Анализ трудового потенциала

Федеральное государственное автономное

образовательное учреждение

высшего образования

«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт управления бизнес-процессами и экономики

Кафедра Бизнес-информатика

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1

Анализ трудового потенциала

тема проекта

Вариант №6

Красноярск 2019

СОДЕРЖАНИЕ

ЗАДАНИЕ        3

1 Теоретические аспекты анализа трудового потенциала предприятия        7

1.1 Сущность категории «трудовой потенциал»        7

1.2 Методики и показатели оценки трудового потенциала предприятия        9

2 Анализ трудового потенциала виртуального предприятия        11

2.1 Оценка среднесписочной численности персонала        11

2.2 Оценка среднесписочной численности промышленно-производственного персонала        11

2.3 Распределение рабочих по характеру выполнения производственных операций        15

2.4 Состав работников основной деятельности по полу        16

2.5 Состав основных производственных рабочих по стажу работы на предприятии        17

2.6 Характеристика деятельности предприятия в следующем году        19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        21

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ        22

ПРИЛОЖЕНИЕ А        24

ЗАДАНИЕ

1. Рассчитать параметры трудового потенциала предприятия в текущем периоде, показатели движения кадров и производительности труда на предприятии.
2. Проанализировать и охарактеризовать трудовой потенциал предприятия в текущем году.
3. Сделать собственные выводы (предположения) о кадровой политике руководства предприятия.
4. Какова может быть ситуация с кадрами в течение следующего периода (года) хозяйственной деятельности организации.
5. Какой информации Вам недостает для полного анализа состояния трудового потенциала предприятия?  
6. Как можно охарактеризовать деятельность предприятия в следующем году, если на предприятии в течение следующего года:

1. текучесть кадров на предприятии останется на том же уровне (по всем вариантам).
2. приток персонала по вариантам составит, соответственно, в % от Zобщ – 8%.
3. объем производства увеличится по вариантам, соответственно, на 2,5%.

Исходные данные представлены в таблице 1.

Таблица 1 – Исходные данные