Адаптация руководителей на рефераты и научные статьи
319 Адаптация руководителей на Бесплатные рефераты: 26 - 50
-
Совершенствование качеств руководителя туристического агентства «Светлана»
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….……..3 Глава 1. Общая характеристика профессиональных и личностных качеств руководителя…………………………………………………………….5 Глава 2. Анализ профессиональных и личностных качеств руководителя туристического агентства «Светлана»…………………………13 2.1. Краткая характеристика ООО «Светлана»………………….……..13 2.2. Отношения руководителя и подчиненных………………………….14 2.3. Определение основных характеристик индивидуального стиля работы руководителя туристического агентства «Светлана»….17 Глава 3. Совершенствование качеств руководителя туристического агентства «Светлана»……………………………………………………………28 Заключение………………………………………………………………….……30 Список литературы………………………………………………………………32 Введение Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача
Рейтинг:Размер документа: 4,755 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Адаптация образовательных мигрантов в г. Твери
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Кафедра социологии и социальных технологий КУРСОВАЯ РАБОТА ПРЕДМЕТ: КАЧЕСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ В СОЦИОЛОГИИ ТЕМА: АДАПТАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ МИГРАНТОВ В Г.ТВЕРИ Выполнил(-а): Иванова, Д.П., Студент 2 курса Группа СОЦ 1510 Направление подготовки бакалавров: Подпись____________ Научный руководитель: (доцент кафедры ССТ Верпатова О.Ю.) Защита состоялась « » 2017 г. Оценка: Члены комиссии: ________________( ) _______________ ( ) Тверь, 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...3 1. Этнические мигранты как
Рейтинг:Размер документа: 10,157 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2018 -
Адаптация исламского банкинга под современные требования глобальной финансовой системы
25 ЭКОНОМИКА, БИЗНЕС, ИННОВАЦИИ удк 330 АДАПТАЦИЯ ИСЛАМСКОГО БАНКИНГА ПОД СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ГЛОБАЛЬНОЙ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ Таваккилов Д.Д Студент Российский Государственный Социальный Университет Аннотация: Инструменты исламской финансовой системы распространяются по всему миру. Главный ее элемент, исламский банкинг, модернизуется, то есть адаптируется под современные требования глобальной экономической системы. В данной статье рассмотрены два вида исламских банков – традиционный и современный (адаптированный). Ключевые слова: исламский банкинг, традиционный банкинг, риба, мейсир, риск, шариат, инвестирование, мудараба, мушарака, такафул, ликвидность. ADAPTATION
Рейтинг:Размер документа: 1,365 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 2, 2018 -
Адаптация рецептур блюд
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РФ (ФГБОУ ВО «КубГТУ») Институт пищевой и перерабатывающей промышленности Кафедра общественного питания и сервиса Практическая работа № 2 По дисциплине «Зарубежная кулинария» На тему «адаптация рецептур блюд» Выполнила студент Группы 15-ПБ-ТО1 Кутавенко И. А. Проверила доцент Северина Н.А. Краснодар 2018 Содержание 1. Технология адаптируемого блюда……………………………………………………...3 2. Причисление блюда к соответствующей группе блюд………………………….…….3 3. Определение одной порции……………………………………………………………..3 4. Расчет сырья на одну порцию…………………………………………………………..4
Рейтинг:Размер документа: 1,545 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Адаптация персонала
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АДАПТАЦИИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 3 1.1 Понятие адаптации, её цели и виды 3 1.2 Этапы адаптации и факторы, влияющие на адаптацию. 6 1.3 Методы адаптации 8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОАО КБ «АГРОПРОМКРЕДИТ» 11 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации 11 2.2 Анализ состава, структуры и движения кадров организации 15 2.3 Оценка системы адаптации персонала 17 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРАКТИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ
Рейтинг:Размер документа: 6,956 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 4, 2018 -
Адаптация организма парашютистов в процессе выполнения прыжков с парашютом
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВПО «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина» Институт социальных технологий Кафедра теоретических и медико-биологических основ физической культуры ДОПУСКАЕТСЯ К ЗАЩИТЕ Зав. кафедрой ТиМБОФК к.б.н., доцент Р. И. Рэйляну ______________________ (подпись) «» _________ 2015г. БАКАЛАВРСКАЯ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Адаптация организма парашютистов в процессе выполнения прыжков с парашютом Исполнитель: студент 90 группы Пелевин Илья Юрьевич Научный руководитель: к.б.н., доцент кафедры ТиМБОФК Шилов А. С. ЗАЩИТА на ГАК ………………. (дата) С оценкой
Рейтинг:Размер документа: 4,998 Слов / 20 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Может ли руководитель, обладающий властью, но не являющийся лидером, успешно справиться со своими обязанностями?
