Трудовые отпуска рефераты и научные статьи
797 Трудовые отпуска Бесплатные рефераты: 326 - 350
-
Что важно рассказать учителям о новых ФГОС до отпуска
Что важно рассказать учителям о новых ФГОС до отпуска Минпросвещения меняет ФГОС начального и основного общего образования. На последних совещаниях перед отпуском предупредите учителей о главных изменениях ФГОС, которые возможны с начала нового учебного года. Для подготовки к совещаниям воспользуйтесь рекомендациями в статье. В обновленных ФГОС начального и основного общего образования Минпросвещения сформулировало новые требования к предметным результатам. Объясните педагогам, что теперь есть списки образовательных результатов по годам обучения, которые школа обязательно проверяет у учеников
Рейтинг:Размер документа: 1,362 Слов / 6 СтраницОтправлено: Сентябрь 12, 2019 -
Социально-трудовые конфликты в организации
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Работа имеет особую актуальность в данный момент, т.к. сейчас внимание уделяется вопросам наиболее эффективного управления конфликтами в трудовом коллективе. Конфликты – одно из важнейших явлений современной жизни. Некоторыми авторами конфликт трактуется как противоречие между людьми в связи с решением тех или иных вопросов социальной или личной жизни. Однако не всякое противоречие можно назвать конфликтом. Противоречия приводят к конфликтам тогда, когда они затрагивают социальный статус группы или личности, материальные или духовные интересы
Рейтинг:Размер документа: 4,486 Слов / 18 СтраницОтправлено: Сентябрь 20, 2019 -
Обязательные и факультативные условия трудового договора
ВВЕДЕНИЕ Трудовой договор является одним из главных оснований возникновения трудовых отношений между работником и работодателем, а также базовым институтом трудового права. Его содержанием являются условия, определяющие права и обязанности работника и работодателя. Актуальность темы заключается в том, что содержание трудового договора играет немаловажную роль в социальной жизни общества, поскольку в трудовые отношения в той или иной степени включается практически каждый гражданин. Условия трудового договора является основными, устанавливающими, изменяющими и прекращающими трудовые правоотношения между работником и
Рейтинг:Размер документа: 19,845 Слов / 80 СтраницОтправлено: Октябрь 1, 2019 -
Трудовые правоотношения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Курсовая работа ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ Оглавление Введение 3 1. Общетеоретические аспекты понятия трудового правоотношения 1.1 Сущность и признаки трудового правоотношения 6 1.2 Отличие трудового правоотношения от иных видов правоотношений 9 2. Характеристика содержания трудового правоотношения, оснований его изменения и прекращения 2.1 Содержание трудового правоотношения 14 2.2 Основания изменения и прекращения трудового правоотношения 18 Заключение 23 Список использованных источников 25 ВВЕДЕНИЕ На протяжении всей
Рейтинг:Размер документа: 5,319 Слов / 22 СтраницОтправлено: Октябрь 11, 2019 -
Социальный отпуск как разновидность времени отдыха
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНЫХ ОТПУСКОВ 5 1.1 Понятие и назначение социальных отпусков 5 1.2 Отличие социальных отпусков от трудовых отпусков 9 2.СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА 17 2.1 Отпуска по беременности и родам 17 2.2 Отпуска по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста 20 3.ИНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА 23 3.1 Отпуск в связи с усыновлением ребенка 23 3.2 Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 ЛИТЕРАТУРА 33 ________________
Рейтинг:Размер документа: 5,551 Слов / 23 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2019 -
Трудовая деятельность человека и обеспечение ее безопасности
Часть 1. ВВЕДЕНИЕ. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЕ БЕЗОПАСНОСТИ Конституция Российской Федерации гарантирует гражданам России право на охрану труда и здоровья, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, трудиться в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Гарантируются права на социальное обеспечение, медицинскую помощь, социальное страхование, достоверную информацию об условиях труда и на возмещение ущерба, причиненного здоровью и имуществу человека. Конституцией предусмотрено финансирование федеральных про- грамм охраны труда и укрепления здоровья населения. На протяжении многих
Рейтинг:Размер документа: 45,400 Слов / 182 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2019 -
Характеристика трудовых отношений в РФ
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава I Характеристика трудовых отношений в РФ 6 Глава II Трудовые отношения в сельском хозяйстве РФ 13 Глава III Трудовые отношения в сельском хозяйстве зарубежных стран 18 Заключение 25 Библиографический список 28 ________________ Введение На данном этапе развития общества трудовые отношения являются неотъемлемой частью взаимодействия людей. Для обоснования актуальности проблемы исследования нами были проанализированы работы Г.Мирзояна, Г.П. Мелкояна, Ю.Г. Попонова, Ю.П.Орловского, С.Н.Попова, Слепцовой Е.В., нормативно-концептуальные элементы (Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ, Гражданский
Рейтинг:Размер документа: 4,978 Слов / 20 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2019 -
Трудовой конфликт в России 21 века
Глава 1. Теоретические основы изучения социально-трудового конфликта 1. Понятие социально-трудового конфликта Социально - трудовой конфликт - столкновение противоположных интересов, целей, мнений, оценок среди различных групп по поводу социально-трудовых отношений, в том числе организации труда, заработной платы, условий содержания. Такие отношения определяют как объединение коллективных и индивидуальных взаимоотношений, возникающих в развитии трудовой активности населения, для гарантии его занятости, социальных выплат, заработной платы, приемлемого уровня жизни и управления социальным и трудовым развития отдельных регионов и всего государства.
