Анализ системы управления персоналом рефераты и научные статьи
14,513 Анализ системы управления персоналом Бесплатные рефераты: 301 - 325 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление персоналом. Проблемы некомпетентности руководителя
Актуальные проблемы в системе управления персоналом. Проблемы некомпетентности руководителя. Аннотация: В статье рассматриваются актуальные проблемы, связанные с управлением персоналом. Особое место уделено ошибкам руководства в управлении. Также предложены возможные пути решения проблем управления персоналом. Цель исследования: Проанализировать наиболее актуальные проблемы руководства в управлении персоналом, разобрать причину совершения данных ошибок и найти способы предотвращения ошибок на самой ранней стадии их появления. Актуальность проблемы состоит в том, что именно от политики, способов и методов управления, выбранных руководством,
Рейтинг:Размер документа: 840 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2019 -
Проект организационной структуры департамента «управления персоналом» для ООО «МПЗ Ремит»
Содержание Задание. Вариант 4 3 1. Теоретическая часть. Организация, как объект 4 1.1. Организация, как объект 4 1.2. Организационно-правовые и экономические основы управления организацией 7 2. Практическая часть 15 2.1 Общая характеристика ООО МПЗ «Ремит» 15 2.2 Проект организационной структуры департамента «управления персоналом» для ООО «МПЗ Ремит» 17 Список используемых источников 25 ________________ Задание. 1. Теоретическая часть. Организация, как объект 1.1. Организация, как объект. Организация – определение в соответствии с ГК РФ. Определение понятия организация.
Рейтинг:Размер документа: 3,587 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2019 -
Толкающие системы управления товарными потоками и запасами в логистических дистрибутивных цепях
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ БИЗНЕСАБЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА» Факультет бизнес-технологий Кафедра логистики Курсовая работа на тему: ТОЛКАЮЩИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНЫМИ ПОТОКАМИ И ЗАПАСАМИ В ЛОГИСТИЧЕСКИХ ДИСТРИБУТИВНЫХ ЦЕПЯХ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ПОЛОЦКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ») Студентки3 курса, группа 622 Специальность «Логистика» _______ Коток Алеси Леонидовны Научный руководитель: Кандидат экономических наук,доцент _______ Мясникова Ольга Вячеславовна Минск, 2018 ________________ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ БИЗНЕСАБЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА» Факультет бизнес-технологий Кафедра логистики ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ по дисциплине «Логистика и управление цепями
Рейтинг:Размер документа: 9,184 Слов / 37 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2019 -
Управление персоналом в гостинице «Тумар»
СОДЕРЖАНИЕ РЕЗЮМЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ 1.1 Сущность управления персоналом 6 1.2 Основные методы воздействия на персонал на гостиничном предприятии 17 1.3 Казахстанский и зарубежный опыт управления персоналом в гостинич-нoм бизнесе 26 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИ-ЦЕ ИП «ТУМАР» 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ИП «Тумар» 20 2.2 Анализ эффективности организации деятельности персонала в гостинице «Тумар» 33 2.3 Оценка качества обслуживания персоналом в гостинице «Тумар» 35 3 ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 21,856 Слов / 88 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2019 -
Управление персоналом в гостинице «Тумар»
СОДЕРЖАНИЕ РЕЗЮМЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ 1.1 Сущность управления персоналом 6 1.2 Основные методы воздействия на персонал на гостиничном предприятии 17 1.3 Казахстанский и зарубежный опыт управления персоналом в гостинич-нoм бизнесе 26 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИ-ЦЕ ИП «ТУМАР» 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ИП «Тумар» 20 2.2 Анализ эффективности организации деятельности персонала в гостинице «Тумар» 33 2.3 Оценка качества обслуживания персоналом в гостинице «Тумар» 35 3 ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 21,856 Слов / 88 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2019 -
Значение и роль делопроизводства в системе управления Российской Федерации
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Кафедра менеджмента качества РЕФЕРАТ по дисциплине «Введение в документоведение и архивоведение» «Значение и роль делопроизводства в системе управления Российской Федерации» Выполнил: обучающийся гр. 28.09.2018 дата подпись инициалы, фамилия Проверил: Кандидат экон. наук, доцент уч. степень, звание, инициалы и фамилия ____________ __________ ______________ оценка дата подпись 2018 г. Делопроизводство общеизвестно на Руси с XVIII в., а конкретнее с административной реформы Петра I
Рейтинг:Размер документа: 1,012 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2019 -
Психологические аспекты управления персоналом команды проекта
РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ÐаÑÑинки по запÑоÑÑ Ð Ð£ÐÐ Ðого АГРАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Агроинженерный департамент РЕФЕРАТ по дисциплине «Основы управления проектами» «Тема: Психологические аспекты управления персоналом команды проекта» 21.03.02 – Землеустройство и кадастры Шифр и направление подготовки Бакалавриат Квалификация в соответствии с ФГОС Выполнил: Студент гр. СОб-3.11 Одамай Э.А. Проверил: Гаджикурбанов А.Ш. Москва, 2018 ________________ Оглавление Введение 3 Глава 1. Основные психологические характеристики команды проекта……………… 4 Глава 2. Мотивация и стимулирование членов команды 6 2.1. Основные теории
Рейтинг:Размер документа: 3,858 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2019 -
Анализ системы менеджмента рисков фирмы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 4 1.Теоретические аспекты менеджмента рисков фирмы……………………… . 5 1.1 Сущность менеджмента рисков фирмы…………………………………… 5 1.2 Способы оценки рисков фирмы…………………………………………… 9 1.3 Построение стратегической системы управления рисками фирмы…….. 13 2. Анализ системы менеджмента рисков фирмы (на примере ОАО «Связной»)……………………………………………………………….. 18 2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Связной» и общая характеристика……………………………………. 19 2.2 Анализ менеджмента рисков на предприятии (на примере ОАО «Связной»…………………………………………………… 3. Риски предприятия и пути их минимизации 26 3.1 Потери на предприятии, причины и
Рейтинг:Размер документа: 7,138 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2019 -
Политика и технология управления персоналом
Антиплагиат Менеджер: Асеев Владимир Георгиевич Главная Информационные материалы Наши клиенты Форум Контакты Кабинет пользователя Профиль Руководство пользователя Проверить текст Текст документа, Назад Информация о документе:[Показать] [Спрятать] Имя исходного файла:КОНТРОЛЬНАЯ УПР ПЕРСОНАЛОМ-новое.doc Имя компании:Академия народного хозяйства Тип документа:Прочее Name:КОНТРОЛЬНАЯ УПР ПЕРСОНАЛОМ-новое.doc Количество символов:35956 Количество слов:4279 Количество предложений:233 Текстовые статистики: Индекс читаемости:сложный Неизвестные слова:в пределах нормы Макс. длина слова:в пределах нормы Большие слова:в пределах нормы Содержание Введение………………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические аспекты политики и технологии управления персоналом………………………………………………..5 Общие
Рейтинг:Размер документа: 4,464 Слов / 18 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2019 -
Стратегія розвитку системи управління персоналом
Підприємство «Укрсталь» займає провідні позиції на ринку, здійснює свою діяльність в умовах сильної конкуренції на ринку чорних металів, впроваджує у виробництво новітні технології, що відповідають сучасним тенденціям ринку та забезпечують конкурентні позиції на ринку. Метою консалтингового дослідження є розробка ефективної стратегії управління персоналом підприємства з метою підвищення продуктивності праці, сприяння впровадженню нових технологій, що забезпечить підсилення ринкових позицій підприємства-клієнта. Діагностика стану підприємства та зовнішніх і внутрішніх чинників впливу на його діяльність здійснювалась шляхом SWOT-аналізу. На
Рейтинг:Размер документа: 1,010 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2019 -
Проектирование системы управления финансами организации
ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ Содержание контрольной работы: Введение 3 1. Характеристика системы управления финансами 4 2. Характеристика организации 6 3. Технология выполнения одного подпроцесса элемента системы управления финансами организации 8 4. Мероприятия по внедрению подпроцессов (элемента) системы управления организации 11 5. Оценка эффективности авторских разработок 17 Заключение 20 Библиографический список 25 Введение Цель контрольной работы: представить «проектирование системы управления финансами организации». Цель будет достигнута решением задач, которые структурируют иссле-дование в следующей последовательности: - представим
Рейтинг:Размер документа: 3,822 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2019 -
Анализ системы развития персонала на примере Префектуры ЦАО г. Москвы
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы обучения и развития персонала 5 1.1. Сущность, виды и цели обучения персонала 5 1.2. Обучение и развитие персонала на государственной гражданской службе 11 Глава 2. Анализ системы развития персонала на примере Префектуры ЦАО г. Москвы 17 2.1. Характеристика организации и кадрового состава 17 2.2. Подготовка и повышение квалификации кадров в Префектуре ЦАО 20 2.3. Рекомендации по совершенствованию системы повышения квалификации служащих 25 Заключение 32 Список литературы 35 Введение
Рейтинг:Размер документа: 5,685 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2019 -
Автоматизированные системы управления образовательным процессом