"Может ли руководитель, обладающий властью, но не являющийся лидером, успешно справиться со своими обязанностями?" Я считаю, данный тип руководителя не справляются со своими обязанностями. Властью не добьёшься уважения к коллективе, с чем нельзя не согласиться. Тем более, если руководитель не считает нужным учитывать интересы других людей и ставит свои на первый план. Слабым руководителям свойственны: ограниченность взглядов, неспособность понимать других людей; неспособность работать с другими людьми; нерешительность; отсутствие инициативы; неспособность брать на себя ответственность. Лидерство
Рейтинг:Размер документа: 273 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Большие кошки: филогенез, адаптации к хищному образу жизни
Санкт-Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Кафедра биологии, экологии и гистологии Реферат по Биологии с основами экологии на тему: БОЛЬШИЕ КОШКИ: ФИЛОГЕНЕЗ, АДАПТАЦИИ К ХИЩНОМУ ОБРАЗУ ЖИЗНИ Выполнил: Чувак Вероника Романовна – студент 1-го курса 18 группы ФВМ Проверил: Преподаватель К.б.н., доц. Амосов П. Н. Оценка: Санкт-Петербург 2015 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение…………………………………………………………………………3-4 Раздел 1. Филогенез………...…………………………………………………..5-7 Раздел 2. Общая характеристика видов…………………………………...…8-13 Раздел 3. Основные приспособления к хищному образу жизни………….14-18 Заключение ………………………………………………………………………19 Список литературы …………………………………………………………...…20 ВВЕДЕНИЕ Большие кошки – высшие
Рейтинг:Размер документа: 3,772 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Влияние перцептивной установки руководителя на его деятельность
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ) Русско - немецкий институт Кафедра «Менеджмента и управления персоналом организации» Курсовой проект по дисциплине «Теория менеджмента» На тему: Влияние перцептивной установки руководителя на его деятельность Выполнил: Студент группы НММ - 212 Д. Спасенич Научный руководитель: В.А. Козырев Москва – 2016 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение .3 Глава 1. Социальная перцепция и перцептивная установка руководителя: особенности и характеристики .5 1. Понятие
Рейтинг:Размер документа: 6,682 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Процессы адаптации в определенных средах обитания
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Братский государственный университет» Факультет магистерской подготовки Кафедра «Экологии, безопасности жизнедеятельности и химии» Адаптация к факторам среды обитания Курсовая работа ПРОЦЕССЫ АДАПТАЦИИ В ОПРЕДЕЛЕННЫХ СРЕДАХ ОБИТАНИЯ Выполнил: студент группы ОСЗЧм — 17 Филиппова К.К Проверил: д.б.н., профессор Никифорова В.А Братск 2017 ________________ CОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.МЕХАНИЗМЫ АДАПТАЦИИ, КАК ВЫЖНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ В ПОДГОТОВКЕ ЛИЦ К ЭКСТРЕМАЛЬНЫМ СИТУАЦИЯМ 6 1.1.Стадии адаптации у людей занимающимися экстремальным
Рейтинг:Размер документа: 7,917 Слов / 32 СтраницОтправлено: Май 8, 2018 -
Деятельность руководителя по предотвращению и решению конфликтов с гостями
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Екатеринбургский торгово-экономический техникум» Оценка работы КУРСОВАЯ РАБОТА по специальности 43.02.11Гостиничный сервис по теме Деятельность руководителя по предотвращению и решению конфликтов с гостями Разработал(а) студент(ка) Группы 2 ГС дневного отделения Вершинина Анастасия Андреевна ________________ подпись «____» _________ 201__ г. Руководитель курсовой работы Меркурьева Ольга Евгеньевна ________________ подпись «____» _________ 201___г. г. Екатеринбург 2018 Содержание Введение……………………………………………………………………...……3 1. Обозначение видов конфликтов и причины их
Рейтинг:Размер документа: 5,196 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 8, 2018 -
Личность руководителя в системе управления организацией
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ ФГБОУ ВО «КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ Кафедра управления СХП КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему: Личность руководителя в системе управления организацией Выполнил(а): студентка 2 курса 5621 группы Вакилова Диана Ильчановна Проверил: доцент кафедры Савушкина Луиза Низамовна Казань – 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. РУКОВОДИТЕЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ…………………………..5 1. Типы руководителей……………………………………………………...5 2. Стили работы руководителя……………………………………………..7 3. Управление организацией……………………………………………….9 4. Методы, используемые руководителем в своей работе………………15 1. ЛИЧНОСТЬ
Рейтинг:Размер документа: 5,510 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 12, 2018 -
Адаптация персонала организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Понятие и цели адаптации 5 1.2 Виды адаптации 7 1.3 Этапы адаптации 11 2 АНАЛИЗ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «НИЖЕГОРОДСКИЙ МОЛОЧНЫЙ ДОМ» 14 2.1 Краткая характеристика предприятия 14 2.2 Оценка процесса адаптации в ООО «Нижегородский молочный дом» 18 2.3 Совершенствование адаптации персонала ООО «Нижегородский молочный дом» 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27 ПРИЛОЖЕНИЕ 31 ________________ ВВЕДЕНИЕ Современные процессы в экономике приводят к изменениям в
