Адаптация руководителей на рефераты и научные статьи
319 Адаптация руководителей на Бесплатные рефераты: 126 - 150
-
Управление персоналом. Проблемы некомпетентности руководителя
Актуальные проблемы в системе управления персоналом. Проблемы некомпетентности руководителя. Аннотация: В статье рассматриваются актуальные проблемы, связанные с управлением персоналом. Особое место уделено ошибкам руководства в управлении. Также предложены возможные пути решения проблем управления персоналом. Цель исследования: Проанализировать наиболее актуальные проблемы руководства в управлении персоналом, разобрать причину совершения данных ошибок и найти способы предотвращения ошибок на самой ранней стадии их появления. Актуальность проблемы состоит в том, что именно от политики, способов и методов управления, выбранных руководством,
Рейтинг:Размер документа: 840 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2019 -
Взаимодействие ДОУ и семьи как фактор адаптации детей 3-4 лет к условиям детского сада
Департамент образования города Москвы Самарский филиал Государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования города Москвы «Московский городской педагогический университет» Психолого-педагогический факультет Кафедра педагогики Шерушинина Оксана Владимировна Взаимодействие ДОУ и семьи как фактор адаптации детей 3-4 лет к условиям детского сада БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА Направление 050101.62 «Педагогическое образование», программа бакалаврской подготовки «Современное дошкольное образование». (очная форма обучения) Научный руководитель: Никулина Кандидат педагогических наук,доцент Елена Борисовна Заведующий кафедрой: Минияров Доктор педагогических наук,профессор Валерий Максимович Самара 2017 Содержание Введение……………………………………………………………………..
Рейтинг:Размер документа: 6,229 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2019 -
Беседа руководителя с своим подчиненным
Руководитель решил провести беседу со своим подчинённым. Для начала он формирует свою мысль, что ему хотелось бы сказать. Например, его не устраивает как он выполняет свою работу, хочет предупредить его о недозволенности нарушения мер безопасности. Для того чтобы данное сообщение было передано, нужно привести его в понятную форму кодирования, которая не будет искажать смысла, вложенного в него в процессе зарождения этого сообщения. Руководителю нужно подобрать правильную форму интонации, может быть, и даже жесты. Говорить так,
Рейтинг:Размер документа: 290 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2019 -
Адаптации растений и животных к условиям среды
Содержание. Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Понятие гидросферы. Характеристика, функции, значимость……..4 Глава 2. Загрязнение гидросферы………………………………………………6 2.1. Виды и источники загрязнений гидросферы………………………...6 2.2. Загрязнение гидросферы сточными водами…………………………7 Глава 3. Адаптации растений и животных к условиям среды ……...….…….10 3.1. Основные пути адаптации........................…………………………...10 3.2. Адаптация живых организмов к жизни в аридных районах………11 Заключение……………………………………………………………………….14 Список используемой литературы……………………………………………...15 ВВЕДЕНИЕ Вода - одно из самых удивительных веществ на нашей планете. Мы можем видеть её в твёрдом (снег, лёд), жидком (реки, моря) и газообразном
Рейтинг:Размер документа: 2,716 Слов / 11 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2019 -
Адаптация детей в 1 классе
Адаптация в первом классе – особый и очень сложный период в жизни ребенка, поскольку: он осваивает новую для себя социальную роль ученика, игровая деятельность сменяется на учебную, изменяется социальное окружение, то есть появляются одноклассники, учителя, он попадает в еще не изученную социальную группу - школа. У дошкольника есть уже основные предпосылки учения: это способы познавательной деятельности и мотивация. Становление ребенка как ученика происходит уже в процессе учения и всей школьной жизни. Процесс данного становления при
Рейтинг:Размер документа: 1,366 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2019 -
Особенности адаптации студентов к обучению в техникуме
Особенности адаптации студентов к обучению в техникуме Иванова Ирина Михайловна, студентка IV курса заочной формы обучения Технолога - экономического факультета Педагогическое образование Профиль- технология Социально-экономические изменения, которые происходят в современном обществе, неясность, размытость социокультурных ориентиров, норм, уменьшение воспитательных возможностей семьи приводят к разнонаправленной активности подростков, их психоэмоциональной неустойчивости, падению обучаемости и воспитуемости. Результатом этого являются трудности процесса адаптации студентов-первокурсников к учебе в учреждениях среднего профессионального образования. Это говорит о том, что проблема изучения процесса адаптации