Рейтинг:Размер документа: 2,918 Слов / 12 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2019 -
Контрольная работа по «Трудовому праву»
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Институт права Кафедра конституционного права и муниципального права Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право» Вариант 1 Выполнил студент: Гадыльшин Ильнар Ильдарович группы ЮЗ-302 заочной формы обучения направления подготовки: 40.03.01 - Юриспруденция __________________________________________ (подпись) «___» ____________ 20___г. Научный руководитель: Глотова Ирина Александровна Ученая степень: Кандидат юридических наук Ученое звание: Доцент __________________________________________ (подпись) «___» ____________ 20___г. Челябинск 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ: Введение..................................................................................................................3 Задания....................................................................................................................4
Рейтинг:Размер документа: 2,981 Слов / 12 СтраницОтправлено: Октябрь 20, 2019 -
Использование оценки развития трудового потенциала работников для организации обучения персонала
Тема: Использование оценки развития трудового потенциала работников для организации обучения персонала Успешность любой организации зависит от того, на сколько эффективно ее руководство, менеджеры управляют ее ресурсами, в том числе и трудовыми. Особое внимание менеджерам компании следует уделять организации обучения персонала. Профессиональное обучение - процесс формирования у сотрудников организации специфических профессиональных навыков посредством специальных методов обучения [1, с. 62]. Главной задачей обучения персонала является обеспечение соответствия трудового потенциала работников долгосрочной цели компании. Трудовой потенциал работника —
Рейтинг:Размер документа: 2,328 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2019 -
Трудовое право
РЕФЕРАТ по дисциплине: «Право» на тему: Трудовое право. Выполнил Проверил: Ставрополь, 2019 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………….......................3 1. ИСТОРИЯ, ПОНЯТИЕ И ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА……… 4 2. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)…………………......................7 1. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ……………………………………..........10 2. ОПЛАТА ТРУДА………………………………………………………11 3. ОХРАНА ТРУДА………………………………………................……13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………14 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………15 ВВЕДЕНИЕ. Трудно сегодня представить деятельность любого учреждения, предприятия, организации, любого руководителя без знаний трудового права. Трудовое право существует с тех пор как человечество перешло от первобытного состояния к цивилизации, трудовое право стало неотъемлемым компонентом всех процессов
Рейтинг:Размер документа: 2,757 Слов / 12 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2019 -
Анализ трудового потенциала
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления бизнес-процессами и экономики Кафедра Бизнес-информатика ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1 Анализ трудового потенциала тема проекта Вариант №6 Преподаватель Н. А. Багдасарян подпись, дата Студент УБ16-09Б, 431621896 А. А. Фокина номер группы, зачетной книжки подпись, дата Красноярск 2019 СОДЕРЖАНИЕ ЗАДАНИЕ 3 1 Теоретические аспекты анализа трудового потенциала предприятия 7 1.1 Сущность категории «трудовой потенциал» 7 1.2 Методики и показатели оценки трудового потенциала предприятия 9 2 Анализ
Рейтинг:Размер документа: 3,723 Слов / 15 СтраницОтправлено: Октябрь 24, 2019 -
Особенности рассмотрения трудовых споров в суд
Курсовая работа ОСОБЕННОСТИ РАССМОТЕРНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУД Тагил, 2013 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1 Общая характеристика трудовых споров 8 1.1 Понятие и причины трудовых споров 8 1.2 Нормативно-правовое регулирование и характеристика индивидуальных трудовых споров 11 1.3 Нормативно-правовое регулирование и характеристика коллективных трудовых споров 15 Глава 2 органы, участвующие в рассмотрении трудовых споров 21 2.1 Комиссия по трудовым спорам 21 2.2 Трудовой арбитраж 25 Глава 3 Процедура рассмотреения трудовых сопров в суде 29 3.1 Подведомственность
Рейтинг:Размер документа: 10,057 Слов / 41 СтраницОтправлено: Октябрь 29, 2019 -
