Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Экономические дисциплины

36,906 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 12,481 - 12,510

Перейти на страницу
  • Корпоративная культура организации, как инструмент управления персоналом

    Корпоративная культура организации, как инструмент управления персоналом

    Министерство образования и науки Российской Федерации Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) Высшая школа экономики и управления Кафедра управление инновациями в бизнесе КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Корпоративная культура организации, как инструмент управления персоналом» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ по дисциплине «Практические инструменты управления» ЮУрГУ – 410305.2017.446 ПЗ КР Нормоконтролер, Руководитель

    Рейтинг:
    Слов: 4,865  •  Страниц: 20
  • Корпоративная культура ПАО «Газпром»

    Корпоративная культура ПАО «Газпром»

    СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Общие правила ведения деловых бесед, совещаний и телефонных переговоров. Теоретическое обоснование корпоративной культуры 4 1.1. Принципы построения и подготовки деловой беседы. 4 1.2. Деловые совещания: классификация и правила их подготовки и проведения. Правила проведения и нормы телефонных разговоров 6 1.3. Основные теоретические положения о корпоративной культуре

    Рейтинг:
    Слов: 7,035  •  Страниц: 29
  • Корпоративная социальная ответственность

    Корпоративная социальная ответственность

    «Я верю, что каждое право предполагает ответственность; каждая счастливая возможность предполагает обязанность; обладание предполагает долг». Джон Д. Рокфеллер Корпоративная социальная ответственность. В Российской Федерации общепринятым определением КСО (корпоративной социальной ответственности) считается указанное в Международном стандарте ISO 26000 «Руководство по социальной ответственности», вышедшем в 2010 г. Согласно стандарту, социальная ответственность –

    Рейтинг:
    Слов: 315  •  Страниц: 2
  • Корпоративная социальная ответственность

    Корпоративная социальная ответственность

    2. Ситуационные задачи 1) Согласны ли Вы с точкой зрения, что корпоративная социальная ответственность есть вымогание денег у бизнеса? Аргументируйте ответ. Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это обязательность бизнеса заботиться о социальных, экологических и экономических аспектах общества, в котором он функционирует. Некоторые люди считают, что КСО является просто вымогательством денег

    Рейтинг:
    Слов: 1,348  •  Страниц: 6
  • Корпоративная социальная ответственность (КСО) в российском предпринимательстве: реалии и перспективы

    Корпоративная социальная ответственность (КСО) в российском предпринимательстве: реалии и перспективы

    КСО в российском предпринимательстве: реалии и перспективы Современный мир живет в условиях острых социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса – предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей и финансами. Понимание лидерами бизнеса ведущей роли в такой работе привело к

    Рейтинг:
    Слов: 1,291  •  Страниц: 6
  • Корпоративная социальная ответственность в компании Газпром

    Корпоративная социальная ответственность в компании Газпром

    Федеральное агентство по рыболовству Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Астраханский государственный технический университет» Система менеджмента качества в области образования, воспитания, науки и инноваций сертифицирована DQS по международному стандарту ISO 9001:2015 «Институт экономики» Производственный менеджмент в обрабатывающей промышленности Сообщение на тему: «Корпоративная социальная ответственность в компании Газпром» Проверила: старший

    Рейтинг:
    Слов: 4,576  •  Страниц: 19
  • Корпоративная социальная ответственность в компании Газпром

    Корпоративная социальная ответственность в компании Газпром

    Федеральное агентство по рыболовству Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Астраханский государственный технический университет» Система менеджмента качества в области образования, воспитания, науки и инноваций сертифицирована DQS по международному стандарту ISO 9001:2015 «Институт экономики» Производственный менеджмент в обрабатывающей промышленности Сообщение на тему: «Корпоративная социальная ответственность в компании Газпром» Проверила: старший

    Рейтинг:
    Слов: 4,576  •  Страниц: 19
  • Корпоративная социальная ответственность в стратегическом управлении организации

    Корпоративная социальная ответственность в стратегическом управлении организации

    УДК 331.105.6 На правах рукописи Корпоративная социальная ответственность в стратегическом управлении организации Корпоративная социальная ответственность в стратегическом управлении организации Corporate social responsibility in strategic management of the organization 6М050700 – Менеджмент 6М050700 – Менеджмент 6М057900 – Management Реферат магистерской диссертации Реферат Объем и структура диссертации. Магистерская диссертация состоит из введения,

