Трудовий потенціал Його компоненти рефераты и научные статьи
1,156 Трудовий потенціал Його компоненти Бесплатные рефераты: 801 - 825 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1. Понятие и виды социальных норм. Место правовых норм в системе социальных норм. Социальные нормы – общие правила поведения людей в обществе, и являются результатом их сознательной деятельности. Они вырабатываются как отдельные группы людей, так и общество в целом. Существуют различные виды социальных норм. Например, нормы морали – правила поведения с понятием о добре и зле, о справедливости и несправедливости; нормы обычаев – правила, вошедшие в привычку от многократных повторений; религиозные нормы – правила поведения,
Рейтинг:Размер документа: 7,165 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2022 -
Технологічна характеристика і властивості зерна ячменю. Асортимент зернових продуктів з ячменю. Стандарти на зерно і продукти його переро
Одеська Національна Академія Харчових Технологій Факультет : Технології зерна і зернового бізнесу Кафедра : Технології зерна і комбікормів Освітній ступінь : Бакалавр Спеціальність : 181 “Харчові технології” Освітня програма : “Харчові технології та інженерія” Реферат З дисципліни «НПОТЗП» на тему: Технологічна характеристика і властивості зерна ячменю. Асортимент зернових продуктів з ячменю. Стандарти на зерно і продукти його переробки. Одеса 2021 ________________ ЗМІСТ Вступ……………………………………………………………………………3 Технологічні властивості зерна…………………………………………….4 Асортимент зернових продуктів з ячменю…………………………….…..7 Стандарти на зерно……………………………………………..…….……….8 ________________
Рейтинг:Размер документа: 1,448 Слов / 6 СтраницОтправлено: Февраль 22, 2022 -
Разработка направлений повышения эффективности использования трудового потенциала организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНСТИТУТ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» В Г. ШАХТЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты) Факультет «Экономика, сервис и предпринимательство» Кафедра «Управление и предпринимательство» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема «РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ» Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Обозначение ВКР 38.03.03.770000.000 Группа УП-Эbz52 Обучающийся _____________________ Е.А. Мурадян подпись, дата Заведующий кафедрой «УиП»,
Рейтинг:Размер документа: 11,889 Слов / 48 СтраницОтправлено: Февраль 23, 2022 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
1. Выскажите мнение об увольнении по инициативе работника. Сформулируйте основания расторжения трудового договора по желанию и требованию работника. Докажите обоснованность распределения таких оснований расторжения трудового договора, как желание и требование работника. Увольнение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника регламентируется ст. 40 ТК Республики Беларусь [1]. Возможность увольнения работника по его инициативе является важным фактом качественного исполнения законодательства о труде в Республике Беларусь. Также здесь важно наличие того момента, что увольнения по данному
Рейтинг:Размер документа: 560 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2022 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
1. Марч решила устроиться я в школу педагогом-психологом. Однако Скинерс узнав, что у нее нет соответствующей квалификации отказал в трудоустройстве. В обоснование отказа он указал, что квалификация Марч не соответствует требованиям профессионального стандарта. Соседка Марч сказала ей, что Скинерс не прав т.к. профессиональные стандарты не являются обязательными для применения. У нее был похожий случай с мужем, который устраивался на работу документоведом в торговую компанию. Дайте правовую оценку ситуации? ТК РФ Статья 195.3. Порядок применения профессиональных
Рейтинг:Размер документа: 962 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2022 -
Интегральная оценка трудового потенциала предприятия
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ ОТЧЕТ ПО ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ Интегральная оценка трудового потенциала предприятия Преподаватель ________________ подпись, дата ________________ Н.А. Багдасарян инициалы, фамилия Студент УБ19-09Б, №431939238 подпись, дата ________________ И.О. Степина инициалы, фамилия Красноярск 2022 Практическая часть Задание: 1. Провести интегральную оценку трудового потенциала предприятия по данным табл. 1. в динамике; 2. Проанализировать взаимосвязь затрат на повышение квалификации рабочих и показателя производительности
Рейтинг:Размер документа: 579 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2022 -
Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов
Специальность Кафедра управления, организации производства и отраслевой экономики УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой _____________________ (Подпись, Фамилия, инициалы) "___"____________20 г. КУРСОВАЯ РАБОТА по Основам управления персонала организации на тему: «Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов» Обозначение работы КР – 02068108 – Студент ________________ ________ ЗМЭ-19 (Подпись, дата) (Фамилия, инициалы) (Группа) Руководитель ________________ _________ _______________ (Подпись) (Дата) (Фамилия, инициалы) Работа защищена ________________ __________________________ (Дата) (Оценка) ВОРОНЕЖ – 2022г. ________________ Содержание Введение 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Рейтинг:Размер документа: 3,785 Слов / 16 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2022 -
Теоретические и инженерные основы производства алкилата-высокооктанового компонента бензина
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Волгоградский государственный технический университет Химико-технологический факультет Кафедра «Технология органического и нефтехимического синтеза Выпускная квалификационная работа бакалавра (ВКРБ) по направлению 18.03.01 – «Химическая технология». Профиль подготовки: «Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов» на тему Теоретические и инженерные основы производства алкилата- высокооктанового компонента бензина Выполнил: студент группы ХТ-442 Мухторов Ш Руководитель: Шевченко М.А Волгоград, 2021 Содержание ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................3 1. Аналитический обзор научно-технической и
Рейтинг:Размер документа: 11,280 Слов / 46 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2022 -
Материальная ответственность сторон трудового договора и ее виды
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ ФГБОУ ВО «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА Тема «Материальная ответственность сторон трудового договора и ее виды» Обучающегося: Культина Анастасия Владимировна Специальность: СПО-09-40.02.01-21 «Право и организация социального обеспечения» Курс: 2 Форма обучения: очная Руководитель: Селезнева Татьяна Евгеньевна, преподаватель МКПО Ижевск 2021 Содержание Введение................................................................................................................... 3 Глава 1. Понятие и общая характеристика материальной ответственности в трудовом праве........................................................................................................... 4 1. Понятие и правовое регулирование материальной ответственности...............5
Рейтинг:Размер документа: 4,196 Слов / 17 СтраницОтправлено: Март 1, 2022 -
Чем вызваны особые трудовые культурного барьера?
ЧЕМ ВЫЗВАНЫ ОСОБЫЕ ТРУДНОСТИ КУЛЬТУРНОГО БАРЬЕРА? ПРОИЛЛЮСТРИРУЙТЕ ИХ СВОИМИ ПРИМЕРАМИ. Что такое межкультурная коммуникация? Это общение между различными культурами и социальными группами. Вавилонская башня показывает, когда господь оказался смешаться языки, и они не смешались, а просто это единый праязык разделился на много разных языках, люди не могли общаться, поэтому не могли достроить вавилонскую башню. Вавилон означает беспорядок. Каждый язык, каждая культура разобщающий народ земли они зоркость стригутся своих подданных, и все поставит всякую препятствие вообще
Рейтинг:Размер документа: 713 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 6, 2022 -
Понятие и основания изменения трудового договора
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ «ТРУДОВОЙ ДОГОВОР» 5 1.1 Общая характеристика трудовых и гражданско-правовых договоров 5 1.2 Гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений 8 1.2 Особенности заключения трудового договора, и последующие организационно-документационные аспекты 12 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСНОВАНИЙ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 15 2.1 Правовые аспекты изменения условий трудового договора 15 2.2Правовое регулирование труда работников в условиях пандемии 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 29 ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. В настоявшее время
Рейтинг:Размер документа: 6,647 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 6, 2022 -
Трудовая мобильность в РФ
В данной статье рассматривается одна из неотделимых частей современного мира – трудовая мобильность, непосредственно мобильность сотрудников гарантирует стабильное формирование всей компании. Предлагается также рассмотреть сущность трудовой мобильности, управление трудовой мобильностью в России и программу увеличения трудовой мобильности населения Российской Федерации. Ключевые слова: мобильность, трудовая мобильность, виды трудовой мобильности, причины трудовой мобильности, управление трудовой мобильностью в РФ, программа повышения трудовой мобильности населения. Трудовая мобильность оказывает большое влияние на потребности рынка труда, сохраняя права граждан жить и
Рейтинг:Размер документа: 569 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 6, 2022 -
Темперамент та його особливості
