Экономические дисциплины
37,041 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 29,281 - 29,310
-
Современные методы управления персоналом: зарубежный и отечественный опыт
УДК 316.27 А.А Лишофа. студентка бакалавриата 4 курса, ЛНР «Луганский государственный университет им. В. Даля» г. Луганск Научный руководитель: А.Н. Моклякова доцент кафедры менеджмента и экономической безопасности ЛГУ им. В.Даля СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ A.A. Lishofa MODERN METHODS OF PERSONNEL MANAGEMENT: FOREIGN AND DOMESTIC EXPERIENCE Аннотация.
Рейтинг:Слов: 1,126 • Страниц: 5 -
Современные мировые товарные рынки
Современные мировые товарные рынки, в том числе и рынок топливно-энергети ческих ресурсов, представляют собой остаточно сложные и специфические объекты для изучения и анализа. Рынок топливно- энергетических ресурсов отличается рядом характерных черт: • высокой динамичностью; • наличием значительных колебаний в динамике его основных показагелей; •сложностью механизмов его формирования и развития; •
Рейтинг:Слов: 1,134 • Страниц: 5 -
Современные модели, технологии и направления менеджмента
СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ, ТЕХНОЛОГИИ И НАПРАВЛЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА В нашем мире существует достаточно большое количество различных моделей, технологий и направлений менеджмента. Они имеют свои недостатки и преимущества. В каждой стране любой из перечисленных компонентов менеджмента свой. Данные компоненты, объедившись – сила, основа менеджмента, которая двигает мир на шаг вперед, преодолевая определенные проблемы
Рейтинг:Слов: 1,916 • Страниц: 8 -
Современные направления развития технологий операционного менеджмента
Инновации в современном мире пользуются огромной популярностью. Это наиболее выигрышный путь развития любой сферы, потому мы и будем говорить о применении современных технологий в операционном менеджменте. Технология - технические средства и методы для создания продукции организацией, это важный элемент в общей системе повышения эффективности работы компании. На сегодняшний день точная
Рейтинг:Слов: 791 • Страниц: 4 -
Современные направления теории организации
Оглавление Введение 2 1.Теория организации 4 1.1.Объект, предмет и основные задачи теории организации 4 1.2.Место теории организации в системе научных знаний. 7 2.История становления и теории организации 10 2.1.Тектология – «всеобщая наука» 10 2.2.Эволюция развития школ организации 13 3.Современные направления теории организации 20 3.1.Современные школы организации 20 3.2.Перспективы развития организации
Рейтинг:Слов: 6,119 • Страниц: 25 -
Современные особенности бухгалтерского и налогового учета оплаты труда в сфере розничной торговли
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СФЕРЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ 7 1.1. Виды, формы и системы оплаты труда 7 1.2. Документальное оформление учета оплаты труда 9 1.3. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда 15 1.4. Налоговый учет расходов на оплату труда 18 ГЛАВА 2. ОТРАЖЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 9,249 • Страниц: 37 -
Современные особенности мирового финансового рынка
Современные особенности мирового финансового рынка Введение Геополитические события, происходящие на сегодняшний день в мире, не могли не отразиться на состоянии мирового финансового рынка. На сегодняшний день мировой финансовый рынок активно развивается. На данный момент в глобальной экономике происходят изменения, вызванные мировыми событиями на политической арене и продиктованные тенденциями развития научно-технического
Рейтинг:Слов: 2,439 • Страниц: 10 -
Современные особенности развития торговли услугами
Современные особенности развития торговли услугами 1 слайд. Титульный слайд. 2 слайд. Последние десятилетия характеризуются ускоренным развитием сферы международной торговли услугами. Появлению и развитию рынка услуг предшествовало развитие мирового рынка товаров. Увеличение объемов внешней торговли, серьезная конкуренция товаропроизводителей привели к возникновению неценовой конкуренции, сопровождавшейся продажей товаров с предоставлением определенных услуг, таких
Рейтинг:Слов: 1,462 • Страниц: 6 -
Современные платежные инструменты
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической теории, маркетинга и агроэкономики Курсовая работа по дисциплине «Экономика торговли» на тему: «Современные платежные инструменты» Выполнил: студентка 2 курса 19К-9-1 группы направления «Коммерция» профиля «менеджер по продажам» Колоева Раяна Анзоровна Проверила: к.э.н., доцент, А.Я. Казарова Ставрополь –
Рейтинг:Слов: 5,137 • Страниц: 21 -
Современные платежные системы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ПЛАТЕЖНЫХ СИСТЕМ 5 1.1. Понятие «платежной системы» 5 1.2. Виды современных платежных систем 8 1.3. Участники платежных систем и их функции 13 ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ ПЛАТЕЖНЫЕ СИСТЕМЫ И ИХ ПРОБЛЕМЫ 17 2.1. Особенности зарубежных платежных систем 17 2.2. Российские платежные системы и их
Рейтинг:Слов: 5,344 • Страниц: 22 -
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация В настоящее время подходы к управлению заменяются новыми эффективными методами. Выйдя из административного строя, где не было частной собственности, все фирмы принадлежали государству, ато уже перейдя на рыночную экономику, руководителям было сложно и даже сейчас вести свой бизнес правильно. Целью этой статьи является
Рейтинг:Слов: 1,190 • Страниц: 5 -
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация
Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация В настоящее время подходы к управлению заменяются новыми эффективными методами. Выйдя из административного строя, где не было частной собственности, все фирмы принадлежали государству, ато уже перейдя на рыночную экономику, руководителям было сложно и даже сейчас вести свой бизнес правильно. Целью этой статьи является
Рейтинг:Слов: 1,190 • Страниц: 5 -
Современные подходы и методы организации труда и трудовых процессов
Шокурова А.А. (студентка), Ганич Л.В. (доцент) ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет» anyashokurova@mail.ru СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ Актуальность. Основу современной рыночной экономики составляет высокая конкуренция между предприятиями. Конкурентоспособность каждого из них определяется эффективностью деятельности, зависящая от использования новых технологий и других факторов, главным из которых являются
Рейтинг:Слов: 933 • Страниц: 4 -
Современные подходы и стили руководства в менеджменте
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Уфимская высшая школа экономики и управления СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ И СТИЛИ РУКОВОДСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ (НА ПРИМЕРЕ НЕФТЕГАЗОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ) Курсовая работа по дисциплине «Теория менеджмента» Студент группы БЭГп-20-01 Л.Р. МАЗИТОВА Руководитель – доц.,
Рейтинг:Слов: 8,173 • Страниц: 33 -
Современные подходы к мотивации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Челябинский филиал Факультет управления Направление 38.03.03 Управление персоналом Кафедра экономики и менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по теории управления на тему: «Современные подходы к мотивации» Автор работы: Студент 2 курса группы УП-41-19 заочной формы
Рейтинг:Слов: 7,404 • Страниц: 30 -
Современные подходы к мотивации персонала
Содержание Введение 3 1. Принципы и проблемы мотивации в современном обществе 4 2. Мотивация персонала на примере «Промсвязьбанк» 9 Заключение……………………………………………………………………….11 Список использованной литературы…………………………………………...12 Введение Актуальность выбранной темы состоит в том, что в условиях современной конкуренции фирм, работодатель должен мотивировать людей на успех. Бывает, что работник не может на долго задержаться
Рейтинг:Слов: 1,826 • Страниц: 8 -
Современные подходы к мотивации персонала
Оглавление Введение 2 «Современные подходы к мотивации персонала» 3 Заключение 9 Список использованных источников 10 ________________ Введение На сегодняшний день рабочая производительность любого предприятия определяется уровнем качества и эффективности выполняемой его персоналом деятельности, в связи с чем, уровень мотивации персонала к ведению работы занимает основополагающее положение, поскольку является одним из
Рейтинг:Слов: 1,726 • Страниц: 7 -
Современные подходы к мотивации персонала
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации Финансовый факультет Домашнее творческое задание по дисциплине «Менеджмент» на тему: Современные подходы к мотивации персонала Выполнила: студентка группы ФФ21-15 Яшина Анастасия Сергеевна Научный руководитель: к.э.н., доцент департамента менеджмента и инноваций Астафьева О.В. Москва 2021 г. ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 2,969 • Страниц: 12 -
Современные подходы к обеспечению благосостояния общества в РФ
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Институт Государственного управления и права Кафедра Государственного и муниципального управления КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Экономика государственного и муниципального сектора» на тему: «Современные подходы к обеспечению благосостояния общества в РФ» ВЫПОЛНИЛА СТУДЕНТКА Очной формы обучения
Рейтинг:Слов: 7,918 • Страниц: 32 -
Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях
Кафедра «Экономика и управление организацией» Работа защищена с оценкой «____________________» Дата_________________ Подпись _____________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика предприятия» на тему: «Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях.» Выполнил ст. гр. ______________ - Руководитель к.э.н., доцент - Рецензия: степень достижения поставленной цели _____________________________________________ ________________________________________________________________________________ полнота разработки темы __________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
Рейтинг:Слов: 3,769 • Страниц: 16 -
Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях
Кафедра «Экономика и управление организацией» Работа защищена с оценкой «____________________» Дата_________________ Подпись _____________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика предприятия» на тему: «Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях.» Выполнил ст. гр. ______________ - Руководитель к.э.н., доцент - Рецензия: степень достижения поставленной цели _____________________________________________ ________________________________________________________________________________ полнота разработки темы __________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
Рейтинг:Слов: 3,769 • Страниц: 16 -
Современные подходы к оценке достоверности корпоративной отчетности
УДК 657.37 А.А. Багаутдинова Уфимский государственный нефтяной технический университет, г. Уфа СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ ОТЧЕТНОСТИ Раскрывается обоснованность внедрения корпоративной формы отчетности, представляющая собой свод финансовой и нефинансовой информации, в связи с чем возникает необходимость оценки достоверности такой отчетности. В современных рыночных условиях развития бизнесс-процессов появляется все большая
Рейтинг:Слов: 653 • Страниц: 3 -
Современные подходы к руководству
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СТЕРЛИТАМАКСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Экономический факультет Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория управления» на тему: «Современные подходы к руководству» Студентки I курса заочного отделения направления «Менеджмент» группы ZMO-11 Ивановой Д. А. Научный
Рейтинг:Слов: 2,802 • Страниц: 12 -
Современные подходы к управлению знаниями
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ОмГПУ») Факультет экономики, менеджмента, сервиса и туризма Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга Курсовая работа Современные подходы к управлению знаниями Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Направленность (профиль) Менеджмент организации Дисциплина ___________________________________________________________ Выполнила: Александра Горбунова _______________________ (подпись) Научный
Рейтинг:Слов: 6,866 • Страниц: 28 -
Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий
Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий Управление персоналом предполагает использование комплекса определенных методов управленческого влияния на компанию и условия работы сотрудников, развитие навыков, которые обеспечивают наибольшее применение рабочего потенциала сотрудников в интересах компании. На сегодняшний день существуют разнообразные точки зрения по поводу количества и систематизации подходов к
Рейтинг:Слов: 910 • Страниц: 4 -
Современные подходы к управлению предприятием
Введение В настоящее время в российской экономике идет реорганизация старых структур управления и власти, при этом используются западные модели управления. Однако механическое перенесение концепции управления из одной социокультурной среды в другую, слепое копирование опыта того или иного государства может привести и ведет к тяжелым экономическим и социальным последствиям. Менеджмент не
Рейтинг:Слов: 5,264 • Страниц: 22 -
Современные показатели эффективности предпрития
Содержание Введение…………………………………………………………………………3 1 Теоретические аспекты современных показателей эффективности деятельности компании и понятие о концепции управления стоимостью….5 1.1 Понятие о концепции управления стоимостью (VBM - подход)………...5 1.2 Показатели добавленной экономической (EVA) и рыночной стоимости (MVA)……………………………………………………………………………..8 1.3 Показатель акционерной добавленной стоимости (SVA)………………..14 2 Практический расчет современных показателей эффективности организации на примере ООО
Рейтинг:Слов: 6,184 • Страниц: 25 -
Современные причины инфляции в России (2011 – 2015 гг)
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВО Вятская ГСХА Экономический факультет Кафедра экономической теории 1. 2. КУРСОВАЯ РАБОТА по «Макроэкономике» Современные причины инфляции в России (2011 – 2015 гг.) Выполнил: студент _1_ курса, группа ЭЭб-112 Направление: Специалист «Экономики» Профиль: Экономическая безопасность Форма обучения: очная Срок обучения: 5 лет Год приема:
Рейтинг:Слов: 6,509 • Страниц: 27 -
Современные проблемы деятельности ЦБ РФ
Вертюхова Анастасия Витальевна Студент второго курса Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования, Челябинский государственный университет, Г. Челябинск Россия СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦБ РФ В настоящее время актуальной проблемой выступает функционирование Центрального Банка России. Одним из важных выделяется вопрос о независимости и его функционирования. Напомним, что Центральный Банк России является органом
Рейтинг:Слов: 472 • Страниц: 2 -
Современные проблемы занятости и роль государства в решении проблемы занятости в РФ
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 1.1.Сущность и понятие безработицы 1.2 Виды и формы безработицы 1.3 Причины возникновения безработицы 1.4 Последствия безработицы ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И РОЛЬ ГОСУДАРСТВА В РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В РФ 2.1 Анализ рынка труда Российской Федерации 2.2 Факторы определяющие уровень занятости 2.3
Рейтинг:Слов: 5,349 • Страниц: 22