    Рейтинг:
    Слов: 2,180  •  Страниц: 9
  • Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития региона

    Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития региона

    УДК 334.02 Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития региона Устойчивое развитие региона рассматривается как процесс определенных изменений, при которых использование природных ресурсов, осуществление инвестиционной деятельности в регионе и ряд происходящих при этом институциональных изменений будучи согласованными друг с другом, обеспечивают соответствующий уровень и качества жизни населения. [1] При этом

    Рейтинг:
    Слов: 1,242  •  Страниц: 5
  • Корпоративная социальная ответственность компании ОАО «Полюс Золото»

    Корпоративная социальная ответственность компании ОАО «Полюс Золото»

    Список вопросов 1. Анализ положение компании ОАО «Полюс Золото» в российской экономике 2 2. Анализ понимания КСО в компании «ОАО «Полюс Золото» 3 3. Анализ стейкхолдеров компании ЗАО«Полюс Золото» 4 Выделить ключевых стейкхолдеров компании, описать их требования и ожидания. 4 4. Анализ социальных программ компании ЗАО «Полюс Золото» 5 5.

    Рейтинг:
    Слов: 1,432  •  Страниц: 6
  • Корпоративная социальная ответственность предприятия в современной экономике

    Корпоративная социальная ответственность предприятия в современной экономике

    Содержание Введение 2 1.Корпоративная социальная ответственность предприятия в современной экономике 4 1.1 Роль и место корпоративной социальной ответственности в создании имиджа компании 4 1.2 КСО как социальные отношения субъектов экономики 6 2. Особенности КСО на современном предприятии 11 2.1 Характеристика деятельности и особенности корпоративной социальной ответственности предприятия 11 2.2 Пути

    Рейтинг:
    Слов: 7,117  •  Страниц: 29
  • Корпоративная социальная ответственность. Этический кодекс компании

    Корпоративная социальная ответственность. Этический кодекс компании

    Эссе на тему «Корпоративная социальная ответственность. Тема - Этический кодекс компании» Для крупных компаний и различных публичных зарубежных и отечественных организаций характерным является тот факт, что случаются факты серьезного мошенничества, и факты дискриминации по разным признакам, и прочие вещи, которые в обывательском смысле не соответствуют требованиям нормального поведения. Как одной

    Рейтинг:
    Слов: 709  •  Страниц: 3
  • Корпоративная социальная ответственность: современное состояние и перспективы развития

    Корпоративная социальная ответственность: современное состояние и перспективы развития

    КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ Перед тем, как непосредственно перейди к рассмотрению современного состояния и перспектив развития корпоративной социальной ответственности, раскроем понятием термина «корпоративная социальная ответственность». Корпоративная социальная ответственность представляет собой концепцию, в соответствии с которой предприятия берут учет интересы общества, путем возложения на себя ответственности за

    Рейтинг:
    Слов: 527  •  Страниц: 3
  • Корпоративная стратегия

    Корпоративная стратегия

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» СМОЛЕНСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Стратегический и операционный менеджмент» на тему: « Корпоративная стратегия » Выполнила: студент(ка) Потапова Кристина Александровна Курс 4 Форма обучения очная Направление менеджмент ГруппаМТБ114 Научный руководитель: Лаврушин Владимир Михайлович

    Рейтинг:
    Слов: 5,782  •  Страниц: 24
  • Корпоративная стратегия

    Корпоративная стратегия

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский университет государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» Институт безопасности жизнедеятельности структурное подразделение (институт, факультет) Кафедра экономики и права КУРСОВАЯ РАБОТА Тема Корпоративная стратегия По дисциплине Стратегическое управление экономикой Направление подготовки (специальность)

    Рейтинг:
    Слов: 7,148  •  Страниц: 29
  • Корпоративний бізнес Samsung Mobile у Samsung Electronics

    Корпоративний бізнес Samsung Mobile у Samsung Electronics

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЧЕРНІГІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТУ, ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ ТА ТОРГІВЛІ page1image52104240 ПІДПРИЄМНИЦТВО, ТОРГІВЛЯ ТА БІРЖОВА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗВІТ ПРО ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ В КОМПАНІЇ SAMSUNG ELECTRONICS (SAMSUNG) ТЕМА ДОПОВІДІ Корпоративний бізнес Samsung Mobile у Samsung Electronics за спеціальністю 076 «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» освітньої програми