Автоматизированные системы управления образовательным процессом. Билалова Елена Мустафаевна Научный руководитель доц.каф. ПИиММУ ФИиИТ ФБГОУ ВПО ДГУ г.Махачкала Алиев Сулейман Рамазанович Студент 4-го курса каф.ПИиММУ ФБГОУ ВПО ДГУ г.Махачкала E-mail:agulaliev@yandex.ru Аннотация На сегодняшний день перед образованием стоят несколько проблем: качество образования, которое напрямую исходит из знаний учащихся, которые в будущем станут учителями нового поколения, негибкой системы образования, которое стремится загнать всех под одни рамки. В последнем случае не учитывается индивидуальность человека, его тип мышления. Ведь, как
Рейтинг:Размер документа: 1,441 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2019 -
Система управления организационной культурой с использованием PR-технологий
Министерство образования и науки Российской Федерации Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Гуманитарный институт Кафедра «Реклама и связи с общественностью» Работа допущена к защите Заведующая кафедрой И.Р. Тростинская «___»_______________2018 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ PR-ТЕХНОЛОГИЙ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СИМПОЗИУМ») по направлению 42.03.01 – Реклама и связи с общественностью Выполнила студентка гр. 43808/1 А.С. Куликова Научный руководитель доцент, к.с.н. Ю.О. Обухова Консультант по нормоконтролю доцент, к.п.н. А.С. Сафонова Санкт-Петербург 2018 Задание
Рейтинг:Размер документа: 14,345 Слов / 58 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Система управления электроснабжением умного города с применением нейросетей
Система управления электроснабжением умного города с применением нейросетей Аннотация Введение «Умный город» это концепция обустройства городского пространства, базирующиеся на использовании технологии интернет вещей подключенную в единую информационную и коммуникативную систему.Smart city это новый способ построения и обустройства городского пространства. В нашу эпоху внедрения цифровых технологии на экономику, на всех крупных городах планеты начали появляться пилотные проекты по внедрению и обслуживанию Умных городов.Умные города становятся драйвером внедрения цифровых технологии во все аспекты нашей жизни.Эти технологии внедряются
Рейтинг:Размер документа: 1,968 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Зарубежный опыт управления персоналом в США
Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта Государственное образовательное учреждение высшего образования Омский государственный университет путей сообщения ОмГУПС (ОМИИТ) Кафедра «Экономика» Зарубежный опыт управления персоналом в США Курсовая работа по дисциплине «Экономика фирмы» Выполнил: студент гр.54в Иванов Д.Ю. Руководитель: к.э.н., доцент Севостьянова Е.В ________________ Содержание Введение 3 1.Теоретические основы управления персоналом 4 1.1 Концепции управления персоналом 4 1.2 Специфика управления персоналом в США и Японии. 9 2. Формирование основных показателей деятельности фирмы 16 2.1.
Рейтинг:Размер документа: 7,247 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2019 -
Роль мягких технологий в управлении персоналом
Роль мягких технологий в управлении персоналом Для любой современной организации ключевым вопросом является на каких правилах и принципах вести ее управление. Это могут быть, как “жесткие”, так и “мягкие” технологии. Но как нам всем известно, к “мягким” технологиям склонны страны запада, а вот жестко контролировать и во многом не считаться со мнением сотрудников склонны СНГ, и Россия в этом плане не исключение. Именно умение принимать незапрограммированные решения характеризует хорошего менеджера, так как в принятии таких
Рейтинг:Размер документа: 523 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Система управления проектами на основе передовых ИТ-технологий
Система управления проектами на основе передовых ИТ-технологий. В статье рассматриваются общие характеристики основных технологий управления IT-проектами, определены современные подходы к управлению IT-проектами, рассмотрены проблемы развития IT-проектов в контексте технологии производительности человека. В статье рассматривается оценка проектов на всех этапах планирования и реализации для повышения успеха в планировании и реализации IT-проектов. Ключевые слова: IT-проекты, оптимизации планирования, технологии управления проектами, технологии производительности человека, оценка проектов, разработчик компания, система проектов. На сегодняшний день использование информационных систем становится неотъемлемой
Рейтинг:Размер документа: 771 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Характеристика земельных ресурсов и система управления ими (на примере г. Москва)
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» Институт экономики и управления Кафедра «Государственная налоговая служба» Курсовая работа защищена с оценкой _____________ «____» __________________ 2019 г. Характеристика земельных ресурсов и система управления ими (на примере г. Москва) по дисциплине Управление государственной и муниципальной собственностью КР 380304.14.000 ПЗ Студент группы ГМУ-52 _______________________________ Н. В. Разин подпись И.О.Фамилия Руководитель доцент, к.э.н. _____________________________ В. Н.
Рейтинг:Размер документа: 7,633 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
Специфические особенности применения различных методов управления персоналом в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева» Институт экономики и управления Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления персоналом» на тему: «Специфические особенности применения различных методов управления персоналом в организации» Выполнил: студент группы МУб–161 Кальсин И.В. Руководитель: Профессор кафедры ГиМУ Вольфсон Э.Н. Кемерово 2018 Содержание: Введение……………………………………………………………….…3 ГЛАВА 1. Сущность и содержание методов управления персоналом 1.1. Понятие «метод
Рейтинг:Размер документа: 5,271 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
Политика управления персоналом в условиях антикризисного управления
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Севастопольский филиал Кафедра менеджмента, туризма и гостиничного бизнеса РЕГИСТР № _____ ЧИСЛО ПОДПИСЬ ДИСПЕТЧЕР ПРЕПОДАВАТЕЛЬ Курсовая работа по дисциплине Антикризисное управление Тема работы Политика управления персоналом в условиях антикризисного управления Выполнил(а) Барильчук Д.А. студент курса_3_гр_МО-31/16д__ Проверил(а) ______________ к.э.н., доцент Котелевская Ю.В._ «На доработку» ___________________________ Подпись преподавателя, дата Севастополь, 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
Рейтинг:Размер документа: 7,029 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2019 -
Типы характера личности. Управление персоналом с учетом психологических особенностей личности. Психология делового общения. Типы личност
Курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом» на тему: «Типы характера личности. Управление персоналом с учетом психологических особенностей личности. Психология делового общения. Типы личностей» Содержание: Введение 1. Личность: направленность, устойчивость, структура 2. Индивидуальные особенности личности и их роль в современном менеджменте 1. Темперамент как составляющая индивидуальных особенностей человека и его учет при работе с персоналом 2. Характер как составляющая индивидуальных особенностей человека и его учет при работе с персоналом 3. Способности как составляющая индивидуальных особенностей человека
Рейтинг:Размер документа: 17,123 Слов / 69 СтраницОтправлено: Май 5, 2019 -
Анализ методов управления доходностью коммерческого банка на примере ПАО «Банк Уралсиб»
УДК 336.713 АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ДОХОДНОСТЬЮ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА НА ПРИМЕРЕ ПАО «БАНК УРАЛСИБ» Аннотация: В статье рассмотрены методы управления доходностью банка, виды доходов и расходов банка, проведен структурный анализ доходов и расходов коммерческого банка на примере ПАО «Банк Уралсиб». Annotation: The article deals with the methods of management of the Bank's profitability, types of income and expenses of the Bank, a structural analysis of income and expenses of a commercial Bank on the example of
Рейтинг:Размер документа: 887 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 5, 2019 -
Система управления коллективной разработкой приложений на основе онтологий
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ «СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОЙ РАЗРАБОТКОЙ ПРИЛОЖЕНИЙ НА ОСНОВЕ ОНТОЛОГИЙ» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Методы и технологии интеллектуализации программных систем» Введение В настоящее время существует большое множество различных практик и методологий управления проектами. Данные технологии необходимы организациям для успешной реализации поставленных задач, а также для выживания организации в принципе. И в связи с этим появляется множество проектов по управлению разработки приложений. Это либо компании создающие игры, либо независимые команды, реализующие один проект, крупные организации, создающие
Рейтинг:Размер документа: 1,028 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 10, 2019 -
Системный анализ системы налогообложения Российской Федерации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет) Кафедра «Математики и информатики» Контрольная работа По дисциплине: «Системный анализ» На тему: «Системный анализ системы налогообложения Российской Федерации» Выполнила: Студентка 16-1Б-ЭК02НиН Курс: 3 Форма обучения: заочная Бодягина А.П. Преподаватель: Доц. Евсюков В.В. Тула – 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ИСТОРИЯ СИСТЕМЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В РОССИИ 5 2. ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ И СОСТАВ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ 6 3. ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ОКАЗЫВАЮЩИЕ ВЛИЯНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 2,064 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 14, 2019