибнефть-Чукотка») Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Понятие кадровой политики организации 5 1.2 Показатели, определяющие эффективность кадровой политики 17 1.3 Методы реализации кадровой политики организации 30 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «СИБНЕФТЬ – ЧУКОТКА» 37 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Сибнефть – Чукотка» 37 2.2 Состав и структура персонала ООО «Сибнефть – Чукотка» 39 2.3 Анализ эффективности кадровой политики
Рейтинг:Размер документа: 16,860 Слов / 68 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2021 -
Разработка ценовой политики предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЦЕНОВОЙ СТРАТЕГИИ И ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ………………………………………..………..5 1. Выбор ценовой стратегии…………………………………..…….………5 2. Определение ценовой политики предприятия…………………..……..14 ГЛАВА 2. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «МИНАКИ»……………..………………………………………………………24 2.1. Общая характеристика предприятия общепита ООО «Минаки»………..24 2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Минаки»………………………………………………………………………..26 ГЛАВА 3. ИСЛЕДОВАНИЕ ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «МИНАКИ»………………………………………………………………….…..34 3.1. Анализ ценовой политики ООО «Минаки»………………………………34 3.2. Предложения по совершенствованию ценовой политики ООО «Минаки»...…………………………………………………………………...….39 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….45 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….48 ВВЕДЕНИЕ Эффективность деятельности любого предприятия определяется соотношением всех его
Рейтинг:Размер документа: 8,344 Слов / 34 СтраницОтправлено: Октябрь 23, 2021 -
Совершенствование кадровой политики в органах местного самоуправления
УДК 323.37 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Ф.И.О. (целиком) бакалавр Института государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. E-mail: …. Аннотация. Признавая то обязательное условие, что сотрудники органов местного самоуправления должны отличаться компетентностью и профессионализмом, поскольку их непосредственная деятельность связана с обеспечением социально-экономического благополучия населения, автор статьи обращает внимание на состояние кадровой политики в подобных организациях. В статье анализируются и обозначаются проблемы, касающиеся кадрового обеспечения
Рейтинг:Размер документа: 2,095 Слов / 9 СтраницОтправлено: Ноябрь 3, 2021 -
Оценка эффективности дивидендной политики предприятия
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» РЕФЕРАТ По дисциплине «Финансовый менеджмент» На тему: «Оценка эффективности дивидендной политики предприятия» Выполнил: студент группы Э-39 Гольцова Л.Р. Проверил: Ан Ю.Н. Омск 2021 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ДИВИДЕНДНОЙ ПОЛИТИКИ…………………….5 ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ ДИВИДЕНДНОЙ ПОЛИТИКИ……………10 ГЛАВА 3. ХАРАКТЕРИСТИКА ДИВИДЕНДНОЙ ПОЛИТИКИ ОАО "ЛАЗУР"………………………………………………..…………………..…….15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….21 ВВЕДЕНИЕ В последние годы российская экономика характеризуется увеличением числа предприятий и организаций, в том
Рейтинг:Размер документа: 3,929 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 3, 2021 -
Технологические инновации и инновационная политика предприятий
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «ПЕТРОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (СПб ГБПОУ «Петровский колледж») Отделение экономики и финансов КУРСОВАЯ РАБОТА ОП. 01 Экономика организации ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ И ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЙ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «МТС») Выполнила: Чубарева Ирина Студентка 49-38 группы Специальность 38.02.07 Банковское дело Руководитель: Г. К. Короткова (оценка) (личная подпись) Санкт-Петербург, 2020 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические аспекты технологических инноваций 6 1.1 Сущность и понятие инновационной деятельности
Рейтинг:Размер документа: 4,439 Слов / 18 СтраницОтправлено: Ноябрь 24, 2021 -
Особенности и влияние кадровой политики на стратегическое управление муниципальной службой
Особенности и влияние кадровой политики на стратегическое управление муниципальной службой Features and influence of personnel policy on the strategic management of the municipal service Сарапкина А.А Аннотация: в статье рассматриваются основные особенности и характеристика влияния кадровой политики на стратегическое управление муниципальной службой. Подчеркиваются ключевые моменты кадровой работы в муниципальных образованиях, а также представлены программы развития муниципальной службы и факторы, которые влияют на ее развитие. Abstract: the article discusses the main features and characteristics of the
Рейтинг:Размер документа: 760 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 24, 2021 -
Кадровая политика государственной гражданской службе: состояние и пути совершенствования
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) Юридический институт Кафедра «Теория государства и права, конституционное и административное право» ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Заведующий кафедрой Е.В. Титова 2017 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ: СОСТОЯНИЕ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЮУрГУ – 38.04.02.2017.251 Юм Руководитель магистерской диссертации к.и.н., доцент Г.А. Васильева 2017 г. Автор магистерской диссертации магистрант группы Ю-251 Ф.Р. Каримов 2017 г. Нормоконтролер К.С. Филистович 2017 г. Челябинск
Рейтинг:Размер документа: 18,522 Слов / 75 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2021 -
Управление товарной политикой предприятия на ООО «Альтернатива»
Аннотация Данная выпускная квалификационная работа посвящена теоретическим и практическим аспектам управления товарной политикой предприятия на ООО «Альтернатива». Работа состоит из трех частей и содержит 91 страницу, 41 рисунок и 43 таблицы, а также 6 листов графической части. Список использованных источников представлен 37 источниками. В первой части работы рассматриваются теоретические основы товарной политики предприятия: определены сущность и содержание категорий «товар» и «товарная политика»; рассмотрены главные цели и задачи товарной политики организации; определены главные задачи управления товарной
Рейтинг:Размер документа: 6,027 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2021 -
Исследование предметной области. Определение организационной и кадровой структуры предприятия
