Трудовые ресурсы и повышение эффективности их использования в СПК им. Чапаева Старомайнского района
Автор: jljljl123456 • Ноябрь 10, 2019 • Курсовая работа • 5,032 Слов (21 Страниц) • 441 Просмотры
Министерство сельского хозяйства РФ
ФГБОУ ВО «Ульяновская ГСХА»
Колледж агротехнологий и бизнеса
Кафедра «Экономика, организация и
управление на предприятии»
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Экономика организации»
на тему «Трудовые ресурсы и повышение эффективности их использования в СПК им. Чапаева Старомайнского района»
Выполнила: студентка,
колледжа 1 группы 2 курса,
специальность 38.02.01 «Экономика и
бухгалтерский учет (по отраслям)»
Боронникова Нонна Хизриевна
Проверила: к.э.н., доцент Семирханова О.Н.
Ульяновск 2015 г.
Содержание с.
Введение............................................................................................................3
Глава 1. Общая экономическая характеристика СПК им. Чапаева.............5
- Местоположение и организационно-правовой статус СПК им.Чапаева.......................................................................................................................5
- Размеры и специализация предприятия...............................................6
- Уровень интенсификации и обеспеченность СПК им.Чапаева производственными ресурсами.................................................................................... 10
- Экономические результаты деятельности предприятия...................12
Глава 2. Уровень обеспеченности и эффективности использования рабочей силы в СПК им.Чапаева..................................................................................15
2.1. Состав и структура кадров предприятия и их оплата........................15
2.2. Обеспеченность предприятия рабочей силой.....................................17
2.3. Уровень и эффективность использования рабочей силы..................19
2.4. Пути повышения уровня обеспеченности и эффективности
использования рабочей силы ………………………………………………20
Выводы.............................................................................................................22
Список литературы.........................................................................................26
Приложения………………………………………………………………….27
Введение
Из всей совокупности производственных ресурсов трудовые ресурсы занимают особое место в процессе создания материальных и духовных благ. Именно трудом работников приводятся в движение орудия труда, именно их целенаправленное воздействие на предмет труда создает ту потребительную стоимость, с которой предприятие выходит на рынок и реализация которой определяет общественную значимость созданного конечного продукта. Какими бы техническими и организационными возможностями не обладало предприятие, оно не будет эффективно работать и быть конкурентоспособным на рынке без наличия на нем соответствующего персонала, способного реализовать заложенный в материально-технической базе производства потенциал. Глубокое осознание значения и роли трудовых ресурсов в производственных отношениях привело западных специалистов к характеристике
Трудовая деятельность работников основана на функциональном разделении труда, которое предусматривает деление всех работников предприятий на группы в зависимости от их роли в осуществлении производственного процесса и характера выполняемой работы. В его основе лежит производственная функция, представляющая собой обособленный вид трудовой деятельности, направленный на реализацию конкретной производственной задачи.
Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
...