ДНІПРОВСЬКИЙ ГУМАНІТАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Факультет права та психології Кафедра психології КУРСОВА РОБОТА на тему «Темперамент та його особливості» Виконала: здобувач вищої освіти денної форми навчання кафедри психології факультету права та психології за спеціальністю «Психологія» групи П-20-2 Никодімова С.В. Дніпро - 2021 ЗМІСТ ВСТУП...................................................................................................................3 РОЗДІЛ 1. ТЕМПЕРАМЕНТ ЯК ПРЕДМЕТ ДОСЛІДЖЕННЯ ПСИХОЛОГІЇ ІСТОРИЧНИЙ АСПЕКТ.............................................................7 1.1 Виникнення вчення про темперамент і його подальший розвиток........................................................................................................................7 1.2 Поняття про темперамент.............................................................................11 1.3 Історія вивчення та теорії темпераменту....................................................14 Висновок до розділу 1.......................................................................................24 РОЗДІЛ
Рейтинг:Размер документа: 16,301 Слов / 66 СтраницОтправлено: Март 9, 2022 -
Гарантии трудовой деятельности судей: опыт зарубежных стран
Антонова В.А. магистрант группы ЮИз – 1г11м Юридический институт ГОУ ВО ЛНР «Луганский национальный университет имени В. Даля» Научный руководитель – проф. И.И. Шамшина ГАРАНТИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУДЕЙ: ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН Как известно, сильная и независимая судебная власть является неотъемлемым элементом любого государства, а судьи и их профессиональная деятельность – являются ее инструментом. Поскольку судебная система Луганской Народной Республики находится на стадии своего развития, перспективным представляется изучение зарубежного опыта в регламентировании правого статуса судьи, как
Рейтинг:Размер документа: 1,013 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 11, 2022 -
Низкомолекулярные азотсодержащие компоненты крови
Низкомолекулярные азотсодержащие компоненты крови Среди органических низкомолекулярных соединений крови особый интерес для врача представляют азотсодержащие компоненты, которые, в основном, являются конечными продуктами обмена белков, аминокислот, нуклеиновых кислот. Все они выделяются из организма в растворенном состоянии почками с мочой, поэтому нарушения выделительной функции почек приводит к увеличению их содержания в крови; по степени увеличения концентрации в определенной мере можно судить о функциональном состоянии почек. Среди азотсодержащих низкомолекулярных соединений крови наибольший клинический интерес представляют мочевина (карбамид), креатинин,
Рейтинг:Размер документа: 1,454 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 16, 2022 -
Порядок заключения трудового договора
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «БИП-Университет права и социально-информационных технологий» Кафедра гражданского права и процесса КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему «Порядок заключения трудового договора» Подготовил: Студент ____ курса юридического факультета специализация: ____________ (подпись) Фамилия, имя, отчество НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ кандидат юридических наук (доктор юридических наук), доцент (профессор) (подпись) Фамилия, имя, отчество Минск, 2021 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ОСНОВАНИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 5 ГЛАВА 2 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ПРИ
Рейтинг:Размер документа: 5,959 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 20, 2022 -
Гарантії для працівників при укладенні трудового договору
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЛЬВІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ПРАВА Кафедра цивільного права та процесу КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Трудове право» на тему: «Гарантії для працівників при укладенні трудового договору» Виконала: Студентка ІІ курсу групи ПВ-26 денної форми навчання Стефаненко Надія Ігорівна Науковий керівник: Марченко Софія Ігрівна Львів – 2019 ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………….. 5 РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ГАРАНТІЙ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ УКРАЇНИ…………………………………………….................................7 РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ГАРАНТІЙ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ПРИ УКЛАДЕННІ ТРУДОВОГО
Рейтинг:Размер документа: 6,714 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 20, 2022 -
WEB приложение на ASP.NET с визуальными компонентами
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №2 WEB приложение на ASP.NET с визуальными компонентами Цель работы: Научиться создавать приложения на языке программирования C# на технологии ASP.NET. Ход работы Рисунок 1. Открыли Visual Studio 2010, выбрали язык разработки C# для разработки веб-приложения. Рисунок 2. Название проекта выбираем произвольное (так как в лабораторной работе не указано). Рисунок 3. В левой панели (Обозреватель решений), отображается файлы проекта. Если мы развернем список элемента «Default.aspx», можно заметить (как сказано в лабораторной работе) вместе с