Организационно - методические основы развития трудового воспитания детей дошкольного возраста
Министерство образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Краснодарский педагогический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по специальности Специальное дошкольное образование ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА Выполнила: студентка 4 курса группы «Е»-д отделения очного обучения Алимова Юлия Алексеевна Научный руководитель: Окунеев Л.К. Краснодар, 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….……….3 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА…......….5 1.1 Трудовое воспитание дошкольников: особенности развития, компоненты…5 1.2 Этапы развития трудовой деятельности, виды,
Рейтинг:Размер документа: 5,896 Слов / 24 СтраницОтправлено: Ноябрь 3, 2019 -
Способы разрешения коллективных трудовых конфликтов
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право ЛНР» на тему мирные способы разрешения коллективных трудовых конфликтов от LovelyAgitatedCalf6610 | skachatreferat.ru ________________ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ» Институт юриспруденции и международного права Кафедра правоведения К защите допущена Руководитель __________ профессор Шамшина И.И. (подпись) «__» ________ 20___ г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему мирные способы разрешения коллективных трудовых
Рейтинг:Размер документа: 6,600 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 4, 2019 -
Тенденції розвитку трудового потенціалу України
ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ Чопик Зоряна Науковий керівник: к.е.н., доцент Гузар У.Є., Львівський інститут ДВНЗ «Університет банківської справи» Chopyk Zoriana. TRENDS OF DEVELOPMENT OF LABOR POTENTIAL OF UKRAINE. The article is devoted to the actual issues of the formation and use of labor potential of enterprises. The concept and structure of labor potential are analyzed. The main means of increasing the efficiency of labor potential use are considered. Directions for improving the efficiency of
Рейтинг:Размер документа: 928 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 7, 2019 -
Рабочее время, время отдыха и трудовая дисциплина
Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (ВолгГТУ) ФАКУЛЬТЕТ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА Кафедра «Философия и право» Семестровая работа по курсу: «Основа правовых знаний» Тема: «Рабочее время, время отдыха и трудовая дисциплина» Выполнил: студент АТ-115 Григоровская К.В. Проверил: Доц. Сухова А.С. Волгоград, 2019 Содержание: Введение…………………………………………………………………………...3 Определение понятия «рабочее время»…………………………………………4 Продолжительность рабочего времени и смен…………………………………4 Работа в ночное время………………………………………………………........7 Время отдыха……………………………………………………………………...8 Перерывы в рабочее время……………………………………………………….9 Дисциплина труда…………………………………………………………….....11 Трудовой
Рейтинг:Размер документа: 2,720 Слов / 11 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2019 -
Трудовой потенциал организации: понятие, составляющие и оценка
Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 1 Теоретические аспекты трудового потенциала организации………………..5 1.1 Сущность трудового потенциала предприятия…………………………….5 1.2 Сущность трудовых ресурсов и их значение на предприятии…………….7 1.3 Проблемы эффективного использования трудового потенциала организации и пути их решения………………………………………………...11 2 Трудовой потенциал организации: понятие, составляющие и оценка…….16 2.1 Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов на примере МБДОУ ДС № 18……………………………………………………...16 Заключение………………………………………………………………………22 Список использованной литературы…………………………………………...23 Введение Актуальность исследования. Глобальные социально-экономические преобразования, которые проходят в РФ в течение последних лет и
Рейтинг:Размер документа: 4,157 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2019 -
Трудовые ресурсы и повышение эффективности их использования в СПК им. Чапаева Старомайнского района
Министерство сельского хозяйства РФ ФГБОУ ВО «Ульяновская ГСХА» Колледж агротехнологий и бизнеса Кафедра «Экономика, организация и управление на предприятии» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» на тему «Трудовые ресурсы и повышение эффективности их использования в СПК им. Чапаева Старомайнского района» Выполнила: студентка, колледжа 1 группы 2 курса, специальность 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Боронникова Нонна Хизриевна Проверила: к.э.н., доцент Семирханова О.Н. Ульяновск 2015 г. Содержание с. Введение............................................................................................................3 Глава 1. Общая экономическая характеристика СПК
