Интегральная оценка трудового потенциала предприятия
Автор: NessaStepina • Февраль 28, 2022 • Практическая работа • 579 Слов (3 Страниц) • 225 Просмотры
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
Интегральная оценка трудового потенциала предприятия
Преподаватель
подпись, дата[pic 1]
Н.А. Багдасарян
инициалы, фамилия
Студент УБ19-09Б, №431939238
подпись, дата
И.О. Степина
инициалы, фамилия
Красноярск 2022
Практическая часть
Задание:
- Провести интегральную оценку трудового потенциала предприятия по данным табл. 1. в динамике;
- Проанализировать взаимосвязь затрат на повышение квалификации рабочих и показателя производительности труда методом корреляционно – регрессионного анализа, а также рассчитать коэффициенты эластичности;
- Построить графики и сделать соответствующие выводы по каждому пункту.
Таблица 1 - Исходные данные
Показатель/год | 2017 | 2018 | 2019 |
1.Персонал предприятия | |||
1.1 Средняя списочная численность рабочих | 132 | 152 | 175 |
1.2 Средняя списочная численность остальных категорий работников | 35 | 42 | 42 |
2.Структура персонала по полу | |||
2.1 Мужчины | 59 | 89 | 92 |
2.1 Женщины | 108 | 105 | 125 |
3.Возрастной состав персонала | |||
3.1 до 20 лет | 2 | 5 | 8 |
3.2 20-30 | 42 | 60 | 60 |
3.3 30-40 | 49 | 57 | 87 |
3.4 40-50 | 43 | 52 | 53 |
3.5 50-60 | 27 | 19 | 8 |
3.6 старше 60 | 4 | 1 | 1 |
4.Распределение персонала по стажу работы | |||
4.1 до 1 года | 1 | 31 | 36 |
4.2 1-2 года | 24 | 25 | 27 |
4.3 2-5 гг | 32 | 28 | 29 |
4.4 5 лет и более | 110 | 110 | 125 |
5.Образовательный уровень | |||
5.1 Неполное среднее | - | - | - |
5.2 Общее среднее | 3 | 4 | 4 |
5.3 Среднее специальное | 64 | 70 | 70 |
5.4 Незаконченное высшее | 68 | 82 | 91 |
5.5 Высшее | 32 | 38 | 52 |
6. Повышение квалификации рабочих | |||
6.1 Проходили в последний год | 42 | 51 | 53 |
7. Соответствие образования профессии служащих (руководителей и специалистов) | |||
7. Полностью соответствует | 23 | 30 | 30 |
7. Затраты на повышение квалификации рабочих, тыс. руб. | |||
7.1 Затраты за последний год, тыс. руб. | 7,8 | 7,5 | 7,6 |
8. Годовой фонд рабочего времени, ч. | |||
8.1 Общий фонд рабочего времени на одного среднесписочного работника, ч. | 1542 | 1721 | 1851 |
9. Невыходы по болезни, ч. |
...