Рейтинг:Размер документа: 359 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 21, 2022 -
Трудовая миграция
Дайте определение понятиям: международная трудовая миграция, утечка мозгов. Международная трудовая миграция – это перемещение трудоспособного населения между государствами под влиянием сугубо экономических причин, то есть в поисках заработка. В отличие от переселенческой миграции, она предполагает сохранение постоянной связи мигранта со своей родиной. Утечка мозгов – процесс массовой эмиграции, при которой из страны или региона уезжают специалисты, учёные и квалифицированные рабочие по политическим, экономическим, религиозным или иным причинам. При оценке этого процесса с нейтральной точки зрения
Рейтинг:Размер документа: 560 Слов / 3 СтраницОтправлено: Март 23, 2022 -
Социально-экономические последствия трудовой миграции
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления, экономики и финансов Кафедра Экономической теории и эконометрики Направление подготовки (специальность) 38.03.01 «Экономика» Профиль (специализация): Банковское дело и современные финансовые технологии КУРСОВАЯ РАБОТА «СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ» Студент ___ курса группы 14.1-710 «__» _________ 20__ г. Розыев А.А. Научный руководитель ________, _____________ «__» _________20__ г. __________________ Казань-2020г. Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические подходы к исследованию
Рейтинг:Размер документа: 11,387 Слов / 46 СтраницОтправлено: Март 26, 2022 -
Содержание трудового договора
СОДЕРЖАНИЕ Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1. Общая характеристика трудового договора. . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 13,432 Слов / 54 СтраницОтправлено: Март 26, 2022 -
Страхування майна та його переваги і недоліки
УДК Страхування майна та його переваги і недоліки Блащук Надія Олександрівна, бакалавр, Одеський державний аграрний університет, Одеса, Україна Анотація: страхування майна є досить корисним і важливим для великої кількості людей. У цій статті ми поговоримо про те, що таке майнове страхування, для чого воно потрібне, як це відбувається і головне - про його переваги та недоліки. Summary: property insurance is very useful and important for a large number of people. We will talk about meaning
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 27, 2022 -
Недопустимость подмены трудовых отношений гражданско-правовыми
УДК 349.2 ББК 67.405 НЕДОПУСТИМОСТЬ ПОДМЕНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМИ Аннотация. В статье рассматриваются причины подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, актуальность чего обусловливается постоянными изменениями, вносящимися в действующее законодательство в области гражданского и трудового права. Приводится анализ последствий, которые влечет за собой подмена трудовых отношений, как для работодателя, так и для работника; в том числе и ответственности, лежащей на нарушителях закона. Annotation. The article discusses the reasons for the replacement of labor relations by civil law, the
Рейтинг:Размер документа: 1,605 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 29, 2022 -
Правовий ідеалізм та його причини
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ОДЕСЬКА ЮРИДИЧНА АКАДЕМІЯ» Факультет адвокатури КАФЕДРА ЗАГАЛЬНОТЕОРЕТИЧНОЇ ЮРИСПРУДЕНЦІЇ Реєстр №__________ Дата______________ КУРСОВА РОБОТА з загальнотеоретичної юриспруденції на тему: «Правовий ідеалізм та його причини» Студентки I курсу 2 групи Рівень освіти перший (бакалаврський) галузі знань 08 «Право» спеціальності 081 «Право» Бурдукова Валерія Дмитрівна Керівник: д.ю.н., доц. А.І.Кормич Кількість балів: _______________ Члени комісії: ____________________________________________________________________________________________________________ Одесса 2021 ________________ ЗМІСТ Вступ…………………………………………………………………………2 Розділ 1 Загальна характеристика правового ідеалізму 1.1. Поняття правового ідеалізму, як деформації правосвідомості………4 1.2. Джерела правового
Рейтинг:Размер документа: 5,218 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2022 -
Виды трудовых договоров
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКО ФЕДЕРАЦИИ» СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Факультет среднего профессионального образования Отделение: Право и организация социального обеспечения Специальность: 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Виды трудовых договоров» Автор работы: Студентка 2 курса группы П2-20-04 очной формы обучения Плешкова Ирина Сергеевна подпись__________ Руководитель работы: Думанская Янна Борисовна Должность: преподаватель подпись_______ Санкт-Петербург 2022 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ
Рейтинг:Размер документа: 5,704 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2022