Рейтинг:Размер документа: 5,032 Слов / 21 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2019 -
Правовые основы трудовых прав несовершеннолетних в Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ» КРЫМСКИЙ ФИЛИАЛ ФАКУЛЬТЕТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Тема: Правовые основы трудовых прав несовершеннолетних в Российской Федерации Кафедра Государственно-правовых дисциплин Студент 3 курса очной формы обучения по специальности 40.02.01 (базовая подготовка) факультета непрерывного образования по подготовке специалистов для судебной системы Кулаковского Дмитрия Васильевича Научный руководитель Адельсеитова, А.Б.к.ю.н., доцент Допущен (а) к защите ______________2018г. Зав. кафедрой Ерёмина, И.С.,д.ю.н,к.ю.н доцент Симферополь
Рейтинг:Размер документа: 10,749 Слов / 43 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2019 -
Трудовые ресурсы на предприятии и эффективность их использования
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА НА ПРЕДПРИЯТИИ 7 1.1 Трудовые ресурсы и их характеристика 7 1.2 Категории производственного персонала 9 1.3. Показатели динамики и состава персонала 11 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «БАРАНОВИЧСКИЙ ЗАВОД СТАНКОПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ» 13 2.1. История возникновения и характеристика предприятия ОАО «Барановичский завод станкопринодлежностей» 13 2.2. Экономико-финансовые показатели деятельности предприятия 15 ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28 ПРИЛОЖЕНИЕ 30
Рейтинг:Размер документа: 3,830 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2019 -
Тест по "Трудовому праву"
Фролов Павел Тест по трудовому праву *Задания 1-3 с одним правильным вариантом ответа Задание 1. Определение какой функции трудового права дано? «…организация права на труд, безопасные условия труда» 1. Защитная 2. Социальная 3. Воспитательная 4. Производственная Задание 2. В какой статье указываются общие положения о работе по совместительству? 1. Статья 77 ТК РФ 2. Статья 63 ТК РФ 3. Статья 284 ТК РФ 4. Статья 282 ТК РФ Задание 3. Инициатором заключения и изменения коллективного
Рейтинг:Размер документа: 291 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 16, 2019 -
Структура трудового коллектива и ее характеристика
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВО УрГУПС) ЭССЕ по дисциплине «Социальные и психологические аспекты профессиональной деятельности» Тема «Структура трудового коллектива и ее характеристика» Студента гр. ЭКуп-228, Щуркин Михаил Денисович Екатеринбург 2019 содержание Введение Трудовой коллектив — это группа людей, объединенные общими целями, интересами и работой. Коллективный труд — это не просто сумма индивидуальных усилий людей. Он стал более успешным, производительным и результативным, позволил
Рейтинг:Размер документа: 501 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2019 -
Функции и задачи трудового права
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Рег. № __________ Кафедра трудового и Дата_________20____ хозяйственного права КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ТРУДОВОГО ПРАВА по дисциплине: Трудовое право Основные замечания: __________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ Студент: ___________ (подпись) Суринов Илья Александрович Курс 2, группа 1731 Факультет: юридический Специальность: правоведение Научный руководитель: Профессор кафедры Трудового и хозяйственного права Липень Лариса Ивановна Отметка о допуске курсовой работы
Рейтинг:Размер документа: 10,008 Слов / 41 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2019 -
Источники трудового права
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» Юридический факультет Специальность "ПРАВОВЕДЕНИЕ" Управляемая самостоятельная работа №1 по теме «Источники трудового права.» По дисциплине «Трудовое право» Студентка 1 курса 3 группы дневной формы обучения Воробьёвой Анастасии Николаевны Доцент: Ватыль Николай Викторович ________________ Тест по теме «Источники трудового права. Международно-правовое регулирование труда» № Тест. Задание Варианты ответов 1 Виды источников права 1. Запретительные 2. Разрешительные 3. Предписывающие 4. Законы и иные подзаконные нормативные
Рейтинг:Размер документа: 857 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 1, 2019