Рейтинг:Размер документа: 1,887 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2019 -
Причины внедрения и адаптация инновационных банковских технологий в России
ПРИЧИНЫ ВНЕДРЕНИЯ И АДАПТАЦИЯ ИННОВАЦИОННЫХ БАНКОВСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ В РОССИИ Дернякова София Андреевна Группа 31-ФК направление подготовки «Экономика» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА "Экономики и финансов" Аннотация: На дворе XXI век, - век технологий, внедряемых всюду и с каждым днём всё более продвинутых. Банки России не стали исключением. Их эволюция в сторону дистанционного обслуживания вызвана рядом причин. Каковы же прогнозы технологического прогресса банков России? Ключевые слова: Банки Российской Федерации, инновационные технологии в банковской сфере, технологическое обеспечение,
Рейтинг:Размер документа: 872 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2019 -
Особенности женщины руководителя
Тема курсовой «Особенности женщины-руководителя» Содержание Введение………………………………………………………………………….. 1. Психология женщины руководителя………………………………………. 1.1 Характерные социально-психологические черты женщины руководителя.. 1.2 Классификация женщин-руководителей с психологической точки зрения…………………………………………………………………………… 1.3 Сравнительный анализ мужского и женского стилей управления ………………….. 2. Особенности и мотивация женского мышления…………………………… 2.1 Портрет современной женщины-руководителя…………………………………………... 2.2 Мнения о руководстве женщин…………………………………………….. 1.ПСИХОЛОГИЯ ЖЕНЩИНЫ-РУКОВОДИТЕЛЯ 1.1 Характерные социально-психологические черты женщины руководителя В наше время руководителями становятся не только мужчины, но и женщины. Россия стала мировым лидером по числу женщин-руководителей. 40% высших
Рейтинг:Размер документа: 1,434 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2019 -
Оптимизация взаимодействия классного руководителя с родителями учащихся специальной (коррекционной) школы VIII вида
федеральное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский педагогический государственный университет» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Оптимизация взаимодействия классного руководителя с родителями учащихся специальной (коррекционной) школы VIII вида Специальность: «Олигофренопедагогика» Москва,2013 Содержание Введение …………………………………………………………………........3 Глава 1. Роль классного руководителя в работе с родителями……….........7 1.1 Классный руководитель – основной участник воспитательного процесса…………………………………………………………………..........7 1.2 Основы педагогического взаимодействия с родителями школьника…………………………………………………………….…........18 1.3 Направления и формы работы классного руководителя с родителями учащихся специальной (коррекционной) школы VIII вида………………………………………………………………………........22 Глава 2. Особенности взаимодействия
Рейтинг:Размер документа: 15,902 Слов / 64 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Эффективная коммуникация руководителя и сотрудника: трансакции, модели, результат
1. Эффективная коммуникация руководителя и сотрудника: трансакции, модели, результат. 1. На основании собственного опыта заполните таблицу: как проявляются эго-состояния: Показатели Родитель Взрослый Ребенок Слова «Ты должен», «Надо», «Так нельзя»¸ «Хватит», «Я тебя накажу», «Я тебе помогу», «Хорошо, молодец!» «Я могу», «Я думаю», «Как это сделать?», «Что?», «Когда?», «Почему?», «Возможно...» «Я хочу», «Я не хочу», «Почему я?», «Я сердит на тебя!», «Хорошо!», «Ужасно!», «Я, наверное, не смогу» Тон голоса Приказной, категорический, пресекающий, снисходительный, самоуверенный Спокойный, рассудительный,
Рейтинг:Размер документа: 1,517 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Деятельность классного руководителя по формированию коллектива младших школьников
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ленинградский государственный университет имени А.С.Пушкина» Факультет психологии Курсовая работа По дисциплине: педагогика начального общего образования На тему: «Деятельность классного руководителя по формированию коллектива младших школьников» Выполнил: студент 2 курса гр. №112 Данилко Дарья Анатольевна Научный руководитель: Ничагина Анна Владимировна Выборг. 2016 г. ________________ Содержание Введение 3 Часть 1. Теоретические основы изучения деятельности классного руководителя по формирования коллектива младших школьников 1. Общая
Рейтинг:Размер документа: 7,600 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 11, 2019 -
Проблемы социальной адаптации детей с нарушениями в развитии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Астраханский государственный университет» Кафедра общей психологии и психологии развития Курсовая работа По дисциплине «Психология развития» «ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ДЕТЕЙ С НАРУШЕНИЯМИ В РАЗВИТИИ» Выполнил: студент группы ЗПП-11 факультета психологии Щукина Е.Н. Научный руководитель: к.псх.н., доцент Джамелова Г.П. Астрахань – 2015. ОГЛАВЛЕНИЕ. Введение …………………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы социальной реабилитации детей с нарушениями в развитии…………………………………………………………………………..6 1. Научно-теоретические основы анализа проблем социальной адаптации
