Формы и системы оплаты труда рефераты и научные статьи
7,718 Формы и системы оплаты труда Бесплатные рефераты: 151 - 175 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Міжнародні системи оплати праці
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ СПРАВ Реферат По дисципліні: «Трудове право» На тему: « Міжнародні системи оплати праці» Роботу виконала: Студентка 2-го курсу Особливець Анна Вячеславівна Викладач курсу ТПр Максименко Н.О Харків 2019 ЗМІСТ 1. Система оплати праці 2. Зарубіжний досвід оплати праці 3. Особливості оплати праці на зарубіжних підприємствах 4. Висновок 5. Список використаної літератури 1. Система оплати праці Під системою оплати праці розуміється спосіб установлення співвідношень між заходом праці й розміром винагороди за працю.
Рейтинг:Размер документа: 3,898 Слов / 16 СтраницОтправлено: Январь 15, 2020 -
Понятие, сущность и задачи организации оплаты труда
Содержание Введение 3 1.Понятие, сущность и задачи организации оплаты труда 4 2. Нормативное регулирование оплаты труда в России и за рубежом 7 Заключение 10 Список использованной литературы 12 Введение Заработная плата – важное средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Размер зарплаты стоит в непосредственной зависимости от результативного функционирования российской экономики. С общественно-экономической позиции заработная плата представляет большое значение как для работника, так и для его работодателя. Для наемного работника зарплата является
Рейтинг:Размер документа: 1,909 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 17, 2020 -
Оплата труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» тема: «Оплата труда» Институт/Факультет/Департамент/ Студент Центр Михайлева Дарья Андреевна Институт непрерывного образования (ФИО) Группа КУ ЭКиПп-17 Направление (Специальность) Экономика Руководитель Махинова Наталья Викторовна (ФИО, должность, звание) Профиль/программа Экономика и право хозяйственной деятельности Кафедра Конкурентного права и антимонопольного регулирования Екатеринбург 2019 г. Содержание Введение…………………………………………………………………………3 Сущность заработной платы, ее функции и принципы организации………4 Формы
Рейтинг:Размер документа: 2,149 Слов / 9 СтраницОтправлено: Февраль 24, 2020 -
Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ 5 1.1 Сущность, содержание и особенности расчетов по заработной плате и прочим операциям 5 1.2 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учёта расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям 8 1.3 Документальное оформление учета расчетов по заработной плате и
Рейтинг:Размер документа: 8,162 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2020 -
Регламентирование организации оплаты труда на основе коллективного договора
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ» Факультет Экономический Направление подготовки 38.03.01 Экономика Профиль программы Экономика труда Кафедра экономики труда и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ) на тему: «Регламентирование организации оплаты труда на основе коллективного договора» Автор работы: обучающийся 3–го курса очной формы обучения группы ФБЭ-0-15-1 Петров А.А. Научный руководитель: К. э. н., доцент Филимонова И.В. Оценка:__________________ Подпись преподавателя: __________________________ Дата проверки: _____________ Москва, 2018 СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………... 3 Глава 1. ПОНЯТИЕ
Рейтинг:Размер документа: 8,426 Слов / 34 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2020 -
Оплата труда и методы используемые в компании
7. Оплата труда и методы используемые в компании. Базовая заработная плата является центральным компонентом вознаграждения всех наших наемных работников. Руководство при содействии Mercer, его внешнего консультанта по вознаграждениям, тщательно изучает объем и сложность рабочих мест в ConocoPhillips и сравнивает конкурентные методы вознаграждения за такие работы. В результате этой работы руководство разработало структуру вознаграждения, которая присваивает всем должностям конкретные оклады. Для руководителей средняя точка базового оклада увеличивается по мере повышения уровня оклада, но с меньшей скоростью,
Рейтинг:Размер документа: 1,280 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2020 -
Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда
Содержание Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1. Теоретические основы учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда 1. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………….4 2. Виды, формы и системы оплаты труда………………………………..9 3. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………….16 4. Синтетический и аналитический учет с персоналом по оплате труда..21 5. Методические приемы анализа и использования фонда оплаты труда персонала………………………………………………………………………..25 6. Основные методические подходы к анализу соотношения темпов роста производительности труда и
Рейтинг:Размер документа: 11,270 Слов / 46 СтраницОтправлено: Май 11, 2020 -
Бухгалтерский учет и налогообложение расходов на оплату труда
Слайд 1 Здравствуйте уважаемый председатель и члены ГЭК (государственной экзаменационной комиссии), вашему вниманию предлагается доклад на тему «Бухгалтерский учет и налогообложение расходов на оплату труда (НА МАТЕРИАЛАХ ИП Пестриков И.Б.»)» Слайд 2 Актуальность данной темы обусловлена тем, что учет и налогообложение оплаты труда работников является одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого экономического субъекта. Качественный постоянный учет и налогообложение расчетов с персоналом по оплате труда влияет на результаты деятельности экономического субъекта. Слайд 3 Цель работы
Рейтинг:Размер документа: 701 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 23, 2020 -
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации МАДОУ "Родинка"
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет онлайн обучения Направление подготовки: Экономика ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ МАДОУ «РОСИНКА» Студент Хоменко Ксения Александровна (Фамилия, имя, отчество ) (подпись) Руководитель (Фамилия, имя, отчество) (подпись) Москва 2019 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..……3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ …………………………………………………………….. 6 1.1 Роль и значение бухгатерского учета труда в организации …………….6 1.2. Нормативно-правовая база учета расходов на
Рейтинг:Размер документа: 79,499 Слов / 318 СтраницОтправлено: Июль 13, 2020 -
Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 1 Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии 4 1.1. Понятие, принципы и функции заработной платы 4 1.2. Формы, системы оплаты труда 8 1.3. Экономико-правовые аспекты организации труда на предприятии 18 ________________ ВВЕДЕНИЕ Оплата труда работников в современных условиях представляет собой определённую цену трудовых ресурсов, как фактор производства. Обычно под заработной платой понимается денежное вознаграждение за труд, а также материальное стимулирование работников предприятия. Организация оплаты труда реализована в формах и
Рейтинг:Размер документа: 6,195 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2020 -
Оплата труда моряков
Федеральное агентство морского и речного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОРСКОГО И РЕЧНОГО ФЛОТА имени адмирала С. О. МАКАРОВА Кафедра организационно-экономического обеспечения деятельности транспортных организаций по дисциплине: «Управление социально-трудовыми отношениями» Реферат на тему «Оплата труда моряков» Исполнитель: Журавлёв Д.А. № группы: УВТ 21.1 Проверила: Якубова О.Н. (доцент, практик в области социальных отношений и налогообложения) Санкт-Петербург 2020г. Содержание Введение 2 1.Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту 4 1. Оплата труда по
Рейтинг:Размер документа: 2,369 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2020 -
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Мелиховское-Агро»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 1. Теоретические и методологические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 4 1.1 Основные понятия и нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 4 1.2 Формы, виды и системы оплаты труда 10 1.3 Первичный, синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда 11 2 Порядок начисления и учета оплаты труда на примере ООО «Мелиховское-Агро» 16 2.1 Организационная характеристика ООО «Мелиховское-Агро» 16
Рейтинг:Размер документа: 6,214 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2020 -
Статистическое изучение и анализ заработной платы и оплаты труда
Введение Первоначальное создание основных средств на вновь создаваемых предприятиях происходит за счет основных средств, которые являются частью утвержденного капитала. Основные средства - это денежные средства, вложенные в основные средства в производственных и непроизводственных целях. По этой причине проблема основных фондов остается столь важной. Основные фонды - это средство труда, которое многократно участвует в производственном процессе, сохраняя при этом свою естественную форму, постепенно изнашиваясь и частично перенося свою стоимость на вновь создаваемые продукты. К ним относятся
Рейтинг:Размер документа: 3,977 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 19, 2020 -
Организации оплаты труда на предприятии
Введение Бюджет любого предприятия зависит от многих факторов. Доходы, расходы, всевозможные издержки, налоги и сборы – все это формирует чистую прибыль организации, и максимизировать её – задача каждого предпринимателя, который стремится к успеху. Самая простая схема максимизации прибыли выглядит следующим образом: увеличить доходы, оптимизировать издержки. В настоящей курсовой работе речь пойдет об одной из наиболее важных статей расходов любого предприятия - заработной плате. Поэтому данная работа посвящена исследованиям, лежащим в области экономики организации, и касается
Рейтинг:Размер документа: 2,535 Слов / 11 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2020 -
Теоретические аспекты системы оплаты государственных гражданских служащих
Содержание Введение …………………………………………………………………………..2 1 Теоретические аспекты системы оплаты государственных гражданских служащих…………………………5 1. Понятие и виды оплаты труда государственных гражданских служащих………………………………………………………….5 2. Особенности организации оплаты труда государственных служащих…………………………………………………….7 3. Зарубежный опыт системы оплаты труда государственных служащих…………………………………………………….10 1. Проблемы оплаты труда государственных гражданских служащих и пути её совершенствования………………......14 4. Пути решения проблемы и совершенствования оплаты государственных гражданских служащих……………………………17 Заключение…………………………………………………………………...…21 Библиографический список………………………………………................23 Введение Одним из направлений увеличения производительности госгражд службы Российской Федерации считается улучшение системы оплаты труда (денежного
Рейтинг:Размер документа: 4,105 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 24, 2020 -
Совершенствования оплаты труда работников розничной торговли ООО «ЛМП»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Сущность и особенности организации оплаты труда работников 7 1.2 Методические подходы к анализу оплаты труда работников 25 2 АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ЛМП» 31 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «ЛМП» 31 2.2 Экономический анализ оплаты труда работников организации 40 2.3 Анализ факторов, определяющих эффективность оплаты труда в условиях конкуренции 49 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА 56 3.1 Пути улучшения организации
Рейтинг:Размер документа: 20,610 Слов / 83 СтраницОтправлено: Декабрь 30, 2020 -
Практические задания по «Организации оплаты труда»
Практические задания по дисциплине «Организация оплаты труда» Задание 1. Используя данные таблицы 1 и размер минимальной заработной платы в РФ (12792 р. с 01.01.2021 г.), определить: 1. средний тарифный коэффициент; 2. средний тарифный разряд; 3. поразрядные тарифные ставки; 4. среднюю тарифную ставку. Таблица 1 – Исходные данные п/п Показатели Разряды тарифной сетки I II III IV V VI VII VIII Итого 1 Тарифные коэффициенты 1,00 1,17 1,20 1,35 1,53 1,78 1,89 2,01 2 Численность рабочих,
Рейтинг:Размер документа: 800 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 25, 2021 -
Совершенствования системы стимулирования труда персонала Нижневартовского филиала ПАО НК «РуссНефть»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 7 1.1. Сущность и особенности стимулирования труда персонала 7 1.2. Управление стимулированием труда персонала в организации 14 1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования 20 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ НИЖНЕВАРТОВСКОГО ФИЛИАЛА ПАО НК «РУССНЕФТЬ» 25 2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности Нижневартовского филиала ПАО НК «РуссНефть» 25 2.2. Анализ системы управления персоналом Нижневартовского филиала ПАО НК «РуссНефть» 34 2.3. Анализ проблем системы стимулирования персонала
Рейтинг:Размер документа: 12,795 Слов / 52 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2021 -
Анализ фонда оплаты труда в ООО «ЮГ»
Титул ________________ Содержание Введение……………………………………………………………………..……3-4 Глава 1. Методические аспекты анализа оплаты труда 1.1. Сущность и структура оплаты труда…………………………………...…5-10 1.2. Значение и задачи анализа оплаты труда……………………..…………11-16 1.3. Информационное обеспечение анализа оплаты труда……………….…16-18 Глава 2. Анализ фонда оплаты труда в ООО «ЮГ» 2.1. Краткая характеристика предприятия………………………………...…18-20 2.2. Анализ организационной структуры ООО «ЮГ»………………………20-23 2.3. Анализ абсолютной и относительного отклонения по фонду заработной платы ……………………………………………………………………...……23-26 Заключение ………………………………………………………………….....27-28 Литературный список ……………………………………………………....…28-30 ________________ Введение Важнейшим условием осуществления расширения производства является плановое распределение
Рейтинг:Размер документа: 7,232 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 10, 2021 -
Оплата труда работников таможенных органов (с условным примером расчета оплаты труда)
МИНОБРНАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (СПбГЭУ) Факультет бизнеса, таможенного дела и экономической безопасности Кафедра таможенного дела КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика таможенного дела» на тему: «Оплата труда работников таможенных органов (с условным примером расчета оплаты труда)» Вариант № 18 Специальность 38.05.02 – Таможенное дело Направленность – Таможенное администрирование Обучающийся: Тарасов Владислав Александрович Группа: ТЖ-1902 Подпись: ____________ Проверил: Курицына Наталья Игоревна Должность: к.э.н., доцент, доцент кафедры
Рейтинг:Размер документа: 7,194 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июль 13, 2021 -
Статистический анализ оплаты труда на предприятии (по материалам ПАО «Совкомбанк»)
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» (ФГБОУ ВО «КубГТУ») Институт экономики, управления и бизнеса Кафедра экономической безопасности Специальность 38.05.01 Экономическая безопасность Специализация № 1 «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Социально-экономическая статистика на тему: «Статистический анализ оплаты труда на предприятии (по материалам ПАО «Совкомбанк»)» Выполнила студентка Сивуляк Марина Андреевна 2 курса группы 19-Э-ЭБ3 Допущена к защите (дата) Руководитель (нормоконтролер) работы, доцент ________________ Г.А. Кочьян Защищена Оценка
Рейтинг:Размер документа: 11,247 Слов / 45 СтраницОтправлено: Август 23, 2021 -
Система организации труда в гостинице Метрополь
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретическая часть 5 1.1 Система организации труда 8 1.2 Условия труда, их оценка 1.3 Научная организация 12 2 Практическая часть 17 2.1 Организационная структура управления и состав персонала в гостинице Метрополь 17 2.2 Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в гостинице Метрополь 21 2.3 Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность 23 Заключение 26 Список литературы 28 ________________ ВВЕДЕНИЕ Проблема экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов
Рейтинг:Размер документа: 3,912 Слов / 16 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2021 -
Система охраны труда и безопасности в учреждениях здравоохранения
Содержание: 1.Система охраны труда и безопасности в учреждениях здравоохранения.2 2.Управление охраной труда………………………………………………….5 2.1.Обучение и профессиональная подготовка работников в области охраны труда …………………………………………………………………..6 2.2.Требования к безопасности персонала медицинских учреждений…….7 3.Лечебно-профилактическое обслуживание медицинских учреждений…7 4.Контроль соблюдения нормативных требований охраны труда…………9 4.1.Полномочия руководителя медицинского учреждения в области охраны труда………………………………………………………………….10 4.2.Правовые и организационные основы функционирования службы охраны труда медицинского учреждения …………………………………..10 4.3.Вариант организационной структуры службы охраны труда медицинского учреждения………………………………………………….11 5.Необходимые документы по охране труда в больнице…………………16 5.1.Структура системы управления
Рейтинг:Размер документа: 5,100 Слов / 21 СтраницОтправлено: Сентябрь 30, 2021 -
Состав и структура фонда оплаты труда работников предприятий индустрии
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт Менеджмента Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика и предпринимательство в туризме» Состав и структура фонда оплаты труда работников предприятий индустрии ОГУ ОО Руководитель д-р. эконом. наук, доцент _______________ «_____» ______________2020 г. Исполнитель Студент группы ________________ «_____» ______________2020 г. Оренбург 2020 ________________ Утверждаю Заведующий кафедрой управления персоналом, сервиса и туризма _______________Е. В. Шестакова
Рейтинг:Размер документа: 7,300 Слов / 30 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2021 -
Основные направления улучшения организации оплаты труда на предприятии
титульник Содержание Введение……………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии……………………………………………………………….......5 1.1.Понятие и функции организации оплаты труда…………………………………………………………………………...5 1.2.Основные подходы к организации оплаты труда ……………………...13 1.3. Особенности организации оплаты труда в крупных торговых предприятиях………………………………………………………………...21 Глава 2. Изучение организации оплаты труда в крупном торговом предприятии «Россювелирторг» …………………………………………...23 2.1.Технико-экономические показатели предприятия «Россювелирторг»23 2.2.Основные элементы организации оплаты труда на предприятии «Россювелирторг» …………………………………….…………………….29 2.3. Влияние организации труда на эффективность труда ………………..32 Глава 3. Основные направления улучшения организации оплаты труда
Рейтинг:Размер документа: 6,799 Слов / 28 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2021