Современные особенности бухгалтерского и налогового учета оплаты труда в сфере розничной торговли

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        4

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СФЕРЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ        7

1.1. Виды, формы и системы оплаты труда        7

1.2. Документальное оформление учета оплаты труда        9

1.3. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда        15

1.4. Налоговый учет расходов на оплату труда        18

ГЛАВА 2. ОТРАЖЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА В СФЕРЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕХНОПАРК»        25

2.1. Организационно-экономические показатели  ООО «Технопарк»        25

2.2. Формирование учетной политики ООО «Технопарк» для целей бухгалтерского и налогового учета на 2015 год        26

2.3. Отражение хозяйственной деятельности ООО «Технопарк» за I и II квартал 2015 года        28

2.4. Формирование налоговых регистров и расчет налогов        33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        45

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        47

ПРИЛОЖЕНИЯ        50

        ВВЕДЕНИЕ

        Тема оплаты труда актуальна для любой организации, нанимающей работников по трудовым договорам. Расчет заработной платы, кажущийся на первый взгляд не очень сложным, на самом деле имеет много нюансов: начиная от непосредственного начисления выплаты работникам и заканчивая составлением и сдачей отчетности по НДФЛ, страховым взносам и т.п. Но сколько тонкостей при этом нужно учесть: расчет оплаты ежегодных отпусков, командировок, больничных, отпусков по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком и многое другое.

        Бухгалтер по заработной плате должен правильно и в срок рассчитать и уплатить все налоги и страховые взносы, базой для начисления которых являются выплаты работникам. Кроме того, в установленные законодательством сроки в различные государственные органы должна быть сдана соответствующая отчетность.

        Начисление и выплата заработной платы, социальных пособий, начисление налогов должны быть обязательно правильно оформлены в соответствии с требованиями, установленными законодательством. А законов, постановлений, приказов, кодексов, положений, инструкций и прочих документов, регламентирующих различные вопросы, связанные с расчетами с работниками, бесчисленное множество. Поэтому перед каждым бухгалтером стоит задача не только правильного расчета выплат и налогов, но и правильного оформления всех операций по расчетам с работниками и начислению налогов.

        Актуальность выбранной темы объясняется тем, что формирование и величина прибыли зависят от системы оплаты труда, выбранной на предприятии. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой, являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

        Целью данной дипломной работы является изучение бухгалтерского и налогового учета оплаты труда, удержаний из нее в ООО «Технопарк», анализ действующих положений на предприятии форм оплаты труда, выявление недостатков и разработка рекомендаций по совершенствованию ведения расчетов с оплатой труда.

        Для достижения этой цели необходимо выполнить следующие задачи:

1. Провести сравнительный анализ форм, видов и систем оплаты труда;
2. Составить первичные бухгалтерские документы и налоговые регистры, связанные с начислением выплат работникам;
3. Отразить особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в бухгалтерском учете;
4. Определить порядок формирования налоговой базы для исчисления НДФЛ и страховых взносов;
5. Составить формы бухгалтерской и налоговой отчетности предприятия розничной торговли;
6. Разработать предложения по усовершенствованию организации бухгалтерского и налогового учета расчетов по оплате труда на ООО «Технопарк».

        Объектом исследования выступает финансово-хозяйственная деятельность ООО  «Технопарк» за 2015 год.

        Предметом исследования является формирование и отражение расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии розничной торговли в бухгалтерском и налоговом учете.

        В дипломной работе используется методика расчета среднего заработка, табличное представление тарифов страховых взносов,  а также оценка программного обеспечения 1С: Зарплата и кадры на предприятии ООО «Технопарк».