    Рейтинг:
    Слов: 4,056  •  Страниц: 17
  • Корпоративного менеджмента в Фонде национального благосостояния «САМРУК КАЗЫНА»

    Корпоративного менеджмента в Фонде национального благосостояния «САМРУК КАЗЫНА»

    Эссе на тему особенности «Корпоративного менеджмента в Фонде национального благосостояния «САМРУК КАЗЫНА». Исходя из изученного в свободном доступе материала можно предположить, что в данный момент корпоративный менеджмент в фонде находится в стадии бурных перемен и роста. Руководство фонда осознало имеющиеся проблемы и задачи, что при текущей системе управления не представляется

    Рейтинг:
    Слов: 378  •  Страниц: 2
  • Корпоративное мошенничество: основные схемы хищения и способы их профилактики

    Корпоративное мошенничество: основные схемы хищения и способы их профилактики

    Секция 3. Доюнова Ф. С-М. Руководитель: к.э.н., доцент Бабич А. А. ФГАОУ ВО «Северо-кавказский федеральный университет» г.Ставрополь КОРПОРАТИВНОЕ МОШЕННИЧЕСТВО: ОСНОВНЫЕ СХЕМЫ ХИЩЕНИЯ И СПОСОБЫ ИХ ПРОФИЛАКТИКИ Введение. Для успешной работы хозяйствующие субъекты должны внедрять различные системы контроля для борьбы с корпоративным мошенничеством, так как из-за кризисных ситуаций в стране предприятиям

    Рейтинг:
    Слов: 683  •  Страниц: 3
  • Корпоративное мошенничество: сущность, понятие, система контроля

    Корпоративное мошенничество: сущность, понятие, система контроля

    СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Корпоративное мошенничество: сущность, понятие, система контроля 4 Заключение 12 Список использованной литературы 13 Введение Вопрос корпоративного мошенничества обширно изучается в работах заграничных авторов, таких как К. Шиппер, К. Маршан, Дж.Т. Уэллс, Дж.М. Зак, Дж.Л. Ковасич и др. Все-таки изучение схем мошенничества в российских соглашениях остается важной проблемой

    Рейтинг:
    Слов: 2,408  •  Страниц: 10
  • Корпоративное управление инвестиционными процессами

    Корпоративное управление инвестиционными процессами

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» Домашнее задание «Корпоративное управление инвестиционными процессами» по дисциплине «Бизнес-планирование» Студента группы ЗПИ-191 Леонова А.Н Руководитель работы д.т.н., профессор Пашкова Виктория Сергеевна Омск 2023 Оглавление Введение 2 2. Основы корпоративного управления 4 Основными принципами корпоративного управления являются: 5 Однако, в

    Рейтинг:
    Слов: 2,263  •  Страниц: 10
  • Корпоративное управление холдинговым объединением

    Корпоративное управление холдинговым объединением

    Оглавление Введение 3 Глава 1. Общая характеристика холдингов 6 §1.1. Понятие холдингового объединения. 6 § 1.2. Виды холдингов 11 §1.3. Преимущества и недостатки холдинговых объединений 15 Глава 2. Правовое регулирование холдингов 19 §2.1. Понятие и правовой статус основных и дочерних компаний в холдинге 19 §2.2. Проблемы правового регулирования взаимоотношений, возникающих

    Рейтинг:
    Слов: 11,028  •  Страниц: 45
  • Корпоративные нормы

    Корпоративные нормы

    Корпоративные нормы Корпоративные нормы – правила поведения, которые установлены в корпорации (организации, учреждении и предприятии) для регулирования отношений между людьми, направлены на достижение целей ее функционирования и выражены в ее уставах, решениях, положениях. Выделяют следующие виды корпоративных норм: * социальные нормы; * несоциальные нормы. Социальные нормы представляют собой правила поведения

    Рейтинг:
    Слов: 550  •  Страниц: 3
  • Корпоративные финансовые результаты

    Корпоративные финансовые результаты

    Ввесдение Финансовые показатели были получены за счет производственной и хозяйственной деятельности, поэтому для повышения финансовой эффективности, чтобы получить большую прибыль, необходимо прежде всего учитывать внутренние внешние факторы, влияющие на финансовые результаты Внутренние факторы, определяющие финансовые результаты, исходят от самой компании. То есть. Компании имеют полный набор методов и полномочий для