Цель работы Знакомство с основными правилами и этапами разработки ПО. Изучение методов анализа предметной области и сбора требований к системе. Формирование организационной и кадровой структуры предприятия. Постановка задачи Построить организационную и кадровую модель организации, занимающейся торговлей спортивными товарами. Проанализировать аппаратное и программное обеспечение организации. Отчет об обследовании торговой организации Организационная структура объекта Генеральный директор :: представление интересов организации, планирование и координация деятельности организации, обеспечение нормативных требований торговли, анализ результатов продаж, качества обслуживания покупателей, управление деятельностью,
Рейтинг:Размер документа: 714 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 8, 2021 -
Анализ положения по оценке и аттестации персонала как элемента кадровой политики
Министерство науки и высшего образования РФ Автономная некоммерческая организация высшего образования Самарский университет государственного управления «Международный институт рынка» Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Направление 38.03.03 Управление персоналом Профиль «Управление персоналом организации» ДОПУСКАЕТСЯ К ЗАЩИТЕ Заведующий кафедрой: канд. экон. наук, доцент, Устина Н.А. ___________________________ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА «АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОЦЕНКЕ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ЭЛЕМЕНТА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ» Выполнил: Тепоян С.С., ЗУП-17 __________________________ Научный руководитель: канд. фил. наук, доцент Попов А.А. __________________________ Оценка: __________________________
Рейтинг:Размер документа: 13,415 Слов / 54 СтраницОтправлено: Февраль 10, 2022 -
Ценовая политика предприятия, ее цели, задачи и механизм разработки
Профессиональное образовательное учреждение «Челябинский юридический колледж» Предметно-цикловая комиссия финансов и бухгалтерского учёта ДОПУЩЕН К ЗАЩИТЕ Председатель ПЦК _____________О.А. Панкова «___»_______________2021 КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» по специальности 38.02.07 Банковское дело Ценовая политика предприятия, ее цели, задачи и механизм разработки Студент гр. БД 1-7-19 Отделение экономики, управления и дизайна ________________________ «___»______________2021 С.С. Максимов Руководитель ________________________ «___»______________2021 М.Б. Даянов Челябинск 2021 Оглавление Введение………………………………………………………………………. 3 Глава 1 Ценовая политика предприятия и организации……………… 4 1.1 Понятие и виды
Рейтинг:Размер документа: 4,817 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2022 -
Учетная политика предприятия ООО «АССА Лабораторные системы»
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА КАК ОСНОВА ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИЯ 4 1.1. Понятие учетной политики предприятия 4 1.2 Формирование учетной политики 7 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ «АССА ЛАБОРАТОРНЫЕ СИСТЕМЫ» 13 2.1 Характеристика предприятия «АССА Лабораторные системы» 13 2.2 Анализ учетной политики ООО «АССА Лабораторные системы» 15 2.3 Анализ расчетов с поставщиками и подрядчиками в соответствии с учетной политикой 20 2.4 Направления совершенствования учетной политики предприятия 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
Рейтинг:Размер документа: 6,726 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2022 -
Совершенствование кадровой политики в органах местного самоуправления
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт менеджмента Кафедра государственного и муниципального управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Совершенствование кадровой политики в органах местного самоуправления ОГУ 38.03.04. 1018. 025 ОО Заведующий кафедрой д-р эконом. наук, доцент Ю.Г. Тюрина Руководитель к-эконом. наук, доцент Е.А. Лавренко Студент А.В. Дёгтев Оренбург 2018 ________________ Утверждаю Зав.кафедрой государственного и муниципального управления __________________Ю.Г. Тюрина «__»___________________20_____г. ЗАДАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 14,006 Слов / 57 СтраницОтправлено: Май 1, 2022 -
Понятие и сущность государственной кадровой политики
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Государственная и муниципальная служба» Тема: Понятие и сущность государственной кадровой политики Институт/Факультет/Департамент/ Студент Макарова Наталья Дмитриевна (ФИО) Центр Направление (Специальность) Группа ИНО ЗБ ГМС-20 Государственная и муниципальная служба Руководитель Шведов Владислав Витальевич, к.и.н, доцент (ФИО, должность, звание) Профиль/программа Государственная и муниципальная служба Кафедра государственного и муниципального управления Дата защиты: ___________________ Екатеринбург 2021 г.
Рейтинг:Размер документа: 7,428 Слов / 30 СтраницОтправлено: Май 5, 2022 -
Финансовые обязательства и учетная политика предприятия
Министерство образования и науки Самарской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Самарской области «Самарский торгово-экономический колледж» Специальность ________________________ Заместитель директора по учебной работе ГБПОУ «СТЭК» ________ А.А. Гагарина «___» ______ 20__г. КУРСОВАЯ РАБОТА по ПМ__________________________________ Тема: Финансовые обязательства и учетная политика предприятия. Студента _______________________ группы _____ Руководитель _____________________ Студент _________________________ Самара, 2021 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПОНЯТИЕ ЕГО ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ…….….…………………………………………..……..... 5 1.1 Понятие и принципы построения учетной политики
Рейтинг:Размер документа: 6,362 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 9, 2022 -
Формирование и реализация финансовой политики предприятия
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Липецкий филиал Кафедра «Менеджмент и общегуманитарные дисциплины» Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Менеджмент организации КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансовый менеджмент» Тема: «Формирование и реализация финансовой политики предприятия» Преподаватель: к.э.н., доцент., Рыбина Инна Александровна. Студент: Андросов Максим Алексеевич Группа ЛПЦ19-ОБ-МО1 Курс: 3 Липецк 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования и реализации финансовой политики предприятия 5 1.1 Понятие цели и содержание финансовой
Рейтинг:Размер документа: 4,755 Слов / 20 СтраницОтправлено: Май 26, 2022