Рейтинг:Размер документа: 5,685 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 13, 2018 -
Пути совершенствования мышления руководителя как условие эффективности управления турфирмы ООО «Вокруг Света»
Содержание Введение 4 Глава 1. Методологические основы организации труда руководителя с учетом специфики мышления в деятельности руководителя 6 1.1 Сущность и содержание организации труда руководителя 6 1.2 Специфика мышления в деятельности руководителя 9 Глава 2. Аналитические основы организации труда руководителя, с учетом специфики мышления, на примере турфирмы ООО «Вокруг Света» 24 2.1. Характеристика турфирмы ООО «Вокруг Света» 24 2.2 Анализ затрат рабочего времени руководителя турфирмы ООО «Вокруг Света» 28 Глава 3. Пути совершенствования мышления руководителя
Рейтинг:Размер документа: 6,766 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Влияние психологической готовности ребенка на успешность адаптации к школьному обучению
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Забайкальский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЗабГУ») Факультет дополнительного профессионального образования Кафедра Дошкольное образование Курсовая работа по дисциплине: «Психология» на тему: «Влияние психологической готовности ребенка на успешность адаптации к школьному обучению» Выполнил студентка группы: ДОд-16 Жук Н.В. Проверил преподаватель кафедры дошкольное образование Виноградова Н.И. Чита 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….3 1 Влияние психологической готовности на успешность адаптации ребенка к школе………………………………………………………………….5 1.1 Понятие адаптации как психолого-педагогического
Рейтинг:Размер документа: 8,488 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Я как руководитель
«Я как руководитель». Вижу ли я себя в роли руководителя? Каким должен быть хороший руководитель? Наверное, он должен организовывать работу так, чтобы к успеху это предприятие привело усилие всех сотрудников. Хороший руководитель должен быть в курсе важных событий, происходящих в его предприятии, но при этом должен оставаться в тени, чтобы не было неприятного контроля. Он должен помогать, направлять и давать советы своим сотрудникам. Хорошо, если руководитель имеет большой авторитет, ведь иначе его просто не будут
Рейтинг:Размер документа: 334 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 16, 2018 -
Совершенствование механизмов управления процессом адаптации персонала в организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по «Управление персоналом организации» тема: «Совершенствование механизмов управления процессом адаптации персонала в организации» Выполнила студентка: 31 группы 3 курса заочной формы обучения экономического факультета Сабуркина Ксения Владимировна Научный руководитель: Кандидат экономических наук, доцент Истратий А. Ю. Дата защиты: «27» декабря 2017 г. Оценка: ____________________________ __________________________________ Регистрационный номер ________ Дата регистрации ______________ Москва 2017 ________________
Рейтинг:Размер документа: 7,549 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Практические аспекты использования информационно-коммуникационных технологий в управленческой деятельности руководителя общеобразова
СОДЕРЖАНИЕ Введение ………………………………………………………………………2 Раздел 1 Использование информационных технологий в учебном заведении как управленческая проблема…………………………………........6 1.1. Теоретические аспекты использования информационных технологий в управлении общеобразовательным учебным заведением .....................................6 1.2. Информационная культура руководителя общеобразовательного учебного заведения ..................................................................................................14 1.3. Анализ современных информационных средств, используемых в образовательных учреждениях ............................................................................ ..26 Раздел 2 Практические аспекты использования информационно-коммуникационных технологий в управленческой деятельности руководителя общеобразовательного учебного заведения. ........... ………..35 2.1. Специфика управления информационными ресурсами в учебном заведении ............................................. ... …………………………………………35 2.2. Региональные аспекты
Рейтинг:Размер документа: 14,930 Слов / 60 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Особенности школьной адаптации первоклассников с ОВЗ к условиям школы
Содержание Введение…………………………………………………………………… 4 1 Теоретические основы проблемы адаптации первоклассников с ОВЗ к условиям школы ……………………………………………………………… 9 1.1 Понятие школьной адаптации ……………………………………… 9 1.2 Категория «первоклассники с ОВЗ» и их школьные проблемы …. 16 1.3 Изучение проблем адаптации первоклассников с ОВЗ к условиям школы …………………………………………………………………………... 24 2 Опытно-экспериментальная деятельность по преодолению проблем адаптации первоклассников с ОВЗ к условиям школы ……………………. 31 2.1 Программа опытно-экспериментальной деятельности ………….. 31 2.2 Содержание опытно-экспериментальной деятельности по преодолению проблем адаптации первоклассников
Рейтинг:Размер документа: 24,319 Слов / 98 СтраницОтправлено: Май 29, 2018 -