    Рейтинг:
    Слов: 2,382  •  Страниц: 10
  • Корпоративные финансы М.Видео

    Корпоративные финансы М.Видео

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Департамент корпоративных финансов и корпоративного управления КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Выбранная организация: «ПАО М.ВИДЕО» Студентка группы ЗБ-ЭФ4-3 Карышева А.В. Преподаватель: Грехов М.А. «М.Видео» Определим стоимость компании 3-мя подходами: доходным, затратным и сравнительным. Данные взяты со СПАРК за 2015, 2016,

    Рейтинг:
    Слов: 370  •  Страниц: 2
  • Корпоративный дух организации – реальность или миф?

    Корпоративный дух организации – реальность или миф?

    ЭССЕ Корпоративный дух организации – реальность или миф? Что есть дух? Согласно данным свободной энциклопедии Wikipedia «Дух – это совокупность черт характера, темперамента, знаний и убеждений, придающую силы для действия во имя чего-либо». Данное определение относится к личности человека. А что есть корпоративный дух организации? И есть ли он вообще

    Рейтинг:
    Слов: 857  •  Страниц: 4
  • Корпоративный имидж, структура имиджа организации (на примере Apple)

    Корпоративный имидж, структура имиджа организации (на примере Apple)

    КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Внешний и внутренний PR» (наименование дисциплины) Тема курсовой работы «Корпоративный имидж, структура имиджа организации (на примерe Apple)» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ, СПЕЦИФИКА ПОСТРОЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА.............................................................................................................................6 1.1. Понятие корпоративного имиджа, его функции, виды и сопутствующие элементы………...................................................................................................................6 1.2._Внутренний_имидж_компании:_подходы_и_рекомендации.......................9 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА

    Рейтинг:
    Слов: 7,036  •  Страниц: 29
  • Корпоративный капитал, его формы и тенденции развития

    Корпоративный капитал, его формы и тенденции развития

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФЕЛИАЛ Факультет Экономики и Права Направление подготовки (специальность) Экономика Профиль (специализация) Бакалавр Кафедра КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Корпоративный капитал, его формы и тенденции развития» Автор работы: Студент 2 курса Заочной

    Рейтинг:
    Слов: 8,167  •  Страниц: 33
  • Корпоративный кодекс как инструмент развития организационной культуры

    Корпоративный кодекс как инструмент развития организационной культуры

    УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ МАКСИМА ТАНКА» Институт повышения квалификации и переподготовки Кафедра менеджмента и образовательных технологий КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ (НА ПРИМЕРЕ ГУО «ЯСЛИ-САД № 80 Г. БОБРУЙСКА») Допущена к защите Дипломная работа в Государственной слушателя второго года обучения экзаменационной комиссии группы МО –

    Рейтинг:
    Слов: 13,982  •  Страниц: 56
  • Корпоративный подоходный налог

    Корпоративный подоходный налог

    Задание 4 Тема «Корпоративный подоходный налог» Задача 1 Чистая выручка от реализации товаров ТОО «Век» составила 5 млн. тенге. Себестоимость товаров- 3 млн. тенге, в том числе представительские расходы сверх нормы- 0,5 млн. тенге. Расходы управленческие – 0,7 млн. тенге. Прочие расходы- 1,2 млн. тенге. Рассчитать обязательство по КПН. Решение:

    Рейтинг:
    Слов: 2,443  •  Страниц: 10
  • Корпоративті әлеуметтік жауапкершілікті жүзеге асырудағы этика және ұйымдастырушылық мәдениет?

    Корпоративті әлеуметтік жауапкершілікті жүзеге асырудағы этика және ұйымдастырушылық мәдениет?

    Тәжірибелік жұмыс 13 1.Корпоративті әлеуметтік жауапкершілікті жүзеге асырудағы этика және ұйымдастырушылық мәдениет? Соңғы жылдары іскерлік этика және ұйым мәдениеті мәселелері басқару теориясы мен практикасы мамандарының назарын көбірек аударды. Алайда, осы саладағы отандық өзгерістер менеджменттің практикалық міндеттеріне әлі де нашар жауап береді. Көбінесе, ресейлік тәжірибеде «іскери этика» ұғымының өзі қате қабылданады

    Рейтинг:
    Слов: 1,520  •  Страниц: 7

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск