Практические задания по «Организации оплаты труда»

Практические задания по дисциплине «Организация оплаты

труда»

Задание 1.

Используя данные таблицы 1 и размер минимальной заработной платы в РФ (12792 р. с 01.01.2021 г.), определить:

1. средний тарифный коэффициент;
2. средний тарифный разряд;
3. поразрядные тарифные ставки;
4. среднюю тарифную ставку.

Таблица 1 – Исходные данные

Решение:

1 Определить средний тарифный коэффициент.

[pic 1]

Кт ср =        ,

где Кi – тарифный коэффициент;

Чрi – численность рабочих , чел.;

Ко – общее количество рабочих, чел.

Ктср= [pic 2]

Сопоставляя полученный средний тарифный коэффициент с данными таблицы, определяем, что он расположен между коэффициентами 3-го и 4-го разрядов. Следовательно, средний разряд рабочих бригады будет больше 3-го, но меньше 4-го разрядов.

2 Определить средний тарифный разряд (расчёт среднего разряда провести по среднему тарифному коэффициенту).

[pic 3]

Рт =        

Значение среднего тарифного коэффициента 1,32 находится между значениями 1,20 (3-й разряд) и 1,35 (4-й разряд). Используя эти значения, рассчитываем средний тарифный разряд:

Рт=3+(1,32-1,20)/(1,35-1,32)= 7.

3 Рассчитать поразрядные тарифные ставки.

Стi = МРОТ ∙ Кi,

где МРОТ – минимальный размер оплаты труда, р.

Ст1 = 12792*1,00 = 12792 руб.

Ст2 = 12792*1,17 = 14966,64 руб.

Ст3 = 12792*1,20 = 15350,4 руб.

Ст4 = 12792*1,35 = 17269,2 руб.

Ст5 = 12792*1,53 = 19571,76 руб.

Ст6 = 12792*1,78 = 22769,76 руб.

Ст7 = 12792*1,89 = 24176,88 руб.

Ст8 = 12792*2,01 = 25711,92 руб.

4 Определить среднюю тарифную ставку.

Стср = [pic 4]

Cтср=  [pic 5]

=  = 16913,12 руб.[pic 6]

Задание 2. Рассчитать годовой фонд оплаты труда работников.

Затраты на оплату труда работников, рассчитываются по месячным тарифным ставкам штатного количества работников (таблица 2).

Таблица 2 - Затраты на оплату труда работников (за месяц)