Рейтинг:Размер документа: 4,654 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 13, 2019 -
Влияние авторитета руководителя на профессиональную деятельность сотрудников правоохранительных органов
Частное учреждение профессионального образования Юридический полицейский колледж Кафедра правовых и прикладных дисциплин Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) на тему: «Влияние авторитета руководителя на профессиональную деятельность сотрудников правоохранительных органов (ОВД)» Студентка гр. 306-ПД _____________ Фоканова А.В. Специальность 40.02.02. « Правоохранительная деятельность» Руководитель работы _____________ Коляда И.В. Тула. 2019 г. Содержание Введение Глава 1. Личность руководителя правоохранительного органа и взаимоотношения в коллективе ……………………………………………………6 1.1 Требования, предъявляемые к личности руководителя правоохранительного органа…………………………………………………………………………………6 1.2 Этика взаимоотношений руководителя и подчиненных…………………....13
Рейтинг:Размер документа: 9,171 Слов / 37 СтраницОтправлено: Май 14, 2019 -
Адаптация детей к условиям дошкольных образовательных организаций
КУРСОВАЯ РАБОТА Адаптация детей к условиям дошкольных образовательных организаций. студентки Бз Д-4 курса Габараева Диана ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………3 ГЛАВА I. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ДЕТЕЙ К УСЛОВИЯМ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ…………………8 1.1.Адаптация как педагогическое понятие……………………………………………8 1.2.Психолого-педагогические особенности адаптации детей 3-х лет к условиям дошкольных образовательных организаций…………………..………..14 ГЛАВА II. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ АДАПТАЦИИ ДЕТЕЙ К УСЛОВИЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………….30 2.1. Диагностика адаптации. Критерии адаптации………………….………..…..…30 2.2. Анализ результатов диагностики адаптации младших дошкольников а ДОУ…..........................................................................................................................................42 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………….…...…45 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………………………49 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………………...……53 ВВЕДЕНИЕ Поступление в
Рейтинг:Размер документа: 9,951 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Адаптация детей к условиям дошкольных образовательных организации
КУРСОВАЯ РАБОТА Адаптация детей к условиям дошкольных образовательных организаций. студентки Бз Д-4 курса Габараева Диана ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………3 ГЛАВА I. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ДЕТЕЙ К УСЛОВИЯМ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ…………………8 1.1.Адаптация как педагогическое понятие……………………………………………8 1.2.Психолого-педагогические особенности адаптации детей 3-х лет к условиям дошкольных образовательных организаций…………………..………..14 ГЛАВА II. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ АДАПТАЦИИ ДЕТЕЙ К УСЛОВИЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………….30 2.1. Диагностика адаптации. Критерии адаптации………………….………..…..…30 2.2. Анализ результатов диагностики адаптации младших дошкольников а ДОУ…..........................................................................................................................................42 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………….…...…45 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………………………49 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………………...……53 ВВЕДЕНИЕ Поступление в
Рейтинг:Размер документа: 9,951 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 21, 2019 -
Технология работы с семьей в адаптации первоклассника к школе
Узнать цену МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ С.Ю.ВИТТЕ Факультет Управления Кафедра Психологии, педагогики и социально- гуманитарных дисциплин Направление подготовки Психолого-педагогическое образование КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Профессиональная деятельность социального педагога в различных сферах жизнедеятельности общества.» Тема: «Технология работы с семьей в адаптации первоклассника к школе» Выполнил студент второго курса Москалева Ксения Александровна Количество слов в работе 5965 Руководитель работы Калашникова Марина Викторовна К защите __________________________ (дата, подпись руководителя) Работа защищена с оценкой____________ Москва 2017г. Оглавление ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………. ГЛАВА I.
Рейтинг:Размер документа: 6,201 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 23, 2019 -
Совершенствование мероприятий по адаптации менеджера на новом рабочем месте
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (АНО ВО МГЭУ) ТВЕРСКОЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Факультет экономики и управления Кафедра экономики и менеджмента Курсовая работа по учебной дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Совершенствование мероприятий по адаптации менеджера на новом рабочем месте» Руководитель: кандидат экономических наук, доцент Тихов С.И. Выполнил: студент группы М-551 Хамидун Ж.У. Оценка «________» ____________________________ (подпись преподавателя) Тверь - 2019 Введение.........................................................................................................................3 1. Теоретические основы мероприятий по адаптации менеджера на новом рабочем месте..................................................................................................................6 1. Понятие адаптации,
Рейтинг:Размер документа: 7,288 Слов / 30 СтраницОтправлено: Май 29, 2019 -
Психолого-педагогическое сопровождение процесса адаптации первоклассников к условиям обучения
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические подходы к осуществлению психолого-педагогического сопровождения процесса адаптации первоклассников к условиям обучения 6 1.1 Теоретический анализ проблем процесса адаптации первоклассников к условиям обучения 6 1.2 Организация психолого-педагогического сопровождения процесса адаптации первоклассников к условиям обучения 14 2 Экспериментальная работа по выявлению эффективности организации психолого-педагогического сопровождения процесса адаптации первоклассников к условиям обучения 25 2.1 Организация и методы исследования по изучению эффективности организации психолого-педагогического сопровождения процесса адаптации первоклассников к условиям обучения 25 2.2 Содержание
Рейтинг:Размер документа: 14,252 Слов / 58 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2019 -
Деятельность руководителя по формированию организационной культуры в дошкольном образовательном учреждении
C:\Users\александр\Desktop\htmlimage.png МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ЮУрГГПУ») Факультет дошкольного образования Кафедра теории, методики и менеджмента дошкольного образования Деятельность руководителя по формированию организационной культуры в дошкольном образовательном учреждении Выпускная квалификационная работа Направление 44.04.01 Педагогическое образование Программа магистратуры «Менеджмент в дошкольном образовании» Оценка оригинальности ____% Работа _______________ к защите рекомендована/не рекомендована « ___ » ___________ 20__ г. И.о.зав. кафедрой ТМиМДО _____________ Б.А.Артеменко Выполнил:
Рейтинг:Размер документа: 16,136 Слов / 65 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2019 -
Трудовой потенциал руководителя среднего звена
Содержание: Введение ………………………………………………………………………2 1. Руководитель. Трудовой потенциал руководителя………………………3 2. Задачи и цели руководителя среднего звена……………………………...7 3. Личность руководителя. Виды и психотипы руководителей……………9 4. Организационная культура как условие формирования организационного поведения……………………………………………………………………...15 5. Мотивация развития и повышения трудового потенциала и ее типы…..17 6. Основные методы оценки потенциала руководителей…………………..21 Вывод…………………………………………………………………………..24 Введение Особенностью работы организаций в современном мире, являются ресурсы его сотрудников для повышения уровня организации. Совершенствуя различные структуры организации, необходимо реализовывать такие задачи, как стимулирование и развитие потенциала
Рейтинг:Размер документа: 4,773 Слов / 20 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2019 -
Профессиональная компетентность руководителя в государственных (муниципальных) органах
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПРАВОВОЙ СТАТУС РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ 5 1.1 Статус государственного служащего в правовой системе 5 1.2 Основные понятия и терминология профессиональной компетенции государственных служащих 12 1.3 Основные подходы, способы и критерии оценки компетенции руководителей в государственных органах власти 15 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДСТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ «БОЛЬШЕМУРТИНСКОГО РАЙОНА» КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ 20 2.1 Общая характеристика администрации муниципального образования «Большемуртинского района» Красноярского края 20 2.2 Функции управления и профессиональной компетентности руководителя
Рейтинг:Размер документа: 8,800 Слов / 36 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2019 -
Роль личности руководителя для управления организации на примере медицинских организаций
Роль личности руководителя для управления организации на примере медицинских организаций. Ключевой проблемой любой организации являются проблемы управления персоналом, и, в частности, особой роли личности руководителя. Что и обусловило актуальность исследуемой проблемы. Однако, роль лидера в разных сферах деятельности имеет свои специфические особенности. В двадцать первом веке существуют как государственные, так и частные медицинские учреждения. Они имеют разные источники финансирования, но всё здравоохранение имеет одно направление для приложения сил - здоровье человека. Большую работу выполняет медицинский
Рейтинг:Размер документа: 651 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2019 -
Роль родителей в период адаптации ребенка к ДОО
Г. В. Баженова Роль родителей в период адаптации ребенка к ДОО ФГБОУ ВО «Армавирский государственный педагогический университет» г.Армавир Спустя некоторое время, после появления малыша на свет, родители начинают задумываться о том, когда и в какой детский сад будет ходить их ребенок. Детский сад - это первая образовательная ступень, на пути обучения ребенка жизни в социуме. Непосредственно в детском саду происходят первые самостоятельные контакты ребенка с окружающими людьми, здесь он учится взаимодействовать и общаться. Общение с
Рейтинг:Размер документа: 1,451 Слов / 6 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2019 -
Управленческие роли руководителей: социологический анализ
Управленческие роли руководителей: социологический анализ В настоящее время очень актуальна проблема реализации роли руководителя в организации. Это объясняется тем, что в современном обществе происходят такие процессы, как глобализация, изменение облика экономики, появление новых технологий, сетизация, информатизация, виртуализация, неравновесность социально-экономической системы (цикличность) и т.п., вследствие которых устройство социума претерпевает масштабные изменения, что позволяет рассмотреть проблематику роли управленца в иной точки зрения. Известные социологи В.А. Ядов, Г.М. Андреева, Р.Х. Шакуров, И.С. Кон подчёркивают взаимосвязь ролевых шаблонов поведения
Рейтинг:Размер документа: 608 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 18, 2019 -
Влияние роли руководителя на эффективность менеджмента
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ..................................................................................................... 3 1. Общая характеристика процесса управления персоналом ................... 6 1.1 Понятие кадров ....................................................................................... 12 1.2 Методы управления персоналом .......................................................... 14 1.3 Составляющие управления персоналом ............................................... 20 2. Влияние роли руководителя на эффективность менеджмента .......... 24 2.1 Характеристика деятельности фирмы ООО "Карибская ночь" ........... 29 2.2 Анализ особенностей управления персоналом в туристской фирме ООО "Карибская ночь" ........................................................................ 33 2.3 Оценка и рекомендации эффективности управления персоналом туристской фирмы ООО "Карибская ночь" ................................................. 41 ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 7,908 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2019