Адаптация растений к засухе и сухим местам обитания
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.В.ПАРАХИНА» Факультет биотехнологии и ветеринарной медицины Кафедра анатомии, физиологии и хирургии РЕФЕРАТ по дисциплине «Биология с основами экологии» На тему: «Адаптация растений к засухе и сухим местам обитания» Работу выполнил: студент группы 172-4 Специальность 36.05.01 - Ветеринария Квалификация - Ветеринарный врач Форма обучения - очная Бусова Анастасия Алексеевна Руководитель: заведующая кафедрой, к.в.н, доцент Малахова Н.А. Орёл 2018 Содержание Введение
Рейтинг:Размер документа: 5,527 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 29, 2018 -
Адаптация пожилых людей в современном обществе посредством досуга
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ (филиал) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ» КРЫМСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И. ВЕРНАДСКОГО» В г. ЯЛТЕ ЭКОНОМИКО-ГУМАНИТАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ ЦИКЛОВАЯ МЕТОДИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ АДАПТАЦИЯ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ В СОВРЕМЕНОМ ОБЩЕСТВЕ ПОСРЕДСТВОМ ДОСУГА Курсовая работа студентки 2 курса, специальности 38.02.01 «Социальная работа» Хасановой Дианы Рашидовны Научный руководитель: кандидат педагогических наук, доцент Вишневский В. А. Ялта – 2016 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3 РАЗДЕЛ 1: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
Рейтинг:Размер документа: 8,642 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2018 -
Совершенствование системы управления адаптацией персонала
Министерство образования и науки Республики Марий Эл Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Марий Эл «Транспортно-энергетический техникум» Курсовая работа на тему: «Совершенствование системы управления адаптацией персонала» по МДК.04.01 Управление подразделением Специальность Автоматизация и электрификация сельского хозяйства Выполнил: студент группы №143 очного отделения Диков Анатолий Александрович ___________________________ (подпись) Проверил: преподаватель общественных дисциплин Красный Яр 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………………... 1. Теоретические основы управлением качеством выполняемых работ. 1.1. Сущность, понятие, направления и виды системы адаптации персонала. 1.2.
Рейтинг:Размер документа: 5,210 Слов / 21 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2018 -
Искусство быть добрым – социально-психологические факторы адаптации и эффективность. Как правильно совершать добрые поступки?
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет) Дисциплина: «Основы деловой и публичной коммуникации» Эссе на тему: «Искусство быть добрым – социально-психологические факторы адаптации и эффективность. Как правильно совершать добрые поступки?» Выполнил: Студент ИСП группы КФ-2 Умарова Р.И. Преподаватель: К.псх.н., доцент. Дедов Н.П. Москва 2018 Искусство быть добрым – социально-психологические факторы адаптации и эффективность. Как правильно совершать добрые поступки? Давайте сначала ответим на вопрос что значит быть
Рейтинг:Размер документа: 1,230 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Разработка программы адаптации менеджера в коллективе
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ АДАПТАЦИИ МЕНЕДЖЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ Выполнила студентка 5 курс, заочная форма обучения Направление подготовки – «Менеджмент» Квалификация (степень) – бакалавр Научный руководитель к.э.н., доцент ___________ Москва 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..……………...3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ МЕНЕДЖЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ…………………………………………………………………….....6 1.1 Система управления адаптацией персонала в организации……………..6 1.2 Этапы адаптации и разработка программы адаптации персонала……..15 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ООО «Вайнемейнен Полярный»…………………….............................................26 2.1 Характеристика основных направлений деятельности и организационная структура компании ……………………………………….......26
Рейтинг:Размер документа: 13,568 Слов / 55 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2018 -
Мастерство педагогического общения в деятельности руководителя творческого коллектива
Оглавление ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................ 3 ГЛАВА 1. КУЛЬТУРА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ……………5 1.1. Сущность процесса педагогического общения и этика человеческих контактов……………………………………. 1.2. 1.3. Вывод по главе 1….. ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ТВОРЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА..................................................................... 1.1 1.2 Вывод по главе 2 Заключение Список литературы Введение Проблема культуры общения – это одна из самых важных не только в деятельности руководителя творческого коллектива, но и в обществе в целом. В зависимости от того, насколько правильно преподаватель найдет свой стиль работы,
Рейтинг:Размер документа: 7,864 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2018